Mein Weg | Frühjahr 2022

MeinWeg

Frühjahr 2022

www.mein-weg.de

entscheiden Bewerben Alexander Wie neke macht bei der Kauffeldt Transport & Lo gistik GmbH eine Ausbildun g zum

Anfangen

berufskraftf ahrer.

Die Ausbildungsplattform der

in Kooperation mit

Willkommen Willkommen im Team s !

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Starte deine aussichtsreiche Karriere in unserem erfolgreichen Team als Starte deine aussichtsreiche Karriere in unserem Starte deine aussichtsreiche Karriere in unserem erfolgreichen Team als •erfolgreichen Azubi Bankkauffrau/-mann Team als •(w/m/d) Azubi Bankkauffrau/-mann (w/m/d)Bankkauffrau/-mann • Azubi • (w/m/d) Bachelor of Arts

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Berufsintegriertes Studienprogramm • (w/m/d) Bachelor of Arts (w/m/d)

Studienprogramm WirBerufsintegriertes freuen uns auf eure Wir freuen uns auf eure (w/m/d)mit Bewerbung Bewerbung mit aussagekräftigen Wiraussagekräftigen freuen uns aufUnterlagen, eure Unterlagen, bevorzugt über bevorzugt überunser unserKarriereKarriereBewerbung mit portal sowie portal sowie aussagekräftigen Unterlagen, bewerbung@spk-schaumburg.de. bewerbung@spk-schaumburg.de. bevorzugt über unser Karriereportal sowie Für weitere Auskünftesteht steht euch euch Für weitere Auskünfte bewerbung@spk-schaumburg.de.

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Detaillierte Infos Detaillierte Infos imim KarriereKarrierePortal Portal

Detaillierte Infos

Frühjahr 2022

Liebe Schülerinnen und Schüler!

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ie Berufswahl ist ein schwieriges Thema. Als ich mit dem Studieren begonnen habe, wollte ich ursprünglich Lehrerin werden. Aber meistens kommt alles anders als geplant.

Während des Studiums wurde mir dann bewusst, dass Journalismus viel besser zu mir passt.

Deshalb habe ich mich für ein Volontariat bei den Schaumburger Nachrichten entschieden.

Einfacher ist es natürlich, wenn schon früher klar ist, in welche Richtung die berufliche Reise gehen soll. Bei dieser Entscheidung kann euch unter anderem dieses Magazin helfen. Hier findet ihr Informationen darüber, welche Ausbildungsberufe es gibt und wo ihr euch in der Region bewerben könnt. Außerdem bekommt ihr Tipps, wie euer Bewerbungsanschreiben richtig gut wird und wie ihr euch auf ein Online-Vorstellungsgespräch vorbereiten könnt.

Aber auch für Studieninteressierte haben wir wichtige Informationen zusammengestellt: zum Beispiel, welche Orientierungsangebote Universitäten für Abiturienten anbieten.

Viel Spaß beim Blättern, Stöbern und Informieren!

Nina Jürgensmeier Volontärin Schaumburger Nachrichten

Fündig werden mit und auf „jobsfuerniedersachsen“

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as soll ich bloß werden? Welchen Weg soll ich gehen? Vor diesen Fragen stehen Jahr für Jahr viele Jugendliche und junge Erwachsene – und zwar nicht erst dann, wenn sie ihr Schulabschlusszeugnis in Händen halten. Wenn auch du zu dieser Gruppe gehörst und dir erst dann Gedanken über deine berufliche Zukunft machst, bist du allerdings sehr spät dran. Experten empfehlen nämlich, bereits frühzeitig Überlegungen zur Berufswahl anzustellen und dann zielgerichtet Bewerbungen zu verschicken.

In diesem Magazin dreht sich alles um dich als Berufsstarter. Schließlich ist es zugegebenermaßen nicht ganz einfach, genau jene „Berufung“ zu finden, die dich womöglich ein Leben lang begleiten wird. „Mein Weg“ bildet im Zusammen-

spiel mit dem Internetportal www.jobsfuerniedersachsen.de quasi das „Dach“ für die zahlreichen Initiativen, Ausbildungsund Job-Angebote – nicht nur im Landkreis Schaumburg und in angrenzenden Regionen, sondern im ganzen Land. Hier können sich die ausbildenden Unternehmen direkt mit potenziellen Bewerbern vernetzen. Im Idealfall findest du genau hier deinen ersten Chef – oder dieser stößt hier auf dich als seinen künftigen Azubi oder Mitarbeiter. Möglich wird das, wenn du auf diesem Job-Portal dein eigenes Online-Profil inklusive Lebenslauf anlegst.

Die suchmaschinenoptimierte Internetseite „jobsfuerniedersachsen“ vereint die Online-Angebote von renommierten Tageszeitungen aus ganz Niedersachsen

und ist damit das größte Stellenportal in diesem Bundesland. Unternehmensprofile und eine Online-Bewerbungsfunktion sind ebenso enthalten wie ein direkter Draht von Arbeitgeber zu Bewerber. – » www.jobsfuerniedersachsen.de

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MeinWeg

» 06

Wenn’s Infos im Überfluss gibt

Deine Berufswahl ist keine Entscheidung fürs Leben

Zwischen vorschneller Festlegung und „Null Bock auf gar nichts“ » 08/09 Eltern sind bei der Berufswahl gefragt – als Vorbild, Ratgeber, Mutmacher und Motivatoren

» 10

Schon mal von MINT und SAGE gehört?

Was für eine klischeefreie Berufswahl wichtig ist

Warum ich auf gar keinen Fall Lehrerin werden wollte ... » 12/13 … und mir jetzt überhaupt nichts anderes mehr vorstellen kann.

Starthilfe in Richtung Ausbildung

Online-Portal „Berufenavi“ will bei Berufsorientierung

» 14

unterstützen

MeinWeg

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» 36

Finde es heraus

Was willst du werden? Was macht dir Spaß? Wo liegen deine Stärken?

Atem-, Sprech- und Stimmlehrer (m/w/d)

» 37 » 38

Bankkaufmann (m/w/d)

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) » 39 Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

» 40 » 41

Ergotherapeut (m/w/d)

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) » 42 F achinformatiker Anwendungsentwicklung + Systemintegration (m/w/d) » 43 » 44

Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)

» 45

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Beruf oder Studium?

» 16

In Teilzeit zum Berufsabschluss

» 18

Welcher grüne Job passt zu mir?

» 20

Wenn die Schule zu Ende geht

» 21

So klappt’s mit dem Online-Interview

» 22

Ein Trio als Basis

» 24

K aufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Beihilfe gefällig?

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Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

» 56

Koch (m/w/d)

» 57

Kosmetiker (m/w/d)

» 58

Logopäde (m/w/d)

» 59

Management-Assistent (m/w/d)

» 60

Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)

» 61

Metallbauer (m/w/d)

» 62

Bewerbungsphase für Förderprogramm Studienkompass endet bald

Pflegeassistent (m/w/d)

» 63

Wenn du noch zumSommersemester an die Uni willst » 29

Pflegefachmann (m/w/d)

» 64–67

Physiotherapeut (m/w/d)

» 68

Polster- und Dekorationsnäher (m/w/d)

» 69

Polsterer (m/w/d)

» 70

Tests können bei der Entscheidung helfen

Wenn einen Ausbildung in Vollzeit nicht infrage kommt

Tipp: Unterschiedliche Berufetests ausprobieren

Das persönliche Anschreiben ist der wichtigste Teil der Bewerbung

Vor dem Vorstellungsgespräch ein Probevideo aufnehmen

Diese Versicherungen sind für dich als Azubi sinnvoll

Wenn du für die Ausbildung umziehst, kannst du Unterstützung erhalten

Schon vor dem Abi an die Uni

» 26

Viele Hochschulen haben Orientierungsangebote für Schüler im Angebot

Unterstützung für die Zeit bis zum Abi und danach

» 28

Online-Börse zeigt bis Ende April Restplätze für Studiengänge

Uni oder FH?

» 30

Bei der Studienwahl sollte der Studiengang entscheidend sein

Von Bezahlung bis Zeugnis

Das Praktikums-Einmaleins für Studis

Ansprechpartner für Schüler

» 32/33 » 34

Berufsberater der Agentur für Arbeit im Landkreis Schaumburg

» 46

Fachkraft für Küche (m/w/d)

» 47

Finanzwirt (m/w/d)

» 48

Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)

» 49

Goldschmied (m/w/d)

» 50

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

» 51

Holzmechaniker (m/w/d)

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Industriekaufmann (m/w/d) Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

» 53 » 54

Kaufmann für Hotelmanagement (m/w/d)

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Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) » 71 Steuerfachangestellter (m/w/d)

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Technischer Assistent (m/w/d)

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Technischer Produktdesigner (m/w/d)

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Impressum Mein Weg Eine Verlagsbeilage der Schaumburger Nachrichten Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Vornhäger Straße 44, 31655 Stadthagen Redaktion: Marc Fügmann (verantwortlich), Holger Buhre | Fotos: pixabay, dpa, iStock, Roger Grabowski, Westend61, Holger Buhre, berufenavi.de, privat Anzeigen: Jann Backer (verantwortlich) | Gestaltung und Produktion: Stephanie Gehrke Druck: Umschlag: Druckerei Matzow Hameln, Inhalt: DeWeZet Hameln

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Das ist Alexander Wieneke Es läuft beruflich nicht immer geradeaus, manchmal findet man erst auf Umwegen sein Glück: So erging es jedenfalls Alexander Wieneke aus Rinteln. Er steht kurz vor dem Ende seiner Ausbildung bei der Kauffeldt Transport & Logistik GmbH (Nienstädt).

Nach der Schulzeit begann der heute 29-Jährige zunächst eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich. „Ich habe aber ziemlich schnell gemerkt, dass das nichts für mich ist.“ Einige Jahre später kam ihm dann die rettende Idee, Berufskraftfahrer zu werden. „Die Ausbildung und die Arbeit haben alle meine Erwartungen vollauf erfüllt“, sagt Alexander Wieneke. „Besser hätte ich’s nicht treffen können.“ In diesem Magazin gibt er angehenden Azubis nützliche Tipps rund um die Themen Bewerbung und Ausbildung.

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Bei uns trifft Theorie auf Praxis.

Und Motivation auf Karriere.

Schaumburger Innungen in der Kreishandwerkerschaft Niedersachsen-Mitte Bahnhofstr. 23 · 31655 Stadthagen Tel. 05721 / 77091 info@handwerk-schaumburg.de www.handwerk-niedersachsen-mitte.de

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Wenn’s Infos im Überfluss gibt Deine Berufswahl ist keine Entscheidung fürs Leben

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eiter zur Schule gehen, eine Ausbildung machen oder dual studieren?

Wenn die Berufswahl bei dir zum Thema wird, solltest du dir keinen unnötigen Druck machen. Denn du triffst keine Entscheidung fürs Leben.

ren und zu filtern“, macht die Expertin in einem Interview mit der Zeitschrift „abi“ deutlich, die von der Bundesagentur für Arbeit herausgegeben wird. Diese will dich mit ihren Angeboten zur Berufsberatung unterstützen und Orientierung bieten.

Endlose Möglichkeiten und der reinste Überfluss an Informationen: Darin sieht die Berufsberaterin Mechthild SchikowskiSimons die größte Herausforderung, die Jugendlichen bei der Berufsorientierung begegnet. „Viele sind damit überfordert, die vielen Informationen zu strukturie-

Demnach geht es zunächst darum, dass du dir als künftiger Abiturient rechtzeitig um den nächsten Schritt nach der Hochschulreife Gedanken machst. „Es geht hingegen nicht zwingend darum, einen Beruf zu finden, den man bis zur Rente ausübt“, so Schikowski-Simons.

Infos zu Karrieremöglichkeiten für angehende Abiturienten gibt es analog ebenso wie digital. Wichtig ist, die Berufswahl nicht als Entscheidung fürs Leben zu sehen.

Foto: dpa

Denn Wünsche und Ziele würden sich im Laufe des Lebens verändern, weiß die Berufsberaterin. „Es ist möglich, sich durch Fort- und Weiterbildung auch später umzuorientieren.“ Daher sei es wichtig, sich als Jugendlicher den Druck zu nehmen, sich schon in jungen Jahren für das ganze Leben festlegen zu müssen.

Interessierte, die auf der Suche nach Tipps und Ratschlägen in Sachen Berufswahl sind, können das Ratgeber-Heft von „abi“ kostenlos herunterladen: » www.abi.de/eltern/abi-elternhefte

Hubert Stüken GmbH & Co. KG Alte Todenmanner Str. 42 · 31737 Rinteln Tel. 05751 702 0 · info@stueken.de stueken.de/unternehmen/karriere

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MeinWeg

Zwischen vorschneller Festlegung Eltern sind bei der Berufswahl gefragt – als

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as will ich werden? Diese Frage kann für Zündstoff zwischen dir und deinen Eltern sorgen. Ob entgegengesetzte Jobvorstellungen oder aber gar keine Ahnung: So kommen deine Erziehungsberechtigten und du gemeinsam auf gute Ideen.

Welcher Beruf soll es sein? Auf den allerletzten Metern der Schulzeit kommt diese Frage fast zu spät. „Zwei Jahre vor der Schulentlassung sollten Eltern und Jugendliche sich um dieses Thema kümmern“, sagt Sibylle Riese. Sie ist Berufsberaterin bei der Arbeitsagentur.

Eltern als Vorbild und Bezugsperson Zwar gehe es um den Job des Kindes, doch Eltern seien durchaus gefragt. „Als Mutter oder Vater ist man ohnehin immer Vorbild“, weiß Riese. „Wie ich über meinen eigenen Job oder andere Berufe am Abendbrottisch spreche, überträgt sich aufs Kind.“ So könne ein Beruf Interesse wecken oder auch abschreckend wirken.

Eine Entscheidung ist bei deutlich mehr als 300 Ausbildungsberufen und rund 20.000 Studiengängen in Deutschland häufig gar nicht so einfach. Für Unentschlossene bieten sich Tests an: zum Beispiel „Check-U“ für alle Abschlüsse – oder das OSA-Portal der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) mit dem Ziel, einen geeigneten Studienplatz zu finden.

Eltern als Ratgeber und Talentscout Eltern sollten laut Riese in zweierlei Hinsicht Ratgeber sein. „Zum einen können sie ihr Kind dabei unterstützen, sich über Berufe schlauzumachen.“ Die Bundesagentur für Arbeit bietet unter anderem auf mehreren Internetseiten ausführliche Informationen zu Berufsfeldern. Und die Seiten „Hochschulstart“ und „Hochschulkompass“ informieren speziell über Studiengänge.

Zum anderen kennt kaum jemand die Jugendlichen so gut wie die eigenen Eltern: „Wo liegen die Talente des Kindes? Wo sind die Fähigkeiten im schulischen und privaten Bereich besonders

In welche Richtung soll es gehen?

Viele Jugendliche können bei der Berufswahl gut die Unterstützung ihrer Eltern gebrauchen.

Foto: Werner Dieterich (Westend61)

ausgeprägt? Wo geht das Herz auf? Und woran hat das Kind Freude?“ So manche Antwort dürfte Eltern leicht fallen, meint die Berufsberaterin.

Eltern als Mutmacher und Unterstützer Eltern sind auch Mutmacher. „Sie haben unbedingt die Aufgabe, emotional zu unterstützen“, sagt Riese. „Sie bauen bei Rückschlägen auf, wenn es vielleicht eine Absage gegeben oder ein Praktikum nicht so gut geklappt hat.“ Die Expertin wirbt außerdem dafür, dass Eltern ihr Kind zu einer Berufsberatung begleiten. So bekommt das Kind nicht das Gefühl, die ganze Last der Entscheidung alleine tragen zu müssen. Stattdessen übernehmen Eltern und Jugendliche gemeinsam die Verantwortung bei der Berufsfindung: „Der oder die Jugendliche aber idealerweise zu mindestens 51 Prozent“, sagt Riese.

Eltern als Zuhörer und Motivationscoach „Eltern sollten ihren Kindern vor allem zuhören“, meint Orientierungscoach Katja von Glinowiecki. Dazu gehöre es, offene Fragen zu stellen und den Nachwuchs zu motivieren, mit Selbstvertrauen

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und „Null Bock auf gar nichts“ Vorbild, Ratgeber, Mutmacher und Motivatoren einen eigenen Weg zu finden. Die Fachfrau plädiert außerdem dafür, gelassen zu bleiben. „Der Weg ist ja nicht zu Ende, auch wenn man noch mal wechselt – sondern man gewinnt Erfahrung.“ Bei einer Null-Bock-auf-gar-nichts-Haltung könnten Eltern versuchen, Anreize zu geben, indem sie zum Beispiel aufzeigen: „Was bringt es dir, dich jetzt mit deiner Berufswahl zu beschäftigen? Du hast mehr Freiheiten und bist nicht mehr so abhängig von uns.“ Das Eingeständnis, noch gar keinen Plan zu haben, ist laut Riese kein Drama, sondern kann am Anfang der Überlegungen stehen. „Berufswahl kann auch Freude machen“, macht sie deutlich.

Eltern als Gesprächspartner und Feedback-Geber Und wenn Kind und Eltern komplett entgegengesetzte Vorstellungen haben? „Eltern sollten immer überlegen: Gebe ich einen Rat oder projiziere ich meine eigenen Wünsche?“, sagt von Glinowiecki. Auch über scheinbar unrealistische Jobwünsche sollte man ihren Angaben zufolge ins Gespräch kommen. „Nehmen Sie Ihr Kind unbedingt ernst“, empfiehlt auch Riese.

Verbunden mit der Folgefrage: „Wie kommst du darauf?“ Denn dann könne man gemeinsam die konkreten Job-Anforderungen

recherchieren und prüfen, ob die Ideen, Vorstellungen und Anforderungen zum Kind passen.

Dritte ins Boot holen Aber auch Dritte können weiterhelfen und neue Perspektiven ins Spiel bringen: die Klassenlehrerin oder ein Berufsberater von der Arbeitsagentur ebenso wie Freunde, die das Kind gut kennen. „Ein Blick von außen kann gut helfen, wenn Plan A nicht funktioniert“, erläutert von Glinowiecki.

Denn eines ist den Expertinnen zufolge wichtig: sich nicht auf einen ganz bestimmten Job zu fixieren. Riese spricht hier lieber von Berufsfeldern. „Ich versuche immer Mut zu machen“, sagt sie – und verbindet damit oft den Hinweis: „Du kannst dich auch mit ähnlichen Berufen anfreunden.“ –

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Schon mal von MINT und SAGE gehört?

Was für eine klischeefreie Berufswahl wichtig ist

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ie Abkürzung MINT ist dir vielleicht bereits geläufig. Aber hast du auch schon mal von SAGE gehört? Die beiden Begriffe spielen eine Rolle, wenn Jugendliche ohne Rollenklischees im Kopf Berufe wählen sollen.

Die sogenannten MINT-Fächer (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) haben in den vergangenen Jahren viel Aufmerksamkeit erfahren. Der Begriff SAGE hingegen ist weit weniger bekannt.

Unter diesem aus Anfangsbuchstaben gebildeten Wort sind die Berufsfelder Soziale Arbeit, Gesundheit und Pflege sowie Erziehung und Bildung zusammengefasst.

Während in MINT-Berufen häufig noch Männer dominieren, ist es im SAGE-Bereich genau umgekehrt. „Wichtig ist deshalb, dass auch Eltern ihre Kinder darin unterstützen, sich von häufig hartnäckig haltenden Rollenklischees zu lösen“, erläutert das Internetportal „planet-berufe.de“.

Keine Klischees im Kopf: Es ist wichtig, dass Jugendliche bei der Berufswahl nicht ständig Rollenstereotype präsentiert bekommen.

Foto: javi_indy (freepik)

Deine Eltern sollten deine Berufswahl ohne Vorbehalte unterstützen Entscheidend sei beispielsweise, volle Unterstützung zu zeigen, wenn sich junge Erwachsene für einen bestimmten Bereich interessieren oder ein Talent dafür entwickeln. Eltern sollten ihren Kindern zudem signalisieren, dass sie das tun sollten, was sie gut können und woran sie Spaß haben. „Die Erwartungen anderer sind hingegen nachrangig“, heißt es weiter.

Außerdem können Mütter und Väter ihre Kinder auch auf bestimmte Praktika oder Aktionen aufmerksam machen. Auch bei Gesprächen mit Menschen, die einen Wunschberuf ausüben, können deine Eltern dich begleiten.

– » www.planet-beruf.de/ eltern-und-erziehungsberechtigte/ mein-kind-unterstuetzen/inschule-und-ausbildung-begleiten/ tipps-rollenklischees-ueberwinden

Reinschnuppern leicht gemacht Am 28. April 2022 findet wieder der jährlichen Girls‘- und Boys’Day statt. In vielen Veranstaltungen können Jungen und Mädchen ab der 5. Klasse Einblick in Berufsfelder erhalten, die sie sonst nur selten in Betracht ziehen. » www.girls-day.de » www.boys-day.de

Mach Deine Ausbildung bei uns! frischli gehört zu den modernsten und leistungsstärksten Molkereien Deutschlands.

Seit über 100 Jahren stellen wir als inhabergeführtes Unternehmen Milchprodukte her, die höchste Anforderungen an Qualität, Nachhaltigkeit und Geschmack erfüllen. Mit unseren über 750 Mitarbeitern und einem Umsatz von ca. 500 Mio. Euro sind wir an drei Produktionsstandorten in Deutschland vertreten und beliefern alle relevanten Kontinente.

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Warum ich auf gar keinen Fall … und mir jetzt überhaupt nichts

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ine der schlimmsten und zugleich auch wichtigsten Fragen für Jugendliche ist wohl die der späteren Berufswahl. Ich selbst hatte beispielsweise bis in die Oberstufe hinein keine Ahnung, welcher Beruf für mich geeignet wäre und was mir auch längerfristig Spaß machen würde.

Als Kind hat man verschiedene Träume und Helden, denen man nacheifern möchte: Zunächst wollte ich Gerichtsmedizinerin werden, einige Zeit später dann Polizistin.

Beides habe ich aber wieder verworfen. Es hat auch nicht geholfen, dass alle immer gedrängt und gefragt haben: „Julia, was willst du denn nach dem Abi machen?“

Das hat schon ziemlich genervt und mich auch irgendwie gestresst – weil ich das Gefühl hatte, dass etwas schieflaufen würde, weil ich noch nicht wusste, welchen Job ich machen möchte. Irgendwann ist mir aber klar geworden, dass diese Unsicherheit normal ist und nicht jeder diese Entscheidung direkt und endgültig treffen kann.

Inzwischen bin ich 20, stehe kurz vor meiner Bachelor-Arbeit im Lehramtsstudiengang und bin sehr froh, einen Berufsweg eingeschlagen zu haben, den ich bis zur Rente machen möchte. Der Weg dorthin war zwar nicht schwierig, aber auch nicht ganz einfach – und teilweise auch sehr von glücklichen Zufällen geprägt.

An meinem Gymnasium gab es in der 10.

Klasse eine Veranstaltung zur Berufsberatung, bei der wir einen Zettel ausfüllen und zum Beispiel angeben mussten, wie gerne wir mit Kindern arbeiten wollten. Aber das habe ich damals nicht wirklich ernst genommen. Bei mir kam zwar seinerzeit schon als eine Option der Beruf Lehrerin raus. Ich habe darüber jedoch sehr gelacht, weil ich mir nicht vorstellen konnte, für immer in einer Schule zu sein.

Als ich dann ein Jahr später meine Facharbeit schrieb, habe ich bei meinem Lieblingslehrer eine Doppelstunde in seiner 5. Klasse unterrichtet, um einen Unterrichtsversuch zu machen und diesen in die Arbeit einzubauen. Nach diesen 90 Minuten wusste ich, wie viel Spaß es mir gemacht hat, mit den Kindern zu arbeiten.

In diesem Moment habe ich ernsthaft angefangen, darüber nachzudenken, Lehrerin zu werden.

Als ich mich dann im Internet und privat bei Lehrkräften informiert habe, war ich mir ziemlich schnell sicher: Das ist es, was ich will. Da man leider nur mit einem Studium Lehrerin werden kann, habe ich mich schon während der AbiturZeit nach Universitäten umgesehen. Ich wollte gerne in der Nähe bleiben, damit ich mir keine eigene Wohnung nehmen muss und meinen Eltern auf der Tasche

Die 20-jährige Studentin hat in ihren Semesterferien jüngst ein mehrwöchiges Praktikum in der SN-Redaktion gemacht – und bei dieser Gelegenheit unter anderem aufgeschrieben, was sie in Sachen Berufswahl erlebt und bewegt hat.

Foto: hb

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Lehrerin werden wollte ... anderes mehr vorstellen kann. liege. Vielleicht hätte ich mich damals auch schon über Bafög und andere Förderprogramme informieren sollen, aber im Nachhinein ist man bekanntlich immer schlauer.

Da Deutsch schon immer eine große Leidenschaft für mich war, stand dieses Fach in meinem Fall ziemlich schnell fest.

Beim zweiten Fach habe ich erst etwas geschwankt und mich dann für Spanisch entschieden, da ich mich sehr für Sprachen interessiere und Spanisch schon zur Schulzeit mein zweitliebstes Fach war.

Trotzdem war ich mir zu dem Zeitpunkt immer noch nicht ganz sicher, ob ein Studium das Richtige für mich ist und habe alternativ nach Ausbildungen gesucht, falls ich mein Studium irgendwann abbrechen wollen würde. Allerdings hat es mir trotz

des vielen Stresses so viel Spaß gemacht, dass ich diesen Gedanken bereits nach dem ersten Semester verworfen habe.

Im Gegensatz zu einer Freundin, die ihr Studium abgebrochen hat und jetzt eine Ausbildung zur Logopädin macht. Sie sagt, dies sei die beste Entscheidung ihres Lebens gewesen.

Da ich in meiner Familie die erste Studierende bin, war das anfangs ein bisschen komisch: Denn keiner wusste so richtig, wie das alles abläuft. Ich konnte mich aber an Freunde und Bekannte wenden, die studieren. Und Hannover hat ein echt gutes „Ersti“-Programm.

Inzwischen hatte ich schon ein offizielles Praktikum an einer Schule und bin noch verliebter in meinen späteren Beruf. Wenn man sich jeden Morgen darauf freut, zur

Praktikumsstelle zu gehen, dann ist das ein sehr gutes Zeichen dafür, dass man das Richtige gefunden hat.

Ich kann grundsätzlich jedem empfehlen, ein Praktikum oder eine Besichtigung in dem vermeintlichen Traumberuf oder jedem Beruf zu absolvieren, der euch interessiert (oder den ihr vielleicht auch ganz ausschließen möchtet). So bekommt ihr gegebenenfalls noch vor Beginn der Ausbildung oder des Studiums einen Einblick und könnt abschätzen, ob ihr Spaß daran haben werdet oder man sich den Job vielleicht ganz anders vorgestellt hat.

Rückblickend kann ich sagen: Ich weiß nicht, ob ich heute Lehramt studieren würde, wenn ich nicht in der 10. Klasse durch zufälligen Zwang die Unterrichtsdoppelstunde gehalten hätte.

