Código del trabajo 2022 Actualización: Febrero

Page 379

CÓDIGO DEL TRABAJO / LIBRO IV

Art. 350 - 352

1. Esta puede ser solicitada ante el Inspector del Trabajo por cualquiera de las partes, esto es la comisión negociadora del empleador o la comisión negociadora sindical. 2. El plazo para hacerlos es dentro de los 4 días siguientes de acordada la huelga. 3. Esta mediación tiene por objeto facilitar el acuerdo entre el empleador y sus trabajadores. El Inspector del Trabajo, en el desempeño de su cometido puede citar a las partes, en forma conjunta o separada, cuantas veces estime necesario, con el objeto de acercar posiciones y facilitar el establecimiento de bases de acuerdo para la suscripción del contrato colectivo. El plazo para que el Inspector del Trabajo realice esta mediación es de 5 días hábiles desde que fue solicitada su intervención, este plazo de común acuerdo entre las partes pueden extenderse hasta en 5 días corridos para que el inspector continúe su labor. Los principales efectos de la mediación obligatoria son: 1. La parte que solicita esta mediación obliga a la otra a participar de ella. 2. Esta mediación suspende el inicio de la huelga durante el tiempo que dure, es decir solo se podrá hacer efectiva la huelga una vez terminada la mediación. Trascurrido el plazo de 5 días hábiles desde que fuere solicitada la mediación obligatoria o bien los 5 días corridos adicionales que las partes pudieron acordar, sin que se hubiese llegado a un acuerdo, el Inspector del Trabajo dará por terminada su labor, debiendo hacerse efectiva la huelga al inicio del día siguiente hábil. Se establece la obligación de que en las audiencias que se realicen ante el Inspector del Trabajo debe levantarse acta y esta ser firmada por los comparecientes y el funcionario referido.

Jurisprudencia Administrativa Ord. 2496/068, 07.06.2017

Ord. 0441/007, 25.01.2017

Artículo 352 Votación que no alcanza los quórum necesarios. En los casos en que no se alcancen los quórum de votación necesarios para que la asamblea acuerde la huelga, el sindicato tendrá la facultad de impetrar la suscripción de un contrato colectivo con las estipulaciones establecidas en el piso de la negociación, conforme al artículo 342, facultad que deberá ejercerse dentro del plazo de tres días contado desde la votación. En caso de no ejercer la facultad señalada en el inciso anterior, se entenderá que el sindicato ha optado por aceptar la última oferta del empleador. Fuente: Ley N° 20.940 Artículo 1, N° 36.

Comentario Véase comentario artículo 347.

Jurisprudencia Administrativa Ord. 4658/030, 02.10.2019

CÓDIGO DEL TRABAJO

Ord. 0441/007, 25.01.2017

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bis

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pages 489-496

Definición ................................................................................................................................... 2º Inc. 4º Aplicación del procedimiento de tutela laboral

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pages 485-486

ARTÍCULOS TRANSITORIOS - Art. 1 - 23

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Nº 5 Acumulación del feriado............................................................................................................ 70 Inc. 2º

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TÍTULO FINAL DE LA FISCALIZACIÓN, DE LAS SANCIONES Y DE LA PRESCRIPCIÓN - Art. 505

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TÍTULO II DEL PROCEDIMIENTO DE RECLAMACIÓN DE MULTAS Y DEMÁS RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS - Art. 503

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Párrafo 7º Del Procedimiento Monitorio - Art. 496

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Párrafo 6º Del Procedimiento de Tutela Laboral - Art. 485

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Párrafo 5º De Los Recursos - Art. 474

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Abandono del procedimiento, inaplicabilidad

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Títulos Ejecutivos Laborales - Art. 463

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Párrafo 2° Reglas Comunes - Art. 432

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Párrafo 3° Del Procedimiento de Aplicación General - Art. 446

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TÍTULO X DE LA PRESENTACIÓN EFECTUADA POR FEDERACIONES CONFEDERACIONES - Art. 408

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Registro Nacional de Árbitros Laborales

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Reglas generales

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TÍTULO IX DE LAS PRÁCTICAS DESLEALES Y OTRAS INFRACCIONES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y SU SANCIÓN - Art. 403

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Secretaría del cuerpo arbitral

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Remuneración de los árbitros

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TÍTULO VI DE LOS PACTOS SOBRE CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO - Art. 374

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Capítulo II De La Mediación Laboral De Conflictos Colectivos - Art. 381

