Líder em Hospital Privado
CARLOS AUGUSTO
FERREIRA
C
V I T Ó R I A A PA R T H O S P I TA L
arlos Ferreira é CEO da Athena no Espírito Santo e está no Grupo Athena Saúde, deten-
tor do Vitória Apart Hospital, há dois anos. É diretor adjunto da Associação
31,
76% DE VOTOS
Fernando Ronchi • UNIMED VITÓRIA • 26,85% Antônio Alves Benjamim Neto MERIDIONAL •
22,44%
Carlos Clayton Lobato SANTA RITA •
18,93%
Brasileira dos Planos de Saúde e tem ampla experiência na área de gestão em saúde. Um dos maiores complexos hospitalares do Espírito Santo e eleito o melhor do estado de acordo com o ranking da revista norte-americana NewsWeek, o Vitória Apart Hospital completa 20 anos com projetos inovadores e inéditos no estado, com foco em serviços que garantem agilidade no atendimento e assistência especializada.
Por que é importante ter uma liderança positiva?
Qual o papel do líder para a garantia da diversidade?
A confiança e a liderança positiva são
Nós lidamos com a vida de nossos clien-
muito importantes. Valores éticos e de
tes, e a vida é diversa, nos foi dada como
transparência também estimulam os
presente divino, não importando credo,
profissionais e devem estar presentes
raça, cor ou qualquer outra classificação
em um líder. Compartilhar nossas me-
socioeconômica. A diversidade e o respei-
tas e ver nossas equipes inseridas na
to ao outro fazem parte do nosso DNA.
causa do hospital, com o engajamento e o compromisso necessários para o melhor resultado para nossos pacien-
Por que as pessoas o elegeram líder?
tes, é muito gratificante.
vanguarda e compromisso com a popu-
Como é possível desenvolver uma liderança mais humana?
lação capixaba e nossa gestão procu-
É importante um bom líder ser “gen-
rou potencializar essa vocação por meio
tólogo”, ou seja, entender o ser huma-
de um trabalho que valoriza o espírito
no e ser empático com o outro. O líder
de equipe, o amor e a dedicação. Esses
precisa buscar extrair o melhor resul-
atributos e atitudes contribuíram muito
tado de seus colaboradores e pensar o
para o reconhecimento do líder à fren-
emocional e o racional com equilíbrio.
Nosso hospital possui uma história de
te do Vitória Apart Hospital.
Qual seu conceito de liderança? Liderança é o ato de integrar pessoas,
Quais comportamentos e habilidades precisam estar mais desenvolvidos no líder?
A quais outras pautas e temas o líder precisa estar atento? Saúde pública, efeitos pós-pandemia, doenças crônicas e mentais... Como líder no segmento de saúde, também entendo ser necessário estar conectado à formação e à educação continuada de nossas equipes médicas e assistenciais.
Quais foram seus maiores desafios e conquistas? Nada se compara ao biênio da Covid-19. Estar à frente de um negócio de saúde nesse período foi o maior desafio.
Que habilidades precisa ter o líder do futuro?
Claramente conhecer muito bem o ne-
O líder tem que estar preparado para li-
gócio, seus vetores e, acima de tudo,
dar com um ambiente de negócios cada
bom líder trabalha para sua equipe, fa-
seu potencial de mercado. O líder pre-
vez mais competitivo e ter a capacida-
cilitando o desempenho de cada um na
cisa saber ouvir, jamais prejulgar, além
de de se reinventar rapidamente, ante-
direção do todo.
de estimular a inovação e a disrupção.
vendo tendências e comportamentos.
objetivos e processos na mesma direção e com as mesmas motivações. O
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Prêmio Líder Empresarial • 2021