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Steuerberatungskanzlei

J AHN & M OCK

Zur Erweiterung unseres freundlichen und kollegialen Teams suchen wir

Julia, was willst du denn nach dem Abi machen?“

zum 01.August 2022

eine(n) Auszubildende(n) zum/zur Steuerfachangestelle(n) (m/w/d) Wenn Sie eine anspruchsvolle und umfassende Ausbildung suchen, Spaß am Umgang mit Zahlen haben und zur Unterstützung unseres Teams beitragen wollen, finden Sie bei uns den richtigen Ausbildungsplatz. Neben dem Abschluss der Fachhochschul-/ Hochschulreife bzw. einem guten Realschulabschluss wünschen wir uns eine(n) motivierte(n) Kollegen(in).

Haben wir Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (gerne per E-Mail).

Georgstraße 1 ● 31515 Wunstorf Info@Jahn-Mock.de ● www.Jahn-Mock.de

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MeinWeg

Das richtungsweisende Portal „Berufenavi“ will Jugendlichen bei der Suche nach einem passenden Karriereweg helfen.

Screenshot: berufenavi.de

Starthilfe in Richtung Ausbildung Online-Portal „Berufenavi“ will bei Berufsorientierung unterstützen

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as soll ich nach der Schule werden?

Viele Jugendliche haben Schwierigkeiten, diese Frage für sich zu beantworten. Du auch? Dann kann dir das OnlinePortal „Berufenavi“ dabei helfen, durch die Infofülle im Netz zu navigieren.

Einfach das machen, was man kennt?

Oder sich in einer endlosen Recherche verlieren? Solche Probleme beschäftigen viele Schülerinnen und Schüler bei der Berufsorientierung. Mehr Klarheit ins Dickicht will „Berufenavi“ bringen. Darauf weist das Bundesbildungsministerium hin, das die Entwicklung des Web-Angebots beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Auftrag gegeben hat.

Jugendliche wählen oft bekannte Ausbildungen Laut BIBB fällt die Wahl eines Ausbildungsberufs häufig in eine „relativ kleine Palette“ an Berufen. Jedoch gibt es mehr als 300 duale Ausbildungsberufe und viele weitere schulische Ausbildungen. „Mitunter ist der geringe Bekanntheitsgrad der Berufe ein Grund dafür, dass Ausbildungen gar nicht erst in Erwägung gezogen werden“, erläutern die Experten.

Genau hier will die im vergangenen Jahr gestartete Internetseite ansetzen, indem sie zahlreiche Berufsinformationen aus dem Netz zentral bündelt. Über das „Berufenavi“ kommst du via Verlinkungen bei-

spielsweise zu passenden Orientierungsangeboten, Info-Portalen, Jobporträts und lokalen Berufsberatungen.

Das „Berufenavi“ richtet sich laut Bildungsministerium an Schülerinnen und Schüler der Abschlussklasse im Alter von 16 bis 20 Jahren. Es bietet Einstiege für Jugendliche, die sich erst von Grund auf orientieren möchten – aber auch für diejenigen, die schon wissen, nach welchem Beruf sie suchen.

– » www.berufenavi.de

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MeinWeg

Beruf oder Studium?

Tests können bei der Entscheidung helfen

Bei der Suche nach einem passenden Beruf oder Studium können Online-Tests hilfreich sein.

Foto: dpa

W

elcher Beruf passt zu mir? Welches Studium oder welche Ausbildung bereiten mich darauf optimal vor? Um gute Antworten auf diese Fragen zu finden, hast du verschiedene Optionen.

Es gibt so viele unterschiedliche Ausbildungsberufe und Studienfächer. Wie triffst du hier die richtige Wahl? Fest steht: Außer Praktika, Berufsmessen oder Hochschultagen an Universitäten können bei der Suche nach einer passenden Option auch Tests helfen.

Viele dieser Angebote sind kostenlos. So gibt es zum Beispiel Online-Tests, die deine persönlichen Stärken und Interessen abfragen, sowie Wissens- oder Eignungstest für alle, die bereits konkretere Vorstellungen dazu haben, welchen Beruf oder welches Studium sie anstreben.

Stärken und Interessen erkennen Um deine eigenen Fähigkeiten und Interessen zu entdecken, kannst du beispielsweise

schon zu Schulzeiten auf den Seiten der Bundesagentur für Arbeit den kostenlosen Online-Test „Check-U“ absolvieren. Hierfür benötigst du einen Account sowie rund zwei Stunden Zeit, um die Aufgaben und Fragen am Computer mit ausreichend Ruhe auszufüllen.

Am Ende erhältst du eine Übersicht zu deinen Stärken und Schwächen und deinen sozialen Kompetenzen. Zudem geht es um deine Interessen und beruflichen Vorlieben.

Und es gibt Vorschläge zu sechs passenden Ausbildungs- und Studienfeldern.

Beratungsgespräch und studienbezogene Tests Wenn du ein bestimmtes Fach studieren willst, kannst du kostenlos den Studienfeldbezogenen Beratungstest (SFBT) nutzen.

Die Mitarbeiter der Arbeitsagenturen müssen dich für diesen Test anmelden. Daher musst du bei Interesse zunächst einen Termin mit einem Berufsberater vereinbaren.

Der SFBT klärt anhand konkreter Aufgaben ab, ob deine Fähigkeiten für das angestrebte Studium ausreichen. Im Anschluss gibt der Berufspsychologische Service (BPS) eine Einschätzung zu deinen Ergebnissen ab.

Eine ähnliche Option gibt es für Ausbildungsberufe: insbesondere für Schüler, die dies nach der 10. Klasse anstreben. Für den kostenlosen Berufswahltest (BWT) ist ebenfalls eine Anmeldung über einen Berufsberater erforderlich.

Wissenstest zu den Anforderungen bestimmter Unis Bist du an einem bestimmten Studienfach interessiert, kannst du das Online-Portal „Studiencheck“ der Arbeitsagentur nutzen.

Dort findest du Wissenstests, die anzeigen, ob du die Voraussetzungen für die Aufnahme eines Studiums an einer bestimmten Hochschule erfüllen würdest.

– » www.arbeitsagentur.de/bildung

WIR RETTEN LEBEN

DLRG – die größte freiwillige Wasserrettungsorganisation der Welt Seit unserer Gründung im Jahr 1913 haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen vor dem Ertrinken zu bewahren. Die DLRG ist die Nummer Eins in der Schwimm- und Rettungsschwimmausbildung in Deutschland. © malkovkosta - stock.adobe.com

Damit übernehmen wir eine wichtige gesellschaftliche und soziale Aufgabe.

1,6 Millionen Mitglieder und Förderer unterstützen uns bei unserem Vorhaben.

In unserer Bundesgeschäftsstelle in Bad Nenndorf beschäftigen wir mehr als 110 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Zum 01.08.2022 bieten wir folgende Ausbildungsplätze an:

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DAS BIETEN WIR:

DEIN PROFIL: · · · · ·

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Eigeninitiative und Engagement schnelle Auffassungsgabe Begeisterungsfähigkeit

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· Tolle Chancen für deine Entwicklung und Weiterbildung · abwechslungsreiche Projekte und Herausforderungen

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DEINE PERSPEKTIVEN: mics 365 Business Central

Die vollständigen Stellenausschreibungen sowie die Bewerbungsfristen findest Du unter: dlrg.de/stellenausschreibungen

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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

dlrg.de Deutsche Lebens-Rettungs-Gesellschaft e.V. · Im Niedernfeld 1-3 · 31542 Bad Nenndorf

© Gorodenkoff Productions OU - stock.adobe.com

Zu unseren Kernaufgaben gehören Schwimm- und Rettungsschwimmausbildungen, Aufklärung über Wassergefahren und der Wasserrettungsdienst.

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MeinWeg

Wenn eine Ausbildung in Vollzeit keine Option ist, kann eine Ausbildung in Teilzeit die passende Variante sein.

Foto: dpa

In Teilzeit zum Berufsabschluss Wenn eine Ausbildung in Vollzeit nicht infrage kommt

E

inen qualifizierten Berufsabschluss kannst du auch in Teilzeit erreichen. Dafür ist die sogenannte Teilzeitausbildung ein gutes Modell. Hier erfährst du, wo du Infos findest.

zustimmt. Diese erweiterte Regelung gilt seit 2020. Das Modell kann sich unter anderem für dich eignen, wenn du Kinder hast, Angehörige pflegst oder im Leistungssport eingespannt bist.

Duale Berufsausbildungen finden in der Regel in Vollzeit statt.

Wenn du das nicht mit deinen Lebensumständen vereinbaren kannst, solltest du die Möglichkeit prüfen, einen Berufsabschluss in Teilzeit zu erwerben. Das Portal „Planet-Beruf“ der Bundesagentur für Arbeit verweist hierzu auf eine aktualisierte und kostenfreie Broschüre des Bundesbildungsministeriums, die über die Möglichkeiten dieser besonderen Ausbildungsform informiert.

In der einfach herunterzuladenden Broschüre erfährst du zum Beispiel, welche unterschiedlichen Modelle der Teilzeitausbildung möglich sind. So unterscheidet man das Komplettmodell, bei dem du die Ausbildung von Anfang in Teilzeit absolvierst, und das Zeitraummodell, bei dem du die Ausbildung nur in Teilen mit reduzierter Arbeitszeit absolvierst. Darüber hinaus enthält die 60-seitige Übersicht Infos zu weiteren wichtigen Themen: unter anderem zur Vertragsgestaltung, zur Vergütung und zur Berechnung der Ausbildungsdauer in Teilzeit.

–

Grundsätzlich steht eine Teilzeitausbildung allen offen, die sich dafür interessieren – sofern auch der Ausbildungsbetrieb

» www.bmbf.de

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MeinWeg

Nachhaltigkeit und Umweltschutz sind wichtige Themen für die „Generation Z“.

Auch beruflich lassen sich hier Schwerpunkte setzen.

Foto: Florian Küttler (Westend61)

Welcher grüne Job passt zu mir?

Tipp: Unterschiedliche Berufetests ausprobieren

N

achhaltigkeit und Umwelt sind für viele Jugendliche wichtige Themen. Wenn du dich beruflich in diesem Bereich verwirklichen willst, hast du einige Möglichkeiten.

Umweltschutz ist für Jugendliche ein Topthema, wie zahlreiche Schülerinnen und Schüler beispielsweise mit ihrem Einsatz für „Fridays for future“ unter Beweis stellen. Und nach der Schule? Wer auch bei der Ausbildungs- und Berufswahl grün denken will, hat viele Optionen: Dachgärtner? Elektroniker? Pflanzentechnologe?

Die Orientierung fällt bei der Vielzahl der Möglichkeiten gar nicht so leicht. Das Netzwerk „Grüne Arbeitswelt“ hat auf seiner Website mehrere Tools und Tests zusammengestellt, die genau dabei helfen sollen.

So verweist die Seite zum Beispiel auf die Jobdatenbank des Angebots „Green Up Your Future“. Hier kannst du mehr als 350 Jobs zu den Themen Umwelt und Nachhaltigkeit

entdecken. Die Datenbank bietet Filteroptionen, je nachdem an welchem Punkt der Berufsorientierung du gerade stehst. Entwickelt wurde das Portal von der Forschungsgemeinschaft „Bionik-Kompetenznetz“ und der „Green Economy Academy“.

Wenn du dich konkret für den Bereich erneuerbare Energien interessierst, kannst du dir das Tool „Berufe-Check Energiewende“ ansehen. Nachdem du 15 bis 20 Minuten Fragen zu deinen Interessen beantwortet hast, erhältst du in der Auswertung Vorschläge zu beruflichen Einsatzmöglichkeiten, die zu deinen Präferenzen passen. Der Test wurde von den Vereinen „Life“ und „Wissenschaftsladen Bonn“ entwickelt.

Die beiden Vereine haben außerdem das Projekt „TasteEE“ auf die Beine gestellt.

Auch hier geht es um die Energiebranche.

Schülerinnen und Schüler ab der 9. Klasse lösen praxisorientierte Aufgaben und erhalten so Einblick, welche Stärken gefragt sind.

Du kannst hier in die Rolle einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters in einem Ingenieurbüro schlüpfen und unter Zeitdruck drei Aufgaben bearbeiten. Insgesamt hast du dafür 45 Minuten Zeit – und kannst dich später über die beruflichen Einsatzmöglichkeiten im Zusammenhang mit erneuerbaren Energien informieren.

Auf der Website des Netzwerks „Grüne Arbeitswelt“ findest du zudem einen Überblick zu den Berufsfeldern der grünen Arbeitswelt, von „Green IT“ über „Tiere und Pflanzen“ bis zu „Umweltpolitik“. Aufgelistet werden jeweils Ausbildungen, Studiengänge und Weiterbildungen, die in Jobs der einzelnen Bereiche führen können.

– » www.gruene-arbeitswelt.de » www.green-up-your-future.de/jobs » www.energiewende-schaffen.de/ berufecheck » www.taste-ee.de

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Wenn die Schule zu Ende geht Das persönliche Anschreiben ist der wichtigste Teil der Bewerbung

A

usbildung oder Studium? Wie auch immer es für dich nach der Schule weitergeht: Zu den ersten Schritten gehört meist eine Bewerbungsmappe. Diese Unterlagen müssen drin sein.

Wenn du dich für ein duales Studium bewirbst, brauchst im Grunde die gleichen Bewerbungsunterlagen wie für einen Ausbildungsplatz. Darauf weist das Internetportal „abi.de“ hin. Denn dann musst du in der Regel zuerst einen Arbeitgeber finden, bei dem du die zugehörige Ausbildung oder die Praxisphasen absolvieren würdest.

Folgendes gehört nach Angaben des Portals in deine Bewerbungsmappe: Als wichtigster Teil vor allem ein persönliches

Bei der Erstellung deiner Bewerbungsmappe solltest du ein besonderes Augenmerk auf das sogenannte Motivationsschreiben legen.

Foto: dpa

Anschreiben, vor dessen Erstellung du dich gut über den möglichen Arbeitgeber informieren solltest. Als Jobsuchender solltest du darin deutlich herausstellen, wo es Schnittmengen zwischen deinen persönlichen Stärken und den geforderten Qualifikationen gibt.

Außerdem ist ein gut strukturierter Lebenslauf gefragt, der mit deinen aktuellsten Daten beginnt. Selbst wenn es nicht extra gefordert wird, vermittelt ein Bewerbungsfoto einen authentischen Eindruck.

Dazu kommen mindestens ein Schulzeugnis sowie gerne auch Bescheinigungen: zum Beispiel über Praktika, Workshops oder ausgeübte Ehrenämter. Manchmal können auch Arbeitsproben von Vorteil sein.

Reguläre Studiengänge wiederum können zulassungsfrei oder zulassungsbeschränkt sein. Je nach Fach gibt es bei Beschränkungen unterschiedliche Verfahren.

Darüber und über die nötigen Unterlagen informieren dich jeweils die Internetseiten der Unis oder auch das Portal hochschulstart.de. Auch hier kann neben deinem Zeugnis manchmal ein Motivationsschreiben gefragt sein.

Wenn du dich ohne Bewerbung direkt an der Hochschule für einen zulassungsfreien Studiengang einschreiben willst, brauchst du in der Regel eine Kopie deines AbiZeugnisses, den Immatrikulationsantrag, einen Krankenversicherungsnachweis, deinen Personalausweis und eventuell ein Foto. –

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MeinWeg

So klappt’s mit dem Online-Interview Vor dem Vorstellungsgespräch ein Probevideo aufnehmen

B

ei einem Vorstellungsgespräch geht es immer auch um den persönlichen Eindruck. Gerade beim Video-Interview kann das eine Herausforderung sein. Wenn du dich erstmals für eine Ausbildung bewirbst, solltest du diese Situation vorher proben.

Wer sich zum Ende seiner Schulzeit für eine Ausbildung bewirbt, erlebt den Vorstellungsprozess oft zum ersten Mal. Da kann es nicht schaden, den Auftritt vorher zu üben. Darauf weist das Portal „Planet-Beruf“ der Bundesagentur für Arbeit hin.

Besonders seit Beginn der Corona-Pandemie finden viele Vorstellungsgespräche digital statt. Manchmal müssen Bewerber auch ein Vorstellungsvideo an den Betrieb schicken. „Schüler können diese Art von Interview zum Beispiel mit ihren Eltern üben“, heißt es auf der Website.

Wenn du ein solches Probevideo erstellst, kannst du hinterher gemeinsam mit deiner Mutter oder deinem Vater Verbesserungen besprechen. „Zum Beispiel ist es für einen guten Eindruck wichtig, während des Gesprächs gerade zu sitzen und freundlich in die Kamera zu schauen“, macht „Planet-Beruf“ deutlich. Auch die Umgebung lässt sich überprüfen. „Sie sollte bestenfalls neutral und ruhig wirken – und gute Lichtverhältnisse verbessern den Auftritt.“ –

Damit im Online-Interview ein guter Auftritt gelingt, lohnt es sich, die Situation vorab zu üben und vielleicht sogar ein Probevideo aufzunehmen.

Foto: dpa

Alexanders Tipp Hinterher ist man ja immer klüger.

Aber es ist, wie es ist: Die Weichen Richtung Ausbildungsplatz und Studium werden tatsächlich bereits in der Schule gestellt. Gute Noten kommen dir später zugute.

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MeinWeg

Wer in der Ausbildung auswärts wohnt, braucht für die Wohnung häufig keine eigene Hausratversicherung. Oft ist man noch über die Eltern abgesichert.

Foto: dpa

Ein Trio als Basis Diese Versicherungen sind für dich als Azubi sinnvoll urz vor dem Ausbildungsbeginn ist ein guter Zeitpunkt, um deinen Versicherungsstatus zu prüfen. Was ist empfehlenswert, was überflüssig? Die Verbraucherzentrale Bremen gibt einen Überblick.

K

anderen verursacht.“ Unverheiratete Kinder gelten während der Schulzeit und der sich unmittelbar anschließenden Berufsausbildung oder dem Studium bei den meisten Tarifen der Eltern als mitversicherte Personen.

Falls du in diesem Jahr in eine Ausbildung startest, solltest du am besten gemeinsam mit deinen Eltern bestehende Versicherungen prüfen und den Versicherungsschutz gegebenenfalls anpassen. Darauf weist die Verbraucherzentrale Bremen hin. Demnach brauchst du als Azubi auf jeden Fall eine Krankenversicherung und eine Privathaftpflichtversicherung und idealerweise auch eine Berufsunfähigkeitsversicherung.

An die Altersvorsorge denken Zudem empfiehlt Stecher eine Berufsunfähigkeitsversicherung: „Sie sichert bei Verlust der Arbeitskraft den Lebensunterhalt.“ Je früher ein Vertrag abgeschlossen werde, desto geringer seien die Beiträge, so der Versicherungsexperte.

Zusatzversicherung kann ins Budget gehen „Auszubildende sind in der Regel in der gesetzlichen Krankenversicherung pflichtversichert“, erklärt der Versicherungsexperte Roland Stecher von der VZ Bremen. „Krankenzusatzversicherungen sollten nicht unüberlegt abgeschlossen werden, da sie das monatliche Budget belasten können.“ Eine Haftpflichtversicherung ist dem Verbraucherschützer zufolge hingegen ein Muss: „Sie deckt Schäden ab, die man bei

Für verzichtbar hält der Experte hingegen in den meisten Fällen eine Hausratversicherung für die erste eigene Wohnung. „Auswärts wohnende Studierende können beispielsweise je nach Vertrag über die elterliche Versicherung abgesichert sein.“ Nicht zuletzt sei der Start ins Berufsleben ein guter Zeitpunkt, sich zum Thema Altersvorsorge Gedanken zu machen, macht die VZ Bremen deutlich. „Hierbei geht es nicht um Versicherungen, sondern ums Thema Geldanlage.“ Finanzexperte Stecher rät zu Fondssparplänen oder Indexfonds (ETFs).

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Beihilfe gefällig?

Wenn du für die Ausbildung umziehst, kannst du Unterstützung erhalten

F

alls du für deine Ausbildung nicht mehr bei den Eltern leben kannst, sondern umziehen musst, kannst du Zuschüsse von der Agentur für Arbeit bekommen. Am besten prüfst du im Falle eines Falles, ob du die erforderlichen Voraussetzungen erfüllst.

Viele Azubis wohnen während der Ausbildung weiter bei ihren Eltern. Müssen Jugendliche aber umziehen, weil die Wege vom Elternhaus zum Betrieb zu weit wären, kann es unter Umständen finanzielle Unterstützung von der Arbeitsagentur geben: die so-

genannte Berufsausbildungsbeihilfe (BAB).

Damit unterstützt die Agentur für Arbeit nach eigenen Angaben duale Auszubildende, die in einer eigenen Wohnung leben. Wenn das bei dir der Fall ist – oder sein wird – und du bestimmte Voraussetzungen erfüllst, kannst du zum Beispiel Zuschüsse zur Miete beziehungsweise für Fahrten zur Arbeit oder nach Hause zu deiner Familie bekommen.

Wenn du volljährig oder verheiratet bist oder ein Kind hast, kannst du gegebenenfalls auch dann BAB erhalten, wenn du in erreich-

barer Nähe zu deinem Elternhaus wohnst.

BAB wird laut Arbeitsagentur frühestens ab dem Monat der Antragstellung gewährt. Detaillierte Infos gibt es auf der Internetseite der Bundesagentur für Arbeit. Mithilfe des BAB-Rechners kannst du dort sofort prüfen, ob du voraussichtlich berechtigt bist, Berufsausbildungsbeihilfe zu erhalten.

– » www.arbeitsagentur.de/bildung/ ausbildung/berufsausbildungsbeihilfe-bab

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MeinWeg

Schon vor dem Abi an die Uni Viele Hochschulen haben Orientierungsangebote für Schüler im Angebot

P

eilst du die Hochschulreife an und bist neugierig, was dich später im Studium so alles erwartet? Kein Problem: Die Türen der Institutionen stehen dir oft bereits im Vorfeld offen.

Erfahrung an der Hochschule sammeln: Damit musst du nicht erst mit dem Studienstart beginnen. Viele Institutionen bieten für angehende Abiturienten Angebote zur Orientierung an, informiert das Internetportal „abi.de“. Wegen der Corona-Pandemie würden die Veranstaltungen derzeit jedoch häufig digital stattfinden, erläutert Katarina Stein in dem Beitrag.

Sie ist Studienberaterin an der TU Dresden.

In regulären Zeiten kannst du viele Hochschulen aber zum Beispiel beim Tag der offenen Tür, bei Schnuppertagen oder

Viele Hochschulen öffnen ihre Türen für Schüler, die sich schon frühzeitig orientieren wollen.

Foto: dpa

Campusführungen kennenlernen. Auch ein selbstständiger Besuch der Uni ist vielfach möglich. Manche Institutionen veröffentlichen zudem regelmäßig den Vorlesungsplan, sodass du dich einfach in den Hörsaal frei dazusetzen kannst.

Frühstudium erfordert viel Enthusiasmus Falls du besonders motiviert bist, kannst du dich auch zum Thema Frühstudium informieren. Hier kannst du prüfen, ob das Studienfach, das dich interessiert, auch wirklich deinen Vorstellungen entspricht.

Dieses Angebot richtet sich nach Angaben von Stein vor allem an leistungsstarke Schüler ab der 9. Jahrgangsstufe am Gymnasium. „Denn im Frühstudium besucht man neben dem Schulunterricht bereits Vorlesungen, schreibt Prüfungen und kann

sich die Leistungen später in der Regel anrechnen lassen“, beschreibt die Studienberaterin das Konzept.

Rechtzeitig über Orientierungsangebote informieren Im Idealfall informierst du dich vorab auf den Internetseiten der Hochschulen. Ein Frühstudium erfordert zum Beispiel eine Bewerbung inklusive Motivationsschreiben. Stein zufolge sollten zudem die Fachlehrer an der Schule und die Studienleiter der Hochschule zustimmen.

Auch Informationen zu Schnupperveranstaltungen findest du am einfachsten auf den Homepages der jeweiligen Hochschulen. Darüber hinaus helfen auch die Studienberatungsstellen oder die Koordinierungsstelle der von dir besuchten Schule weiter.

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MeinWeg

Unterstützung für die Zeit bis zum Abi und danach Bewerbungsphase für Förderprogramm Studienkompass endet bald

W

ie geht es nach dem Abitur weiter? Diese Frage beschäftigt viele Jugendliche. Ein Programm bietet Kindern von Nichtakademikern Unterstützung bei der Orientierung. Noch sind Bewerbungen möglich.

Eigene Talente und Fähigkeiten entdecken sowie berufliche Optionen für die Zeit nach dem Abitur finden: Dabei hilft künftigen Abiturienten das Förderprogramm Studienkompass. Jugendliche aus nichtakademischen Familien können sich noch bis zum 20.

März für das Programm bewerben. Darauf weist die Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw) hin, die das Ganze gemeinsam mit der Accenture-Stiftung und der Deutsche Bank Stiftung 2007 ins Leben gerufen hat.

Begleitung dauert drei Jahre Du kannst dich bewerben, wenn du im Jahr 2024 Abitur oder Fachabitur machst und deine Eltern nicht studiert haben. Denn

Sonnige Aussichten für die berufliche Zukunft nach dem Abi: Jugendliche aus nichtakademischen Familien können über ein Förderprogramm Unterstützung bekommen.

Foto: dpa

das Programm wendet sich speziell an Kinder von Nichtakademikern, da diese oft größere Hürden zu meistern hätten, wenn es um berufliche Wege nach dem Abitur geht – beispielsweise, weil sie nicht auf Erfahrungen ihrer Eltern zum Thema Studium zurückgreifen können.

Zum Programm gehören Workshops, Coachings und regelmäßige Treffen. Außerdem unterstützen dich ehrenamtliche Mentoren, sofern du angenommen wirst. Das Programm dauert insgesamt drei Jahre: Es beginnt bereits zwei Jahre vor dem Abitur und begleitet dich anschließend auch noch durch dein erstes Jahr im Studium. – » www.studienkompass.de

Frühjahr 2022

Regelmäßig online checken: Auch nach Abschluss des Nachrückverfahrens kann es noch Chancen auf einen Platz im Wunschfach geben.

Foto: dpa

Wenn du noch zum Sommersemester an die Uni willst Online-Börse zeigt bis Ende April Restplätze für Studiengänge

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icht mehr lange, dann steht das Sommersemester wieder vor der Tür: Wenn du genau dann ein Studium beginnen möchtest, aber bislang noch keinen Studienplatz hast, kannst du dich auf der Studienplatzbörse der Hochschulrektorenkonferenz umschauen.

Seit Anfang Februar hinterlegen die deutschen Hochschulen auf diesem Online-Portal wieder zentral Informationen zu Studiengängen, für die sie im Sommersemester 2022 noch Plätze anbieten können. Es lohnt sich, die Börse immer wieder zu prüfen, da sie täglich mit freien

Plätzen aktualisiert wird. Die Hochschulen melden dort bis zum 30. April regelmäßig jene Plätze, die nach Abschluss des Zulassungs- und Nachrückverfahrens noch nicht vergeben sind.

Das Wichtigste bei der Berufswahl ist, dass dir Spaß machen sollte, was du machen willst. Also überleg‘ dir deine Entscheidung gut und informier‘ dich frühzeitig über Ausbildungen, die für dich infrage kommen.

