Código del Trabajo: Actualización Noviembre 2021 by Grupo Boletín del Trabajo

Código del Trabajo: Actualización Noviembre 2021

Comentario Este precepto se remite al artículo 9º del Código, motivo por el cual se mantiene la consensualidad del contrato y la obligación de escriturarlo, exigiéndose en este caso que se suscriba en triplicado, debiendo depositarse un ejemplar en la entidad superior respectiva. Al igual que todo contrato, se deberán incorporar todas las prestaciones o beneficios que se pacten entre las partes.

Jurisprudencia Administrativa Ord. 1703/019, 24.04.2013

Artículo 152 bis D El contrato de trabajo de los deportistas profesionales y trabajadores que desempeñen actividades conexas se celebrará por tiempo determinado. La duración del primer contrato de trabajo que se celebre con una entidad deportiva no podrá ser inferior a una temporada, o lo que reste de ésta, si se ha iniciado, ni superior a cinco años. La renovación de dicho contrato deberá contar con el acuerdo expreso y por escrito del trabajador, en cada oportunidad, y tendrá una duración mínima de seis meses. Fuente: Ley Nº 20.178, Artículo 1º, Nº 3.

Comentario A diferencia de lo que regula el Código para los demás trabajadores, el legislador interviene la voluntad de las partes, imponiendo que el primer contrato sea por tiempo determinado, lo que constituye una importante limitación a la autonomía de las partes.

Artículo 152 bis E Cuando un deportista celebre su primer contrato de trabajo en calidad de profesional con una entidad deportiva distinta a la o las participantes en su formación y educación, aquélla deberá pagar a estas últimas una indemnización en razón de la labor formativa realizada, de acuerdo a las normas fijadas por la entidad superior de la respectiva disciplina deportiva. Dicho pago estará dirigido únicamente a compensar la formación del deportista, y deberá tener en cuenta, al fijar la referida indemnización, la participación proporcional entre las distintas entidades deportivas participantes en la formación y educación de estos deportistas. Fuente: Ley Nº 20.178, Artículo 1º, Nº 3.

Comentario Se dispone que cuando el deportista celebre su primer contrato en calidad de profesional con una entidad distinta a la o las entidades participantes en su formación y educación, aquella deberá pagar a estas últimas una indemnización por la formación efectuada, conforme a las normas fijadas por la entidad superior de la respectiva disciplina deportiva.

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CÓDIGO DEL TRABAJO

Código del Trabajo: Actualización Noviembre 2021

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ARTÍCULOS TRANSITORIOS - Art. 1 - 23

Ante la corte de apelaciones En juicio, procedimiento laboral ...................................................................................... 434 Inc. 1º

Párrafo 3° Del Procedimiento de Aplicación General - Art. 446

Juzgados de letras con competencia en lo civil

Párrafo 6º Del Procedimiento de Tutela Laboral - Art. 485

Párrafo 7º Del Procedimiento Monitorio - Art. 496

Títulos Ejecutivos Laborales - Art. 463

Audiencia de juicio procedimiento laboral

Juzgado de letras del trabajo, domicilio, juez competente

Párrafo 5º De Los Recursos - Art. 474

Juzgado de cobranza laboral y previsional

Juzgado de letras del trabajo, materias

TÍTULO IX DE LAS PRÁCTICAS DESLEALES Y OTRAS INFRACCIONES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y SU SANCIÓN - Art. 403

Párrafo 2° Reglas Comunes - Art. 432

Contrato del árbitro

Causales de implicancia y recusación

TÍTULO X DE LA PRESENTACIÓN EFECTUADA POR FEDERACIONES CONFEDERACIONES - Art. 408

Registro Nacional de Árbitros Laborales

Secretaría del cuerpo arbitral

Remuneración de los árbitros

De Temporada Y De Obra O Faena Transitoria - Art. 365

de arbitraje

Capítulo VI Derecho a Huelga - Art. 345

Capítulo IV Impugnaciones y Reclamaciones - Art. 339

Capítulo III De la Respuesta del Empleador - Art. 335

Capítulo VII Limitaciones al Ejercicio del Derecho a Huelga - Art. 359 TÍTULO V REGLAS ESPECIALES PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Tribunal arbitral, de la nómina de árbitros y su designación Notificación de los árbitros, audiencia de constitución y procedimientos

Extensión beneficios obligación de cotizar 75% de la cuota sindical

Periodo de negociación

Impugnaciones y reclamaciones ..................................................................................... 339

Registro de la respuesta en la Inspección del Trabajo

Efectos falta de respuesta del empleador

Presentación proyecto ....................................................................................................... 332 y

Falta de respuesta al proyecto por parte del empleador

Incorporación cláusulas contrato individual

Contenido del proyecto

Inicio de la negociación colectiva reglada

TÍTULO I NORMAS GENERALES - Art. 303

Modificación vía contrato individual limitaciones

Capítulo IX De Las Prácticas Antisindicales y de su Sanción - Art. 289

Capítulo XI Derogado - Art. 299

Único con un mismo empleador

Capítulo VII De las Federaciones y Confederaciones - Art. 266

Capítulo X De La Disolución de Las Organizaciones Sindicales - Art. 295

Disolución ...................................................................................................................................... 296 al

Capítulo VI Del Patrimonio Sindical - Art. 256

Capítulo V De las Asambleas - Art. 253

Normas supletorias

Plazo para subsanar por orden tribunal ....................................................................... 282 Inc. 4º Registro estatutos, y acta constitución ........................................................................... 280 Inc. 2º Requisitos constitución

Normas estatutarias

Observaciones a la constitución o estatutos por la dirección del trabajo ................................................................................................................................. 282 Inc. 1º Obtención personalidad jurídica

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Número de directores

Asambleas sindicales

Requisitos para ser director

Capítulo II De la Constitución de los Sindicatos - Art. 221

Del Contrato De Trabajo De Servicios Transitorios - Art. 183-R

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de Servicios Transitorios - Art. 183-F

Directorio sindical, votación

De Las Empresas De Servicios Transitorios - Art. 183-I

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Comunicación a la empresa

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Deposito acta constitución en la Inspección del Trabajo

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De embarazo, descanso maternal

Ministro de fe

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TÍTULO IV DEL SERVICIO MILITAR OBLIGATORIO - Art. 158 TÍTULO V DE LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO Y ESTABILIDAD EN EL