Revista Negocio&Construcción | edición 11

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EL CUIDADO ES LA CLAVE del compromiso de NUESTRO EQUIPO

Ana María Gutiérrez Influencer LinkedIn Top Voice, coach de desarrollo de carrera y empleabilidad, facilitadora de liderazgo personal y empresarial, consultora de RRHH.

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a seguridad es lo primero por lo que debes adecuar las instalaciones, chequear la ventilación y evaluar si es necesaria una reforma, señaléticas, capacitar al personal en protocolos sanitarios y proveer al equipo elementos de protección. Lo adecuado es que tengas una ocupación diaria promedio entre 20% y 30% que irá creciendo paulatinamente según la reglamentación para evitar contagios entre diferentes grupos. La tecnología va a jugar un papel fundamental en este retorno, por ese motivo es que la medición de temperatura, el mejoramiento de

El COVID-19 sigue ahí, y hasta que no se encuentre una vacuna deberemos aprender a convivir con esta pandemia. Es por eso que el paulatino retorno a las oficinas se ha vuelto un desafío para el cuidado de los equipos, y en esta columna queremos compartir algunos consejos a tener en cuenta para reducir al máximo los riegos de contagio de coronavirus.

los procesos de ventilación y protocolos de sanitización permiten incrementar los niveles de seguridad y confianza del equipo. Es prudente informar de todas las

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mejoras y establecer un diario de acciones donde la comunicación debe estar centrada en el cuidado para que los miembros se sientan seguros.

Es necesario identificar a nuestros colaboradores por grupos etarios, características y enfermedades críticas para dividir niveles de riesgo, tipos de funciones y crear planes de prevención. Es fundamental evaluar quién debe volver y quién no, al mismo tiempo, se debe implementar una política de comunicación interna para capacitar al personal e implementar nuevos roles y responsabilidades. Con lo anterior podemos garantizar que, antes de reanudar la actividad, se implementen las medidas de prevención y control recomendadas según los resultados de la evaluación de riesgos.


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