Bei Interesse findest du neben Informationen zum jeweiligen Studienangebot auch gleich Angaben zu den Bewerbungsfristen sowie Hinweise auf Ansprechpartner und Links zu den Internetseiten der Hochschulen. Die Nutzung ist kostenfrei und ohne Anmeldung möglich.

– » www.hochschulkompass.de/ studium/studienplatzboerse.html

Alexanders Tipp

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MeinWeg Bei der Studienwahl kommt es in erster Linie auf den Studiengang an, nicht auf die Hochschulart.

Foto: dpa

Uni oder FH? Bei der Studienwahl sollte der Studiengang entscheidend sein

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oll ich an der Universität oder der Fachhochschule studieren? Oft lassen sich die Hochschultypen gar nicht mehr so genau voneinander abgrenzen. Was bei der Wahl zählt.

Was unterscheidet eigentlich Fachhochschulen und Universitäten? „Die Grenzen zwischen den Hochschularten sind heute fließend“, sagt Christian Tauch, stellvertretender Generalsekretär der Hochschulrektorenkonferenz (HRK).

Grundsätzlich sind Fachhochschulen (FH) oder Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAW) stärker praxisorientiert ausgerichtet, die Bachelorstudiengänge wegen der Praxisanteile dort oft etwas länger. „Der Schwerpunkt an FH und HAW liegt zudem auf der Lehre, während an Universitäten mehr Zeit in Forschung investiert wird“, erklärt Tauch.

Gleichwertige Abschlüsse FH und HAW haben seinen Angaben zufolge außerdem häufig schwerpunktmäßig Studiengänge aus den Fächergruppen Ingenieur-,

Gesundheits- und Wirtschaftswissenschaften, Soziale Arbeit und Design im Angebot.

Studierende schließen sowohl Studiengänge an der Uni als auch an Fachhochschulen in den meisten Fällen mit einem Bachelor oder Master ab. „Die Abschlüsse sind also unabhängig von der Hochschulart gleichwertig.“

lzeiEin berufliches Praktikum schon zu Schu t, siehs Dann t. swer ehlen empf lut abso ten ist wenn Und . ob dir dieser Beruf wirklich liegt t du dich in dieser Zeit ordentlich engagiers rBewe der bei r späte ter Meis der und dich bung schon kennt, ist das von Vorteil.

Studiengang sollte ausschlaggebend sein Wer als Studieninteressierter die Wahl zwischen FH/HAW und Uni hat, sollte sich laut Tauch bei der Entscheidung auf den Wunschstudiengang konzentrieren. „Die Hochschulart ist eher zweitrangig.“ Das Profil sowie das Selbstverständnis der Hochschule würden aber übergreifend eine Rolle spielen. Vor der Studienwahl können künftige Studierende zum Beispiel mit dem Studium-Interessentest der HRK mehr über ihre Fähigkeiten und Interessen lernen. – » www.hochschulkompass.de/ studium-interessentest.html

Alexanders Tipp

LOGISTIK IST FÜR UNS MEHR ALS DER TRANSPORT VON A NACH B Seit der Gründung 2003 machte sich die Firma Kauffeldt Transport & Logistik GmbH sehr schnell bundesweit einen Namen als Spezialist für die gesamte Logistik von Glashütten.Als zertifizierter Entsorgungs-Fachbetrieb wuchs unser Unternehmen zu einem Dienstleister für Schüttguttransporte aller Art heran.

Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer/in Standort: Nienstädt, Anzahl der Mitarbeiter: 67, Anzahl der Azubis: 6, Ausbildungsart: duale Ausbildung Tätigkeitsgebiete: • Das Be- und Entladen der Ware bzw. das Überwachen dieser Tätigkeiten • Ausfüllen und Kontrollieren der Transportdokumente • Planung der Routen, Transport- und Ruhezeiten • Kontrolle der Sicherheit des Fahrzeugs Bewerbe dich jetzt online unter skauffeldt@kauffeldt-logistik.de

Kauffeldt Transport & Logistik GmbH Ansprechpartner: Stefan Kauffeldt Kleefeld 17, 31688 Nienstädt, Telefon 05721-939900 E-Mail: skauffeldt@kauffeldt-logistik.de www.kauffeldt-logistik.de

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MeinWeg

Von Bezahlung bis Zeugnis Das Praktikums-Einmaleins für Studis

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ei einem Praktikum im Studium kommst du womöglich zum ersten Mal mit der Arbeitswelt in Berührung. Versicherung, Urlaub, Rechte als Arbeitnehmer: alles neu. Diese Regeln sind wichtig.

Wenn du studierst und in dieser Zeit in Unternehmen Praxiserfahrung sammelst, bist du oft eine Bereicherung für die jeweiligen Betriebe. Entsprechend viel Arbeit bekommst du dann zum Teil aufgebrummt. Doch was springt für dich dabei raus? Und welche Rechte hast du überhaupt? Hier die wichtigsten Fragen und Antworten im Überblick.

Pflicht oder Kür: Welche Praktika gibt es?

Weit verbreitet sind verpflichtende Praktika. „Sie sind Teil des Studiums“, sagt Valentin Dietrich von der Jugendabteilung des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB). Die Praktika sind in der Regel durch hochschulrechtliche Bestimmungen vorgeschrieben: zum Beispiel durch die Studien- oder Prüfungsordnung. Daneben gibt es freiwillige Praktika. Das können Orientierungswochen vor dem Studium sein oder studienbegleitende Praktika, die Studierende beispielsweise in den Semesterferien absolvieren.

Vergütung: Habe ich Anspruch auf Bezahlung?

Pflichtpraktika dürfen vergütungsfrei sein. „Sofern verpflichtende Praktika im Rahmen der hochschulrechtlichen Bestimmungen geleistet werden, sind sie in der Regel vom Mindestlohn befreit“, heißt es dazu in einer Broschüre des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Bei freiwilligen Praktika besteht zwar ein Anspruch auf eine Vergütung nach Mindestlohn. „Allerdings erst dann, wenn das Praktikum länger als drei Monate dauert“, erklärt das BMAS.

Bei einem Praktikum im Studium kommen viele junge Menschen zum ersten Mal so richtig mit der Arbeitswelt in Berührung.

Foto: dpa

Oft ist das Praktikumsentgelt jedoch Verhandlungssache. Bei einer Umfrage unter rund 3200 Praktikanten im Auftrag der Unternehmensberatung Clevis wurden rund 92 Prozent der Praktika im Jahr 2020 bezahlt. Das Durchschnittsgehalt lag laut „Future Talents Report“ bei rund 1067 Euro. 58 Prozent der Befragten absolvierten ein Pflichtpraktikum, 42 Prozent ein freiwilliges Praktikum.

Dauer: Wie lange sollte das Praktikum gehen?

Die Dauer eines Pflichtpraktikums ist in der jeweiligen Studienoder Prüfungsordnung festgeschrieben. An der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel müssen es bei Studierenden der Geistes- und Sozialwissenschaften zum Beispiel mindestens sechs Wochen sein. „Acht sind die Grenze“, sagt Katrin Schmidtke. Sie ist in diesem Fachbereich zuständig für die Praktikanten.

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Ein Praktikum ist eine erste Visitenkarte für praktische Erfahrungen.“ Meistens ist dieser Pflichtteil in den Semesterferien abzuleisten.

Oft dauern Praktika aber länger: Wie aus dem „Future Talents Report“ hervorgeht, betrug die Einsatzzeit der befragten Praktikanten durchschnittlich fünf Monate.

Rechtsschutz: Bin ich im Praktikum versichert?

Unter 25 bis 30 Jahren greift entweder die familiäre oder die studentische Versicherung. „Ein Pflichtpraktikum ist darüber hinaus sozialversicherungsfrei“, informiert die Deutsche Rentenversicherung. Die Wochenarbeitszeit und Höhe des Verdienstes spielten keine Rolle – im Gegensatz zu einem freiwilligen Praktikum. Bei monatlich weniger als 450 Euro gilt es als Minijob. Der Arbeitgeber zahlt dann für gesetzlich Versicherte einen Pauschalbeitrag. Sozialversicherungspflichtig ist hingegen, wer ein Praktikum direkt vor oder nach einem Studium absolviert.

Urlaubsanspruch: Was ist zulässig?

Freiwillige Praktika gelten als normale Arbeitsverhältnisse. Daher gibt es einen gesetzlich vorgeschriebenen Urlaubsanspruch.

Dieser beläuft sich laut Bundesurlaubsgesetz auf 24 Urlaubstage pro Kalenderjahr bei einer Fünf-Tage-Woche. Wenn das Praktikum sechs Monate oder kürzer dauert, besteht nur ein anteiliger Anspruch. Wer ein Pflichtpraktikum macht, hat hingegen keinen Anspruch auf Urlaub.

Praktikumszeugnis: Darf ich eines verlangen? „Lassen Sie sich unbedingt ein Zeugnis ausstellen“, sagt Schmidtke. „Ein Praktikum ist eine erste Visitenkarte für praktische Erfahrungen.“ Umso besser könne man später in Bewerbungen nachweisen, was man draufhabe. „In dem Zeugnis sollte stehen, dass das Praktikum absolviert wurde, wie lange es gedauert hat und welche Tätigkeiten ausgeübt wurden.“ Der Anspruch auf ein Praktikumszeugnis ergibt sich je nach Status entweder aus Paragraf 16 des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) oder aus Paragraf 109 der Gewerbeordnung.

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Falls vorhanden, leg deiner Bewerbung Bewertungen von absolvierten Schülerpraktika oder Ferienarbeiten bei. Dann sieht der Betrieb, dass du schon erste Erfahrungen gesammelt und dich mit der Arbeitswelt beschäftigt hast.

Alexanders Tipp

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Ansprechpartner für Schüler Berufsberater der Agentur für Arbeit im Landkreis Schaumburg Benjamin Brodka

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Katharina Klingenhagen

Matthias Voges

Nena Klemz

Nadine Wix

Ines Rahn-Weiser

Horst-Joachim Schwenke

„Für dich! Mit dir! Gemeinsam!“ So erreichst du die Berufsberatung der Agentur für Arbeit Egal, an welchem Punkt du aktuell bei deiner Berufswahl stehst: Wir unterstützen dich von den ersten Schritten bis zum Ausbildungsbeginn und auch darüber hinaus per Videoberatung, telefonisch oder während der Schulsprechzeiten in deiner Schule. Immer getreu unserem Motto: „Für dich!

Mit dir! Gemeinsam!“ Viele Infos rund um die Themen Ausbildung und Studium findest du außerdem im Internet: » www.arbeitsagentur.de/vor-ort/hameln/ berufsberatung

Dein direkter Draht in die Berufsberatung: Telefon

05721 / 933-501

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Finde es heraus

Was willst du werden?

Was macht dir Spaß?

Wo liegen deine Stärken?

Foto: caracterdesign (iStockphoto)

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ist du noch unentschlossen, welchen Beruf du anstreben sollst? Dann helfen dir die folgenden Seiten möglicherweise weiter. Dort stellen wir ganz unterschiedliche Ausbildungen vor: für Engagierte ebenso wie für Technikfans, für Gesundheitsbewusste ebenso wie für Zahlenjongleure, für Anpacker ebenso wie für Verkaufstüchtige.

Nix für dich dabei? Das braucht dir keine Sorgenfalten auf die Stirn zu treiben. Schließlich gibt es im sogenannten dualen System in Deutschland mehr als 400 Ausbildungsberufe. Hinzu kom-

men unzählige schulische Vollzeit-Ausbildungen. Auch von diesen findest du eine kleine Auswahl in diesem Magazin. Zudem stellen sich Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vor, die ständig auf der Suche nach Berufsnachwuchs sind.

Weitere Infos über Berufe, Firmen und Möglichkeiten sind nur einen Klick entfernt: Einfach im Internet die Seite www.mein-weg.de aufrufen. Hier stehen dir alle Wege offen, um deinen ganz persönlichen Traumberuf zu finden. Dabei wünschen wir dir viel Spaß – und noch mehr Erfolg.

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Atem-, Sprech- und Stimmlehrer (m/w/d) Mit Geduld und Spucke

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tem-, Sprech- und Stimmlehrer sind im medizinisch-therapeutischen, präventiven oder pädagogischen Bereich tätig. Sie behandeln Patienten mit Störungen der Atemwege, des Stimmorgans, der Sprechwerkzeuge oder der Sprachentwicklung. Sie beraten Patienten und deren Angehörige über Behandlungsmöglichkeiten und unterstützende Übungen und planen therapeutische Maßnahmen. Die Behandlungen werden

häufig auf Basis ärztlicher Verordnungen durchgeführt. Unterstützt werden zudem Menschen mit berufsbedingt stark beanspruchter Stimme, aber auch Menschen mit Behinderung sowie Kinder und Schwangere. In der Erwachsenenbildung lehren sie ihre Kursteilnehmer, Atmung und Stimme zu optimieren und bewusst einzusetzen sowie die richtigen Atem- und Stimmtechniken zu entwickeln.

# FAKTENCHECK

Anforderungen: Vorausgesetzt wird üblicherweise mindestens ein mittlerer Bildungsabschluss. Erforderlich ist zudem bisweilen ein HNO-ärztliches Attest über die Gesundheit der Stimme. Auch dürfen keine Hör- und Sprachstörungen bestehen. Nützlich sind vertiefte Kenntnisse in den Schulfächern Musik, Deutsch, Biologie (Funktionsweise der Sprech- und Atemorgane) und Pädagogik. Hilfreich sind ein gutes Sprachverständnis sowie die volle Funktionstüchtigkeit der eigenen Arme und Hände.

Ausbildung: Drei Jahre (als landesrechtlich geregelte schulische Ausbildung an einer Berufsfachschule).

Entwicklungsmöglichkeiten: Staatlich geprüfter Atem-, Sprech- und Stimmlehrer, Fachwirt (Gesundheits- und Sozialwesen), Logopäde, Sprachtherapeut, Studienabschluss (zum Beispiel Rhetorik, Sprechwissenschaft, Gesundheits- und Rehabilitations-Psychologie, Heilpädagogik, Lehramt für Förderschule bzw.

Sonderpädagogik).

Die renommierte CJD Schule Schlaffhorst-Andersen bietet eine einzigartige Ausbildung an, in der musisch-künstlerische, therapeutische und pädagogische Inhalte in Beziehung gesetzt werden.

Beruf: Atem-, Sprech- und Stimmlehrer*in Standort: Bad Nenndorf Mitarbeiter: 35 Schülerinnen und Schüler: 150 130 Ausbildungsstart: Februar und August schulgeldfrei Bewerbungszeitraum: laufend Bewerbung: postalisch, online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Abschlusszeugnis, phoniatrisches Gutachten, Anmeldeunterlagen zur Aufnahmeprüfung Schulabschluss: Abitur oder guter Realschulabschluss Tätigkeitsgebiete: Musisch-pädagogisch z.B. mit Sängern und therapeutisch in der Sprachtherapie Du passt perfekt zu uns, wenn Du: gern singst oder ein Instrument spielst und mit Menschen arbeiten möchtest.

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Wissenschaftliche Fächer (u.a. Anatomie, Psychologie, Pädagogik), hoher Praxisbezug, Einzelunterricht in Gesang, Sprechen und Klavier, Arbeit im Tonstudio Perspektiven: Aufbaustudium in Kooperation mit der HAWK. Unsere Absolventen arbeiten u.a. auch als Lehrkräfte, Therapeuten oder Dozenten Berufsfachschule: Staatlich anerkannt mit Aufbauststudium B.Sc. Deine Ansprechpartnerin: Sabine Schmidbauer CJD Schule Schlaffhorst-Andersen Bornstraße 20 31542 Bad Nenndorf Tel.: 05723/9418-14 schmidbauer@schlaffhorst-andersen.de www.stimmpro s.de

Foto: Andrei Nasonov (iStockphoto)

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Foto: pixabay

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Bankkaufmann (m/w/d) Hier geht’s ums Geld

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u den Hauptaufgaben von Bankkaufleuten gehört die individuelle Beratung von Kunden in finanziellen Angelegenheiten. Beispiele sind ein Privatkredit, eine Baufinanzierung, eine Sparanlage oder ein Aktiengeschäft. Bei all dem steht die Zufriedenheit der Kunden an erster Stelle. Daher müssen sich Bankkaufleute gut in ihre Kunden hineinversetzen können und sich an deren Wünschen orientieren.

Zuverlässigkeit und ein umfangreiches Fachwissen sind unabdingbar – ebenso wie die Freude am Verkauf von jeweils passenden Finanzprodukten. Diese werden den Kunden idealerweise verständlich erklärt. Bankkaufleute haben einen vielseitigen und abwechslungsreichen Beruf, der aber auch mal stressig sein kann.

Sie sind fachlich gut geschulte Berater und helfen ihren Kunden in allen Finanzfragen kompetent weiter.

# FAKTENCHECK DIE BANK MIT DER GROSSEN KUNDENNÄHE.

Als innovatives Unternehmen mit einem starken Mitarbeiterteam sind wir ein wichtiger Wirtschaftsfaktor im Weserbergland. Neben unserer Kernkompetenz, unserer qualifizierten Kundenberatung, leisten wir zudem durch unser gesellschaftliches Engagement einen großen Mehrwert für unsere Region.

Beruf: Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) Standorte: Gesamtes Geschäftsgebiet der Volksbank Hameln-Stadthagen Mitarbeiter: 270 Azubis: 21 Ausbildungsstart: jährlich zum 01.08.

Bewerbung: online auf www.vbhs.de/karriere Schulabschluss: Mittlere Reife, Fachhochschulreife, Abitur Tätigkeitsgebiete: Vertrieb (Kundenservice/beratung), Back-Office (z. B. Kreditsachbearbeitung, Unternehmensentwicklung, Marketing u. v. m.)

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Du bist ein Teamplayer und hast gern Kontakt mit Menschen? Du möchtest etwas bewegen und dich beruflich sowie persönlich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Aktive Begleitung unserer Nachwuchskräfte durch Mentoren, Transfer von theoretischem Wissen in die Praxis, Inhouse-Schulungen, attraktive Benefits (z. B. Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.)

Perspektiven: Gute Übernahmechancen und vielfältige Weiterbildungsprogramme Ausbildungsvergütung: Gemäß genossenschaftlichem Tarifvertrag 1. Ausbildungsjahr 1.110 EUR 2. Ausbildungsjahr 1.160 EUR 3. Ausbildungsjahr 1.220 EUR Hochschule/Berufsschule: HLA Hameln oder BBS Stadthagen Deine Ansprechpartnerin: Volksbank Hameln-Stadthagen eG Viktoria Höpfner Osterstraße 44 31785 Hameln Telefon: 05151 207-10147 Viktoria.Hoepfner@vbhs.de

Anforderungen: Erwartet wird mindestens ein mittlerer Bildungsabschluss, manchmal auch die Fachhochschulreife oder Abitur. Hilfreich sind Freude am Umgang mit Menschen und am Verkauf, die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, logisches Denken, Verschwiegenheit, Verkaufsgeschick, Verantwortungsbereitschaft, ein gepflegtes Äußeres, eine klare sprachliche Ausdrucksweise sowie Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge.

Ausbildung: Im Normalfall drei Jahre als duale Ausbildung (Betrieb/Berufsschule). Unter gewissen Umständen ist eine Verkürzung auf zwei bis zweieinhalb Jahre möglich. Feste Bestandteile der Ausbildung sind meist computerunterstützte Schulungen, Workshops, Verkaufsseminare und Projektarbeiten. Seit August 2020 gilt eine neue Ausbildungsordnung: Digitale Kompetenzen stehen nun verstärkt im Fokus.

Entwicklungsmöglichkeiten: Finanzassistent, Bankfachwirt, Bankbetriebswirt, Teamleitung, Abteilungsleitung, Geschäftsstellenleitung, Fonds-Management, Analyst, Bilanzbuchhaltung, Controlling, Wirtschaftsprüfung, Vorstandsmitglied.

Foto: dpa

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Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) Spezialisiert in Finanzfragen

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anken benötigen immer häufiger Spezialisten, die über Fachwissen in einzelnen Bereichen verfügen. Bei solchen Aufgaben kommen oft Bankwirte ins Spiel: Sie übernehmen Verantwortung und beraten zum Beispiel Kunden, die ihr Geld besonders gewinnbringend anlegen möchten. Oder sie stehen Unternehmen zur Seite, die viel Geld in Maschinen oder den Ausbau von Geschäftsfeldern investieren möchten. Hierzu müssen unter anderem Risiken abgewogen und Finanzpläne er-

stellt werden. Dabei ist stets gewissenhaftes Handeln gefragt.

Bankwirte übernehmen zudem Aufgaben der Teamleitung – für einzelne Projekte oder auch über Abteilungen hinweg. Da sie innerhalb des Bankwesens eine sehr breite Ausbildung genießen, können sie auch im Personalwesen oder im Marketing tätig sein.

Im Mittelpunkt stehen stets die von ihnen umfassend betreuten Kunden, damit diese möglichst langfristig ans jeweilige Geldinstitut gebunden werden.

# FAKTENCHECK

Anforderungen: Allgemeine Hochschulreife. Hilfreich sind eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, gutes mathematisches Verständnis, Verschwiegenheit, verantwortungsvolles und lösungsorientiertes Denken und Handeln, gute analytische Fähigkeiten, Flexibilität, Selbstständigkeit und verkäuferisches Geschick.

Ausbildung: Üblicherweise sechs bis acht Semester an einer Berufsakademie oder Dualen Hochschule (Abschluss: Bachelor of Arts). Während des Studiums (in den Semesterferien) stehen Praxissemester in der Bank auf dem Programm.

Entwicklungsmöglichkeiten: Leitung Firmenkunden- und Kreditgeschäft, Leitung Controlling, Personalleitung, Marketingleitung, Filialleitung, Vorstandsassistenz, Geschäftsführung, Vorstand.

DIE BANK MIT DER GROSSEN KUNDENNÄHE.

Als innovatives Unternehmen mit einem starken Mitarbeiterteam sind wir ein wichtiger Wirtschaftsfaktor im Weserbergland. Neben unserer Kernkompetenz, unserer qualifizierten Kundenberatung, leisten wir zudem durch unser gesellschaftliches Engagement einen großen Mehrwert für unsere Region.

Beruf: Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) (m/w/d) Angebotene Fachrichtung: Finanzdienstleistungen Standorte: Gesamtes Geschäftsgebiet der Volksbank Hameln-Stadthagen Mitarbeiter: 270 Azubis: 21 Ausbildungsstart: jährlich zum 01.08.

Bewerbung: online auf www.vbhs.de/karriere Schulabschluss: Fachabitur, Abitur Tätigkeitsgebiete: Vertrieb (Kundenservice/beratung), Back-Office (z. B. Kreditsachbearbeitung, Unternehmensentwicklung, Marketing u. v. m.)

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Du bist ein Teamplayer und hast gern Kontakt mit Menschen? Du möchtest etwas bewegen und dich beruflich sowie persönlich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Aktive Begleitung unserer Nachwuchskräfte durch Mentoren, Transfer von theoretischem Wissen in die Praxis, Inhouse-Schulungen, attraktive Benefits (z. B. Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.)

Perspektiven: Gute Übernahmechancen und vielfältige Weiterbildungsprogramme Ausbildungsvergütung: Gemäß genossenschaftlichem Tarifvertrag 1. Ausbildungsjahr 1.110 EUR 2. Ausbildungsjahr 1.160 EUR 3. Ausbildungsjahr 1.220 EUR Hochschule/Berufsschule: Hochschule Weserbergland Deine Ansprechpartnerin: Volksbank Hameln-Stadthagen eG Viktoria Höpfner Osterstraße 44 31785 Hameln Telefon: 05151 207-10147 Viktoria.Hoepfner@vbhs.de

Foto: pixabay

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Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Unter Strom

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er in diesem Berufsfeld arbeitet, bewirkt das ungestörte Funktionieren von Schalt- und Steueranlagen, Anlagen der Energieverteilung und Energienetzen, Betriebsanlagen, Produktions- und Verfahrensanlagen. Im Mittelpunkt der Tätigkeit steht meistens das Konfigurieren, Installieren und Justieren von vorab entworfenen und entwickelten Systemen.

Wenn Störungen auftreten, geht es an die sofortige Fehlerbehebung. Zudem schulen Elektroniker auch die Nutzer der Anlagen, damit diese die Systeme selbständig nutzen und bedienen können.

Sie arbeiten meist in eigener Regie und überall dort, wo Betriebsund Produktionsanlagen im Einsatz sind und instand gehalten werden müssen.

# FAKTENCHECK

Anforderungen: Erforderlich ist mindestens ein Hauptschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik und Physik.

Immer mehr Betriebe erwarten jedoch einen Realschulabschluss von ihren künftigen Azubis.

Vorteilhaft sind Interesse für Elektrotechnik und Elektronik, die Fähigkeit zu logischem Denken, Interesse an Mathe und Physik, Verantwortungsbereitschaft, systematisches Vorgehen, Gründlichkeit und Sorgfalt, Ruhe und Geduld. Nicht vorliegen sollte eine Farbenblindheit.

E G O L O M O STR

(gn)

Chance nutzen.

Azubi werden.

Durchstarten!

Mach dich schlau: ausbildung-netzodernie.de

Oder werd doch einfach Elektroniker für Betriebstechnik (gn)

Ausbildung: Dreieinhalb Jahre als duale Ausbildung (Betrieb/ Berufsschule) – kombiniert mit Einheiten in überbetrieblichen Zentren.

Entwicklungsmöglichkeiten: Geprüfter Industriemeister (Fachrichtung Mechatronik), Handwerksmeister, Staatlich geprüfter Techniker (Fachrichtung Mechatroniktechnik), Bachelor of Engineering.

Ergotherapeut (m/w/d) Fähigkeiten fördern und wiederherstellen

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rgotherapeuten arbeiten mit Menschen jedes Alters, die durch eine Behinderung oder Krankheit vorübergehend oder dauerhaft eingeschränkt sind.

Die Behinderung kann angeboren, Folge einer Krankheit oder eines Unfalls sein.

Psychische und physische Störungen sind meist auf ein traumatisches Erlebnis zurückzuführen. Die Therapie muss vom Arzt verschrieben sein. Es kann sich um Einzel- oder Gruppentherapien handeln. Das Ziel ist immer dasselbe: die Fähigkeiten und Interessen der Patienten

– die sich in einer neuen Situation befinden – wiederherzustellen und zu fördern, damit sie ihren Alltag so selbstständig wie möglich meistern können. Ergotherapeuten planen aufgrund der Arztdiagnose und der eigenen Beobachtungen das individuelle Therapie-Programm für jeden einzelnen Patienten. Manche müssen lernen, mit einer Gehbehinderung zurechtzukommen. Andere werden unterstützt, damit sie wieder Haushaltsarbeiten erledigen, einkaufen gehen, kochen oder mobil werden können.

Foto: dpa

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# FAKTENCHECK

Anforderungen: Vorausgesetzt wird meist zumindest ein Realschulabschluss. Bei einem Hauptschulabschluss wird bisweilen eine abgeschlossene Berufsausbildung verlangt.

Hilfreich sind Freude am therapeutischen Arbeiten mit Menschen, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Verschwiegenheit, Kreativität, Geduld, Toleranz, Verantwortungsbewusstsein und eine positive Lebenseinstellung.

