MKB Magazine 41

Page 24

Talent is dichterbij dan je denkt! De voordelen van het werken in je eigen stad zijn eindeloos. Mensen die in hun eigen omgeving werken zijn gelukkiger, productiever en meer verbonden met hun omgeving. Een win-winsituatie voor zowel werkgever als werknemer. Daarom is in samenwerking met het bedrijfsleven en met regionale partners het platform vindwerk.nl ontwikkeld. Om talenten te werven en te binden aan de stad.

Dat wordt allemaal teruggebracht naar rollen en skills. Waar ben je goed in? Legt en onderhoudt iemand actief (commerciële) contacten, dan spreken we over een ‘netwerker’ of zet iemand graag projecten op en kun je deze goed coördineren en realiseren, dan ben je een ‘organisator’. Door in algemenere termen te spreken ontstaan er vaak nieuwe mogelijkheden omdat dezelfde rol in meerdere beroepsgroepen terugkomt.

Digitale Etalage Ultieme krapte Er zijn nog nooit zoveel online vacatures geweest in Nederland, zo’n 350.000. Niemand ontkomt er meer aan, vertelt Alex de Bokx van vindwerk.nl: “Er zijn nog nooit zoveel banen beschikbaar geweest en bijna elke sector kampt met tekorten. En toch heeft nog steeds meer dan de helft van alle werkzoekenden moeite om een leuke baan te vinden.” Het maken van de juiste match blijft vaak uit een samenkomst van toevalligheden. Een ontmoeting met die juiste persoon in je netwerk, die ene advertentie of een gelukkige tip van een vriend. Dat is precies waar we samen en lokaal een grote rol kunnen vervullen.

Functietitels Creatievere manieren om met werving om te gaan zijn broodnodig in deze krapte op de arbeidsmarkt. We verzanden bijvoorbeeld vaak in onze zoektocht door functietitels, daarmee beperken we onszelf. Er zijn er wel 30.000 à 40.000, terwijl mensen er uit hun eigen sector er vaak maar zes of zeven kennen. In dat oerwoud is het moeilijk zoeken, en vinden. Bij vindwerk.nl denken liever in wat mogelijk is, in wat je kunt.

Deventer is een booming stad. Er zijn hier alleen al zo’n 2.700 ICT-bedrijven, waaronder internationale marktleiders. Het probleem is echter dat veel Deventenaren niet weten wat er allemaal mogelijk is in hun eigen omgeving. De opties zijn eindeloos. Voor vindwerk.nl is het van belang gave werkzaamheden van bedrijven uit de omgeving uit te lichten en te laten zien wie daarvoor nodig is. Eén van de drie speerpunten van vindwerk.nl is dan ook het etaleren van organisaties in de stad. Wist je bijvoorbeeld dat Royal GD een van de grootste en modernste veterinaire laboratoria van wereldwijd heeft? Dat op de Automation Campus van MA-IT een kleine frisdrankfabriek staat gemaakt door studenten? Of dat STIPP alle landelijk geldende wetten inzichtelijk heeft gemaakt op een platform?

Samen Talent werven en verbinden aan de stad doe je nooit alleen. Daarom werkt vindwerk.nl samen met het onderwijs, bedrijfsleven en maatschappelijk organisaties om werkzoekenden te verleiden tot een carrière in een van de groeisectoren van de toekomst zoals ICT, techniek en zorg. Een eerste stap is bijvoorbeeld het werken met ‘levende opdrachten’ vanuit het bedrijfsleven,


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.