Vorarlberger Ausbilder
über die Lehre LEHRLINGSAUSBILDER HABEN IM RAHMEN DER DUALEN AUSBILDUNG EINE WICHTIGE FUNKTION INNE: SIE VERMITTELN DEN JUGENDLICHEN NICHT NUR FACHLICHE KENNTNISSE, SONDERN SIND AUCH VORBILD UND VERTRAUENSPERSON „IHRER“ LEHRLINGE. HIER ERKLÄREN SIE, WELCHE CHANCEN DIE LEHRE IN VORARLBERG BIETET, WORAUF SIE BESONDEREN WERT LEGEN UND DIE EXPERTEN DER LEHRLINGSAUSBILDUNG VERRATEN TIPPS SPEZIELL FÜR ELTERN.
Welche Chancen bietet eine Lehre in einem Vorarlberger Betrieb für junge Menschen? Bei mir im Schwanen bekommen Lehrlinge die Chance, in ihrer Heimat internationales Wissen zu erlernen. Durch meine vielen Jahre in New York und San Francisco und meine Prägung im Emanuel Moosbrugger, Bregenzerwald lernen meine Mitarbeiter/-*innen sehr viel von hier Biohotel Schwanen, Bizau und anderswo. Generell ist das Ausbildungsniveau in Vorarlberg sehr hoch. Wir bilden also großartige und wissende junge Leute aus, die man überall gerne einsetzt. Worauf legen Sie besonderen Wert bei der Ausbildung Ihrer Lehrlinge? Auf Wissen, internationale Standards, Teamfähigkeit, Verantwortung, Soft Skills. Und darauf, dass die Lehrlinge und alle Mitarbeiter*innen geregelte Arbeitszeiten haben, von uns gut informiert und vorbereitet werden und wissen, was auf sie zukommt. Nur wer viel weiß und ein sicheres Auftreten hat, ist ein selbstbewusster Gastgeber. Und das ist mir besonders wichtig. Was raten Sie Eltern bei der Lehrstellensuche? Dass sie auf ihre Kinder hören! Nicht die Eltern sollten den Lehrberuf für ihre Kinder entscheiden, sondern ihre Kinder in ihren Begabungen und Wünschen unterstützen! Egal für welchen Beruf sie sich entscheiden. Mir ist wichtig zu sehen und zu merken, dass der junge Mensch, der mir gegenübersitzt, sich für den Beruf interessiert, nicht nur die Eltern.
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Welche Chancen bietet eine Lehre in einem Vorarlberger Betrieb für junge Menschen? Die Lehre in Vorarlberg hat sich sehr gewandelt. Es ist eine hochwertige Ausbildung, bei der z.B. die Vorbereitung auf die Berufsmatura für junge Talente bereits während der Lehre angeboten wird. Auch AuslandsaufRichard Dür, Leiter enthalte und vielfältige Seminare Lehrlingsausbildung illwerke vkw AG, im Persönlichkeitsbereich sind bei Bregenz vielen Unternehmen vorgesehen. Mit einer solchen Ausbildung stehen den jungen Facharbeiter/-innen nach der Lehre alle Türen offen. Worauf legen Sie besonderen Wert bei der Ausbildung Ihrer Lehrlinge? Zum einen ist uns die fachliche Ausbildung sehr wichtig. Neben fundierten theoretischen Grundlagen, die zusätzlich zum Berufsschulunterricht in einem eigens dafür vorgesehenen Werksunterricht vermittelt werden, legen wir auf eine moderne Ausstattung sowie auf Genauigkeit und Geschwindigkeit bei der Arbeit besonderen Wert. Zum anderen merken wir, dass eine umfassende Persönlichkeitsbildung in Richtung Kommunikation, Kollaboration, kritisches Denken und Kreativität, gepaart mit digitalen Kompetenzen, bereits in der Lehre zusehends wichtiger werden. Diese Inhalte werden in Form von Seminaren und Projekten den Jugendlichen nähergebracht. Nicht zuletzt ist aber eine gute Beziehung zum Ausbilder für die Entwicklung der Persönlichkeit entscheidend, auf die wir ein besonderes Augenmerk legen. Was raten Sie Eltern bei der Lehrstellensuche? Das Angebot ist sehr vielfältig und die meisten Unternehmen sind sehr bemüht um eine Top-Ausbildung. Ich rate, das Schnupperangebot bestmöglich zu nutzen und zumindest in großen und kleinen Unternehmen, in verschiedenen Branchen und Lehrberufen zu schnuppern. Hier lässt sich dann feststellen, wo die Stärken und Interessen liegen. Jedes Unternehmen hat seinen eigenen Charakter und die Breite an Produkten und Dienstleistungen ist sehr groß und sehr spannend. Von der Serienfertigung bis hin zum Bau von Sondermaschinen – die größten sind wohl die Kraftwerke – ist alles dabei.
ENGAGIERTE AUSBILDUNGSBETRIEBE