Ausbildung: Drei Jahre in einer Berufsfachschule (mit integriertem Praktikum). Eine Ausbildung an einer Fachhochschule (FH) kann angeschlossen werden. Eine Parallelausbildung an einer Berufsfachschule und FH dauert vier bis viereinhalb Jahre. Die FH wird mit dem akademischen Grad Bachelor of Science abgeschlossen.

Entwicklungsmöglichkeiten: Spezialist für Kinder mit Bewegungsstörungen, Rheuma- oder Psychiatriepatienten, selbstständige Tätigkeit (sofort nach der Ausbildung möglich), Leitung einer Beschäftigungs- oder Arbeitstherapie, Dozent, Schulleitung, eigenes Ausbildungs-Institut

Die Bildung meiner Zukunft

Die Ludwig Fresenius Schulen zählen mit über 100 Schulen in mehr als 30 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Mit unseren Aus- und Weiterbildungen im Gesundheitsbereich bieten wir hervorragende Jobperspektiven und Karrierechancen.

Berufsbezeichnung: Ergotherapeut/in Standort: Stadthagen Ausbildungsstart: jährlich im August Bewerbung: online oder postalisch Benötigte Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsbogen, Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien Schulabschluss: Realschulabschluss bzw. gleichwertige Vorbildung Tätigkeitsgebiete: z. B. Krankenhäuser, Kur- und Rehabilitationszentren, Ergotherapie- und Arztpraxen, Behinderteneinrichtungen, Altenheime, Schulen und Kindergärten Du passt perfekt zu uns, wenn du: Interesse an Medizin, Kontaktfreude, Einfühlungsvermögen und Geduld mitbringst und über eine kreative sowie handwerkliche Begabung verfügst.

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Unsere Ausbildung ist schulgeldfrei und praxisnah. Mit unserem Modell "Wunschausbildung zur Lieblingszeit" kannst du bei deiner Bewerbung wählen, ob du den täglichen Unterricht lieber am Vor- oder Nachmittag besuchen möchtest. Unsere Schule ist zudem vom Weltverband der Ergotherapeuten (WFOT) anerkannt.

Perspektiven: Während deiner Ergotherapie-Ausbildung hast du die Möglichkeit, über Zusatzkurse die Fachhochschulreife (schulisch) zu erwerben.

Deine Ansprechpartner: Beratungsteam Tel.: 0221/ 92 15 12 14

BERND BLINDOW GRUPPE Bereits in den 19080 Jahren entstand eine Schule für Ergotherapie an den Bernd-Blindow-Schulen Bückeburg. Als Ergotherapeut/in unterstützt du Klienten jeden Alters, die ihre Selbstständigkeit durch eine Erkrankung oder einem Unfall eingebüßt haben. Du zeigst ihnen Möglichkeiten auf, damit sie ihren Alltag wieder gut bewältigen können und gibst ein Stück Lebensfreude zurück.

Fachrichtung: Gesundheit (Ergotherapie) Standort: Bückeburg Ausbildungsstart: Februar und September Bewerbungszeitraum: Keine Frist Bewerbung: postalisch

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: hoher Praxisanteil (Praktika und Projekte) Perspektiven: Erwerb der Fachhochschulreife während der Ausbildung; ausbildungsbegleitendes Studium Medizinalfachberufe (B.A.) möglich

Ben. Bewerbungsunterlagen: ausgefülltes Anmeldeformular plus weitere Dokumente; Formular und Bewerbungscheckliste als Download unter blindow.de/infomaterial, telefonisch, postalisch oder per E-Mail erhältlich Schulabschluss: Realschulabschluss/Abitur Praktikum: 4 Praktika à 3 Monate (versch.

Zielgruppen)

Ludwig Fresenius Schulen Stadthagen Hüttenstraße 35-37· 31655 Stadthagen stadthagen@ludwig-fresenius.de www.ludwig-fresenius.de

Tätigkeitsgebiete: u.a. Praxen, Akut- und Rehakliniken, Altenheime, Werkstätten für Menschen mit Behinderung

Deine Ansprechpartnerin: Birgit Neufing

Bernd-Blindow-Schulen Herminenstraße 17f Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Interesse 31675 Bückeburg an medizinischen Themen und Spaß am Tel. (05722) 9505 0 Umgang mit Menschen besitzt, kommunikativ bueckeburg@blindow.de www.blindow.de und offen bist

Foto: pixabay

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Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) Versierte Allrounder

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enn es im Schwimmbad von Menschen wimmelt, dann sind Fachangestellte für Bäderbetriebe für die Überwachung am Becken zuständig. Sie eilen zur Hilfe, wenn ein Besucher im Wasser Probleme bekommt oder gar untergeht. Wer diesen Beruf ausüben will, muss also nicht nur gut schwimmen, sondern auch Leben retten können. Ebenfalls zu den Aufgaben gehört die Kontrolle der Wasserqualität, damit die Gesundheit der Schwimmenden nicht gefährdet wird. Wichtig hierbei ist unter anderem die

richtige Dosierung der Desinfektionsmittel. Fachangestellte für Bäderbetriebe warten und pflegen darüber hinaus alle Maschinen und Geräte, die im Schwimmbad benötigt werden. Und auch etwas Verwaltungs- und Öffentlichkeitsarbeit gehört zu diesem Job: Dies reicht vom Verkauf von Eintrittskarten über das Erstellen von Abrechnungen und Statistiken bis zur Organisation von Tagen der offenen Tür beziehungsweise speziellen Spiel- und Fitnessangeboten für unterschiedliche Altersstufen.

# FAKTENCHECK Tropicana Stadthagen - das Bad mit dem Schuss Karibik Ein Freizeit- und Erlebnisbad mit großer Saunalandschaft, Wellnessbereich und verschiedenen Gastronomieangeboten lädt Sie zum Wohlfühlen ein.

Angebotene Fachrichtung: Schwimm- und Rettungswesen Berufsbezeichnung: Fachangestellte/r für Bäderbetriebe Standort: Stadthagen Mitarbeiter: 47 Azubis: 1 Ausbildungsstart: 1. August 2022 Bewerbungszeitraum: ab sofort Bewerbung: postalisch, online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Wir bieten eine echte Allround-Ausbildung in einem exotischen Ambiente bei immer warmen Temperaturen. Du kannst dich auf einen modernen Ausbildungsplatz freuen, bei dem alles auf dem technisch neuesten Stand ist. Ein junges Team steht dir jederzeit zur Seite.

Perspektiven: gute Übernahmechance bei entsprechender Leistung Ausbildungsvergütung: in Anlehnung an den TVöD Berufsschule: BBS 3 in Hannover

Schulabschluss: mindestens ein guter Hauptschulabschluss Praktikum: nicht erforderlich Tätigkeitsgebiete: Schwimmaufsicht inkl.

Sanitäts- und Rettungsdienst, Aquakurse und Schwimmunterricht.

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: aufgeschlossen und freundlich bist und gerne mit Menschen arbeiten möchtest, sowohl im Team als auch im Umgang mit unseren Besuchern.

Dein Ansprechpartner: Herr Kruse

Jahnstraße 2, 31655 Stadthagen Tel. 05721-973810 bewerbung@tropicana-stadthagen.de www.tropicana-stadthagen.de

Anforderungen: Erforderlich ist üblicherweise mindestens ein Hauptschulabschluss. Vorteilhaft sind gute schulische Leistungen in Mathematik, Physik und Chemie. Hilfreich sind zudem ein hohes Verantwortungs- und Hygienebewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen, eine gute Konstitution und Konzentrationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie technisches Verständnis und Freude am Schwimmen.

Ausbildung: Drei Jahre als duale Ausbildung (Betrieb/Berufsschule). Die Ausbildung kann gegebenenfalls auch in einer Schule erfolgen. Dann muss genügend Praxis gewährleistet sein und die Abschlussprüfung bei der zuständigen Kammer abgelegt werden.

Entwicklungsmöglichkeiten: Meister Bäderbetrieb, Sport-Fachwirt, European Master of Health and Fitness, Sportökonomie, Sportpädagogik.

Foto: pixabay

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Fachinformatiker Anwendungsentwicklung + Systemintegration (m/w/d) Experten für Software aller Art

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achinformatiker konzipieren, entwickeln, realisieren und aktualisieren IT-Systeme und passen sie den Anforderungen ihrer Kunden an. Somit können sie diesen Prozess von Anfang bis Ende mitgestalten und verfolgen. Unterschieden werden üblicherweise die Fachrichtungen Anwendungsentwicklung und Systemintegration.

• Anwendungsentwickler planen und programmieren maßgeschneiderte Softwarelösungen für ihre Kunden. Bestehende Programme werden auf neue Anforderungen getestet und gegebenenfalls angepasst.

• Wer in der Systemintegration arbeitet, ist Spezialist für Informations- und Telekommunikationssysteme aller Art, richtet diese intern oder extern ein, löst eventuelle Anwender- oder Systemprobleme und sorgt dafür, dass die Systeme fehlerfrei funktionieren. Immer wichtiger werden Themen wie Informationssicherheit, Datenschutz und das Urheberrecht.

Menschen und Möbel machen uns aus – die Polipol Unternehmensgruppe ist ein expandierendes Unternehmen mit erstklassigen Produkten, vielen Ideen und einem tollen Team von über 7.500 Mitarbeitern.

Angebotene Fachrichtung: Systemintegration Standorte: Diepenau, Polen, Rumänien und Weißrussland Mitarbeiter: über 7.500 Azubis: 35 in Diepenau Ausbildungsstart: 01.08.2022 Bewerbungszeitraum: bis 30.4.2022 Bewerbung: online auf www.polipol.de/karriere Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Bewerbungsfoto, die letzten beiden Schulzeugnisse, wenn vorhanden Praktikumsbescheinigungen o. ä.

Schulabschluss: sehr guter Realschulabschluss, Abitur oder Fachabitur Praktikum: ist vorab nicht erforderlich, wir bieten aber gern Praktikumsplätze an Tätigkeitsgebiete: Einsatz in allen relevanten Bereichen unserer IT, intensives Kennenlernen der Netzwerkadministration und des Anwendersupports, Einblicke in kaufmännische Bereiche und Mitarbeit an Projekten aus den Bereichen Software, Hardware, Netzwerke.

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: selbstständig, freundlich und offen bist, Dich die Prozesse eines großen Unternehmens interessieren und Du gern mit modernsten IT-Systemen umgehst Das zeichnet unsere Ausbildung aus: gute Perspektiven, interessante Aufgaben und vor allem: menschen & möbel!

Perspektiven: sehr gute Übernahmechancen, gute Möglichkeiten, sich zu spezialisieren und weiterzuentwickeln.

Berufsschule: Berufskolleg Lübbecke

Deine Ansprechpartnerin:

Carmen Bödeker Polipol Holding GmbH & Co. KG Diepenauer Heide 1 31603 Diepenau Tel. (05775) 9 68 09 40 www.polipol.de/karriere

# FAKTENCHECK

Anforderungen: Ein mittlerer Schulabschluss wird empfohlen. Vorteilhaft sind der Besuch eines Berufskollegs oder eines Informationstechnischen Gymnasiums. Hilfreich sind gute Noten in Mathematik, praktische Fähigkeiten, Freude am Kontakt mit Kunden, aufmerksames Zuhören, Beharrlichkeit beim Lösen von Problemen und die Fähigkeit zum logischen Denken. Gefragt ist sowohl ein gutes Auge für Details als auch die Fähigkeit, das große Ganze im Blick zu behalten.

Ausbildung: Drei Jahre als duale Ausbildung (Betrieb/ Berufsschule):

Entwicklungsmöglichkeiten: Spezialist (zum Beispiel für Multimedia-Anwendungen), Techniker, Ausbilder, Mediendidaktiker, Systemanalytiker, Bachelor of Science (Wirtschaftsinformatik), Bachelor of Engineering.

Menschen und Möbel machen uns aus – die Polipol Unternehmensgruppe ist ein expandierendes Unternehmen mit erstklassigen Produkten, vielen Ideen und einem tollen Team von über 7.500 Mitarbeitern.

Angebotene Fachrichtung: Anwendungsentwicklung Standorte: Diepenau, Polen, Rumänien und Weißrussland Mitarbeiter: über 7.500 Azubis: 35 in Diepenau Ausbildungsstart: 1.8.2022 Bewerbungszeitraum: bis 30.4.2022 Bewerbung: online auf www.polipol.de/karriere Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Bewerbungsfoto, die letzten beiden Schulzeugnisse, wenn vorhanden Praktikumsbescheinigungen o. ä.

Schulabschluss: sehr guter Realschulabschluss, Abitur oder Fachabitur Praktikum: ist vorab nicht erforderlich, wir bieten aber gern Praktikumsplätze an Tätigkeitsgebiete: Erlernen von objektorientierter Anwendungsentwicklung, Neugestaltung oder Veränderung von erforderlichen Prozessen aller Fachabteilungen, Mitarbeit von der Konzeptphase bis zur Einführung der entwickelten Software.

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: selbstständig, freundlich und offen bist, Dich die Prozesse eines großen Unternehmens interessieren und Du gern mit modernsten IT-Systemen umgehst Das zeichnet unsere Ausbildung aus: gute Perspektiven, interessante Aufgaben und vor allem: menschen & möbel!

Perspektiven: sehr gute Übernahmechancen, gute Möglichkeiten, sich zu spezialisieren und weiterzuentwickeln.

Berufsschule: Berufskolleg Lübbecke

Deine Ansprechpartnerin:

Carmen Bödeker Polipol Holding GmbH & Co. KG Diepenauer Heide 1 31603 Diepenau Tel. (05775) 9 68 09 40 www.polipol.de/karriere

Fachkraft für Gastronomie (m/w/d) Wo zufriedene Gäste das A und O sind

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hne sie liefe in Gaststätten und Restaurants nur wenig: Fachkräfte für Gastronomie sind meistens die ersten Ansprechpartner für die Kundschaft. Sie gehen freundlich und zuvorkommend auf deren Wünsche ein. Die Arbeit spielt sich überwiegend beim Bedienen hinter der Theke oder im Restaurant ab. Dabei heißt es stets: aufmerksam bleiben und die Ruhe bewahren, denn zufriedene Gäste sind in dieser Branche das A und O. Wer diesen Job in einem Hotel ausübt, kann zudem Dienst auf der Etage,

am Büfett oder in der Wäscherei haben. Auf Wunsch wird das Frühstück aufs Zimmer gebracht und dort zudem das Bett gemacht sowie Raum und Bad gereinigt. Fachkräfte für Gastronomie arbeiten auch administrativ: Sie nehmen Reservierungen für Zimmer oder Tische entgegen, haben ein Auge aufs Warenlager und überwachen die Bestände. Und auch das Aufbauen von Büfetts sowie die Vorbereitung von Veranstaltungen gehört zu den beruflichen Aufgaben.

# FAKTENCHECK Tropicana Stadthagen - das Bad mit dem Schuss Karibik Ein Freizeit- und Erlebnisbad mit großer Saunalandschaft, Wellnessbereich und verschiedenen Gastronomieangeboten lädt Sie zum Wohlfühlen ein.

Angebotene Fachrichtung: Gastronomie Berufsbezeichnung: Fachkraft im Gastgewerbe Standort: Tropicana Stadthagen Mitarbeiter: 47 Azubis: 1 Ausbildungsstart: 1. August 2022

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: viel praktische Ausbildung, mittendrin vom ersten Tag, Kontakt zu Menschen Perspektiven: bei persönlicher Eignung mögliche Übernahme in Festanstellung Ausbildungsvergütung: Dehoga Tarifvertrag Berufsschule: BBS Stadthagen

Bewerbungszeitraum: ab sofort Bewerbung: postalisch, online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, alle erforderlichen Zeugnisse Schulabschluss: Hauptschulabschluss Praktikum: nicht erforderlich, kann nach Absprache entgeldlos angeboten werden Tätigkeitsgebiete: Küche, Service, Veranstaltung Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Du hast gerne mit Menschen zu tun, bis belastbar und einsatzbereit.

Darüber hinaus ein guter Teamplayer und packst gerne mit an.

Dein Ansprechpartner: Christoph Karnaßnig

Jahnstraße 2, 31655 Stadthagen Tel. 05721-973810 bewerbung@tropicana-stadthagen.de www.tropicana-stadthagen.de

Anforderungen: Erforderlich ist mindestens ein Hauptschulabschluss.

Nützlich sind Kontaktfreude und Spaß am Beraten und Verkaufen, ein gewisses Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, gute Umgangsformen, ein gutes Gedächtnis und Kopfrechnen sowie – je nach Arbeitsort – gelegentlich auch Fremdsprachenkenntnisse.

Ausbildung: Zwei Jahre als duale Ausbildung (Betrieb/Berufsschule). Bisweilen ist auch eine rein schulische Ausbildung möglich. Der bisherige zweijährige Ausbildungsberuf „Fachkraft im Gastgewerbe“ wird demnächst umstrukturiert und heißt ab August 2022 „Fachkraft für Gastronomie“. Auszubildende können dann zwischen den Schwerpunkten „Restaurantservice“ und „Systemgastronomie“ wählen. Mit einem dritten Ausbildungsjahr kann man auch zukünftig eine weitere Ausbildung abschließen: je nach gewähltem Schwerpunkt zum „Fachmann für Restaurants und Veranstaltungsservice“ oder zum „Kaufmann für Hotelmanagement“.

Entwicklungsmöglichkeiten: Oberkellner, Chefkellner, Fachmann für Restaurants und Veranstaltungsservice, Kaufmann für Hotelmanagement, Ausbildungsleitung, Betriebsleitung, Betriebswirt.

Foto: pixabay

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Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Hier hat alles seine Ordnung

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achkräfte für Lagerlogistik kontrollieren und steuern alle Prozesse, die sich in einem Warenlager abspielen – und sorgen so dafür, dass vom Wareneingang bis -ausgang alles reibungslos läuft und funktioniert. Alle relevanten Daten zu den Gütern – Ankunftsdatum der Ware, Lagerplatz, Stückpreis und dergleichen – müssen in den Computer eingegeben werden.

# FAKTENCHECK

Denn nur so sind alle Materialflüsse gespeichert und jederzeit wieder abrufbar. Hinzu kommt, dass diese Vorgehensweise – in Kombination mit einer vollautomatischen und PC-gestützten Bewirtschaftung – stets die optimale Übersicht über das eigene Warenlager gewährleistet.

Schick deine Bewerbungen unbedingt rechtzeitig ab. Wenn du dich erst kurz vor Ausbildungsbeginn – also auf den letzten Drücker – darum kümmerst, sorgt das nicht nur für unnötigen Stress, sondern schmälert auch deine Chancen ganz erheblich, dass es mit dem angepeilten Ausbildungsplatz klappt.

Anforderungen: Vorausgesetzt wird mindestens ein Hauptschulabschluss. Hilfreich für diesen Job sind Freude am Ordnen und am Arbeiten mit Computer-Anwendungen, Zuverlässigkeit, Ausdauer, praktisches Geschick, Gründlichkeit und Übersicht, Verantwortungsbewusstsein, Freude an fachlicher Fremdsprache, Sorgfalt und die Fähigkeit zum logischen Denken.

Ausbildung: Drei Jahre als duale Ausbildung (Betrieb/Berufsschule).

Entwicklungsmöglichkeiten: Gefahrgutbeauftragter, Meister für Lagerlogistik, Fachkaufmann für Vorratswirtschaft, Fachkaufmann für Einkauf und Logistik, Bachelor of Arts (Betriebswirtschaftslehre), Verkehrswirt, Logistiker (FH/Universität).

Alexanders Tipps

Für einen ersten Eindruck gibt es bekanntlich gibt es keine zweite Chance.

Deshalb achte in deiner Bewerbung auf ein vernünftiges Foto. Selfies sind tabu, ebenso wie Fotos mit nacktem Oberkörper am Strand. Stattdessen sollte es sich um eine professionell erstellte Aufnahme handeln, auf der du Kleidung trägst, die zum Ausbildungsbetrieb passt.

Foto: dpa

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Fachkraft für Küche (m/w/d) Wenig Theorie, viel Praxis

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n der Gastronomie gibt es ab August 2022 eine weitere Möglichkeit zum Berufseinstieg. Neu hinzu kommt dann die zweijährige Ausbildung zur „Fachkraft Küche“. Mit hohem Praxis- sowie deutlich reduziertem Theorie-Anteil werden hierbei wichtige Grundlagen für die Zubereitung von Speisen vermittelt. Das Spektrum reicht von der passgenauen Verarbeitung von Fleisch, Wurst und Käse über die Vorbereitung von Eier- und Mehlspeisen bis zur Rezeptur von Suppen, Teigwaren und Desserts. Auch das Garnieren

von kalten Platten, das Anrichten und Aufbauen von Frühstücksbüfetts sowie der fachgerechte Einsatz sämtlicher Küchengeräte und -maschinen kommen während dieser Ausbildung selbstverständlich nicht zu kurz. „Uns geht es darum, die Ausbildung für die jungen Menschen und für die Betriebe noch reizvoller, interessanter und arbeitsmarktnäher zu gestalten“, betont der Deutsche Hotel- und Gaststättenverband (DEHOGA) anlässlich der Einführung dieser neuen Ausbildung.

# FAKTENCHECK

Anforderungen: Erforderlich ist mindestens ein Hauptschulabschluss.

Hotel mit Restaurant „Das August“ und Außengastronomie | DAS Lokal für gutes und leckeres Essen, Feiern, Events | Neu gestaltete Räume Moderne regionale frische Küche | Eines von über 200 Romantik Hotels Berufsbezeichnung: Koch/Köchin, Hotelfachmann/-frau, Restaurantfachmann/-frau, Fachkraft im Gastgewerbe – auch für Quereinsteiger – (m/w/d) Angebotene Fachrichtung: gastronomische Ausbildung in Hotel, Restaurant, Küche Standort: Bad Nenndorf, Stadtteil Riepen Anzahl der Mitarbeiter: 25 Anzahl der Azubis: 4 Ausbildungsstart: 01.08.2022 oder zu sofort Bewerbung: postalisch und online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse Benötigter Schulabschluss: Sek. I oder guter Hauptschulabschluss Praktikum: Du hast die Möglichkeit zu einem Schnupperpraktikum Tätigkeitsgebiete: als Koch/Köchin: Zubereitung von Speisen, Menügestaltung, als Hofa/Refa/Fachkraft: Service im Restaurant und Bankett, Getränkezubereitung, Housekeeping, Rezeption Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Teamgeist und Spaß bei der Arbeit hast, kontaktfreudig bist und moderne Arbeitsmodelle magst Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Du lernst sämtliche Bereiche eines Hotels kennen, erhältst Fortbildungs- und Schulungs-

möglichkeiten, arbeitest in einem jungen, dynamischen Team Innerbetriebliche Perspektiven: individuelle Förderung, Prüfungsvorbereitung, Teilnahme an Wettbewerben, Übernahmemöglichkeit nach der Ausbildung Vergütung nach Tarif oder abweichend? schon im 1. Jahr mit 1.000 € (statt Tarif 750 €), Weihnachts- und Urlaubsgeld, Benefits unserer Romantik Kooperation und eigene Benefits, Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge Berufsschule: BBS Stadthagen

Deine Ansprechpartnerinnen: Nina Petrul und Ina Gehrke Romantik Hotel Schmiedegasthaus Gehrke Riepener Straße 21 31542 Bad Nenndorf Tel. 05725 94410 info@schmiedegasthaus.de www.schmiedegasthaus.de

Ausbildung: Zwei Jahre als duale Ausbildung (Betrieb/Berufsschule). Hilfreich sind Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Bereitschaft zu unregelmäßiger Arbeit, Organisationstalent, Hygienebewusstsein, praktische Veranlagung, Teamfähigkeit, Kreativität sowie eine kräftige Konstitution und eine rasche Auffassungsgabe. Diese Ausbildungsmöglichkeit wird zum 1. August 2022 ganz neu eingeführt.

Entwicklungsmöglichkeiten: (Abteilungs-)Koch, Küchenmeister, Restaurantmeister, Betriebswirt, Selbständigkeit mit eigenem Betrieb.

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Finanzwirt (m/w/d)

# FAKTENCHECK

Steuern sind dröge? Denkste!

I

n einem Finanzamt gibt es viel zu tun: Steuerakten wollen geführt, Unterlagen geprüft, Bescheide ausgestellt werden.

Hierfür benötigt die Behörde unter anderem viele ausgebildete Finanzwirte.

Je nach Aufgaben- und Zuständigkeitsbereich geht es beispielsweise darum, festgesetzte Steuern zu erheben sowie aufgrund von Steuererklärungen, Bilanzen und sonstigen Buchführungsunterlagen Steuerveranlagungen vorzunehmen.

Bisweilen sind fällige und noch nicht gezahlte Steuerschulden anzumahnen und zwangsweise einzuziehen. Viele Finanzwirte arbeiten überwiegend im Innendienst. Einige sind aber auch im Außendienst tätig: zum Beispiel, um Steuerprüfungen direkt in Betrieben durchzuführen. Bisweilen gehören zudem Personal-, Organisations- und Haushaltsangelegenheiten zu den Aufgaben.

Anforderungen: Erforderlich ist üblicherweise ein mittlerer Bildungsabschluss, bisweilen auch Fachabitur. Hilfreich sind eine gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, sorgfältiges und zielorientiertes Arbeiten, Höflichkeit und Hilfsbereitschaft, Fähigkeit zur Selbstkritik, logisches Denkvermögen und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung.

Ausbildung: Zwei Jahre (im öffentlichen Dienst). Die Ausbildung für den mittleren Dienst in der Steuerverwaltung der Länder erfolgt im Rahmen von fachtheoretischem Unterricht an Finanzschulen – in Niedersachsen ist dies die in Bad Eilsen ansässige Steuerakademie – sowie berufspraktischen Ausbildungsabschnitten in einem Finanzamt.

Entwicklungsmöglichkeiten: Duales Studium (DiplomFinanzwirt), Steuersekretär, Steuerobersekretär, Steuerhauptsekretär, Amtsinspektor, Steuerinspektor.

Finanzamt Stadthagen

KOMM INS SCHLOSS! DUALE AUSBILDUNG

SINNVOLLE TÄTIGKEIT

SICHERER ARBEITSPLATZ

Das Finanzamt Stadthagen bietet zum 1. August 2023 Ausbildungs- und Studienplätze zum Finanzwirt (m/w/d)

Diplom-Finanzwirt (m/w/d)

Dauer: 2 Jahre (Steuerakademie und Finanzamt) Voraussetzung: Realschulabschluss Ausbildungsvergütung: 1.209 EUR

Dauer: 3 Jahre (Steuerakademie und Finanzamt) Voraussetzung: Abitur/Fachhochschulreife Ausbildungsvergütung: 1.269 EUR

Finanzamt Stadthagen Schloss Stadthagen, 31655 Stadthagen Noch Fragen? Michaela Struckmann (05721/705-157), Friederike Beyer (05721/705-702) Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Weitere Informationen unter: www.mit-sicherheit-karriere.de

KLUGE KÖPFE GESUCHT

garten- und landschaftsbauer (M/W/D) # FAKTENCHECK

Alles ganz natürlich

W

er Blumen, Büsche, Bäume – oder einfach die Natur – mag, für den ist ein Job als Gärtner womöglich genau das Richtige. Da die Arbeit so vielfältig ist, sind die meisten Gartenbaubetriebe stark spezialisiert. Der Ausbildungsberuf ist deshalb in sieben Fachrichtungen aufgeteilt: Neben Baumschulen, Zierpflanzenbau, Staudengärtnerei, Obst- und Gemüseanbau widmet sich diese Branche auch

dem Garten- und Landschaftsbau. Hierbei steht die Anlage kompletter Gärten und Parkanlagen mit Wegen, Pflanzbeeten und Teichen im Mittelpunkt. Dabei können auch Mauer- und Erdarbeiten zu erledigen sein. Gearbeitet wird natürlich überwiegend im Freien – und zwar bei Wind und Wetter. Ohne Planungs- und Organisationstätigkeit geht es aber auch in diesem Beruf nicht.

