ILMOITUS
Kuva: Wärtsilä
Ympäristöasiat Wärtsilän kilpailukyvyn ytimessä – Turussa korkeatasoista erityisosaamista Wärtsilän päämääränä on kehittää kestävää yhteiskuntaa älykkäällä teknologialla. Yhtiön Turun toimipiste tuottaa erikoistuneita palveluita sekä koulutusta meriteollisuuden ja energiatuotannon asiakkaille maailmanlaajuisesti. WÄRTSILÄ ON kansainvälisesti johtava älykkään teknologian ja kokonaiselinkaariratkaisujen toimittaja merenkulku- ja energiamarkki-noilla. Wärtsilä maksimoi asiakkaiden alusten ja voimalaitosten ympäristötehokkuuden ja taloudellisuuden keskittymällä kestäviin innovaatioihin, data-analytiikkaan ja kokonaishyötysuhteeseen. – Turku ei ole oma liiketoimintayksikkö, vaan olemme osa Wärtsilän liiketoimintaa. Henkilöstöstä kaksi kolmasosaa työskentelee Marine ja kolmannes Energy-liiketoiminnoissa. Turussa päätoiminnot ovat koulutustoiminta, kenttähuolto, huollon tekninen tuki, tuoteke-hitys ja projektinhallinta. Lisäksi meiltä löytyy myynti ja joukko muita tukitoimintoja. Turussa on hyvät työmarkkinat ja erikoisosaamista on löytynyt hyvin, yksikönjohtaja Jyrki Koivisto kertoo.
YMPÄRISTÖASIAT LIIKETOIMINNAN YTIMESSÄ
– Strategiamme ytimessä on ympäristöajattelu, joka meriteollisuuden ekosysteemissämme kulminoituu fossiilisten polttoaineiden käytön vähentämiseen ja energiatehokkuuteen. Kaikki konehuoneen toiminnot ja laivojen runkosuunnittelu pyritään optimoimaan polttoaineen kulutuksen vähentämiseksi ja myös propulsioteknologioihin on kehitetty uusia innovaatioita. Digitalisointi ja datan analysoin-ti vievät meitä kohti päästötöntä tulevaisuutta, Koivisto sanoo. – Panostamme voimakkaasti ympäristöystävällisempien polttoaineiden kehittämiseen.
Tällä hetkellä nesteytetty maakaasu (LNG) on pääasiallinen energianlähde, mutta kehitämme tulevaisuuden polttoaineita kuten biometanointi- ja ammoniakkipohjaisia biodieseleitä. Myös vetyä on alettu tutkia, Koivisto toteaa. Myös meriteollisuuden yhteistyöverkostossa Turussa painopiste on tulevaisuuden päästöttömien polttoaineiden kehittämisessä. – On hyvä, että yhteistyössä on koko arvoketju ja asioita testataan koko ajan. Kumppanuus vahvistuu ja läpinäkyvyys edistää kehittämistä. Samalla syntyy uutta potentiaalia. Wärtsilä avaa tänä vuonna Vaasassa uuden teknologiakeskuksen, Smart Technology Hubin, jossa myös Turun tuotekehitystiimi on vahvasti mukana, Koivisto sanoo. KANSAINVÄLISTÄ KOULUTUSTA
Turun erityisyys on Wärtsilä Land & Sea Academy -koulutuskeskus, joka kouluttaa asiakkaita ja Wärtsilän omia työntekijöitä eri puolelta maailmaa. Koulutuskeskuksessa voi tehdä käytännön harjoituksia esimerkiksi moottoreiden ja erilaisten simulaattorien avulla. – Koulutuskeskus työllistää noin 30 henkilöä ja sen vaikutus Turun talousalueelle on merkittävä. Normaalivuonna Turkuun saapuu noin 3000 opiskelijaa, jotka yöpyvät Turun alueen hotelleissa noin 8000 yötä, aterioivat ravintoloissa ja käyttävät kuljetuspalveluita liikkumiseen, kertoo koulutuskeskuksen vetäjä, koulutuspäällikkö Minna Lähteenmäki.
Koronapandemian aikana opetus on hoidettu kokonaan etänä. Käytännön harjoittelu on kuitenkin merkittävässä roolissa ja asiakkaita otetaan koulutukseen paikan päälle heti kun se on käytännössä mahdollista ja kaikille turvallista. – Koulutuksen kehittämisessä teemme hyvää yhteistyötä alueen koulutuslaitosten ja muun lähiverkoston kanssa. Meille on tullut useita harjoittelijoita lähiseudun oppilaitoksista ja osa heistä on myös työllistynyt meillä vakinaisesti. Oppilaitosyhteistyö tarjoaa meille mahdollisuuden tukea alueella opiskelevien nuorten opintoja ja samalla me saamme käyttöömme fiksujen nuorten ideoita ja ajatuksia. Oppilaitosyhteistyönä on tutkittu esimerkiksi virtuaalitodellisuuden käyttöä koulutuksessa sekä kehitetty erilaisia simulaatioita, Lähteenmäki kertoo. Wärtsilällä on yli 200 toimipistettä yli 80 maassa eri puolilla maailmaa. Yhtiö työllis-tää globaalisti noin 19 000 henkilöä, joista pääkonttorissa Helsingissä työskentelee 480, Vaasassa 2 900 ja Turussa 350 henkilöä.
