Código del trabajo 2022 Actualización: Febrero

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Artículo 477 Tratándose de las sentencias definitivas, sólo será procedente el recurso de nulidad, cuando en la tramitación del procedimiento o en la dictación de la sentencia definitiva se hubieren infringido sustancialmente derechos o garantías constitucionales, o aquélla se hubiere dictado con infracción de ley que hubiere influido sustancialmente en lo dispositivo del fallo. En contra de las sentencias definitivas no procederán más recursos. El recurso de nulidad tendrá por finalidad invalidar el procedimiento total o parcialmente junto con la sentencia definitiva, o sólo esta última, según corresponda. Fuente: Ley Nº 20.087, Artículo Único, Nº 15; Ley Nº 20.260, Artículo Único, Nº 18. Comentario Tratándose de las sentencias definitivas sólo será procedente el recurso de nulidad, cuando en la tramitación del procedimiento o en la dictación de la sentencia definitiva se hubieren infringido sustancialmente derechos o garantías constitucionales, o aquélla se hubiere dictado con infracción de ley que hubiere influido sustancialmente en lo dispositivo del fallo. El recurso de nulidad deberá interponerse por escrito dentro del plazo de 10 días contados desde la notificación de la resolución que se impugna, expresando el vicio que se reclama, la infracción de garantías o de ley de que adolece y señalar de qué modo dichas infracciones de ley influyen sustancialmente en lo dispositivo del fallo. La interposición del recurso de nulidad suspende los efectos de la sentencia recurrida y no será admisible prueba alguna, salvo las necesarias para probar la causal de nulidad alegada. El fallo del recurso deberá pronunciarse dentro del plazo de 5 días contados desde el término de la vista de la causa. Cuando no sea procedente la dictación de sentencia de reemplazo, la Corte al acoger el recurso, junto con señalar el estado en que quedará el proceso, deberá devolver la causa dentro de segundo día de pronunciada la resolución.

Artículo 478 El recurso de nulidad procederá, además: a. Cuando la sentencia haya sido pronunciada por juez incompetente, legalmente implicado, o cuya recusación se encuentre pendiente o haya sido declarada por tribunal competente; b. Cuando haya sido pronunciada con infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica; c. Cuando sea necesaria la alteración de la calificación jurídica de los hechos, sin modificar las conclusiones fácticas del tribunal inferior; d. Cuando en el juicio hubieren sido violadas las disposiciones establecidas por la ley sobre inmediación o cualquier otro requisito para los cuales la ley haya previsto expresamente la nulidad o lo haya declarado como esencial expresamente; e. Cuando la sentencia se hubiere dictado con omisión de cualquiera de los requisitos establecidos en los artículos 459, 495 ó 501, inciso final, de este Código, según corresponda; contuviese decisiones contradictorias; otorgare más allá de lo pedido por las partes, o se extendiere a puntos no sometidos a la decisión del tribunal, sin perjuicio de las facultades para fallar de oficio que la ley expresamente otorgue, y f.

Cuando la sentencia haya sido dictada contra otra pasada en autoridad de cosa juzgada y hubiere sido ello alegado oportunamente en el juicio.

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CÓDIGO DEL TRABAJO


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pages 489-496

Definición ................................................................................................................................... 2º Inc. 4º Aplicación del procedimiento de tutela laboral

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pages 485-486

ARTÍCULOS TRANSITORIOS - Art. 1 - 23

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Nº 5 Acumulación del feriado............................................................................................................ 70 Inc. 2º

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TÍTULO FINAL DE LA FISCALIZACIÓN, DE LAS SANCIONES Y DE LA PRESCRIPCIÓN - Art. 505

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TÍTULO II DEL PROCEDIMIENTO DE RECLAMACIÓN DE MULTAS Y DEMÁS RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS - Art. 503

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Párrafo 7º Del Procedimiento Monitorio - Art. 496

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Párrafo 6º Del Procedimiento de Tutela Laboral - Art. 485

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Párrafo 5º De Los Recursos - Art. 474

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pages 441-445

Abandono del procedimiento, inaplicabilidad

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Títulos Ejecutivos Laborales - Art. 463

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Párrafo 2° Reglas Comunes - Art. 432

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pages 419-424

Párrafo 3° Del Procedimiento de Aplicación General - Art. 446

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TÍTULO X DE LA PRESENTACIÓN EFECTUADA POR FEDERACIONES CONFEDERACIONES - Art. 408

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pages 406-408

Registro Nacional de Árbitros Laborales

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Reglas generales

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TÍTULO IX DE LAS PRÁCTICAS DESLEALES Y OTRAS INFRACCIONES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y SU SANCIÓN - Art. 403

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Secretaría del cuerpo arbitral

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Remuneración de los árbitros

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TÍTULO VI DE LOS PACTOS SOBRE CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO - Art. 374