Anforderungen: Erforderlich ist mindestens ein Hauptschulabschluss.

Vorteilhaft sind Freude an Pflanzen und Landschaft, technisches Verständnis, eine praktische Veranlagung, ein Sinn für Farben und Formen, Kontaktfreudigkeit, eine gute Beobachtungsgabe, Handgeschicklichkeit, eine widerstandsfähige Konstitution sowie Freude an der Arbeit im Freien.

Ausbildung: Drei Jahre als duale Ausbildung (Betrieb/Berufsschule).

Entwicklungsmöglichkeiten: Vorarbeiter, Gärtnermeister, Fachagrarwirt, Gartenbautechniker, Bachelor of Engineering, Master of Engineering, Landschaftsarchitekt, Unternehmer.

Nelson Klauenberg, 1. Lehrjahr

Warum hast Du Dich für diesen Ausbildungsberuf entschieden?

Ich bin sehr gerne draußen und habe mich für diese Ausbildung entschieden, da sie sehr

vielseitig ist und die Tätigkeiten viel Spaß machen.

Bereits 1980 wurde die Firma Seifert mit Sitz in Horsten bei Bad Nenndorf gegründet. Aufgrund unserer leistungsfähigen Betriebsgröße, sowie unserer professionellen und fortschrittlichen Arbeitsweise blicken wir auf eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung zurück.

Angebotene Fachrichtung: Garten- und Landschaftsbau Standort: Bad Nenndorf OT Horsten Mitarbeiter: 30 Azubis: 5 Ausbildungsstart: jährlich zum 1. August Bewerbungszeitraum: jederzeit Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Schulzeugnis

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Abwechslungsreiche Arbeit auf unterschiedlichen Baustellen, konkrete Ansprechpartner leisten jederzeit Hilfestellung Perspektiven: gute Chance auf eine Übernahme nach der Ausbildung Ausbildungsvergütung: tarifliche Ausbildungsvergütung Berufsschule: Hannover-Ahlem, Justus-von-Liebig-Schule Dein Ansprechpartner:

Schulabschluss: Hauptschulabschluss Praktikum: jederzeit möglich Tätigkeitsgebiete: Bau und Bepflanzung von Privatgärten und anderen Grünanlagen, Pflege von Grünanlagen, Bedienen von Geräten und Maschinen Du passt perfekt zu uns, wenn Du: gerne an der frischen Luft bist und Interesse daran hast, mit Pflanzen und Baumaterialien zu arbeiten

Thorsten Willuhn Dirk Seifert Garten-, Landschafts- und Wasserbau Im Dorfe 29 31542 Bad Nenndorf Tel. 05723 - 2846 info@seifert-garten.de www.seifert-garten.de

Warum hast Du Dich hier beworben?

Ich habe schon im Vorfeld viele positive Rückmeldungen über das Unternehmen bekommen.

Nachdem ich hier ein Praktikum gemacht habe, war ich mir auch schnell sicher, dass ich meine Ausbildung hier machen möchte.

Was gefällt Dir besonders gut an Deiner Ausbildung?

• Das Arbeitsfeld ist unheimlich breit aufgestellt • Man wird vielseitig eingesetzt • Ich kann kann in der Baukolonne und auch in der Pflege mitarbeiten Was war Dein bislang schönstes Erfolgserlebnis?

Eigentlich ist jedes Projekt ein Erfolgserlebnis, da ich bei jedem Abschluss sehen kann, was wir geleistet haben und weiß, dass ich ein Teil davon war.

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Goldschmied (m/w/d) Faszination Schmuck

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old, Silber, Platin und Edelsteine: Für Goldschmiede sind diese Dinge als Arbeitsmaterialien an der Tagesordnung.

Hieraus werden Ringe, Halsketten, Armbänder, Broschen, Diademe und dergleichen gestaltet. Am Anfang steht dabei der Entwurf – entweder nach speziellem Kundenauftrag oder nach eigener Vorstellung. Dann sind Sorgfalt, Geschick und künst-

# FAKTENCHECK Anforderungen: Erforderlich ist mindestens ein Hauptschulabschluss.

Eine höhere Schulbildung dürfte jedoch vorteilhaft sein. Hilfreich sind eine zeichnerische und kreative Begabung, Genauigkeit und Selbstständigkeit beim Arbeiten, ein gutes Vorstellungsvermögen, Handgeschicklichkeit, Fingerspitzengefühl, Ausdauer und eine hohe Konzentrationsfähigkeit. Auch sollte man keine Probleme mit Allergien haben..

Ausbildung: Dreieinhalb Jahre als duale Ausbildung (Betrieb/Berufsschule). Der Beruf kann in drei Fachrichtungen erlernt werden: Schmuck, Ketten oder Juwelen.

Entwicklungsmöglichkeiten: Modellmacher, Produktegestalter, Goldschmiedemeister, Atelierchef, Schmuckentwerfer, Betriebsleitung, Unternehmer, Restaurator (nach Kunstakademie).

lerisches Feingefühl gefragt, damit das überwiegend in Handarbeit herzustellende Schmuckstück gelingt. Selbiges gilt für Reparaturen und Umarbeitungen. Ist der Goldschmiede ein Juweliergeschäft angeschlossen, haben die Mitarbeiter vermehrt Kundenkontakt – und sind dann auch als Berater und Verkäufer gefragt.

Mit den Händen, dem Kopf und viel Kreativität zum Nachwuchsgoldschmied*in.

Möchtest Du eines der ältesten Handwerke der Menschheit in seiner Vielschichtigkeit erlernen, dann bist Du bei uns richtig. Nicht nur Sägen, Feilen, Schmieden, Schleifen, Löten und Steine fassen gehört zu unserem Berufsbild. Edelsteinkunde, Zeichnen, Fachrechnen und den Umgang mit Kunden wirst Du in diesem Beruf erlernen. In unserem kleinen Team bist Du herzlich Willkommen.

Voraussetzungen: - mindestens mittlere Reife - Interesse am Handwerk - 1-wöchiges Praktikum in unserem Betrieb Anforderungen: Vorteilhaft sind gute Leistungen in Kunst, Mathe und Chemie, verbunden mit handwerklichem Geschick, Freude an der Edelmetallbearbeitung, zeichnerisches Talent, gutes Vorstellungsvermögen, schnelle Auffassungs- und Umsetzungsgabe, Geduld, Ausdauer und Genauigkeit.

Ausbildungsstart: 01.09.

Bewerbung: postalisch Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Kopie des letzten Schulzeugnis, gern auch eine Zeichenmappe Ansprechpartner: Heidje Ahrendt-Struckmeier Aurum Die Goldschmiede Schulstr. 21 31675 Bückeburg

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Heilerziehungspfleger (m/w/d) Fördern, beschäftigen, ausbilden

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eilerziehungspfleger sind sozialpädagogische Fachkräfte mit pflegerischer Zuständigkeit in der Behindertenhilfe. Sie leisten professionelle Unterstützung an Menschen mit geistigen, seelischen oder körperlichen Behinderungen. Diese werden gefördert, beschäftigt und im Rahmen ihrer Möglichkeiten ausgebildet. Wer in diesem Beruf arbeitet, ist spezialisiert in allen Arbeitsfeldern der Behindertenhilfe. Für angehende Heilerziehungspfleger ist es wichtig, jede unterstützungsbedürftige Person als vollwertigen

Daniel.

Ausbildung Heilerziehungspfleger*in

Fachschule Heilerziehungspflege „Sei einfach HEP“ Angebotene Fachrichtungen: Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in Mitarbeiter: 15 Lehrkräfte Altersdurchschnitt der Lehrer: 48 Jahre Schülerzahl: 120 Durchschnittliche Klassengröße: 20 Ausbildungsbeginn: August 2022 Anmeldezeitraum: laufend Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Führungszeugnis Schulabschluss: Sekundarabschluss I (Realschulabschluss) oder gleichwertiger Bildungsstand und • erfolgreicher Besuch einer Berufsfachschule Hauswirtschaft mit dem Schwerpunkt Persönliche Assistenz, der Klasse 11 der Fachoberschule Gesundheit und Soziales, der Berufsfachschule Pflegeassistenz o.ä. oder • eine in einem für die Heilerziehungspflege einschlägigen Bereich abgeleistete einjährige Vollzeittätigkeit z. B. Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ), Bundesfreiwilligendienstes (BFD) oder Praktikum

oder • eine abgeschlossene (mindestens zweijährige) Berufsausbildung und Berufsschulabschluss. bzw. Hochschulreife und 400 Stunden Praktikum in Einrichtungen der Behindertenhilfe.

Schwerpunkte: Enge Verzahnung mit Praxiseinrichtungen; individuelle Begleitung der Schüler.

Besonderheiten: Auslandsaufenthalte im Rahmen der Europäischen Projektwoche (ACE-Europe) im deutschsprachigen Ausland sind möglich.

Schulleiterin: Nena Blaume Schule für Heil- und Sozialpädagogische Berufe der PLSW Fachschule Heilerziehungspflege und Heilpädagogik Ostring 10a, 31655 Stadthagen Tel. 05721 700-281 g.hesterberg@plsw.de, www.plsw.de

Menschen wahrzunehmen. Angebracht sind Anteilnahme und Einfühlungsvermögen, um dazu beizutragen, dass die zu unterstützenden Kinder, Männer und Frauen ein möglichst selbstständiges Leben führen können.

Heilerziehungspfleger arbeiten hauptsächlich in Einrichtungen zur Betreuung und Eingliederung von körperlich oder geistig beeinträchtigten Menschen. Weitere Einsatzorte sind Tagesstätten, Wohn- und Pflegeheime sowie ambulante oder soziale Dienste.

# FAKTENCHECK Anforderungen: Üblicherweise wird mindestens der Realschulabschluss und ein Jahr Vorpraktikum verlangt.

Ansonsten gelten für die Aus- oder Weiterbildung je nach Vorbildung und Bundesland teilweise große Unterschiede in den Bestimmungen.

Ausbildung: Die Aus- beziehungsweise Weiterbildung dauert zwischen zwei und viereinhalb Jahre – je nachdem, ob sie in Voll- oder Teilzeit, mit oder ohne Zusatzqualifikationen absolviert wird. Die Regelungen der einzelnen Bundesländer variieren stark. Genauere Infos gibt es beim Berufsverband für Heilerziehungspflege (www.berufsverband-hep.de).

Entwicklungsmöglichkeiten: Heilpädagoge, Betriebswirt Sozialwesen, Gruppenleitung, Abteilungsleitung, Praxisanleitung, Erziehungsleitung, Bereichsleitung, Heimleitung.

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Holzmechaniker (m/w/d) Profi in Sachen Holz

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olzmechaniker arbeiten unter anderem in Sägereien, bei Fensterbauern oder Möbelherstellern. Die Tätigkeiten unterscheiden sich je nach gewählter Fachrichtung.

Beim Herstellen von Bauelementen, Holzpackmitteln und Rahmen geht es um die maschinelle und computergesteuerte Fertigung von Türen, Fenstern, Holzleisten und -rahmen sowie um Bauelemente für den Konstruktions- oder Fertighausbau, Parkett und Holzpaletten. Grundlage sind die technischen Zeichnungen. An den Maschinen müssen die Maße eingegeben

werden, damit alles millimetergenau geschnitten und gesägt wird. Auch Hobeln, Fräsen, Bohren und Leimen gehören zum Handwerk.

Wer in der Fachrichtung „Herstellen von Möbeln und Innenausbauteilen“ tätig ist, stellt Möbel, Schränke, Ladeneinrichtungen und Regalsysteme her. Diese werden in den Werkstätten von Möbelherstellern gebaut und dann vor Ort bei den Kunden montiert. Es besteht die Möglichkeit zu einer Spezialisierung auf bestimmte Gebiete: zum Beispiel Messe- und Ladenbau.

# FAKTENCHECK Anforderungen: Mindestens Hauptschulabschluss. Hilfreich sind gute Leistungen in Mathe und technischem Zeichnen.

Erforderlich sind praktisches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen, Freude an Holz, Konzentrationsvermögen, technisches Verständnis, Wachsamkeit, Kundenorientierung, Vielseitigkeit, ein schnelles Reaktionsvermögen sowie mathematischphysikalisches Denkvermögen.

Ausbildung: Drei Jahre als duale Ausbildung (Betrieb/Berufsschule). Es gibt drei Fachrichtungen: • Herstellen von Möbeln und Innenausbauteilen • Herstellen von Bauelementen, Holzpackmitteln und Rahmen • Montieren von Innenausbauten und Bauelementen Entwicklungsmöglichkeiten: Vorarbeiter, Arbeitsvorbereiter, Konstrukteur, Industriemeister, Holztechniker, Bachelor of Engineering (Holztechnik), Holzwirt, Produktionsleiter, Betriebsleiter, Innenarchitekt, Unternehmer.

Menschen und Möbel machen uns aus – die Polipol Unternehmensgruppe ist ein expandierendes Unternehmen mit erstklassigen Produkten, vielen Ideen und einem tollen Team von über 7.500 Mitarbeitern.

Angebotene Fachrichtung: Herstellen von Möbeln und Innenausbauteilen Standorte: Diepenau, Polen, Rumänien und Weißrussland Mitarbeiter: über 7.500 Azubis: 35 in Diepenau Ausbildungsstart: 1.8.2022 Bewerbungszeitraum: bis 30.4.2022 Bewerbung: online auf www.polipol.de/karriere Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Bewerbungsfoto, die letzten beiden Schulzeugnisse, wenn vorhanden Praktikumsbescheinigungen, Arbeitsproben o. ä.

Schulabschluss: guter Haupt- oder Realschulabschluss Praktikum: ist vorab nicht erforderlich, wir bieten aber gern Praktikumsplätze an Tätigkeitsgebiete: Fertigen individueller Gestelle per Hand mit Unterstützung modernster Maschinen und Programme; Konstruktion, Entwicklung und Fertigung von Möbeln Du passt perfekt zu uns, wenn Du: kreativ und handwerklich begabt bist, Freude am Werkstoff Holz und Interesse an moderner Technik hast. Außerdem sind uns Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sehr wichtig.

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: gute Perspektiven, interessante Aufgaben, Vorbereitung auf Prüfungen und vor allem: menschen & möbel!

Perspektiven: sehr gute Übernahmechancen, gute Möglichkeiten sich zu spezialisieren und weiterzuentwickeln, z. B. zum/zur Industriemeister/in Fachrichtung Holz oder zum/zur staatlich geprüften Techniker/in Fachrichtung Holztechnik Berufsschule: Berufskolleg Herford

Deine Ansprechpartnerin:

Carmen Bödeker Polipol Holding GmbH & Co. KG Diepenauer Heide 1 31603 Diepenau Tel. (05775) 9 68 09 40 www.polipol.de/karriere

Foto: pixabay

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Industriekaufmann (m/w/d) Ein Job für Multi-Talente

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lle Geschäftsarbeiten, die in einem Industriebetrieb anfallen, sind grundsätzlich ein Fall für Industriekaufleute. Sie betreiben quasi Werbung für alle Produkte des Betriebs und sind folglich mit allen Bereichen des Unternehmens vertraut. Zu den Aufgaben gehören unter anderem der Einkauf, sowie die Prüfung der hauseigenen Produkte und Dienstleistungen.

Für die Lieferung der Waren erstellen sie die Auftragspapiere.

Vorher verhandeln sie mit den Kunden über die Preise und die Art

der Lieferung. Zum Berufsalltag gehören zudem Gespräche mit Kunden und Lieferanten sowie der Vergleich von Angeboten, die Planung der Warenbeschaffung und die Analyse des Jahresabschlusses. Industriekaufleute arbeiten in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftssektoren und befassen sich mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgaben in allen Geschäftsbereichen. Der Einsatz moderner Informations- und Telekommunikationssysteme ist hierbei selbstverständlich.

# FAKTENCHECK Menschen und Möbel machen uns aus – die Polipol Unternehmensgruppe ist ein expandierendes Unternehmen mit erstklassigen Produkten, vielen Ideen und einem tollen Team von über 7.500 Mitarbeitern.

Standorte: Diepenau, Polen, Rumänien und Weißrussland Mitarbeiter: über 7.500 Azubis: 35 in Diepenau Ausbildungsstart: 1.8.2022 Bewerbungszeitraum: bis 30.4.2022 Bewerbung: online auf www.polipol.de/karriere Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Bewerbungsfoto, die letzten beiden Schulzeugnisse, wenn vorhanden Praktikumsbescheinigungen o. ä.

Schulabschluss: sehr guter Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur Praktikum: ist vorab nicht erforderlich, wir bieten aber gern Praktikumsplätze an Tätigkeitsgebiete: Umgang mit modernsten Arbeitsmitteln und IT-Techniken oder Systemen, Kennenlernen der Abläufe und Prozesse im Unternehmen; Einsatz in allen wichtigen Abteilungen; ausführliche Einarbeitung; frühe Verantwortung als vollwertiges Teammitglied Du passt perfekt zu uns, wenn Du: selbstständig, offen und freundlich bist, Interesse an den Prozessen eines marktführenden Unternehmens hast und gern mit modernen IT-Systemen umgehst

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Schulungen zur Vorbereitung auf die theoretische Abschlussprüfung, gute Perspektiven, interessante Aufgaben und vor allem: menschen & möbel!

Perspektiven: sehr gute Übernahmechancen, gute Möglichkeiten sich zu spezialisieren und weiterzuentwickeln, z. B. zum/zur Fachkauffrau/-mann, Fachwirt/in, Betriebswirt/ in (BA) Berufsschule: Berufskolleg Lübbecke

Deine Ansprechpartnerin:

Carmen Bödeker Polipol Holding GmbH & Co. KG Diepenauer Heide 1 31603 Diepenau Tel. (05775) 9 68 09 40 www.polipol.de/karriere

Anforderungen: Mindestens Hauptschulabschluss, häufig ein mittlerer Bildungsabschluss, bisweilen sogar Abitur. Wichtig sind meistens Mathe, Deutsch und Englisch. Hilfreich sind kaufmännisches Geschick, Einsatzbereitschaft, Lernfreude, eine klare Ausdrucksfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Interesse an PC-Anwendungen, Organisationstalent, eine schnelle Auffassungsgabe sowie kluges Abwägen von Chancen und Risiken.

Ausbildung: Drei Jahre als duale Ausbildung (Betrieb/Berufsschule). Abiturienten können eventuell auf zwei Jahre verkürzen.

Entwicklungsmöglichkeiten: Bilanzbuchhaltung, Personalfachmann, Vertriebsleitung, Produktmanagement, Bachelor of Arts (Betriebswirtschaftslehre), Geschäftsleitung, Bachelor of Arts (Volkswirtschaftslehre), Unternehmer.

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) So vielseitig wie das Leben

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aufmännische Aufgaben gibt es in jeder Branche und in jedem Unternehmen. Kaufleute für Büromanagement sind also gefragt: vor allem in den Bereichen Textverarbeitung (Briefe, Berichte, Protokolle, Offerten), Dienstleistungen (Warenein- und -verkauf, Kundenkontakt) und Rechnungswesen (Post- und Bankverkehr, Buchhaltung). Es handelt sich um einen abwechslungsreichen Beruf: Das Spektrum reicht von Grundstücksverwaltung

über Personalwesen, Marketing, Rechnungs- und Mahnwesen bis zu statistischen Aufgaben. Genauigkeit und Freude an Zahlen sollten Kaufleute für Büromanagement unbedingt ebenso mitbringen wie Freude an Organisation und Strukturen. Auch sprachliches Geschick – beispielsweise, um Fragen von Kunden oder Lieferanten zu beantworten – und eine schnelle Auffassungsgabe sind nützlich. Routinearbeiten werden meist per Computer erledigt.

# FAKTENCHECK Anforderungen: Erforderlich ist mindestens ein Hauptschulabschluss.

Hilfreich sind Geduld, ein gutes Gedächtnis und eine rasche Auffassungsgabe, freundliches Auftreten, Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Sinn für Zahlen, Organisationstalent, schriftliche und mündliche Ausdrucksgewandtheit, Teamfähigkeit, Verschwiegenheit und Taktgefühl sowie die Fähigkeit zum Denken in Zusammenhängen.

Ausbildung: Drei Jahre als duale Ausbildung (Betrieb/Berufsschule). Hohen Stellenwert haben die Kundenorientierung sowie die Nutzung moderner Informationsund Kommunikationsmittel.

Entwicklungsmöglichkeiten: Bilanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Organisation, Personalsachbearbeitung, Fachkaufmann Büro- und Projektorganisation, Bachelor of Arts (Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre).

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit hoher fachlicher Kompetenz und langjähriger Erfahrung. Wir begleiten und fördern ca. 3.000 Klienten und Schüler mit ca. 980 Mitarbeitenden.

Standort: Verwaltung in Stadthagen Mitarbeitende: Gesamtunternehmen ca. 980 Mitarbeitende Azubis: pro Jahrgang 2 Auszubildende Ausbildungsstart: jährlich zum 01.08.

Bewerbungszeitraum: ganzjährig Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, Praktikumszeugnisse Schulabschluss: Realschulabschluss Du passt perfekt zu uns, wenn Du: • idealerweise einen Abschluss der Berufsfachschule Wirtschaft, • erste praktische Erfahrungen, • Kenntnisse in MS Office und ein gutes Ausdrucksvermögen hast.

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: • eine umfassende und abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung, • Einblicke und Mitarbeit in alle laut Ausbildungsplan relevanten Abteilungen (Einkauf, Gebäudemanagement, Personalabteilung, Marketing, Finanz- und Rechnungswesen), • ein engagiertes und freundliches Team, • eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden.

Ausbildungsvergütung: Vergütung nach der Betriebsvereinbarung in der jeweils gültigen Fassung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Berufsschule: Stadthagen Deine Ansprechpartnerin: Frauke Menzel

Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH Ostring 6, 31655 Stadthagen Tel. 05721 700-338 personal@plsw.de, www.plsw.de

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Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Beraten, besorgen, versenden

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gal, ob Stahl oder Aluminium, Roh- oder Kunststoffe: Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement besorgen für ihre Kunden alles, was der eigene Arbeitgeber in seiner Produktpalette hat. Dabei beraten sie über mögliche Transportwege und Verpackungsarten. Zugleich haben sie auch selbst mit Lieferanten und Handwerkern zu tun. Wenn die Kunden stets sorgfältig und zu-

Alexanders Tipp

verlässig beliefert werden, bringen ihnen diese immer mehr Vertrauen entgegen und werden zu Stammkunden. Wichtig ist zudem, Preise gut zu kalkulieren, die Qualität aller gelieferten Waren zu prüfen und diese dann pünktlich und qualitätsbewusst auszuliefern. Einen hohen Stellenwert bei alldem haben die betriebseigene Logistik sowie die Digitalisierung der Geschäftsprozesse.

Wenn du deine Bewerbung digital verschickst, benutze unbedingt eine seriöse E-MailAdresse: „Vorname.Nachname@gmx. de“ (oder „@gmail.com“) kommt bei deinem potenziellen Ausbildungsbetrieb mit Sicherheit besser an als „Vorname.Nachname@ist-einpartygott.de“ oder „hengst69@t-online.de“.

# FAKTENCHECK Anforderungen: Meistens wird ein Realschulabschluss erwünscht, bisweilen auch Abitur. Vorteilhaft sind eine angenehme Stimme und ein guter sprachlicher Ausdruck, Freude und Interesse an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Vorgängen, Teamfähigkeit, Genauigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit, Organisationstalent und Fremdsprachenkenntnisse.

Ausbildung: Drei Jahre als duale Ausbildung (Betrieb/Berufsschule). Diese Ausbildung kann in mehr als 100 Branchen absolviert werden und erfolgt in den ersten zwei Jahren gemeinsam. Im dritten Jahr erfolgt dann die Spezialisierung auf die Fachrichtung „Großhandel“ oder „Außenhandel“.

Entwicklungsmöglichkeiten: Produktmanagement, Vertrieb, Einkauf/Verkauf, Betreuung von Schlüsselkunden (Key Account Management), Rechnungswesen, Korrespondenz, Handelsfachwirt, Bachelor of Arts (Betriebswirtschaftslehre), Geschäftsführung, Unternehmer.

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Kaufmann für Hotelmanagement (m/w/d) Ruhender Pol mit offenem Ohr

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gal, ob Gäste, Mitarbeiter oder Lieferanten: Kaufleute für Hotelmanagement sind der ruhende Pol und wahren stets den Überblick. Mit Organisationstalent, Flexibilität und Einsatzbereitschaft kümmern sie sich um Bestellungen, Rechnungen, Reservierungen und einiges mehr – stets exakt und termingerecht.

Tätig sind sie je nach Arbeitgeber in der Küche, im Restaurant, im Service oder am Empfang – und haben hierbei reichlich Kontakt mit vielen unterschiedlichen Gästen.

Zu den wiederkehrenden Aufgaben gehören die Entgegennahme von Reservierungen und die Erstellung von Rechnungen.

Aber auch ein gewisses Maß an Improvisationstalent kann nicht schaden: zum Beispiel bei falschen Lieferungen oder anderen unvorhersehbaren Ereignissen im Hotel. Dessen Ruf hängt ganz entscheidend vom Können seiner Mitarbeiter ab – weswegen man mit dieser Ausbildung in der ganzen Welt arbeiten und Karriere machen kann.

# FAKTENCHECK Anforderungen: Erforderlich ist mindestens ein Hauptschulabschluss.

Empfohlen wird ein mittlerer Bildungsabschluss.

Vorteilhaft sind Kontaktfreudigkeit, Vielseitigkeit, Flexibilität, ein gutes Gedächtnis, Diskretion, Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, ein gepflegtes Äußeres, gute Umgangsformen und sprachliche Gewandtheit.

Ausbildung: Drei Jahre als duale Ausbildung (Betrieb/Berufsschule). Die bisherige Ausbildung zum Hotelkaufmann wird ab dem 1. August 2022 inhaltlich modernisiert und umbenannt in Kaufmann für Hotelmanagement.

Entwicklungsmöglichkeiten: Empfangschef, Housekeeping, Reservierungs- oder Bankettmanager, Hotelfachmann mit Europaqualifikation, Hotelmeister, Ausbilder, Hotel-Betriebswirt, Unternehmer.

