RAHMEN UND VORBILDER VERANTWORTUNG IN DER BAUBRANCHE von Georg Lutz
Wer die Energiestrategie 2050 und den Klimawandel ernst nimmt, muss auch die Jugend miteinbeziehen. Sie wird in den nächsten Jahrzehnten Verantwortungspositionen übernehmen. Die Klimaziele und deren Umsetzung werden aber grundsätzlich alle Generationen fordern. Aus diesem Grund brauchen wir auch innovative Unternehmer, die in ihrem Beruf nicht nur erfolgreich sind, sondern auch soziale und ökologische Verpflichtungen im Fokus haben. Solche Unternehmen erreichen auch gesellschaftliche Anerkennung und steigern die Wertschätzung für unsere Branche. Wenn sich der Nachwuchs am potenziellen Arbeitsplatz wohlfühlt, hat er oder sie unweigerlich Vorbilder, die begeistern. Für die Berufswahl «Baubranche» sprechen dann überzeugende Argumente. Die Beispiele auf den folgenden Seiten belegen dies.
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