SPECIALE ASSEMBLEA
LE PROPOSTE DI CNA PENSIONATI PER IL RECOVERY PLAN ITALIANO JACOPO BASILI Solo una società più giusta e meno diseguale potrà permettere di rispondere alle eccezionali sfide che il Paese ed il pianeta intero si troveranno dinanzi a seguito della pandemia. Ed i tre paradigmi su cui punta l’Europa con il varo del programma Next Generation EU - innovazione, sostenibilità ed inclusione - saranno perseguibili anche in Italia solo se le istituzioni riusciranno a coinvolgere larga parte della società in questo grande processo di cambiamento. Per questo CNA Pensionati ha aggiornato la propria piattaforma politico-sindacale con il documento di programmazione (che potete trovare e scaricare sul sito www. pensionati.cna.it), già discusso negli organismi nazionali dell’associazione. Lì sono presenti alcune coordinate che permettono di capire la posizione di fondo assunta: senza risolvere la questione sanitaria non sarà possibile far ripartire l’economia ed immaginare un modello di sviluppo differente. La sanità dunque non deve essere vissuta come un costo, ma al contrario un investimento sul futuro. La svolta europeista è un grande risultato per l’Italia. Non era scontato in un consesso comunitario guidato - fino a poco prima della crisi pandemica - dai falchi dell’austerity. Il Recovery Plan per il Next Generation EU con il relativo fondo da oltre 750 miliardi di euro, composto da prestiti (loans) e sovvenzioni dirette (grants), è letteralmente il risolutivo “uovo di colombo” che serviva all’Unione. L’Italia ora deve essere all’altezza di questa pietra miliare nello sviluppo del processo di integrazione europea. Le linee guida del governo sul Recovery Plan, il cosiddetto piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR), individuano quattro sfide: 1. Migliorare la resilienza e la capacità di ripresa dell’Italia 2. Ridurre l’impatto sociale ed economico della crisi pandemica
18 | VERDETÁ n° 77