Professionelle Gastgeber mit regionalem Bezug Angebotene Fachrichtung: Gastronomie Restaurantfachmann (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) Koch (m/w/d) Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)* Fachkraft Küche (m/w/d)* *2-jährige Ausbildung Standorte: im gesamten schönen Schaumburger Land Mitarbeiter: 190.000 in Niedersachsen Azubis: 1.900 in Niedersachsen Ausbildungsstart: 01.02.2022 oder 01.08.2022 Bewerbungszeitraum: jederzeit möglich Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse Praktikum: Praktikum jederzeit möglich Tätigkeitsgebiete: Bewirtung nationaler und internationaler Gäste, Zubereitung regionaler und internationaler Speisen, Präsentation unserer Heimat und regionaler Attraktionen

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: kommunikativ, aufgeschlossen, sportlich und teamfähig bist sowie gute Mathematikkenntnisse hast Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Duales Ausbildungssystem, abwechslungsreich, flexible Arbeitszeiten für eine perfekte Work-Life-Balance!

Perspektiven: Zahlreiche Qualifikations- und Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung bis hin zur Selbstständigkeit.

Ausbildungsvergütung: Nach Tarif Berufsschule: In Stadthagen oder Hannover

Deine Ansprechperson: Jeder Dehoga Gastgeber im Schaumburger Land Dehoga Schaumburg Bahnhofstr. 8, 31542 Bad Nenndorf Tel. 05723 / 798110 dehoga.schaumburg@hotel-esplanade.de www.dehoga-niedersachsen.de

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Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Wo Kundenzufriedenheit über allem steht

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amit sich ein Geschäft voller neuer und moderner Waren präsentieren kann, ist viel Vorarbeit notwendig. Kaufleute im Einzelhandel vergleichen und kalkulieren Preise und entscheiden, was wo bestellt wird – selbstverständlich unter Zuhilfenahme anwendungsbezogener IT, damit in der Warenwirtschaft alles reibungslos abläuft. Erforderlich ist umfassendes Wissen über alle zu verkaufenden Waren, um Kunden bestens beraten zu können.

Freundlichkeit und Kompetenz sind hierbei entscheidende Kriterien. Deshalb sind alle Handlungen auf Kundenzufriedenheit ausgerichtet. Dieser Beruf ist sehr flexibel und in vielen unterschiedlichen Bereichen erlernbar: im Supermarkt und im Modehaus ebenso wie bei einem Fachhändler für Spielwaren oder Fotobedarf. Betriebe bilden folglich häufig für den eigenen Bedarf aus und konzentrieren sich auf die Kunst der fachkundigen Beratung.

Was du im Anschreiben oder beim Bewerbungsgespräch über dich sagst, sollte unbedingt stimmen. Wenn du beispielsweise behauptest, du seist handwerklich begabt, obwohl du noch nie einen Hammer in der Hand hattest, dann wäre das ziemlich dämlich.

# FAKTENCHECK

Sei im Bewerbungsgespräch auf jeden Fall offen, ehrlich und authentisch. Wichtig finde ich auch, nicht lange um den heißen Brei herumzur eden, sondern geradeheraus auf Fragen zu antw orten. Und wenn du selbst Fragen zur Ausbildung hast, stell sie am besten sofort. Das Bewerbungsge spräch ist hierfür genau die richtige Möglichkeit.

Anforderungen: Meist wird ein mittlerer Bildungsabschluss bevorzugt.

Unabdingbar sind üblicherweise gute Grundkenntnisse in Mathe und Deutsch. Hilfreich sind Freude am Beraten und am Umgang mit Menschen, Kundenorientiertheit, verkäuferisches Geschick, Planungs- und Kommunikationsvermögen, Zuhören können, ein gepflegtes Äußeres, Verantwortungsbereitschaft, logisches Denken, Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge, Überzeugungskraft, Lernbereitschaft und Belastbarkeit sowie ein klarer, sprachlicher Ausdruck.

Ausbildung: Drei Jahre als duale Ausbildung (Betrieb/Berufsschule).

Eventuell ist eine zweiteilige und zeitlich getrennte Abschlussprüfung möglich. Im 3. Ausbildungsjahr können Schwerpunkte auf mehrere Wahlqualifikationen gelegt werden (zum Beispiel Beratung, Ware, Verkauf, Online-Handel, warenwirtschaftliche Analyse). Vielerorts gehören eigenverantwortliche Projektarbeiten zur Ausbildung.

Alexanders Tipps

Entwicklungsmöglichkeiten: Erstverkäufer, Substitut (stellvertretende Abteilungsleitung), Fachberatung für Warenbereiche, Handelsfachwirt, Handelsassistent, Staatlich geprüfter Betriebswirt, Abteilungsleitung, Einkäufer, Bachelor of Arts (Handel), Geschäftsführung, Unternehmer.

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Koch (m/w/d)

# FAKTENCHECK

Kulinarisch kreativ

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iele Menschen essen zwar gerne, mögen aber nicht ebenso gern kochen.

Köche hingegen haben ausgesprochen Freude am Kochen. Sie wissen, was gut schmeckt, welche Kombinationen und Gewürze wie zusammenpassen und wie sie die Speisen bestmöglich zubereiten können. Damit dies gelingt und das bestellte Essen frisch zubereitet auf den Tisch kommt, muss alles gut organisiert werden. So zählt das Vorbereiten von Gemüse, Fisch und Fleisch zu den täg-

lichen Aufgaben. Wichtig sind zudem die Aspekte Qualität und Hygiene. Neben der erforderlichen Routine bleibt aber auch noch Spielraum für eigene Kreativität: zum Beispiel beim Austüfteln neuer kulinarischer Kreationen für die hauseigene Speisekarte. Köche haben prinzipiell einen krisenfesten Beruf, denn sie werden an vielen Stellen gebraucht: unter anderem in Hotels und Krankenhäusern, auf Schiffen, in Kantinen und Restaurants – und sowohl im Inland als auch im Ausland.

Anforderungen: Erforderlich ist mindestens ein Hauptschulabschluss.

Nützlich sind folgende Eigenschaften: Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Bereitschaft zu unregelmäßiger Arbeit, Organisationstalent, Hygienebewusstsein, praktische Veranlagung, Teamfähigkeit, Kreativität sowie eine kräftige Konstitution und eine rasche Auffassungsgabe.

Ausbildung: Drei Jahre als duale Ausbildung (Betrieb/Berufsschule).

Entwicklungsmöglichkeiten: Abteilungskoch, Küchenmeister, Restaurantmeister, Hotelmeister, Betriebswirt, Selbständigkeit mit eigenem Betrieb, Bachelor of Science (Ernährungswissenschaft).

Das Sporthotel Fuchsbachtal ist ein 4****Sporthotel in Barsinghausen mit 66 Zimmern in komfortabler Ausstattung und 2 Suiten sowie 11 Tagungs- und Veranstaltungsräumen mit modernster Technik für 1-800 Personen. Das Hotel verfügt über ein Restaurant, einen Biergarten, ein Bier- und Coktailbar sowie einen Fitness- und Wellnessbereich.

Hotelfach: Service, Rezeption, Housekeeping, Küche Koch/Köchin: Küche, Service

Perspektiven: gute Chance auf eine Übernahme nach der Ausbildung

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: kontaktfreudig bist, Menschen und gutes Essen magst, Gastgeber/in aus Leidenschaft bist und die Herausforderung liebst Berufsbezeichnung: Restaurantfachmann/ Restaurantfachfrau (m/w/d) Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) oder Koch / Köchin (m/w/d)

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Deckblatt inkl. Foto, Anschreiben, Abschlusszeugnis oder das letzte Versetzungszeugnis, falls vorhanden Praktika-Nachweise

Standort: Barsinghausen

Schulabschluss: Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, Abitur

Mitarbeiter: 43 Azubis: 8 Ausbildungsstart: 01.08.2022 oder 01.08.2023

Praktikum nicht erforderlich, kann allerdings gerne gemacht werden

Bewerbung: online und postalisch

Tätigkeitsgebiete: Restaurantfach: Service, Küche

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Gutes Betriebsklima und Teamgeist, abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen, konkrete Ansprechpartner sind jederzeit für dich da

Vergütung: tarifliche Ausbildungsvergütung Berufsschule: BBS 2 in Hannover Deine Ansprechpartner: André Fabig (Restaurant und Hotelfach) oder Christian Seegatz (Koch/Köchin) Sporthotel Fuchsbachtal GmbH Bergstraße 54 30890 Barsinghausen Telefon 05105-776 0 info@sporthotel-fuchsbachtal.de www.sporthotel-fuchsbachtal.de

Foto: pixabay

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kosmetiker (m/w/d)

# FAKTENCHECK

Von Kopf bis Fuß

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iele Frauen (und auch immer mehr Männer) gehen gerne und regelmäßig zur Kosmetik – um sich fachkundig pflegen, beraten und verwöhnen zu lassen.

Behandelt werden dann beispielsweise Gesicht und Dekolleté sowie Finger- und Fußnägel. Auch Körperbehandlungen und Massagen zur Haut- und Gewebestraffung stehen bisweilen auf dem Programm – ebenso wie das Zupfen der Augenbrauen und die Behandlung von Problemhaut. Zudem werden auf Wunsch Masken und Packungen aufgetragen – und

am Ende eventuell noch ein passendes Make-up. Kosmetiker kennen sich gut in puncto Anatomie und Hauteigenschaften aus, beraten in allen Fragen der Schönheitspflege, geben Gesundheitstipps und bieten Kosmetikprodukte an. Sie haben Freude am Kundenkontakt, beherrschen aber auch die Kunst der Zurückhaltung.

Anzutreffen sind sie nicht nur in Kosmetiksalons, sondern auch in Hotels, Wellness-Studios und Facharztpraxen. Überall da tragen sie entscheidend zum Wohlbefinden des Menschen bei.

Anforderungen: Mindestens Hauptschulabschluss.

Meist wird ein mittlerer Bildungsabschluss vorausgesetzt. Hilfreich sind ein Sinn für Sauberkeit, Freude am Beraten, Einfühlungsvermögen, Kontaktfreudigkeit, Handgeschicklichkeit, Schönheitssinn, Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit, Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und eine gute Allgemeinbildung.

Ausbildung: Variiert von Bundesland zu Bundesland.

Es gibt staatlich anerkannte ein-, zwei- und dreijährige Vollzeitausbildungen an Berufskollegs und -fachschulen.

Bisweilen kann eine dreijährige duale Berufsausbildung mit Wahlqualifikationseinheiten absolviert werden.

Entwicklungsmöglichkeiten: Kosmetik-Beratung, Gebietsrepräsentanz, Verkaufsleitung, Wellness- und Beautyfachwirt, Medizinischer Bademeister, Leitung eines Wellnessbereichs oder Kosmetikstudio, Inhaber eines Kosmetikstudios oder -fachgeschäfts.

Die Bildung meiner Zukunft

Das Cosmetic College Schaumburg in Bückeburg wurde 2017 gegründet und ist der zweite Standort des Cosmetic College, das bereits 1978 in Hannover von der Familie Dr. Rimpler gegründet wurde. Während der zweijährigen Kosmetikausbildung lernen die Schüler/-innen, u.a. Hautdiagnosen sowie kosmetische Gesichts- und Körperbehandlungen durchzuführen.

Auch das Thema Make-up/dekorative Kosmetik ist ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung.

Standort: Bückeburg Ausbildungsstart: September Bewerbungszeitraum: keine Bewerbungsfristen, Unterlagen bitte bis Ende August schicken Bewerbung: postalisch

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Interesse an Make-up hast, gerne mit Menschen arbeitest und ein freundliches, offenes Wesen besitzt.

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: intensive Verbindung von Theorie und Praxis durch Modelltage, Praktikum etc.

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anmeldeformular u. Bewerbungscheckliste auf Webseite per Download, telefonisch oder per E-Mail anfordern Schulabschluss: Hauptschulabschluss Praktikum: 2 Tage/Woche im 2. Jahr bei Instituten Tätigkeitsgebiete: Kosmetikstudios, Wellnesshotels/Clubanlagen, Kreuzfahrtschiffe, Hautarztpraxen

Deine Ansprechpartnerin: Martina Lachmair Bernd-Blindow-Schule – Cosmetic College Schaumburg Herminenstr. 17f 31675 Bückeburg Tel. (05722) 95050 schaumburg@meincosmeticcollege.de www.meincosmeticcollege.de

Die Ludwig Fresenius Schulen zählen mit über 100 Schulen in mehr als 30 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Mit unseren Aus- und Weiterbildungen im Gesundheitsbereich bieten wir hervorragende Jobperspektiven und Karrierechancen.

Berufsbezeichnung: Kosmetiker/in - optional mit Zusatzqualifikation als Visagist/in (Make-up Artist) Standort: Stadthagen Ausbildungsstart: jährlich im August Bewerbung: online oder postalisch

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Unsere Ausbildung vereint Fachwissen mit Praxisnähe und individueller Betreuung. In unserem schuleigenen Lehrinstitut „Kosmetik & Ästhetik“ arbeitest du schon frühzeitig mit „echten“ Kunden. Während der Ausbildung ist auch die Zusatzqualifikation als Visagist/in (Make-up Artist) möglich.

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsbogen, Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien

Perspektiven: Mit Abschluss der Ausbildung erwirbst du gleichzeitig den Realschulabschluss, wenn dein Notendurchschnitt mindestens 3,0 beträgt.

Schulabschluss: Hauptschulabschluss bzw. gleichwertige Vorbildung

Deine Ansprechpartner: Beratungsteam Telefon: 0221/ 92 15 12 14

Tätigkeitsgebiete: z. B. Kosmetikstudios, Wellnesshotels, Kureinrichtungen, Hautarztpraxen, Parfümerien Du passt perfekt zu uns, wenn du: Interesse an Mode, Styling und Kosmetiktrends sowie Kreativität, Kontaktfreude und Fingerspitzengefühl mitbringst und keine Allergien gegen Pflege- und Kosmetikprodukte hast.

Ludwig Fresenius Schulen Stadthagen Hüttenstraße 35-37· 31655 Stadthagen stadthagen@ludwig-fresenius.de www.ludwig-fresenius.de

Foto: dragana991 (iStockphoto)

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Logopäde (m/w/d) Ohne Sprache ist alles nichts

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ogopäden wollen durch eine gezielte Behandlung die Sprechfähigkeit von Patienten aller Altersstufen (wieder-) herstellen. Unter anderem geht es darum, Lautbildung, Wortschatz und Belastbarkeit der Stimme zu verbessern. Logopäden arbeiten meistens selbstständig und in enger Zusammenarbeit mit dem behandelnden Arzt sowie den Angehörigen ihrer Patienten. Wenn Kinder beispielsweise stottern, lispeln oder nuscheln, versuchen Logopäden herauszufinden, was

der Auslöser ist – der dann schrittweise beseitigt wird. Erwachsene haben bisweilen nach Unfällen oder Schlaganfällen Probleme mit ihrer Stimme. Möglicherweise müssen sie ihr Sprechvermögen und -verständnis wieder völlig neu erlernen.

Logopäden sind dann ihre Lehrer auf dem Weg zurück zur Sprache. Durch ihre Therapien bewirken sie in vielen Fällen eine hörbare Verbesserung oder sogar eine vollständige Wiederherstellung der Sprechfähigkeit.

# FAKTENCHECK Anforderungen: Vorausgesetzt wird meistens Fachhochschulreife oder Abitur. An den einzelnen Lehrinstituten gibt es unterschiedliche Zulassungsverfahren. Hilfreich sind Einfühlungsvermögen, Musikalität, Freude an Menschen, eine gute Beobachtungsgabe, eine gesunde und belastungsfähige Stimme, Zuversichtlichkeit, Engagement, gutes Deutsch (in Laut und Schrift) sowie eine dialekt-neutrale Aussprache.

Ausbildung: Drei Jahre an einer Berufsfachschule. Immer häufiger werden hierbei Studiengänge angeboten, damit Azubis parallel zur Ausbildung oder nach der Berufsfachschule den akademischen Grad „Bachelor of Science“ erwerben können. Die Studieninhalte der Fachhochschulen können stark variieren. Zudem gibt es auch Ausbildungen zum „Atem-, Sprech- und Stimmlehrer“ beziehungsweise zum „Sprachtherapeut“, die der Logopädie-Ausbildung ähneln.

Entwicklungsmöglichkeiten: Gruppenleitung, Abteilungsleitung, Logopäde (B.Sc.), Lehrlogopäde, Tätigkeit in der Forschung.

BERND BLINDOW GRUPPE Die Bernd-Blindow-Schulen in Bückeburg bieten Ausbildungen im Gesundheitsbereich an.

Die dreijährige Logopädie Ausbildung hat das Ziel, Menschen jeden Alters bei Sprech-, Stimm- oder Schluckproblemen therapieren zu können und ihnen ein Stück Lebensfreude zu schenken.

Angebotene Fachrichtung: Gesundheit (Logopädie) Standort: Bückeburg Ausbildungsstart: September Bewerbungszeitraum: keine Frist Bewerbung: postalisch Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anmeldeformular und Bewerbungscheckliste als Download unter blindow.de/infomaterial, telefonisch oder per E-Mail erhältlich

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Interesse an medizinischen Themen und Spaß am Umgang mit Menschen hast Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Logopädische Lehrpraxis (Therapie am Patienten unter Aufsicht von Lehrkräften) Perspektiven: Während der Ausbildung kann auf Wunsch die Fachhochschulreife erlangt werden.

Auch ein Studium ist neben der Ausbildung möglich.

Schulabschluss: Realschulabschluss/Abitur Praktikum: mehrwöchige Praktika sind fester Bestandteil der Ausbildung Tätigkeitsgebiete: u.a. Praxen, Akut- und Rehakliniken, Altenheime, Sonderpädagogische Einrichtungen

Deine Ansprechpartnerin: Martina Lachmair Bernd-Blindow-Schulen Bückeburg Herminenstr. 17f, 31675 Bückeburg Tel. 05722 9505 0 bueckeburg@blindow.de www.blindow.de

Management-Assistent (m/w/d) Alles im Blick

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afür sorgen, dass alles rund läuft: von der Kommunikation (auch auf Englisch oder Spanisch) über die Termine, die Organisation des Projektes, die kreative Entwicklung neuer Ideen und die Arbeit im Team. Managementassistenten haben den gesamten Arbeitsprozess im Blick – in allen Branchen und Wirtschaftsbereichen, auch international und bestens vernetzt in vielen Bereichen:

DEINE AUSBILDUNG:

KURZ, KNACKIG, KOMPETENT

Praktika | Ausland | Sprachen | Bachelor

ManagementAssistenten Æ für Schüler mit Abitur/ FH-Reife Bereiche: Sport & Event, Gesundheit & Wellness, Tourismus & Event 0173 - 916 29 49 |

sb.schulen |

sabineblindowschulen

www.sabine-blindow-schulen.de

» Charity & Fundraising » Gesundheit & Wellness » Veranstaltungen, Events und Kongresse » Sportmanagement & Fitness » Reisen & Touristik » Marketing & Social Media » plus Bachelor

# FAKTENCHECK Anforderungen: Vorausgesetzt werden der schulische Teil der Fachhochschulreife oder Abitur. Oder eine Ausbildung im kaufmännischen beziehungsweise gastronomischen Bereich. Von Vorteil sind Organisations- und Kommunikationstalent sowie Teamfähigkeit, Kontaktfähigkeit, Reiselust und eine Portion Neugierde auf die täglich neuen Herausforderungen der Branche.

Ausbildung: Landesrechtlich geregelt, zweieinhalb bis drei Jahre als schulische Ausbildung mit hohem Anteil an Praktika im In- und Ausland an einer Berufsfachschule. Den Abschluss bildet eine Prüfung vor der Landesschulbehörde. Es ist außerdem jederzeit Hybrid-Unterricht möglich.

Entwicklungsmöglichkeiten: Organisation, Vermarktung und Beratung von Unternehmen, Projektmanagement, BachelorStudium, Master-Studium.

Foto: rg

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Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) Eine ziemlich coole Sache

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ier dreht sich (fast) alles um Kühl- und Klimaanlagen: Diese werden von Mechatronikern für Kältetechnik installiert, repariert und gewartet. In Kühlanlagen aufbewahrt werden beispielsweise leicht verderbliche Nahrungsmittel sowie Pharma- und Chemieprodukte. Und Klimaanlagen finden sich überall dort, wo frische Luft benötigt wird: unter anderem in Warenhäusern, Kinos, Büros und Restaurants. Wer in diesem Beruf arbeitet, baut auf Grundlage von technischen Zeichnungen aus me-

# FAKTENCHECK Anforderungen: Erforderlich ist mindestens ein Hauptschulabschluss.

Hilfreich sind gute Leistungen in Mathe, Geometrie und Technischem Zeichnen. Vorteilhaft sind technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, eine robuste Gesundheit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und räumliches Vorstellungsvermögen.

Ausbildung: Dreieinhalb Jahre als duale Ausbildung (Betrieb/ Berufsschule).

Entwicklungsmöglichkeiten: Spezialisierung auf Reparaturarbeiten, Außendienst, Produktion oder Montage. Techniker Kältetechnik, Kälteanlagenbauermeister, Bachelor of Engineering.

chanischen, elektronischen und elektrotechnischen Bauteilen sowie Steuereinrichtungen, Dämmmaterial und Kühlflüssigkeit maßgeschneiderte Anlagen zusammen, die anschließend beim Auftraggeber montiert werden. Kurzum: Sie zeichnen für die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlage verantwortlich.

Immer wichtiger werden zudem die ökonomische und ökologische Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien sowie die fachgerechte Kühlmittel-Entsorgung.

Kälte + Klima GmbH

Wir sind ein mittelständisches überregional tätiges Unternehmen in der Kälte- und Klimatechnik mit stetigem Wachstum im Großraum Hannover. Für 2022 und 2023 suchen wir noch Auszubildende für den coolsten Job der Welt.

Berufsbezeichnung: Mechatroniker/in für Kältetechnik Angebotene Fachrichtung: Kälte- und Klimatechnik Standort: Messenkamp Mitarbeiter: 42 Azubis: 6 aktuell, je 1-2 neu in 2022 und 2023

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: kontaktfreudig, sympathisch und flexibel bist, du gerne mit anpackst, technikinteressiert bist und handwerkliches Geschick hast Ausbildungsvergütung: nach Tarif Berufsschule: Springe

Ausbildungsstart: 01.08.2022, 01.08.2023 Bewerbung: online und postalisch Benötigte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse Benötigter Schulabschluss: mindestens Hauptschulabschluss Tätigkeitsgebiete: Service-, Wartungs- und Montagearbeiten an Kälte- und Klimaanlagen

Dein Ansprechpartner: Christoph Anderten Anderten Kälte + Klima GmbH Hülseder Straße 16 Tel. 05043/40102-0 E-Mail: info@andertenkaelte.de www.anderten-kaelte-klima.de

Foto: pixabay

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Foto: pixabay

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Metallbauer (m/w/d)

# FAKTENCHECK

Mit Händen und Maschinen

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etallbauer haben die Wahl zwischen den Fachrichtungen Konstruktionstechnik, Metallgestaltung und Nutzfahrzeugbau. In der Konstruktionstechnik geht es um die Fertigung von Fassadenelementen, Fensterrahmen und Schutzgittern sowie von Toren und Überdachungen aus Metall und Stahl. Der jeweilige Werkstoff wird maschinell oder von Hand bearbeitet. Metallgestalter fertigen und montieren geschmiedete Bauteile, Architekturelemente und Gebrauchsgegenstände und halten sie instand. Die gefertigten Gitter, Geländer

und Leuchten sind oft Einzelanfertigungen mit schmückendem Charakter. Das Härten, Glühen, Treiben, Biegen, Löten, Nieten und Schweißen des Metalls gehört zu den wiederkehrenden Aufgaben. Wer im Nutzfahrzeugbau tätig ist, stellt Konstruktionen für Nutz- und Sonderfahrzeuge her: beispielsweise Fahrzeugrahmen, Karosserien, Fahrwerke und Aufbauten. Dazu werden nach Skizzen und Zeichnungen einzelne Bauteile angefertigt. Das Metall muss gerissen, gespannt, geformt, geschweißt, geschmiedet, vernietet oder verschraubt werden.

Anforderungen: Erforderlich ist mindestens ein Hauptschulabschluss. Vorteilhaft sind gute Leistungen in Mathe und Physik. Gefragt sind handwerkliches Geschick, Freude an der Metallbearbeitung, zeichnerische Begabung, eine rasche Auffassungsgabe, technisches Verständnis, ein gutes Vorstellungsvermögen, eine kräftige Konstitution, Ausdauer und Genauigkeit.

Ausbildung: Dreieinhalb Jahre als duale Ausbildung (Betrieb/Berufsschule). Wichtig: Die Zwischenprüfung zählt bereits 30 Prozent auf die Abschlussprüfung.

Entwicklungsmöglichkeiten: Meister, Metallbauer für Restaurationen, Betriebsleitung, Unternehmer.

Traditioneller Handwerksbetrieb in 3. Generation mit über 90-jähriger Firmengeschichte.

Berufsbezeichnung: Metallbauer

Knoche Maschinenbau ist ein langjähriges Familienunternehmen mit Sitz in Bad Nenndorf. Wir stellen Maschinen für die landwirtschaftliche Bodenbearbeitung her und beschäftigen derzeit rund 40 Mitarbeiter. Unsere KNOCHE-Geräte werden in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt eingesetzt.

Berufsbezeichnung: Metallbauer Mitarbeiter: 40 Azubis: 6 Ausbildungsstart: 01.08.2022 Bewerbung: Online oder postalisch Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse Schulabschluss: guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Abschluss der Berufsfachschule Metall

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Angenehmes Arbeitsumfeld im Familienunternehmen, umfassende Begleitung während der Ausbildungszeit Innerbetriebliche Perspektiven: Übernahme nach der Ausbildung, Weiterbildungsmöglichkeit Vergütung: nach Tarif Berufsschule: Stadthagen

Praktikum: wir empfehlen ein Praktikum zum Kennenlernen

Angebotene Fachrichtung: Konstruktionstechnik Standort: Petershagen - OT Raderhorst Mitarbeiter: 130 Azubis: 12 Ausbildungsstart: 01.08.

Bewerbungszeitraum: 4. Quartal des Vorjahres Bewerbung: postalisch und online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Fotokopie der letzten beiden Schulzeugnisse, Bescheinigung über Praktika

Tätigkeitsgebiete: Herstellen von Stahl- und Metallbaukonstruktionen, Fertigung einzelner Bauteile mithilfe manueller und maschineller Verfahren, Montage

Dein Ansprechpartner: Karsten Siekmeier

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: handwerklich geschickt bist, ein gutes technisches Verständnis und ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen hast.

Knoche Maschinenbau GmbH Rotrehre 23, 31542 Bad Nenndorf Tel. 05723 947670 bewerbung@knoche-maschinenbau.de www.knoche-maschinenbau.de

Schulabschluss: Sekundarabschluss I Praktikum: im eigenem Betrieb als Einstellungsvoraussetzung Tätigkeitsgebiete: Metallverarbeitung, Tür- u. Torsysteme, Industrie-Service

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: handwerkliches Interesse mitbringst, teamfähig und flexibel bist.

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Lernen in einem fortschrittlichen Umfeld, gepaart mit der familiären Atmosphäre eines Traditionsunternehmens.

