28
Van Veen Metal Products blijft wendbaar in nieuwe bedrijfsfase
Hoe ontwikkeling van medewerkers verdere groei mogelijk maakt! Bij familiebedrijf Van Veen Metal Products vielen een aantal positieve uitdagingen tezamen. De nieuwe plek aan de Zweedsestraat leidde tot nieuwe klanten met meer maatwerkopdrachten op een hoger niveau dan voorheen. Ook is een nieuwe en grote lasersnijmachine aangeschaft om meer werk zelf te kunnen uitvoeren en minder te hoeven uitbesteden. Verder staat een pensionering van de voorman van de werkplaats dit jaar (na ruim 40 dienstjaren) op de rol. Dit overziende besloot directeur Gerbert van Veen dat het goed is om samen met zijn team van tien medewerkers en
sonenklaar.nl | vanveenmetalproducts.nl
met hulp van een externe deskundige de organisatie op te lijnen voor de komende uitdagingen. Doel is de organisatie zodanig wendbaar te maken, zodat gezamenlijk de nieuwe kansen verzilverd gaan worden. Via MKB Deventer kwam Gerbert in aanraking met HRM-adviseur Cindy van Son uit Bathmen.
“ze valt best wel mee” Cindy heeft sinds 2018 een eigen HRM-bureau: Son&Klaar. Daarvoor heeft ze jarenlang als HRM-adviseur in verschillende branches gewerkt. Het klikte direct met Cindy. Het personeel werd op de werkvloer door Cindy en Gerbert geïnformeerd. Daarna werd gestart met één op één gesprekken met elk personeelslid om in kaart brengen
