Revista do Prêmio Líder Empresarial 2021 | Edição 10

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Artigo

PRECISAMOS LEVAR O ESPÍRITO SANTO À FRENTE

É

necessário refletir sobre

Entendo que é responsabilida-

uma nova geração de lí-

de das lideranças de hoje criar a

deres. Uma geração capaz

ambiência e as condições neces-

de enfrentar desafios como as

sárias no setor público, empresas,

demandas de desenvolvimento

centros acadêmicos e terceiro se-

econômico e sustentabilidade, a

tor para promover e dar voz aos

manutenção da democracia e a

jovens para compartilhar sua vi-

preservação de valores históricos

são de futuro e debater agendas

e culturais. Lideranças para fazer

relevantes. Nesse contexto, nasce

o Espírito Santo seguir crescendo

o Be Leader, a mais recente inicia-

e se desenvolvendo.

tiva do movimento empresarial de

Para avançarmos, é ordinário

que participo, o ES em Ação, para

incentivar e capacitar essa nova

identificação, capacitação e forma-

geração a participar ativamente

ção de jovens lideranças.

Fabio Brasileiro Empresário e diretor-presidente do ES em Ação

dos debates, compartilhar ideias

O Be Leader se propõe ao ideal

e se engajar em projetos estru-

de “uma incubadora” de novos lí-

turantes. Esse é o caminho para

deres, estimulando e capacitan-

trabalharmos pelo desenvolvi-

do os jovens a solucionar proble-

mento da sociedade e da eco-

mas, expor ideias e discutir suas

fortalecida e valorizada, tornan-

nomia capixaba nos próximos

propostas em agendas regionais

do-se protagonista na promoção

anos. O desafio, porém, é cons-

e globais. Conseguimos a adesão

de mudanças relevantes e impac-

truir hoje a trilha que nos levará

de dezenas de entidades e insti-

tantes para um ecossistema obri-

a essa perspectiva.

tutos de formação de lideranças

gatoriamente hiper conectado.

Nossa geração de jovens não

do país que identificam, orientam

As habilidades e o potencial dos

é apenas a maior, mas também

e disponibilizam conteúdo e me-

jovens capixabas estão ganhando

a mais conectada da história. Os

todologia de excelência para o en-

destaque, e o Espírito Santo pre-

jovens líderes são de uma gera-

frentamento de desafios dos nos-

cisa muito dessa energia para se-

ção nativa digital, que têm ener-

sos tempos nos eixos empreende-

guir evoluindo. Temos trabalhado

gia e vitalidade para renovar mer-

dorismo, responsabilidade social,

muito para que o Be Leader te-

cados, abrir portas e conduzirem

sustentabilidade, gestão pública e

nha sucesso em seu propósito e

os rumos da sociedade de acordo

articulação política.

que sejamos parte de um ecos-

com o seu contexto e visão atuais.

Acreditamos ser uma contri-

sistema de crescimento notório

E essa visão deve ser construída

buição importante para garantir

e constante na formação de ci-

em conjunto, de forma colabora-

que os jovens despertem e parti-

dadãos cada vez mais conscien-

tiva desde cedo, para que ações e

cipem cada vez mais dos proces-

tes e lideranças que possam con-

atitudes sejam relevantes não só

sos de tomada de decisão dentro

tribuir na construção uma matriz

para a atual geração, mas também

de uma sociedade civil organizada.

econômica de complexidade glo-

Quando apoiada e segura de

bal e, consequentemente, de um

seu potencial, essa nova geração é

Espírito Santo melhor e mais justo.

para que os seus ideais se perenizem para as gerações futuras.

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Prêmio Líder Empresarial • 2021


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