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De Temporada Y De Obra O Faena Transitoria - Art. 365

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Capítulo VII Limitaciones al Ejercicio del Derecho a Huelga - Art. 359 TÍTULO V REGLAS ESPECIALES PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

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Capítulo IV Impugnaciones y Reclamaciones - Art. 339

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Capítulo VI Derecho a Huelga - Art. 345

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Extensión beneficios obligación de cotizar 75% de la cuota sindical

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Capítulo III De la Respuesta del Empleador - Art. 335

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pages 350-353

Periodo de negociación

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Impugnaciones y reclamaciones ..................................................................................... 339

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Comisión negociadora sindical

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Contenido del proyecto

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Presentación proyecto ....................................................................................................... 332 y

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Registro de la respuesta en la Inspección del Trabajo

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Falta de respuesta al proyecto por parte del empleador

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Efectos falta de respuesta del empleador

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Inicio de la negociación colectiva reglada

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Aplicación clausula a trabajadores que no negociaron

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Ultraactividad de un instrumento colectivo

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TÍTULO I NORMAS GENERALES - Art. 303

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TÍTULO II DEROGADO - Art. 302

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Disolución................................................................................................................................... 296 al

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Único con un mismo empleador

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Capítulo XI Derogado - Art. 299

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Modificación vía contrato individual limitaciones

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Capítulo X De La Disolución de Las Organizaciones Sindicales - Art. 295

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Capítulo IX De Las Prácticas Antisindicales y de su Sanción - Art. 289

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Fuero de directores

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Composición patrimonio sindical

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Número de directores

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Requisitos para ser director

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Fines ............................................................................................................................................ 220 y

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Ponderación votación directores de organizaciones afiliadas

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Afiliación .................................................................................................................................... 268 Inc. 6º Constitución............................................................................................................................... 268 Inc. 6º Definición

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Asambleas sindicales

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Quorum según número trabajadores de la empresa

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Comunicación a la empresa

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Deposito acta constitución en la Inspección del Trabajo

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Ministro de fe

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Formalidades, quorum, fuero trabajador que participan

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Observaciones Inspección del Trabajo

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Acción popular, infracción normas sobre protección de los trabajadores Acción popular para denunciar las infracciones relativas al trabajo de niños,

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Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales .........................................................209 al

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Extensión padre Formas de ejercer el derecho, lugar de ejercicio................................................................. 206 letras a),

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Accidente de trabajo, demanda................................................................................................ 420 letra f) Accidente de trabajo, en actividad de capacitación

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Párrafo 3° De La Periodicidad en el Pago de las Remuneraciones - Art. 152 bis H

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Conservación del empleo por servicio militar

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y Trabajadores que Desempeñan Actividades Conexas - Art. 152 bis A

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Capítulo IV Del Contrato de Trabajadores de Artes y Espectáculos - Art. 145-A

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Capítulo V Del Contrato de Trabajadores de Casa Particular - Art. 146

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Párrafo 2° Del Contrato de los Trabajadores Portuarios Eventuales - Art. 133

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Viático

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De Temporada - Art. 93

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Capítulo I Del Contrato de Aprendizaje - Art. 78

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Capítulo VI De la Protección a las Remuneraciones - Art. 54

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Capítulo VII Del Feriado Anual y de los Permisos - Art. 66

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TÍTULO II DE LOS CONTRATOS ESPECIALES - Art. 77

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Capítulo V De las Remuneraciones - Art. 41

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Ámbito de aplicación................................................................................................................ 87 Inc. 1º Excepción al descanso dominical

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Remuneración, pago en regalías Trabajadores excluidos............................................................................................................ 87 Inc. 2º,

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Jornada de trabajo Horas extraordinarias.............................................................................................................. 88 Inc. 2º

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Párrafo 4° Descanso Semanal - Art. 35

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Párrafo 3° Descanso Dentro de la Jornada - Art. 34

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TÍTULO PRELIMINAR - Art. 1 - 6

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Capítulo II Capítulo II De La Capacidad Para Contratar Y Otras Normas Relativas A La Protección Del Trabajo De Niños, Niñas Y Adolescentes - Art. 13

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Pago feriado proporcional ………………………………………………………… .............. 67

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Párrafo 2° Horas Extraordinarias - Art. 30

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Atrasos en el pago de remuneraciones

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Capítulo IV De la Jornada de Trabajo - Art. 21

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Capítulo III De la Nacionalidad de los Trabajadores - Art. 19

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