EUROOPA UUDISED
Äritegevus ja inimõigused Lisaks Euroopa Liidule ja selle institutsioonidele on maailmas ka teisi olulisi organisatsioone, kelle vastuvõetud otsused võivad meid rohkemal või vähemal määral mõjutama hakata. Üheks selliseks on ÜRO.
REET TEDER kaubanduskoja esindaja Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitees
Kas teadsid? ÜRO Inimõiguste Nõukogu valitsustevahelise avatud töörühma koostatava inimõiguste ja äritegevuse lepingu läbirääkimistel Euroopa Komisjon ei osale. Euroopa Parlament on siiski avaldanud seisukohad selle kohta, mida kõnealune siduv leping peaks sisaldama.
Ü
RO-s on tööorganeid, mis tegelevad erinevate teemade ja küsimustega. Üks sellistest on ÜRO Peaassamblee loodud ÜRO Inimõiguste Nõukogu valitsustevaheline avatud töörühm, milles käsitletakse rahvusvahelisi ettevõtteid ja teisi äriettevõtteid seoses inimõigustega (OEIGWG). Seal on käimas läbirääkimised süsteemi üle, millega reguleeritaks juriidilise isiku vastutust inimõiguste rikkumise eest.
Uus leping mõjutab kõiki maailma ettevõtjaid
Töörühma ülesanne on koostada rahvusvaheline õiguslikult siduv leping, milles reguleeritakse rahvusvahelise inimõigusi käsitleva õiguse alusel rahvusvaheliste ettevõtjate ja teiste ettevõtjate tegevust. Sellise akti koostamise vajadust toetasid just paljud arenguriigid. Praegu on töö eelnõu staadiumis. Kui algselt oli dokument kavandatud ainult rahvusvahelisi suurkorporat-
42
EESTI KAUBANDUS-TÖÖSTUSKOJA TEATAJA I 1 / 2020
sioone silmas pidades, siis praeguseks on selle tulevast kohustuslikku mõjuala laiendatud ja see hõlmab kõiki ettevõtteid, sõltumata nende suurusest. Ilmselt on paljudel meist isegi kummaline mõista sellise lepingu vajalikkust, sest inimõiguste järgimine on sedavõrd loomulik ja iseenesestmõistetav, et seda justkui ei peaks enam eraldi reguleerima. Paraku see aga igal pool nii ei ole. Lepingu üle peetavate arutelude käigus on ettevõtjate esindajad rõhutanud, kui oluline on see, et kogu maailmas kehtiksid inimõigused kõigile töötajatele ning Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni (ILO) standardeid ning töötervishoiu ja tööohutuse
eeskirju rakendataks tõhusalt. Ettevõtja sotsiaalset vastutust käsitlevad aruanded pole turundusvahend, vaid viis näidata võetud vastutust. Enamik ettevõtjaid, eriti Euroopa Liidus, kaitsevad ja arvestavad inimõigusi. Sellegipoolest toob ILO statistika kohaselt sunniviisiline töö kogu maailmas ehitus-, tootmis-, kaevandus-, kommunaal- ja põllumajandussektoris 43 miljardit USA dollarit kasumit nendele ettevõtjatele, kes ei järgi oma väärtusahelas inimõigusi piisavalt. Vaatamata sellele, et inimõiguste järgimist peetakse loomulikuks ja vajalikuks, on seda valdkonda käsitleva, praegu koostamisel oleva ja tulevikus
43 miljardit dollarit aastakasumit teenivad alamakstud või tasuta töötavate inimeste arvelt ehitus-, tootmis-, kaevandus-, kommunaal- ja põllumajandusettevõtted kogu maailmas.
