MEMORIA FUNCIÓN DIRECTIVA 2018-22
9. DIMENSIÓN 5: NORMAS ÉTICAS Y PROFESIONALES -OBJETIVO 26: Simplificar y optimizar la gestión administrativa, en recursos humanos, materiales y económicos del centro. LOGROS - EVIDENCIAS ● Se ha llevado una Gestión económica óptima, concienzuda, rigurosa y transparente. ● Aportación inicial de la previsión de presupuestos y gastos estimados para el curso escolar. ● Distribución de partidas económicas bien estudiadas y planificadas para facilitar la vida del centro. ● Se ha tenido en cuenta el carácter de nuestro centro como rural, con familias con dificultades económicas y se ha ayudado desde el centro en el pago de autobuses para desplazamientos, actividades lúdico-educativas. ● Petición de varios presupuestos para su estudio y toma de decisiones. ● Se han optimizado al máximo los recursos humanos realizando unos horarios de forma muy rigurosa y bien estudiada para evitar solapamiento de personal especializado (PT, AL, Refuerzos…) ● Gestión de sustituciones siguiendo el criterio establecido en nuestro Proyecto educativo. DIFICULTADES – PROPUESTAS DE MEJORA Todo el profesorado tiene que ser conocedor del material tanto fungible como educativo o bibliográfico del que disponen para hacer un buen uso, de manera racional y con previsión para garantizar el contar con él y evitar improvisaciones.
-OBJETIVO 27: Colaborar con otros centros educativos y entidades para compartir buenas prácticas y mejorar el aprendizaje del alumnado. LOGROS - EVIDENCIAS ● He comentado en el objetivo 19 la colaboración con otros centros educativos y entidades con las que normalmente hemos trabajado. ● La pandemia disminuyó durante los cursos 2019/20 y 2020/2021 estas relaciones. Durante el presente curso se están retomando de nuevo los encuentros. ● Nuestra coordinadora del programa “Creciendo en salud” va a exponer nuestras buenas prácticas en la reunión final sobre hábitos de vida saludable.
INMACULADA ORTIGOSA NÚÑEZ D.N.I. 25330122 S
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