Revista Impacto Económico Edición (29)

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GESTIÓN

Triple Impacto Empresarial No hay dudas de que el modelo econó-

de el propio negocio, desde el core, desde

mico global actual no es sostenible en

la operatoria principal. Ya no se trata de

el tiempo: se consume o extrae más de

acciones aisladas sino de una propuesta

lo que la naturaleza puede regenerar,

de éxito corporativo diferente. En vez de

se emiten gases contaminantes de ma-

crear necesidades en los consumidores,

nera indiscriminada, se fomenta el in-

¿por qué no solucionar problemas existentes y cobrar por ello?

dividualismo y millones de personas no llegan a cubrir sus necesidades básicas. Afortunadamente, están surgiendo nuevas formas de hacer negocios y empresas que eligen ser parte de la solución en vez de ser parte del problema. Ejemplo

Por GISEL PONTNET Contadora y Licenciada en Finanzas. Consultora Impactando Proyectos. impactandoproyectos@gmail.com

Para quienes estén arrancando, la recomendación es encontrar un problema a solucionar que los motive y ofrecer una solución por la que alguien esté dispuesto a pagar. Para las empresas existentes,

de ello son las Empresas B y las Empre-

revisar el modelo de negocios, si es po-

sas de triple impacto, las cuales se com-

sible cambiar la lógica y sino al menos

prometen a generar un impacto social

comenzar a incorporar buenas prácticas. Sistema B pone a disposición una herra-

y ambiental positivo, al mismo tiempo que persiguen una rentabilidad (impacto

cias de sus acciones para la sociedad y el

mienta de medición gratuita para quie-

económico).

planeta, tanto a corto como a largo pla-

nes quieran comenzar a medir su impac-

A estas empresas también se las de-

zo. En lugar de crear valor únicamente

to e identificar oportunidades de cambio.

nomina “Empresas con propósito”, por-

para el accionista o shareholder, eligen

Seguramente hay mucho para mejorar

que si bien tienen fines de lucro, quieren

crear valor para todos los grupos de in-

en áreas como la Gobernanza, Clientes,

convertirse en agentes de cambio y tie-

terés o stakeholders.

Trabajadores, Comunidad y Medio Am-

nen una razón para operar y hacer ne-

Este nuevo paradigma empresarial

gocios que va más allá de los beneficios

va más allá de la responsabilidad social

Grandes empresas como Danone rede-

económicos. Se comprometen a tomar

empresaria (RSE) ya que plantea que se

finieron su misión y cambiaron la forma

decisiones considerando las consecuen-

puede generar un impacto positivo des-

de operar. Muchas empresas medianas y

biente.

pequeñas también lo hicieron o están en el camino. Hacer negocios “a toda costa” está quedando obsoleto; cada vez son más los consumidores y consumidoras que eligen empresas responsables, empresas consistentes con el desarrollo sostenible. Cada vez son más los trabajadores y trabajadoras que eligen trabajar en empresas con propósito, para poder dejar huella a través de su trabajo diario. Cada vez son más las empresas que eligen proveedores responsables. Aún estamos a tiempo de crear empresas o reconvertir las existentes para que sean más consistentes con los desafíos actuales. Todavía está la oportunidad no solo de no quedarse fuera, sino incluso de ser pioneros y pioneras en aprovechar la fuerza del mercado para dar solución a algún problema existente. ¿Nos animamos?.

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