Perspektiven: Handwerksmeister (m/w/d), Projektleiter (m/w/d), Techniker (m/w/d), Fachabitur und Studium Ausbildungsvergütung: nach Tarif zzgl. Sonderzahlungen Berufsschule: Leo-Sympher-Berufskolleg in Minden (1 - 2 Tage pro Woche) Deine Ansprechpartnerin:

Marie-Christin Brase W. Brase GmbH & Co. KG Raderhorster Ring 38/39 32469 Petershagen Tel. 05726 9600 bewerbung@brase-gmbh.de www.brase-gmbh.de

Foto: dpa

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Pflegeassistent (m/w/d) Bedürftigen Menschen helfen

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mmer mehr Menschen benötigen Unterstützung in schwierigen Lebenslagen. Staatlich geprüfte Pflegeassistenten sind befähigt, ihnen zu helfen – bei geistigen oder körperlichen Beeinträchtigungen ebenso wie von Alters oder Krankheit wegen.

Typische Einsatzorte sind stationäre und ambulante Einrichtun-

gen der Altenhilfe, der Gesundheits- und Krankenpflege, der Behindertenpflege und der Familienpflege. Während der zweijährigen Ausbildung erlangen die Absolventen das Grundwissen pflegerischer und hauswirtschaftlicher Versorgung sowie die strukturierte Betreuung bedürftiger Menschen.

# FAKTENCHECK Anforderungen: Erforderlich ist mindestens ein Hauptschulabschluss.

Nachzuweisen sind zudem die persönliche Eignung (erweitertes Führungszeugnis) und die gesundheitliche Eignung (Immunschutz).

Ausbildung: Zwei Jahre als kombinierte Ausbildung in einem Fachbetrieb und einer Berufsfachschule. Die praktische Ausbildung beträgt 960 Stunden. Das entspricht ungefähr zwölf Wochen pro Schuljahr.

Die erfolgreiche Ausbildung endet mit der Berufsbezeichnung „Staatlich geprüfter Pflegeassistent“.

Hauptschulabsolventen können den Sekundarabschluss I (Realschulabschluss) erwerben, unter bestimmten Voraussetzungen auch den erweiterten Sekundarabschluss I. Entwicklungsmöglichkeiten: Haus- und Familienpfleger, (Fach-)Hauswirtschaft, Hauswirtschaftliche Betriebsleitung, Fachwirt (Gesundheits- und Sozialwesen oder Organisation und Führung), Betriebswirt (Hauswirtschaft).

Berufsbezeichnung Pflegefachfrau und Pflegefachmann, Pflegeassistent*in Angebotene Fachrichtung Pege und Soziales Firmenbeschreibung Wir suchen dich! Im Landkreis Schaumburg betreiben wir zwei stationäre Altenpegeeinrichtungen, in denen insgesamt 208 Menschen leben. Bei uns ndest du während der Ausbildung eine professionelle, individuelle Anleitung und anschließend vielfältige Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Standort(e) Stadthagen und Helpsen Anzahl der Mitarbeiter ca. 200 Anzahl der Azubis max. 18 Ausbildungsstart 01.04.22/ 01.08.22 Bewerbung bis oder Bewerbungszeitraum ✗ postalisch ✗ Bewerbung ❑ ❑ online Benötigte Bewerbungsunterlagen Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse Benötigter Schulabschluss Haupt- und/oder Realschulabschluss Praktikum Gerne kannst du unser Unternehmen und die verschiedenen Berufsfelder in einem Praktikum vorab kennenlernen.

Tätigkeitsgebiete Du arbeitest in den verschiedenen Bereichen der Pege und Betreuung sowie Hauswirtschaft.

Du passt perfekt zu uns, wenn Du ...Lust darauf hast, Menschen verantwortungsvoll zu begleiten und im Team zu arbeiten. Du bist zuverlässig und offen für Am Krankenhaus 5-7 | 31655 Stadthagen personal@kreisaltenzentrum.de www.kreisaltenzentrum.de

Neues? Bei uns hast du die Möglichkeit, dein Arbeitsumfeld mitzugestalten und Menschen ein selbstbestimmtes Zuhause zu schaffen.

Das zeichnet unsere Ausbildung aus Wir bieten dir eine umfassende Anleitung. In unseren beiden Einrichtungen lernst du ganz unterschiedliche Wohnund Pegekonzepte kennen. Dabei begleitet dich ein tolles, engagiertes und multiprofessionelles Team.

Innerbetriebliche Perspektiven Nach der Ausbildung zur Pegefachkraft bieten wir Fort- und Weiterbildungen in den Fachrichtungen Management und Fachpege. Außerdem ist ein duales Studium möglich.

Vergütung nach Tarif oder abweichend Zum jeweiligen Grundgehalt bieten wir Zuschläge (Kinderbetreuung/Altersvorsorge), 6 Wochen Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten,Treueprämien Berufsschule Ludwig-Fresenius-Schule Stadthagen, Berufsbildende Schulen Rinteln Deine Ansprechpartnerin Silke Priebe Tel. 05721 / 992-0 oder 992-100

Foto: rg

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Pflegefachmann (m/w/d) Gefragt in vielen Lebenslagen

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flegefachleute kümmern sich um pflegebedürftige Menschen jedes Alters. Sie kennen sich aus in der Altenpflege, der allgemeinen Krankenpflege und der Kinderkrankenpflege. Sie helfen Patienten zum Beispiel bei der Körperpflege, beim Essen, dem Toilettengang und in puncto Fortbewegung. Folgende Tätigkeiten sind quasi an der Tagesordnung: Verbände anlegen, Blutdruck und Puls messen und Spritzen geben. Pflegefachleute übernehmen

auch administrative und organisatorische Aufgaben, koordinieren und dokumentieren Pflegemaßnahmen und beraten ihre Klienten und deren Angehörige, denen sie mit Rat und Tat zur Seite stehen – beispielsweise, wenn es um Pflegemaßnahmen und Rehabilitationstechniken geht. Berufliche Einsatzorte sind Krankenhäuser, Senioren- und Pflegeheime, ambulante und kurzzeitige Pflegeeinrichtungen sowie Facharztpraxen und Gesundheitszentren.

Das AGAPLESION EV. KLINIKUM SCHAUMBURG ist ein modernes Klinikum der Schwerpunktversorgung mit 15 Fachabteilungen und 437 Planbetten. Mit unserer Berufsfachschule Pflege direkt im Klinikum sichern wir die Nachwuchsförderung in der Pflege.

Angebotene Fachrichtung: Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Standort: Obernkirchen Mitarbeiter: knapp 1.000 Azubis: 75 Ausbildungsstart: jährlich zum 01.10.

Bewerbungszeitraum: ganzjährig Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikumsnachweise, Ärztliches Attest, Sprachniveau mind. Level B2 nach GER Schulabschluss: Realschulabschluss oder gleichwertige abgeschlossene Schulbildung Praktikum: wird vorausgesetzt (Praktikumsplätze vorhanden) Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Gerne in einem Team arbeitest, dich für Medizin und Pflege interessierst, dich gerne um andere Menschen kümmerst und du eine abwechslungsreiche Ausbildung suchst.

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Bei uns findest du Theorie und Praxis unter einem Dach vereint, du wirst individuell durch qualifizierte Lehrkräfte und Praxisanleitungen begleitet und erlernst einen spannenden Beruf mit Zukunft.

Perspektiven: Individuelle Planung und Entwicklung deiner beruflichen Karriere mit verlässlicher Übernahmeperspektive.

Ausbildungsvergütung: Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen mit Zusatzleistungen (z. B. Schichtzuschläge, Altersvorsorge, Kinderzulage).

Dein Ansprechpartner: Dominik Janze (Schulleitung) Berufsfachschule Pflege AGAPLESION EV. KLINIKUM SCHAUMBURG gGmbH Zum Schaumburger Klinikum 1 31683 Obernkirchen Tel. 05724 - 9580 7805 bfs-pflege.ksl@agaplesion.de www.ev-klinikum-schaumburg.de

Das Klinikum bietet auch Ausbildungsplätze zur MFA an!

# FAKTENCHECK

Anforderungen: Vorausgesetzt wird meistens ein mittlerer Bildungs- oder Hauptschulabschluss sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung: zum Beispiel im Bereich der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflegehilfe. Nützlich sind Einfühlungsvermögen, Kontaktfreudigkeit, Freundlichkeit, Flexibilität, pädagogisches Geschick, ein gutes Gedächtnis, Verantwortungsgefühl, Hygienebewusstsein, Diskretion, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, psychische Stabilität, Organisationstalent, eine gute Beobachtungsgabe, gute mündliche Ausdrucksfähigkeit und vernünftige Rechtschreibung.

Ausbildung: Drei Jahre (mit staatlicher Abschlussprüfung). Während der Ausbildung wechseln sich Schulblöcke und Praxiseinsätze ab. Der Abschluss wird EU-weit anerkannt. Wer möchte, kann sich im dritten Ausbildungsjahr unter bestimmten Voraussetzungen in den Bereichen Altenpflege beziehungsweise Gesundheits- und Kinderkrankenpflege spezialisieren.

Entwicklungsmöglichkeiten: Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen, Fachkrankenpflege, Fachkinderkrankenpflege, Notfallpflege, Fachaltenpflege, Palliativ- und Hospizpflege, Fachwirt für Organisation und Führung, Leitung Ambulante Pflege oder Pflegeeinrichtung, Bachelor-Studium Qualitätsmanagement, Medizinische Assistenz oder Pflegemanagement, Master-Studium Medizin- und Pflegepädagogik.

Kümmere Dich jetzt um Deine Zukunft – der nächste Ausbildungskurs beginnt am 1. August 2022!

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Vielleicht bist Du die/der Richtige?

Die BDH-Klinik Hessisch Oldendorf ist ein Neurologisches Zentrum mit Intensivmedizin, zertifizierter Stroke Unit und phasenübergreifender Rehabilitation.

Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, im Team aus unterschiedlichen Berufsgruppen die Rehabilitation unserer Patientinnen und Patienten pflegerisch selbstständig zu planen und als Pflegetherapie zu gestalten und einen Beruf zu erlernen, der jeden Tag neue, faszinierende Herausforderungen bietet, dann bist Du bei uns genau richtig.

Die Ausbildung erfolgt im Verbund mit unseren Kooperationspartnern und der Elisabeth-Selbert-Schule in Hameln. Um Berufsperspektiven brauchst Du Dir als AbsolventIn der neuen Pflegeausbildung keine Sorgen zu machen: Der Bedarf an qualifizierten Pflegekräften wird vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung stetig steigen und bietet gute Karriere- und Verdienstmöglichkeiten.

Diese Voraussetzungen bringst Du mit: • einen mittleren Schulabschluss oder • eine gleichwertige Schulbildung oder • einen Hauptschulabschluss bzw. eine gleichwertige Schulbildung in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung (Ausbildungsdauer mindestens zwei Jahre) oder • eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer (m/w/d) bzw. als Pflegeassistent (m/w/d) Dafür bieten wir Dir: • einen strukturierten Ausbildungsplan über die gesamte Ausbildungszeit • eine gute Praxisanleitung (Theorie und Praxis sind eng miteinander verknüpft) in einem freundlichen Team • eine Ausbildungsvergütung • eine beitragsfreie betriebliche Altersvorsorge • vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten u. a. in den Bereichen Anästhesie- und Intensivpflege, Stroke Unit, neurologisch-neurochirurgische Frührehabilitation, Basale Stimulation®, Kinaesthetics® oder Bobath® • einen Festvertrag nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung Noch Fragen?

Bei Fragen wende Dich gerne per Mail an verwaltung@bdh-klinik-hessisch-oldendorf.de.

Gerne bieten wir Dir nach Rücksprache auch die Möglichkeit einer Hospitation bzw. eines Probetags an, damit Du Dir mit eigenen Augen einen Eindruck von der Arbeit in der BDH-Klinik Hessisch Oldendorf verschaffen kannst.

Bereits überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (bitte Dokumente nur im PDF-Format verschicken) oder auch ganz klassisch per Post an

Mit unseren qualifizierten Mitarbeiterinnen bieten wir ihnen im Landkreis Schaumburg ein umfangreiches Leistungspaket an. Neben dem Führen eines ambulanten Pflegedienstes mit dem Standort Hohnhorst sind wird auch Dienstleister in der Senioren-WG Seniorenpark Hohnhorst. Darüber hinaus betreiben wir eine Anlaufstelle in Hessisch Oldendorf.

Berufsbezeichnung: Pflegefachkraft Angebotene Fachrichtung: Altenpflege Firmenbeschreibung: Ambulanter Pflegedienst mit Dienstleistung in einer Seniorenwohngemeinschaft Standort(e): Hessisch Oldendorf, Hohnhorst Anzahl der Mitarbeiter: 55 Anzahl der Azubis: 2 Ausbildungsstart: 01.08.2022 Bewerbung bis oder Bewerbungszeitraum: 01.07.2022 Bewerbung: postalisch und online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis Benötigter Schulabschluss: Hauptschule Praktikum: Sinnvoll Tätigkeitsgebiete: Kranken- und Altenpflege

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: interessiert bist am Umgang mit älteren Menschen, keine Berührungsängste hast, Du zuverlässig und emphatisch bist.

Das zeichnet unsere Ausbildung aus Tatkräftige Unterstützung in der Praxis der vorhandenen Fachkräfte, Praxisanleiter. Aufgeschlossenes Team und herzliches Arbeitsklima.

Innerbetriebliche Perspektiven: Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung

BDH-Klinik Hessisch Oldendorf, Greitstraße 18-28, 31840 Hessisch Oldendorf.

Gehe keinesfalls unvorbereitet in ein Bewerbungsgespräch. Vorab solltest du dich über die Firma gut informieren – und zum Beispiel wissen, was sie macht beziehungsweise herstellt. Zudem solltest du im Gespräch auch klar sagen können, warum du genau diese Ausbildung bei genau diesem Betrieb machen willst. Also überleg dir diese Dinge unbedingt schon im Vorfeld.

Vergütung: Tarifliche Vergütung Berufsschule: Muss selber gewählt werden Dein Ansprechpartner: Frau Waltraut Meier, Frau Urszula Kampa Heko Pflegedienst: Hauptstr. 37, 31559 Hohnhorst Telefon 05723 / 7 98 04 24, 05152 / 6 98 83 60 info@pflegedienst-heko.de www.pflegedienst-heko.de

Alexanders Tipp

WOHNEN - LEBEN - PFLEGE Berufsbezeichnung ex . Pflegefachfrau/Pflegefachmann Angebotene Fachrichtung Altenpflege stationär Ausbildungsstart 01.08.2022 (ev. früher) Bewerbung online oder postalisch Benötigte Bewerbungsunterlagen Anschreiben mit Lebenslauf, Zeugnisse, Lichtbild

Das zeichnet unsere Ausbildung aus wir sind ein junges Team, du kannst den Arbeitsalltag mitgestalten, wir schätzen individuelle Talente, bei uns erhältst du einen sicheren Arbeitsplatz.

Perspektiven Nach absolvierter Ausbildung und einiger Zeit der Berufserfahrung bieten wir jedem/r Mitarbeiter Weiterbildungen an (fachliche Spezialisierung) Vergütung Wir zahlen Haustarif, attraktive Zuschläge und Zulagen, Treueprämie usw.

Schulabschluss erweiterter Hauptschulabschluss (oder höher)

Berufsschule BBS Neustadt (oder andere Wahl des Az

Tätigkeitsgebiete Wir bieten Ausbildungen in der stationären Altenpflege an

Deine Ansprechpartner Nadja Knemeyer-Schulz und Karin Wetzel (Anleiterinnen)

Du passt perfekt zu uns, wenn Du dich für die Arbeit mit älteren Menschen interessierst, gern in entspannter und familiärer Umgebung im Team arbeitest, kollegial, hilfsbereit, höflich und fröhlich bist

Seniorenheime Kaschube GmbH Schierstraße 20 / Schlossstraße 10 31558 Hagenburg Tel. 05033-98199-0 info@seniorenheime-kaschube.de www.seniorenheime-kaschube.de

Die Bildung meiner Zukunft

Die Ludwig Fresenius Schulen zählen mit über 100 Schulen in mehr als 30 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Mit unseren Aus- und Weiterbildungen im Gesundheitsbereich bieten wir hervorragende Jobperspektiven und Karrierechancen.

Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/frau Standort: Stadthagen Ausbildungsstart: jährlich im April/ August Bewerbung: online oder postalisch Benötigte Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsbogen, Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien Schulabschluss: Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss und abgeschlossene Ausbildung

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Dein Wissen wendest du von Anfang an in der Praxis an. Dazu schließt du einen Ausbildungsvertrag mit einer Pflegeeinrichtung. Unsere Ausbildung ist schulgeldfrei.

Perspektiven: Während deiner Ausbildung hast du die Möglichkeit, über Zusatzkurse die Fachhochschulreife (schulisch) zu erwerben.

Deine Ansprechpartner: Beratungsteam Telefon: 0221/ 92 15 12 14

Tätigkeitsgebiete: z. B. Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser, Beratungsstellen, ambulante/soziale Dienste Du passt perfekt zu uns, wenn du: Interesse an Medizin, Einfühlungsvermögen, Geduld, Kontaktfreude, Belastbarkeit sowie Respekt vor pflegebedürftigen Menschen mitbringst und keine Scheu vor körperlichem Kontakt hast.

Ludwig Fresenius Schulen Stadthagen Hüttenstraße 35-37 31655 Stadthagen stadthagen@ludwig-fresenius.de www.ludwig-fresenius.de

FAMILIE

BÜCKEBURG

Die Helios Kliniken Mittelweser bestehen aus den beiden Kliniken in Nienburg und Stolzenau.

Unsere rund 700 Mitarbeiter verstehen sich als zuverlässige Partner für die stationäre, wohnortnahe Versorgung der Gesundheit der Menschen in der Region.

Angebotene Ausbildung: Pflegefachfrau / Pflegefachmann

Ausbildungsberuf: Pflegefachmann/-frau

Standort: 31675 Bückeburg (Eröffnung November 2021) Bewohner: 131 Plätze

Standorte: Nienburg, Stolzenau Mitarbeiter: Rund 700 Azubis: 40 Ausbildungsplätze pro Jahr Ausbildungsstart: 1. April/1. August 2022 Bewerbungszeitraum: bis jeweils 10 Wochen vor Ausbildungsbeginn Bewerbung: Online über unser Karriereportal unter folgendem Link: www.heliosgesundheit.de/mittelweser/jobs So geht‘s: Stellenanzeige öffnen und auf „Jetzt bewerben“ klicken.

Perspektiven: Große Übernahmechancen nach der Ausbildung, anschließendes Studium möglich, zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr: 1.209 €, 2. Lehrjahr: 1.271 €, 3. Lehrjahr: 1.372 € (Stand 01.01.2020) Berufsschule: Helios Bildungszentrum Nienburg

Schulabschluss: mindestens Realschulabschluss

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: einen abwechslungsreichen Beruf mit Zukunftsperspektivenah am Menschen suchst.

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Unsere Ausbildung ist individuell, praxisnah und zukunftsorientiert mit spannenden Projekten und modernen Medien.

Bewerbungsfrist: ab sofort bis 15.07.2022 Bewerbung: bewerbung.bueckeburg@doreafamilie.de Kurzbewerbung per whatsapp an 01724431802 Benötigte Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Kopie der letzten beiden Zeugnisse Schulabschluss: Mittlerer Schulabschluss oder abgeschlossene Ausbildung zur einjährigen examinierten Pflegehilfskraft

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Praktikumsnachweise Praktikum: Empfohlen aber nicht notwendig (Praktikumsplätze vorhanden)

Ausbildungsstart: 01.04.2022 und 01.08.2022

Dein Ansprechpartner: Bernd Pache Leiter des Helios Bildungszentrums Nienburg Helios Kliniken Mittelweser Ziegelkampstr. 39 31582 Nienburg Bernd.Pache@helios-gesundheit.de www.helios-gesundheit.de/mittelweser

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Interesse an Menschen hast, die Bereitschaft zu helfen und Teil eines tollen Teams zu werden.

Welche Aufgaben erwarten dich?

Du lernst, wie Pflegeprozesse organisiert werden. Du eignest dir medizinisches Wissen an. Du lernst viel über die optimale Qualität der Pflege, gestaltest sie mit und stellst sie sicher.

Du sorgst für das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Du wirst viel Menschliches erleben und auch mal an deine Grenzen kommen, aber immer die Unterstützung deines Teams haben.

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Während deiner Ausbildung hast du Mentorinnen und Mentoren. Sie zeigen dir ganz praktisch, wie man z. B. eine Wunde versorgt und fiebern auch bei deinen Prüfungen mit!

Was bekommst du als Azubi?

1. Ausbildungsjahr: 1.140 u 2. Ausbildungsjahr: 1.202 u 3. Ausbildungsjahr: 1.303 u

• • • • • •

Gut ansprechbare Mentorinnen oder Mentoren, die dir fundiertes Wissen vermitteln Eine garantierte Übernahme, wenn wir zueinander passen Verlässlichkeit und Wertschätzung deiner Person Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen Mitarbeiterangebote auch als Azubi Du gehörst vom 1. Tag an zur DOREA-Familie und wirst Teil eines starken, freudvollen Teams!

nns.

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Die Akademie für Gesundheitsberufe ist als Institution der Mühlenkreiskliniken für den Ausbildungssektor in den Gesundheitsfachberufen sowie für die Fort- und Weiterbildung zuständig.

Die Akademie für Gesundheitsberufe ist Aus- und Weiterbildungsstätte für mehr als 400 Azubis und Angebotenen Fachrichtung: Gesundheit Standort: Mitarbeiter.

Minden 4600 Mitarbeitende: 5.200 Azubis: 700 Ausbildungsstart: jeweils 1.04., 1.08. und 1.10. eines Jahres Bewerbung: ganzjährig Bewerbung: online oder postalisch Benötigte Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsanschreiben, (tabellarischer) Lebenslauf, aktuelles Lichtbild, Kopie des letzten Schul- bzw. des Abschlusszeugnisses, ggf. Kopie des letzten Arbeitgeberzeugnisses, Praktikumsnachweise

Die Akademie für Gesundheitsberufe ist Aus- und Weiterbildungsstätte für mehr als 400 Azubis und Akademie für Gesundheitsberufe ist Aus- und Weiterbildungsstätte für mehr als 400 Azubis und 4600Die Mitarbeiter.

4600 Mitarbeiter.

Benötigter Schulabschluss: • Mittlerer oder gleichwertiger Schulabschluss • Hauptschulabschluss mit einer anderen bereits abgeschlossenen Berufsausbildung oder zusammen mit einem Berufsabschluss als Gesundheits- und Pflegeassistent/in oder Krankenpflegehelfer/in oder eine bis zum 1. Januar 2020 begonnene, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe von mindestens einjähriger Dauer • Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung Praktikum: Nicht erforderlich aber wünschenswert. Praktika können z.B. an den Standorten der Mühlenkreiskliniken absolviert werden.

Tätigkeitsgebiete: Akut- und Kinderstationen im Krankenhaus. Pflegeheime, Rehabilitationseinrichtungen, kinder-, jugend- und allgemeinpsychiatrische Versorgungseinrichtungen und ambulante Pflegedienste.

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: mit Herz, Hand und Verstand für und mit Menschen arbeiten und ein breites und fundiertes Fachwissen erwerben möchtest.

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Flexible Arbeitszeiten. Arbeiten und lernen im Team. Kontinuierliche Begleitung und Anleitung der Auszubildenden durch die Pflegepädagoginnen und Pflegepädagogen und geschulte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter vor Ort. Innerbetriebliche Perspektiven: Der Pflegeberuf entwickelt sich stetig und ist gleichzeitig mit einer hohen Verantwortung verbunden. Daher wird in den Häusern der Mühlenkreiskliniken großer Wert auf kontinuierliche Fort- und Weiterbildung gelegt. Neben der Weiterqualifizierung und Spezialisierung für bestimmte Arbeitsbereiche (z.B. Intensivstationen) kann nach dem Abschluss der Pflegeausbildung auch ein Studium im Bereich der Pflegepädagogik, Pflegewissenschaften oder Management im Gesundheitswesen weitere Karrierechancen eröffnen.

Vergütung: 1. AJ: 1.165,00 E, 2. AJ: 1.232,00 E, 3. AJ: 1.328,00 E plus Jahressonderzahlungen Berufsschule: Akademie für Gesundheitsberufe

Dein Ansprechpartner: Akademiedirektor Oliver Neuhaus Akademie für Gesundheitsberufe Johansenstraße 6, 32423 Minden Tel. (0571) 38 83 89 20 71 akademie@muehlenkreiskliniken.de www.muehlenkreiskliniken.de

.Was sind die Aufgaben während der Ausbildung?.

Unter der Anleitung von Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern lernen Auszubildende Pflegesituationen zu erkennen und handzuhaben. Sie planen die Pflegemaßnahmen, führen sie durch und bewerten deren Wirksamkeit. Außerdem wirken Auszubildende bei medizinischen Maßnahmen der Behandlung von Krankheiten mit und führen eigenständig ärztlich veranlasste Anordnungen durch. Sie lernen das Einleiten von lebenserhaltenden Sofortmaßnahmen. .Was ist das Besondere an dieser Ausbildung?.

Schulische Präsenzphasen wechseln sich mit praktischen Einsätzen in den Krankenhausstandorten der Mühlenkreiskliniken, bei kooperierenden Pflege- bzw.

Rehabilitationseinrichtungen und in der ambulanten Pflege ab. Der Unterricht findet auch über E-Learning statt. .Wie sehen die Zukunftschancen für diesen Beruf aus?.

Als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann arbeitet ihr in einer Zukunftsbranche mit glänzenden Job- und Karriereaussichten.

Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner sind die Garanten für die Zukunftssicherung der hohen Qualität der Patientenversorgung in den Krankenhäusern, Pflege-, Rehabilitationseinrichtungen und bei Anbietern von ambulanten Pflegedienstleistungen. Der generalistische Berufsabschluss ist in allen anderen Mitgliedsstaaten der EU anerkannt. Nach Abschluss der Berufsausbildung ist der Zugang zu einem Hochschulstudium im Bereich Pflegewissenschaften, Pflegepädagogik oder Pflegemanagement möglich.

Foto: pixabay

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Physiotherapeut (m/w/d) Stets in besten Händen

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as haben ein Baby mit Entwicklungsverzögerung, ein InlineSkater mit gebrochenem Unterarm, ein Manager mit Herzinfarkt sowie ein Rentner mit Gelenkersatz gemeinsam? Sie alle benötigen physiotherapeutische Hilfe. Die bestens ausgebildeten Fachleute behandeln ihre Patienten nach ärztlicher Diagnose und Anordnung und planen dabei eigenständig und eigenverantwortlich den Verlauf der Therapie. Bei dieser geht es je nach Einzelfall im Wesentlichen um die Entwicklung, den Erhalt oder die Wie-

BERND BLINDOW GRUPPE

In den 1980er Jahren entstand eine Schule für Physiotherapie an den Bernd-Blindow-Schulen Bückeburg. Während der dreijährigen Ausbildung lernst du verschiedene Therapiemöglichkeiten kennen, um Einschränkungen und/oder Schmerzen im Bewegungsapparat nach einem Unfall oder einer Erkrankung zu beheben bzw. zu lindern.