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Capítulo II De La Mediación Laboral De Conflictos Colectivos - Art. 381

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De Temporada Y De Obra O Faena Transitoria - Art. 365

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Capítulo VII Limitaciones al Ejercicio del Derecho a Huelga - Art. 359 TÍTULO V REGLAS ESPECIALES PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

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Capítulo IV Impugnaciones y Reclamaciones - Art. 339

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Capítulo VI Derecho a Huelga - Art. 345

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Extensión beneficios obligación de cotizar 75% de la cuota sindical

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Capítulo III De la Respuesta del Empleador - Art. 335

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pages 350-353

Periodo de negociación

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Impugnaciones y reclamaciones ..................................................................................... 339

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Comisión negociadora sindical

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Contenido del proyecto

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Presentación proyecto ....................................................................................................... 332 y

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Registro de la respuesta en la Inspección del Trabajo

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Falta de respuesta al proyecto por parte del empleador

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Efectos falta de respuesta del empleador

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Inicio de la negociación colectiva reglada

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Aplicación clausula a trabajadores que no negociaron

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Ultraactividad de un instrumento colectivo

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TÍTULO I NORMAS GENERALES - Art. 303

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TÍTULO II DEROGADO - Art. 302

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Disolución................................................................................................................................... 296 al

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Único con un mismo empleador

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Capítulo XI Derogado - Art. 299

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Modificación vía contrato individual limitaciones

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Capítulo X De La Disolución de Las Organizaciones Sindicales - Art. 295

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Capítulo IX De Las Prácticas Antisindicales y de su Sanción - Art. 289

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Fuero de directores

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pages 274-297

Composición patrimonio sindical

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Número de directores

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Requisitos para ser director

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Fines ............................................................................................................................................ 220 y

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Ponderación votación directores de organizaciones afiliadas

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Afiliación .................................................................................................................................... 268 Inc. 6º Constitución............................................................................................................................... 268 Inc. 6º Definición

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Asambleas sindicales

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Quorum según número trabajadores de la empresa

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Comunicación a la empresa

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Deposito acta constitución en la Inspección del Trabajo

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Ministro de fe

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Formalidades, quorum, fuero trabajador que participan

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Observaciones Inspección del Trabajo

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Acción popular, infracción normas sobre protección de los trabajadores Acción popular para denunciar las infracciones relativas al trabajo de niños,

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pages 192-205

Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales .........................................................209 al

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Extensión padre Formas de ejercer el derecho, lugar de ejercicio................................................................. 206 letras a),

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pages 206-210

Accidente de trabajo, demanda................................................................................................ 420 letra f) Accidente de trabajo, en actividad de capacitación

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pages 181-191

Párrafo 3° De La Periodicidad en el Pago de las Remuneraciones - Art. 152 bis H

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Conservación del empleo por servicio militar

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y Trabajadores que Desempeñan Actividades Conexas - Art. 152 bis A

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Capítulo IV Del Contrato de Trabajadores de Artes y Espectáculos - Art. 145-A

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Capítulo V Del Contrato de Trabajadores de Casa Particular - Art. 146

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Párrafo 2° Del Contrato de los Trabajadores Portuarios Eventuales - Art. 133

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Viático

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De Temporada - Art. 93

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Capítulo I Del Contrato de Aprendizaje - Art. 78

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Capítulo VI De la Protección a las Remuneraciones - Art. 54

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Capítulo VII Del Feriado Anual y de los Permisos - Art. 66

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TÍTULO II DE LOS CONTRATOS ESPECIALES - Art. 77

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Trabajos día domingo y festivos

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Capítulo V De las Remuneraciones - Art. 41

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Ámbito de aplicación................................................................................................................ 87 Inc. 1º Excepción al descanso dominical

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Remuneración, pago en regalías Trabajadores excluidos............................................................................................................ 87 Inc. 2º,

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Jornada de trabajo Horas extraordinarias.............................................................................................................. 88 Inc. 2º

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pages 88-89

Párrafo 4° Descanso Semanal - Art. 35

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Párrafo 3° Descanso Dentro de la Jornada - Art. 34

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pages 85-86

TÍTULO PRELIMINAR - Art. 1 - 6

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Párrafo 1° Jornada Ordinaria de Trabajo - Art. 22

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Capítulo II Capítulo II De La Capacidad Para Contratar Y Otras Normas Relativas A La Protección Del Trabajo De Niños, Niñas Y Adolescentes - Art. 13

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Pago feriado proporcional ………………………………………………………… .............. 67

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Párrafo 2° Horas Extraordinarias - Art. 30

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Atrasos en el pago de remuneraciones

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Capítulo IV De la Jornada de Trabajo - Art. 21

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Capítulo III De la Nacionalidad de los Trabajadores - Art. 19

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