Teataja veebruar-märts 2020

Page 9

LÜHIDALT

Fotod: Shutterstock

Välistudengite tööaja piiramine on arusaamatu ja vastuvõetamatu

BREXIT – aasta lõpuni toimub kõik vanamoodi 31. jaanuaril 2020 oli Ühendkuningriik viimast päeva Euroopa Liidu liige. Vastavalt väljaastumislepingule hakkas alates 1. veebruarist 2020 kehtima üleminekuperiood, mis kestab käesoleva aasta lõpuni. Üleminekuperioodi jooksul kehtib Ühendkuningriigis jätkuvalt Euroopa Liidu õigus, mis tähendab, et igapäevases elus ei muutu sel ajal mitte midagi. Samaks jäävad reisimise tingimused, kaupade ja postipakkide liikumine EL-i ja Ühendkuningriigi vahel toimub nagu praegu, tolliformaalsustes ei teki mingeid muudatusi, teenuste osutamine jätkub endistviisi. Ainukesed nähtavad muutused toimuvad Brüsselis: näiteks lahkuvad Euroopa Parlamendist Briti saadikud ning asemele tulevad teiste liikmesriikide esindajad. Täpsema info saamiseks üleminekuperioodi kohta vaata välisministeeriumi kodulehelt: http://brexit.mfa.ee.

Jaanuari keskel andis koda siseministeeriumile tagasisidet seoses välismaalaste seaduse ning õppetoetuste ja õppelaenu seaduse eelnõuga. Eelnõuga soovitakse piirata kolmandate riikide välisüliõpilaste Eestis töötamist 16 tunnini nädalas ja soovitakse muuta nende võimalusi tulla Eestisse õppima tunduvalt keerulisemaks. Piiratud tööaeg vähendab tööandjate huvi ja võimalusi pakkuda välisüliõpilastele tööd. Selle tulemusena võib välisüliõpilastel väheneda võimalus praktiseerida eesti keelt, õppida tundma Eesti töökultuuri, laiendada oma kontaktvõrgustikku kohalike inimestega ja saada Eestis töötamise kogemust. Riik soovib välismaalaste seaduse muudatused jõustada 2020. aasta 31. juulil.

Tööandja ei peaks tegema kohtutäituri tööd tasuta

Pensionifondide investeeringud Eestisse on aeglustumas 2019. aasta viimases kvartalis tõusis pensionifondide Eestisse investeeritud varade maht tagasihoidliku 0,26 protsendipunkti võrra. Fondide koguväärtus kasvas 217 miljonit eurot, jõudes 4,7 miljardi euroni. Fondid on Eestisse investeerinud 630 miljonit eurot, mis moodustab 13,27% koguinvesteeringutest ja 2019. aastal suurenes Eestisse investeeritud varade maht 87 miljonit eurot. 2019. aasta viimases kvartalis kasvas Eestisse investeeritud varade maht 0,26 protsendipunkti, kuid neljanda kvartali tõus tuleb pärast III kvartali 1,12 protsendipunktilist langust ning viitab investeeringute stabiliseerumisele. Eesti Kaubandus-Tööstuskoda jälgib ja analüüsib pensionifondide varade investeeringuid Eesti majandusse juba 2016. aasta algusest.

Töötaja töötasu arestimisakti täitmine on keeruline ja kulukas. Kui kohtutäitur saadab tööandjale töötaja palga arestimise akti, peab tööandja hakkama arvutama, kui suur osa töötaja töötasust tuleb kinni pidada, ja tegema ülekande kohtutäituri arvelduskontole. Sisuliselt võib öelda, et tööandja osutab kohtutäiturile arestimisakti alusel võla sissenõudmise tasuta teenust. See on ettevõtja jaoks keeruline ja kulukas, mistõttu tuleks kohustust muuta. Ettevõtjad on seisukohal, et juhul, kui kohtutäiturile on võlgniku pangakontodelt või töötasult laekunud ettenähtust rohkem raha, siis selle tagasisaamine peaks olema praegusest lihtsam ja kiirem. Näiteks kui ettevõtjal arestitakse täitemenetluse alguses korraga kõik pangakontod ja selle tulemusena kantakse kohtutäituri arvele võlgnevusest oluliselt suurem summa, siis selle summa tagasisaamine on praegu ettevõtjale tülikas ja aeganõudev. Enamlaekunud summa tagasisaamiseks tuleb ettevõtjal koostada ja esitada täiturile eraldi avaldus, millele täitur teatud aja jooksul reageerima peab.

EESTI KAUBANDUS-TÖÖSTUSKOJA TEATAJA I 1 / 2020

9


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook

Articles inside

Palju õnne

1min
page 46

Enterprise Europe Network

9min
pages 47-52

Innovatsioonifoorum MELT ootab

0
page 45

Äritegevus ja inimõigused

3min
pages 42-43

Koda pakub koolitusi rätsepatööna

1min
page 44

Rootsis spunki otsimas

3min
pages 40-41

Ettevõtja küsib, jurist vastab

1min
page 39

Miks mitte viiekümnesed?

2min
page 38

Tšehhi, avastamata sihtturg

2min
page 35

RIA ehitab e-riiki koos ettevõtjatega

3min
pages 28-29

Koda kutsub osalema

1min
page 34

Estonian Plywood koolitas töötajaid töötukassa abiga

3min
pages 36-37

Töötajate reaalajas jälgimine toob ehitusfirmadele tööd juurde

4min
pages 30-31

Miks pank ettevõtte kohta detailseid küsimusi esitab?

4min
pages 32-33

Galerii: vaata koja uusi liikmeid

1min
pages 26-27

Viis soovitust tööalase konflikti vältimiseks

2min
page 25

Uus liige: Recrur muudab värbamise mugavaks

3min
pages 20-21

Mis kasu saab koja liikmeks olemisest?

1min
page 13

Lühidalt

2min
page 9

Kojal oli mullu veerandsada töövõitu

4min
pages 10-12

Perekond, kes paneb Saaremaa džinnipudelisse

8min
pages 4-8

Millised seadusemuudatused meid tänavu ootavad?

3min
pages 18-19

Saame tuttavaks

10min
pages 14-17

Roheliseks muutuv Euroopa

5min
pages 22-24
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.