ESTRATEGIA VASCA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2021-2026
Salud en el trabajo, teniendo en cuenta los diversos determinantes sociales (trabajo, edad, género, etnia, etc.) que afectan a la salud y generan desigualdades.
VISIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2021-2026
PRINCIPIO INSPIRADOR: “UN ENTORNO DE TRABAJO SEGURO Y SALUDABLE COMO PARTE DE UNA VIDA SALUDABLE PARA TODOS Y TODAS” La sociedad, las organizaciones y los poderes públicos tienen una perspectiva integral de la salud de las personas, las cuales se sitúan en el centro de las políticas y actuaciones en materia de Seguridad y
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La sociedad, las organizaciones y los poderes públicos están preparados para afrontar los nuevos factores de riesgo y escenarios derivados de los cambios del marco laboral y social, y para abordar la adaptación del trabajo a las nuevas condiciones y capacidades de las personas.
A. LA PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES COMO RASGO CULTURAL DE LA SOCIEDAD VASCA La sociedad en su conjunto se implica y participa activamente en la prevención de los riesgos laborales, fomentando, manteniendo y exigiendo comportamientos seguros y actitudes coherentes con un estilo de vida saludable. La prevención de los riesgos laborales está interiorizada por la ciudadanía y la salud en el trabajo es un valor reconocido y exigible. Los agentes, en especial el empresariado -desde el liderazgo- y las y los trabajadores -a través de la participación- colaboran y ejercen sus cometidos con responsabilidad, conscientes de que la prevención de los riesgos laborales caracteriza el trabajo bien hecho.
