Razzismo invisibile
E’ razzismo o no? In sintesi Questo è un esercizio di dibattito in movimento, in cui i partecipanti devono decidere se le frasi o situazioni proposte rappresentano o meno casi di razzismo.
Materiali Etichette “Razzismo” e “Non razzismo”; Lista di situazioni (in allegato); computer e proiettore (facoltativo)
Procedura 1. Attacca le etichette “Razzismo” e “Non razzismo” sulle pareti opposte della stanza. 2. Spiega al gruppo che leggerai alcune brevi situazioni e che ogni partecipante dovrà decidere se esse rappresentano o meno manifestazioni di razzismo, posizionandosi nella stanza di conseguenza. Spiega che possono cambiare idea e muoversi in qualsiasi momento. 3. Leggi ogni situazione in modo forte e chiaro e ripetila un paio di volte. Dai tempo ai partecipanti di prendere una decisione e posizionarsi. Se vuoi, puoi anche proiettare ogni affermazione. 4. Ad ogni affermazione, dopo che i partecipanti si sono posizionati, chiedi ad alcuni di loro di condividere il motivo per cui si trovano dove si trovano. Ricorda ai partecipanti il significato precedentemente concordato di razzismo (mentalità secondo la quale alcune persone valgono più di altre). Non incoraggiare lunghe discussioni.
Domande di debriefing • Come ti senti? • C’è qualcosa che ti ha sorpreso e se sì cosa? • Quali sono state le situazioni più difficili da etichettare e perché? • Secondo la nostra definizione, tutte le situazioni proposte rappresentano esempi di razzismo. Sei d’accordo e se sì, perché?
Costellazioni . Un manuale per lavorare con i giovani sul tema del razzismo e del razzismo invisibile
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