56
|
ACHTKARSPELEN ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST
ZOWEL DUURZAAM ALS SOCIAAL
OPNIEUW! en MOA maken samen circulaire impact Het Circulair Café van OPNIEUW! in Buitenpost is hét visitekaartje van deze circulaire onderneming. Het is dan ook de perfecte locatie voor ons gesprek met directeur Douwe Jan Boersma én directeur Sipko Postma van MOA (Maatschappelijke Onderneming Achtkarspelen), over circulair ondernemen.
Eerst kijken we nog even onze ogen uit: oude
met elkaar in gesprek over voorbeelden waarbij
instaptredes van de NS, banken van oude tafelbla-
ze een tandje bij moeten zetten om mensen ‘bin-
den, lampen van PET-flessen, een oud dak als muur
nenboord’ te houden. Postma: “Voor ons is dat de
en bamboe tegen de bar: repurpose overal waar
kerntaak: wij gaan voor sociale winst.” Boersma haakt
je kijkt. Gemaakt door werknemers van OPNIEUW!,
in: “Naast sociale winst richten wij ons duidelijk ook
waarvan een aantal bij MOA vandaan komen. Een
op financiële en ecologische winst. Wat ons betreft is
unieke samenwerking.
het een kwestie van win-win-win: welzijn, welvaart en welbevinden.”
“MOA is het leerwerkbedrijf van Achtkarspelen”, vertelt directeur Sipko Postma. “Wij hebben zo’n 150
Circulaire gids
mensen in dienst, van wie een aantal gedetacheerd
In de circulaire gids waaraan OPNIEUW! het afgelopen
worden bij bedrijven zoals OPnieuw.” Het gaat om
jaar hard heeft gewerkt, staat ook dat er gewerkt wordt
mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Som-
aan de 17 Sustainable Development Goals, de wereld-
migen zijn zo’n goede match te zijn met OPNIEUW!,
doelen voor duurzame ontwikkeling. En dan met name
dat ze er in dienst zijn gekomen. Directeur Douwe
aan twee van die doelen. Nummer 8: Inclusieve, eco-
Jan Boersma: “De ene keer zitten deze mensen vrij
nomische groei, werkgelegenheid en fatsoenlijk werk
dicht op de arbeidsmarkt, de andere keer is er echt
voor iedereen, en nummer 12: Duurzame consumptie
nog veel zorg nodig.” Postma en Boersma raken
en productie. “Deze gids is onze propositie”, vertelt
