Código del trabajo 2022 Actualización: Febrero

Page 105

CÓDIGO DEL TRABAJO / LIBRO I

Art. 40 - 40 bis B

d. La jornada ordinaria diaria puede interrumpirse por un lapso no inferior a media hora y no superior a una hora para colación. e. Los trabajadores afectos a este tipo de contrato gozan de los derechos que contempla el Código para los dependientes a tiempo completo. f.

El límite de 4,75 Ingresos Mínimos Mensuales de la gratificación legal pagada bajo la modalidad del artículo 50, se calculará proporcionalmente.

g. La gran ventaja y conveniencia de celebrar este tipo de contrato es que las partes podrán pactar alternativas de distribución de la jornada, con lo que no quedarán afectas a una distribución única. Pactadas estas alternativas de distribución podrán ser modificadas unilateralmente por el empleador, comunicando tal determinación con una anticipación, de a lo menos, una semana. En esta comunicación, que para efectos de seguridad tanto para el trabajador como para el empleador deberá ser por escrito, éste último deberá indicar la alternativa de distribución de jornada que regirá en la semana o período superior siguiente. h. Se contempla una norma especial para la determinación de la base de cálculo de la indemnización por años de servicios que pudiere corresponderle al trabajador, al momento de producirse la terminación del contrato de trabajo. Para estos efectos la última remuneración será el promedio de las remuneraciones percibidas por el trabajador, debidamente actualizadas, durante la vigencia del contrato de trabajo o de los últimos 11 años del mismo. La indemnización determinada en la forma indicada anteriormente deberá ser comparada con la indemnización que le correspondiere al trabajador por aplicación del artículo 163, o sea, la indemnización convencional o legal que procede pagar, en los casos que la terminación del contrato de trabajo tenga lugar por las causales del artículo 161 (necesidades de la empresa y desahucio), debiendo pagarse la mayor de ellas. Jurisprudencia Administrativa Ord. 2901/027, 27.06.2012

Artículo 40 bis A En los contratos a tiempo parcial se permitirá el pacto de horas extraordinarias. La base de cálculo para el pago de dichas horas extraordinarias, no podrá ser inferior al ingreso mínimo mensual que determina la ley, calculado proporcionalmente a la cantidad de horas pactadas como jornada ordinaria. La jornada ordinaria diaria deberá ser continua y no podrá exceder de las 10 horas, pudiendo interrumpirse por un lapso no inferior a media hora ni superior a una hora para la colación. Fuente: Ley Nº 19.759, Artículo Único, Nº 13; Ley N° 19.988, Artículo Único, letra B).

Artículo 40 bis B Los trabajadores a tiempo parcial gozarán de todos los demás derechos que contempla este Código para los trabajadores a tiempo completo. No obstante, el límite máximo de gratificación legal previsto en el artículo 50, podrá reducirse proporcionalmente, conforme a la relación que exista entre el número de horas convenidas en el contrato a tiempo parcial y el de la jornada ordinaria de trabajo. Fuente: Ley Nº 19.759, Artículo Único, Nº 13. Jurisprudencia Administrativa Ord. 2226/036, 22.04.2016

CÓDIGO DEL TRABAJO

Ord. 2335/041, 28.04.2016.

95


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook

Articles inside

bis

17min
pages 489-496

Definición ................................................................................................................................... 2º Inc. 4º Aplicación del procedimiento de tutela laboral

6min
pages 485-486

ARTÍCULOS TRANSITORIOS - Art. 1 - 23

47min
pages 467-484

Nº 5 Acumulación del feriado............................................................................................................ 70 Inc. 2º

6min
pages 487-488

TÍTULO FINAL DE LA FISCALIZACIÓN, DE LAS SANCIONES Y DE LA PRESCRIPCIÓN - Art. 505

22min
pages 458-466

TÍTULO II DEL PROCEDIMIENTO DE RECLAMACIÓN DE MULTAS Y DEMÁS RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS - Art. 503

4min
pages 456-457

Párrafo 7º Del Procedimiento Monitorio - Art. 496

1min
page 452

Párrafo 6º Del Procedimiento de Tutela Laboral - Art. 485

15min
pages 446-451

Párrafo 5º De Los Recursos - Art. 474

13min
pages 441-445

Abandono del procedimiento, inaplicabilidad

16min
pages 429-435

Títulos Ejecutivos Laborales - Art. 463

13min
pages 436-440

Párrafo 2° Reglas Comunes - Art. 432

11min
pages 419-424

Párrafo 3° Del Procedimiento de Aplicación General - Art. 446

9min
pages 425-428

TÍTULO X DE LA PRESENTACIÓN EFECTUADA POR FEDERACIONES CONFEDERACIONES - Art. 408

7min
pages 406-408

Registro Nacional de Árbitros Laborales

2min
page 394

Reglas generales

2min
page 395

TÍTULO IX DE LAS PRÁCTICAS DESLEALES Y OTRAS INFRACCIONES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y SU SANCIÓN - Art. 403

12min
pages 400-405

Secretaría del cuerpo arbitral

2min
page 393

Remuneración de los árbitros

2min
page 392

TÍTULO VI DE LOS PACTOS SOBRE CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO - Art. 374

12min
pages 385-388

Capítulo II De La Mediación Laboral De Conflictos Colectivos - Art. 381

2min
page 390

De Temporada Y De Obra O Faena Transitoria - Art. 365

14min
pages 379-384

Capítulo VII Limitaciones al Ejercicio del Derecho a Huelga - Art. 359 TÍTULO V REGLAS ESPECIALES PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