Fachrichtung: Gesundheit (Physiotherapie) Standort: Bückeburg Ausbildungsstart: Februar und September Bewerbungszeitraum: Keine Frist Bewerbung: postalisch

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: hoher Praxisanteil (Praktika und Projekte) Perspektiven: Erwerb der Fachhochschulreife während der Ausbildung oder ausbildungsbegleitendes Studium in Physiotherapie (B.Sc.) möglich

Ben. Bewerbungsunterlagen: ausgefülltes Anmeldeformular plus weitere Dokumente; Formular und Bewerbungscheckliste als Download unter blindow.de/infomaterial, telefonisch, postalisch oder per E-Mail erhältlich Schulabschluss: Realschulabschluss/Abitur Praktikum: 6 Praktika à 8 Wochen in div.

Bereichen (z.B. Orthopädie) Tätigkeitsgebiete: u.a. Praxen, Akut- und Rehakliniken, Altenheime, Fitnessstudios Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Spaß an Bewegung hast, Interesse an medizinischen Themen besitzt, kommunikativ und offen bist

Bernd-Blindow-Schulen Herminenstraße 17f 31675 Bückeburg Tel. (05722) 9505 0 bueckeburg@blindow.de www.blindow.de

derherstellung möglichst aller Funktionen im körperlichen und geistig-seelischen Bereich. Hierbei sind Einfühlungsvermögen, Zuwendung, Geduld und Motivation gefragt, um das festgelegte Behandlungsziel zu erreichen. Physiotherapeuten können in einem Krankenhaus oder einer Fachklinik sowie in einem Sportoder Reha-Zentrum arbeiten. Ein Angestelltenverhältnis ist in diesem Beruf ebenso möglich wie die selbstständige Tätigkeit in der eigenen Praxis.

# FAKTENCHECK Anforderungen: Erforderlich sind meistens mindestens ein Realschulabschluss sowie eine mindestens zweijährige und erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung.

Freude an Sport ist unabdingbar, ebenso wie der Nachweis der körperlichen Eignung für diesen Beruf (Arztzeugnis). Hilfreich sind zudem Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, eine gute Beobachtungsgabe, eine kräftige Konstitution, Bewegungsgefühl und Tastsinn, Interesse für die Anatomie und Physiologie des menschlichen Körpers sowie eine positive Grundeinstellung.

Ausbildung: Drei Jahre an einer Berufsfachschule (mit integriertem Praktikum). Daran kann eine Ausbildung an einer Fachhochschule angeschlossen werden.

Vier bis viereinhalb als Parallelausbildung an Berufsfachschule und Fachhochschule. Die FH wird in diesem Fall mit dem akademischen Grad „Bachelor of Science (B.Sc.)“ abgeschlossen.

Entwicklungsmöglichkeiten: Spezialisierter Physiotherapeut, Leitender Physiotherapeut, Lehrkraft für Physiotherapie. Studienweg: Bachelor of Arts (Physiotherapie).

Polster- und Dekorationsnäher (m/w/d) Mit Freude an der Deko

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olster- und Dekorationsnäher arbeiten bei Raumausstattern und in Polstereien. Sie fertigen diverse textile Dekorationsmittel, die eine Wohnung, ein Hotelzimmer oder ein Ladengeschäft erst so richtig schön machen. Zu den Aufgaben gehören das Säumen von Läufern und Teppichen, das Nähen von Kissenhüllen, Lampenschirmen, Vorhängen und Gardinen sowie die Herstellung von Bezügen für Sofas. Dabei wissen sie stets, welche Materialien sich wofür eignen. Für die meisten Arbeiten

werden Maschinen genutzt, manches muss aber auch von Hand genäht werden.

Im industriellen Bereich gehört die Fertigung von Gardinen, Polstermöbeln und Fahrzeugsitzen zu den wiederkehrenden Tätigkeiten. Doch egal, ob handwerkliche oder industrielle Herstellung: Immer kommt es auf eine exakte Arbeitsweise ein.

Denn nur schön verarbeitete Produkte, exakte Nähte und saubere Kanten kommen bei den Kunden gut an.

# FAKTENCHECK Anforderungen: Erforderlich ist mindestens ein Hauptschulabschluss.

Hilfreich sind Gestaltungsgeschick, Freude an Dekorationsarbeiten, geschickte Hände, Geduld, Ausdauer und Kundenorientierung sowie ein Sinn für Formen, Farben und Details.

Ausbildung: Zwei Jahre als duale Ausbildung (Betrieb/Berufsschule).

Entwicklungsmöglichkeiten: Meister, Betriebsleitung, Bachelor of Arts (Textildesign), Unternehmer.

Menschen und Möbel machen uns aus – die Polipol Unternehmensgruppe ist ein expandierendes Unternehmen mit erstklassigen Produkten, vielen Ideen und einem tollen Team von über 7.500 Mitarbeitern.

Angebotene Fachrichtung: Polstermöbel Standorte: Diepenau, Polen, Rumänien und Weißrussland Mitarbeiter: über 7.500 Azubis: 35 in Diepenau Ausbildungsstart: 1.8.2022 Bewerbungszeitraum: bis 30.04.2022 Bewerbung: online auf www.polipol.de/karriere Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Bewerbungsfoto, die letzten beiden Schulzeugnisse, wenn vorhanden Praktikumsbescheinigungen, Arbeitsproben o. ä.

Schulabschluss: guter Haupt- oder Realschulabschluss Praktikum: ist vorab nicht erforderlich, wir bieten aber gern Praktikumsplätze an Tätigkeitsgebiete: Fertigen individueller Bezüge und Kissen für verschiedenste Polstermöbelstücke mit modernen Industrienähmaschinen, Umsetzung neuer Schnitte Du passt perfekt zu uns, wenn Du: kreativ und handwerklich begabt bist, Freude an Design und Umgang mit verschiedenen Stoffen, Lederarten und ein gutes Auge für Schnitte hast. Außerdem sind uns Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sehr wichtig.

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: gute Perspektiven, interessante Aufgaben, Vorbereitung auf Prüfungen und vor allem: menschen & möbel!

Perspektiven: sehr gute Übernahmechancen, gute Möglichkeiten, sich zu spezialisieren und weiterzuentwickeln Berufsschule: Berufskolleg Herford

Deine Ansprechpartnerin:

Carmen Bödeker Polipol Holding GmbH & Co. KG Diepenauer Heide 1 31603 Diepenau Tel. (05775) 9 68 09 40 www.polipol.de/karriere

Foto: pixabay

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Foto: pixabay

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Polsterer (m/w/d) Gut gepolstert

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olsterer fertigen Polstermöbel – unter anderem Sofas, Sessel und Autositze – und stellen auch Matratzen und Polsterbetten her. Sie arbeiten entweder in industriellen Produktionsbetrieben oder in Handwerksbetrieben für Raumausstattung. Im Mittelpunkt der Tätigkeit steht die Umsetzung der Ideen von Produktdesignern beziehungsweise Innenarchitekten. Hinzu kommen die Erfüllung individueller Kundenwünsche sowie die Restauration abgenutzter

oder antiker Polstermöbel. Hierbei werden ganz unterschiedliche Bezugs- und Füllmaterialien benutzt: zum Beispiel Leder, Federn, Schaumstoffe, Samt oder Kord. Der Alltag von Polsterern kann sich je nach Arbeitsplatz deutlich unterscheiden: In Industriebetrieben geht es häufig um die Herstellung von großen Serien. In Handwerksbetrieben arbeiten sie eher kreativ, haben oft direkten Kundenkontakt und können auch ihre eigenen Vorstellungen einbringen.

# FAKTENCHECK Menschen und Möbel machen uns aus – die Polipol Unternehmensgruppe ist ein expandierendes Unternehmen mit erstklassigen Produkten, vielen Ideen und einem tollen Team von über 7.500 Mitarbeitern.

Standorte: Diepenau, Polen, Rumänien und Weißrussland Mitarbeiter: über 7.500 Azubis: 35 in Diepenau Ausbildungsstart: 01.08.2022, Bewerbungszeitraum: bis 30.4.2022 Bewerbung: online auf www.polipol.de/karriere Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Bewerbungsfoto, die letzten beiden Schulzeugnisse, wenn vorhanden Praktikumsbescheinigungen, Arbeitsproben oder ähnliches Schulabschluss: guter Haupt- oder Realschulabschluss Praktikum: ist vorab nicht erforderlich, wir bieten aber gern Praktikumsplätze an Tätigkeitsgebiete: Entwicklungsabteilung; Fertigen individueller Möbel per Hand mit Unterstützung modernster Maschinen und Programme; Mitwirken in der Näherei, Metallwerkstatt und insbesondere in der Polsterei; Einsatz an modernen Systemen (CAD) und Maschinen Du passt perfekt zu uns, wenn Du: kreativ und handwerklich begabt bist, ein Auge für Materialien, Formen und Design

hast und Interesse an moderner Technik mitbringst. Außerdem sind uns Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sehr wichtig.

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: gute Perspektiven, interessante Aufgaben, Vorbereitung auf Prüfungen und vor allem: menschen & möbel!

Perspektiven: sehr gute Übernahmechancen, gute Möglichkeiten sich zu spezialisieren und weiterzuentwickeln, z. B. zum/zur Meister/in oder Technischen Betriebswirt/in Berufsschule: Berufskolleg Herford

Deine Ansprechpartnerin:

Carmen Bödeker Polipol Holding GmbH & Co. KG Diepenauer Heide 1 31603 Diepenau Tel. (05775) 9 68 09 40 www.polipol.de/karriere

Anforderungen: Erforderlich ist üblicherweise mindestens ein guter Hauptschulabschluss. Nützlich sind Kreativität, Fingerfertigkeit, handwerkliches Geschick, mathematisches Denkvermögen, ein gutes Vorstellungsvermögen, eine gute Konstitution, eine exakte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Formgefühl sowie eine gute Unterscheidungsfähigkeit von Farben.

Ausbildung: Drei Jahre als duale Ausbildung (Betrieb/Berufsschule).

Entwicklungsmöglichkeiten: Techniker, Meister, Möbelkaufmann, Einrichtungsberater, Betriebswirt (Möbelhandel), Bachelor-Studium Textildesign, Innenarchitekt, Unternehmer.

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Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) Beratend in allen Lebenslagen

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xistenz gefährdende Risiken gibt es mehrere: zum Beispiel Krankheiten, Unfälle und das Alter. Um die gesundheitlichen und finanziellen Folgen solcher Gefahren abzusichern, gibt es gesetzliche Versicherungen.

Die dort Beschäftigten heißen Sozialversicherungsfachangestellte und sind üblicherweise auf eine von fünf Fachrichtungen spezialisiert (siehe „Ausbildung“).Zu den Aufgaben gehören unter anderem die Prüfung der

Versicherungspflicht oder -freiheit sowie die Feststellung der zu erbringenden Leistungen. Hinzu kommen die Beratung und Information der Kunden, die häufig persönlich, telefonisch oder schriftlich – und auch in schwierigen Situationen kompetent – beraten werden. Dabei kann es beispielsweise um die Mitgliedschaft, medizinische Behandlungen, das Krankengeld, die Rente oder Umschulungen gehen.

# FAKTENCHECK Anforderungen: Erforderlich ist mindestens ein Hauptschulabschluss. Immer mehr Arbeitgeber bevorzugen jedoch einen mittleren Abschluss oder sogar Abitur. Erforderlich sind Taktgefühl und Verschwiegenheit, Interesse für Computer-Anwendungen, Engagement, eine gute Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungsgeschick, mathematische Fähigkeiten, Ausgeglichenheit und Belastbarkeit, eine schnelle Auffassungsgabe, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein.

Ausbildung: Drei Jahre als duale Ausbildung (Betrieb/Berufsschule).

Entwicklungsmöglichkeiten: Fachspezialist, Teamleiter, Geschäftsstellenleiter, Fachbereichsleiter, Abteilungsleiter. Krankenkassenfachwirt, Krankenkassenbetriebswirt, Versicherungsfachwirt, Fachwirt Sozial- und Gesundheitswesen, Diplom-Gesundheitsökonom, -Gesundheitswirt, -Verwaltungswirt oder -Betriebswirt (Gesundheitsmanagement).

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

WIR SUCHEN DICH!

In den drei Jahren deiner Ausbildung zum/zur SOFA* wechseln sich 14-tägige Seminarphasen in unserer BKK Akademie in Rotenburg an der Fulda mit Blockunterricht in der Berufsschule in Hannover und mit Zeiten in der Hauptverwaltung in Obernkirchen ab. Während dieser Zeit durchläufst du alle Abteilungen und lernst so diesen spannenden Beruf kennen.

Du lernst den Umgang mit Gesetztexten und Formeln, kommunizierst mit unseren Versicherten und bearbeitest die unterschiedlichsten Anträge zum Thema Gesundheit innerhalb aller Bereiche der gesetzlichen Krankenversicherung. Zudem bieten wir dir eine attraktive Ausbildungsvergütung, eine betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten und immer ein offenes Ohr für Wünsche und Probleme.

Langeweile? Das gibt es bei uns nicht!

Das erwarten wir:

Du bist kommunikationsstark, hast Spaß am Umgang mit Gesetzestexten und scheust dich nicht vor der ein oder anderen Formel?

Dann ist der Beruf des

SOZIALVERSICHERUNGSFACHANGESTELLTEN* (SOFA)

genau der Richtige für dich!

Wir freuen uns auf ein Kennenlernen.

Bewerbungen an: * m/w/d

bewerbungen @bkk24.de

Guter Realschulabschluss Fachabitur oder Abitur Gute Leistungen in Deutsch und Mathematik Sympathische, offene und kommunikative Menschen Spaß daran, Menschen weiter zu helfen Spaß an der Bewertung rechtlicher Sachverhalte und an Berechnungen

BKK24, Frau Eggers Sülbecker Brand 31683 Obernkirchen

www.bkk24.de/jobs

Steuerfachangestellter (m/w/d) Wo Verschwiegenheit oberstes Gebot ist

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teuerfachangestellte haben zwar vor allem mit Zahlen und Gesetzen zu tun, stehen aber auch in Kontakt mit Menschen. Sie sind die rechte Hand der Steuerberater und unterstützen diese bei allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Arbeiten. Hierzu zählen neben allgemeinen organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben unter anderem das selbstständige Bearbeiten der Steuererklärungen von Unternehmen und Privatleuten, das Prüfen von Steuerbescheiden sowie die Finanzbuchführung.

Wichtig ist dabei natürlich, die unterschiedlichen Steuerarten unterscheiden zu können, sich im Schuld- und Steuerrecht auszukennen sowie die einzelnen Sparten des Rechnungswesens (Buchführung, Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung) zu beherrschen. Gearbeitet wird meist am Computer, aber auch der Kontakt zu Mandanten, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern kommt nicht zu kurz.

# FAKTENCHECK Eine seit über 35 Jahren etablierte Kanzlei mit drei Steuerberatern und 20 Mitarbeitern/ innen sucht Verstärkung für das Team. Wir verstehen uns als Partner in sämtlichen Lebens- und Geschäftslagen, um mit unseren Mandanten gemeinsam sowohl das Hier und Jetzt als auch die Zukunft zu gestalten.

Berufsbezeichnung: Steuerfachangestellter/e Perspektiven: Wir unterstützen die Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt und Steuerberater.

Mitarbeiter: 20 Azubis: 2 Ausbildungsvergütung: Vergütung Ausbildungsstart: 01.08.2022 nach Tarif der Steuerberaterkammer Bewerbung: online und postalisch Berufsschule: Nach Wunsch Benötigte Bewerbungsunterlagen: Stadthagen, Hannover oder Hameln Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse Standort: Bad Nenndorf

Schulabschluss: guter Realabschluss, Fachhochschulreife, Abitur Tätigkeitsgebiete: Steuerrecht, Buchhaltung, digitale Verarbeitung, Steuererklärungen, Mandantenbetreuung Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Motivation Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Wir bieten eine exzellente qualifizierte Ausbildung mit guten Zukunftsperspektiven an unserem Standort.

Ein interessantes und vielseitiges Betätigungsfeld erwartet Sie.

Dein Ansprechpartner: Antonio Bahe ETL Bahe & Kollegen GmbH Steuerberatungsgesellschaft Kurhausstraße 1a 31542 Bad Nenndorf Tel. (05723) 94 03 -0 info@bahe-kollegen.de www.bahe-kollegen.de

Anforderungen: Vorausgesetzt wird meistens mindestens ein mittlerer Schulabschluss, bisweilen auch Abitur.

Kaufmännische Grundkenntnisse sind vorteilhaft.

Hilfreich sind Anpassungsbereitschaft und ständige Weiterbildungsbereitschaft, Kontaktfähigkeit und gute Umgangsformen, Verschwiegenheit, Kombinationsfähigkeit, Sicherheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck, Freude am Umgang mit Zahlen und Gesetzestexten sowie exaktes Arbeiten.

Ausbildung: Meistens drei Jahre. Die Ausbildungszeit kann jedoch unter gewissen Umständen verkürzt werden: zum Beispiel bei Abitur oder Fachhochschulreife.

Entwicklungsmöglichkeiten: Fachassistent Lohn und Gehalt (frühestens ein Jahr nach der Ausbildung), Steuerfachwirt (frühestens nach drei Jahren Praxis), Steuerberater (eigentlich frühestens nach zehn Jahren Praxis, wobei eine Verkürzung auf sieben Jahre möglich ist, sofern eine Fortbildung zum Steuerfachwirt erfolgreich beendet wurde).

Foto: pixabay

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Technischer Assistent (m/w/d) # FAKTENCHECK

Viele Fachrichtungen zur Auswahl

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as wären Wissenschaftler ohne Praktiker? Technische Assistenten nehmen Umweltproben, führen Versuche durch, stellen Medikamente her, analysieren Lebensmittel und Stoffe aller Art, bestimmen Viren und Bakterien mit dem Elektronenmikroskop und im Labor, programmieren neue Websites und kümmern sich um die Daten, die in allen Unternehmen gepflegt und verarbeitet werden müssen – je nach Fachrichtung: » Biologisch-technische Assistenz (BTA) » Chemisch-technische Assistenz (CTA) » Elektrotechnische Assistenz (ETA) » Informationstechnische Assistenz (ITA) » Medizinisch-technische Assistenz (MTA) » Pharmazeutisch-technische Assistenz (PTA) » Umweltschutztechnische Assistenz (UTA)

Anforderungen: Mindestens wird der mittlere Bildungsabschluss verlangt – oder die schulische Fachhochschulreife beziehungsweise das Abitur. Hilfreich sind Interesse an Naturwissenschaften, logisch-analytisches Denken sowie Geduld, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zum genauen Arbeiten.

Ausbildung: Zwei bis vier Jahre als schulische Ausbildung an Berufsfachschule oder Berufskollegs – je nachdem, ob die Ausbildung in Voll- oder Teilzeit absolviert wird. Fester Bestandteil ist meistens ein mehrmonatiges Praktikum. Vielfach ist Hybridunterricht möglich. Realschüler können gleichzeitig die (Fach-)Hochschulreife erlangen.

Entwicklungsmöglichkeiten: Techniker, Bachelor (Anrechnung von Studienleistungen möglich). Anrechnung von Studienleistungen für den Bachelor (B.Sc.).

DEINE AUSBILDUNG:

KURZ, KNACKIG, KOMPETENT

+ FACHHOCHSCHULREIFE

BERND BLINDOW GRUPPE Die Schulen Dr. Kurt Blindow im Palais in Bückeburg bieten seit mehr als 60 Jahren attraktive Ausbildungen im Bereich der Technischen Assistenz (PTA, BTA, CTA, UTA, ITA, GTA).

Kleine Klassen, eine persönliche Atmosphäre und Lehrkräfte aus der Praxis zeichnen die Schulen aus. Schüler/-innen können während der Ausbildung in einem Wohnheim unterkommen, außerdem befindet sich in der Schule eine Mensa.

Angebote: Technische Assistenzberufe aus den Bereichen Pharmazie, Biologie, Chemie, Informatik, Umweltschutz und Gestaltung

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: intensive Verbindung von Theorie und Praxis

Standort: Bückeburg

Perspektiven: Während der Ausbildung kann auf Wunsch die Fachhochschulreife erlangt werden.

Ausbildungsbegleitende Studienmöglichkeiten in einigen Bereichen (z.B. in Informatik oder Grafik-Design)

Ausbildungsstart: März/September Bewerbungszeitraum: keine Frist Bewerbung: postalisch Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anmeldeformular u. Bewerbungscheckliste auf Webseite per Download, telefonisch oder per E-Mail anfordern

Tätigkeitsgebiete: Labore von Industrie-, Chemie-, Pharmazieunternehmen, Apotheken (PTA), Behörden (z.B. UTA), Werbeagenturen (GTA) u.a.

Biologie, Pharmazie, Umweltschutztechnik, Informatik, Chemie   

Schulabschluss: Realschulabschluss/Abitur Praktikum: mehrwöchige Praktika während der Ausbildung sind fester Bestandteil

2 Jahre Praktika

Deine Ansprechpartnerin: Laura Hussong

Schulen Dr. Kurt Blindow Herminenstr. 23a 31675 Bückeburg Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Tel. (05722) 28920 ein Interesse an Naturwissenschaften, Medizin info@kurt-blindow-schule.de und am Umgang mit Menschen hast. www.kurt-blindow-schule.de

mit Realschule (SEK 1) oder Abitur starte ab Februar oder August arbeite im Team im Labor / am Rechner

WIR KÜMMERN UNS UM DICH!  0511 - 150 62 Kim Jeitner ●

0173 - 916 29 49 sb.schulen sabineblindowschulen www.sabine-blindow-schulen.de ●

Foto: pixabay

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Technischer Produktdesigner (m/w/d) Künstler am PC

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echnische Produktdesigner setzen die Vorgaben von Ingenieuren oder Produktdesignern um. Sie gestalten Produkteinzelteile und komplette Baugruppen mit Hilfe spezieller Computerprogramme.

Auch prüfen sie, ob die Konstruktionen technisch umsetzbar und für den späteren Einsatz geeignet sind, ob die vorgegebenen Materialstärken ausreichen und die Maschinenteile stabil genug sind.

Dazu sind computer-simulierte Belastungstests erforderlich. Wer in diesem Beruf arbeitet, hat deshalb mit vielen mathematischen und physikalischen Größen zu tun: zum Beispiel mit Winkeln und Volumen, Schwerpunkten und Reibungen, Kräften und Massen, Längen und Flächen von vielen unterschiedlichen Werk- und Hilfsstoffen, die bei der späteren Produktion zum Einsatz kommen könnten.

# FAKTENCHECK Menschen und Möbel machen uns aus – die Polipol Unternehmensgruppe ist ein expandierendes Unternehmen mit erstklassigen Produkten, vielen Ideen und einem tollen Team von über 7.500 Mitarbeitern.

Angebotene Fachrichtung: Produktgestaltung und -konstruktion Standorte: Diepenau, Rumänien und Weißrussland Mitarbeiter: über 7.500 Azubis: 35 in Diepenau Ausbildungsstart: 01.08.2022 Bewerbungszeitraum: bis 30.4.2022 Bewerbung: online auf www.polipol.de/karriere Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Bewerbungsfoto, die letzten beiden Schulzeugnisse, wenn vorhanden Praktikumsbescheinigungen o. ä.

Schulabschluss: (Fach-) Abitur oder sehr gute Mittlere Reife Praktikum: Ist vorab nicht erforderlich, wir bieten aber gern Praktikumsplätze an.

Tätigkeitsgebiete: Entwerfen individueller Polstergarnituren, beschläge und -gestelle mit modernsten 3D-Programmen, Auswahl von Werkstoffen, Tests von Entwürfen und Konstruktionen Du passt perfekt zu uns, wenn Du: technisch interessiert und kreativ bist, ein Händchen für IT-Programme und räumliches Vorstellungsvermögen hast. Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sind uns sehr wichtig.

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: gute Perspektiven, interessante Aufgaben und vor allem: menschen & möbel!

Perspektiven: sehr gute Übernahmechancen, gute Möglichkeiten sich zu spezialisieren und weiterzuentwickeln.

Berufsschule: Berufskolleg Minden

Deine Ansprechpartnerin:

Carmen Bödeker Polipol Holding GmbH & Co. KG Diepenauer Heide 1 31603 Diepenau Tel. (05775) 9 68 09 40 www.polipol.de/karriere

Anforderungen: Erforderlich ist mindestens ein Hauptschulabschluss. Hilfreich sind eine systematische Arbeitsweise, gestalterisches Geschick, Ausdauer, Genauigkeit, Freude an Bildschirmarbeit, räumliches Vorstellungsvermögen, technisches Verständnis sowie Freude an maschineller Konstruktion.

Ausbildung: Dreieinhalb Jahre als duale Ausbildung (Betrieb/ Berufsschule).

Entwicklungsmöglichkeiten: Gestalter (Produktdesign), Konstrukteur, Ausbilder, Maschinenbautechniker, Bachelor of Arts (Industriedesign), Bachelor of Engineering (Konstruktionstechnik), Unternehmer.

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www.vb-is.de

Unsere Ausbildung zum 1. August 2022

d r i w g n u d l i ! s B a w t Aus h e g r e i H t f Zukun Bankkaufmann m/w/d oder

Bachelor of Arts (Banking and Finance) m/w/d Wir bieten Ihnen eine qualifizierte Ausbildung mit interessanten Aufgaben und Karrierechancen.

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Ihr Ansprechpartner: Sabine Schnauder · Tel. 05722 204-3141

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**r (m/w/d) Werde Teil eines starken Teams als Auszubildende Werde Teil eines starken Teams als Auszubildende *rr (m/w/d) Werde Teil eines starken Teams als Auszubildende (m/w/d) Pflegefachfrau/Pflegefachmann Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement • Pflegefachfrau/Pflegefachmann • jeweils im April, August und Oktober • Pflegefachfrau/Pflegefachmann jeweils im April, August und Oktober jeweils im April, August und Oktober • Pflegefachassistent*in • Pflegefachassistent*in März 2022 Pflegefachassistent*in • Start Start März 2022 Start März 2022 • Rettungssanitäter*in • Rettungssanitäter*in August 2022 Rettungssanitäter*in • Start Start August 2022 Start August 2022 • Notfallsanitäter*in • Notfallsanitäter*in August 2022 Notfallsanitäter*in • Start Start Augustüber 2022die Träger der Rettungswachen Bewerbung Bewerbung Start Augustüber 2022die Träger der Rettungswachen Bewerbung über die Träger der Rettungswachen Hebammenwissenschaft • Angewandte Hebammenwissenschaft • Angewandte Start September 2022 Angewandte Hebammenwissenschaft • Start September 2022 Start September 2022 Assistent*in • Operationstechnische*r Assistent*in • Operationstechnische*r September 2022 Assistent*in • Operationstechnische*r September 2022 September 2022 Medizinisch-technische*r • Medizinisch-technische*r Laboratoriumsassistent*in Laboratoriumsassistent*in • März 2023 Laboratoriumsassistent*in • Medizinisch-technische*r März 2023 März 2023 Radiologieassistent*in • Medizinisch-technische*r Radiologieassistent*in • Medizinisch-technische*r März 2023 Medizinisch-technische*r Radiologieassistent*in • März 2023 März 2023 NÄHERE INFORMATIONEN NÄHERE INFORMATIONEN Akademie für Gesundheitsberufe NÄHERE INFORMATIONEN

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