17min
pages 371-377

Capítulo IV Impugnaciones y Reclamaciones - Art. 339

5min
pages 354-355

Capítulo VI Derecho a Huelga - Art. 345

31min
pages 359-370

Extensión beneficios obligación de cotizar 75% de la cuota sindical

3min
page 346

Capítulo III De la Respuesta del Empleador - Art. 335

9min
pages 350-353

Periodo de negociación

3min
page 341

Impugnaciones y reclamaciones ..................................................................................... 339

2min
page 340

Comisión negociadora sindical

1min
page 330

Contenido del proyecto

2min
page 328

Presentación proyecto ....................................................................................................... 332 y

1min
page 333

Registro de la respuesta en la Inspección del Trabajo

5min
pages 338-339

Falta de respuesta al proyecto por parte del empleador

3min
page 329

Efectos falta de respuesta del empleador

2min
page 337

Inicio de la negociación colectiva reglada

2min
page 327

Aplicación clausula a trabajadores que no negociaron

6min
pages 322-324

Ultraactividad de un instrumento colectivo

2min
page 325

TÍTULO I NORMAS GENERALES - Art. 303

1min
page 321

TÍTULO II DEROGADO - Art. 302

2min
page 320

Disolución................................................................................................................................... 296 al

18min
pages 298-306

Único con un mismo empleador

5min
pages 307-308

Capítulo XI Derogado - Art. 299

1min
page 319

Modificación vía contrato individual limitaciones

12min
pages 311-316

Capítulo X De La Disolución de Las Organizaciones Sindicales - Art. 295

3min
pages 317-318

Capítulo IX De Las Prácticas Antisindicales y de su Sanción - Art. 289

2min
page 310

Fuero de directores

58min
pages 274-297

Composición patrimonio sindical

23min
pages 256-265

Número de directores

2min
page 272

Requisitos para ser director

3min
page 273

Fines ............................................................................................................................................ 220 y

9min
pages 267-269

Ponderación votación directores de organizaciones afiliadas

5min
pages 270-271

Afiliación .................................................................................................................................... 268 Inc. 6º Constitución............................................................................................................................... 268 Inc. 6º Definición

1min
page 266

Asambleas sindicales

2min
page 255

Quorum según número trabajadores de la empresa

41min
pages 227-242

Comunicación a la empresa

5min
pages 225-226

Deposito acta constitución en la Inspección del Trabajo

3min
page 222

Ministro de fe

9min
pages 218-220

Formalidades, quorum, fuero trabajador que participan

3min
page 221

Observaciones Inspección del Trabajo

5min
pages 223-224

Acción popular, infracción normas sobre protección de los trabajadores Acción popular para denunciar las infracciones relativas al trabajo de niños,

30min
pages 192-205

Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales .........................................................209 al

19min
pages 211-217

Extensión padre Formas de ejercer el derecho, lugar de ejercicio................................................................. 206 letras a),

12min
pages 206-210

Accidente de trabajo, demanda................................................................................................ 420 letra f) Accidente de trabajo, en actividad de capacitación

31min
pages 181-191

Párrafo 3° De La Periodicidad en el Pago de las Remuneraciones - Art. 152 bis H

2min
page 159

Conservación del empleo por servicio militar

1min
page 158

y Trabajadores que Desempeñan Actividades Conexas - Art. 152 bis A

2min
page 156

Capítulo IV Del Contrato de Trabajadores de Artes y Espectáculos - Art. 145-A

5min
pages 149-151

Capítulo V Del Contrato de Trabajadores de Casa Particular - Art. 146

7min
pages 152-155

Párrafo 2° Del Contrato de los Trabajadores Portuarios Eventuales - Art. 133

9min
pages 144-148

Viático

5min
pages 129-130

De Temporada - Art. 93

3min
pages 131-132

Capítulo I Del Contrato de Aprendizaje - Art. 78

2min
page 126

Capítulo VI De la Protección a las Remuneraciones - Art. 54

12min
pages 105-109

Capítulo VII Del Feriado Anual y de los Permisos - Art. 66

21min
pages 116-124

TÍTULO II DE LOS CONTRATOS ESPECIALES - Art. 77

2min
page 125

Trabajos día domingo y festivos

13min
pages 110-115

Capítulo V De las Remuneraciones - Art. 41

17min
pages 98-104

Ámbito de aplicación................................................................................................................ 87 Inc. 1º Excepción al descanso dominical

2min
page 90

Remuneración, pago en regalías Trabajadores excluidos............................................................................................................ 87 Inc. 2º,

4min
pages 91-92

Jornada de trabajo Horas extraordinarias.............................................................................................................. 88 Inc. 2º

4min
pages 88-89

Párrafo 4° Descanso Semanal - Art. 35

2min
page 87

Párrafo 3° Descanso Dentro de la Jornada - Art. 34

4min
pages 85-86

TÍTULO PRELIMINAR - Art. 1 - 6

16min
pages 51-56

Párrafo 1° Jornada Ordinaria de Trabajo - Art. 22

2min
page 81

Capítulo II Capítulo II De La Capacidad Para Contratar Y Otras Normas Relativas A La Protección Del Trabajo De Niños, Niñas Y Adolescentes - Art. 13

9min
pages 70-72

Pago feriado proporcional ………………………………………………………… .............. 67

14min
pages 73-78

Párrafo 2° Horas Extraordinarias - Art. 30

6min
pages 82-84

Atrasos en el pago de remuneraciones

11min
pages 63-66

Capítulo IV De la Jornada de Trabajo - Art. 21

2min
page 80

Capítulo III De la Nacionalidad de los Trabajadores - Art. 19

1min
page 79
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.