Selección de Candidatos para Cargos Legislativos

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FINE GAEL (IRLANDA)

CASO DE ESTUDIO EN RESUMEN

Sistema Electoral

Antecedentes

Breve Historia del Partido. Fine Gael se creó

Principales Características Selección

en 1933, con la fusión de tres grupos, siendo el más grande Cumann na nGaedheal, el cual gobernó Irlanda de 1923 a 1932. El origen del partido data hasta los grupos que respaldaron el Tratado Anglo-Irlandés de 1921 durante el movimiento independista de Irlanda. El Tratado AngloIrlandés fue el acuerdo firmado entre Gran Bretaña y grupos irlandeses para concluir la Guerra Irlandesa de Independencia. Estableció el Estado Libre Irlandés dentro del Imperio Británico y ofreció a Irlanda del Norte la opción de salir del Estado Libre. Las divisiones entre los irlandeses sobre las disposiciones del Tratado llevaron a la Guerra Civil Irlandesa, eventualmente ganada por grupos a favor del Tratado. Fine Gael ha ostentado el poder solamente durante cortos períodos de tiempo, siempre como el partido principal en gobiernos de coalición. Hoy día, es el segundo partido más importante de Irlanda en cuanto a voto popular, al igual que en cuanto a representación en la legislatura nacional y los concejos locales. Sin embargo, en 2004 el partido ganó cinco de los 13 escaños de Irlanda en el Parlamento Europeo. Fianna Fáil, el partido en el poder, obtuvo solamente cuatro escaños. Fine Gael es un partido de centro. Establecido inicialmente por élites parlamentarias, el partido desarrolló organizaciones y estructuras a nivel local con el tiempo. Después de una difícil derrota electoral en 1977, Fine Gael se embarcó en una serie de reformas internas. Se presentaron nuevos sistemas para mejorar la comunicación entre las estructuras del partido central y local, y para eliminar las oficinas locales de papel; un problema que Fine Gael compartía con otros partidos irlandeses. Una campaña posterior de renovación a principios de los años 90 trajo consigo reformas adicionales para mejorar la cohesión del partido y aumentar la participación de los militantes.

Selección de Candidatos para Cargos Legislativos

• • •

Voto Único Transferible

del

Proceso

de

Proceso de nominación simple con una mínima preselección de los aspirantes El ejecutivo nacional determina el número mínimo y máximo de candidatos y puede imponer otros requisitos Fuertes protecciones contra las oficinas locales “de papel” y las militancias “instantáneas”

Las oficinas locales, unidades organizacionales básicas del partido, se enlazan con el nivel nacional a través de los niveles distrital, de circunscripción y regional. El Consejo Ejecutivo supervisa las operaciones nacionales del partido. Incluye militantes ex officio, como por ejemplo el líder del partido, al igual que representantes de diversos órganos del partido y otros militantes elegidos en el congreso anual del partido (Ard Fheis).

Sistema Electoral de Irlanda. El Parlamento

Irlandés consta de una cámara alta (Seanad) y una cámara baja (Dáil). Los votantes irlandeses también eligen un presidente – cuyo rol es ampliamente ceremonial – por sufragio universal. Hay 60 miembros en la cámara alta: 11 de ellos los nomina el Primer Ministro; seis son elegidos por los graduados del Trinity Collage en Dublin y la Universidad Nacional de Irlanda; y los 43 restantes los elige un grupo especial de selección compuesto de miembros electos del gobierno local, miembros de la cámara baja entrante y de la cámara alta saliente. Las elecciones de los 166 militantes de la Dáil aplican a circunscripciones plurinominales utilizando el sistema de Voto Único Transferible (Single Transferable Vote - STV). Los candidatos aparecen en la boleta en orden alfabético. A los votantes se les pide manifestar sus preferencias al escribir el número uno (1) al lado de su primera opción. Además, los votantes tienen la opción de enumerar las siguientes preferencias. 49


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SISTEMAS ELECTORALES Y ALGUNAS CONSECUENCIAS PARA LA SELECCIÓN DE CANDIDATOS

7min
pages 101-103

GLOSARIO DE TÉRMINOS

4min
pages 99-100

EL PARTIDO SOCIAL DEMÓCRATA (BOSNIA-HERZEGOVINA

8min
pages 95-97

EL NUEVO PARTIDO PATRIÓTICO (GHANA

2min
page 88

DELIBERATIVA

7min
pages 92-94

EL MOVIMIENTO SOCIALISTA PANHELÉNICO (GRECIA

3min
page 91

TABLA 6: SELECCIÓN DE CANDIDATOS EN LOS PARTIDOS LIBERAL Y CONSERVADOR CANADIENSES

3min
pages 86-87

DE GHANA CUADRO 16: EXPERIMENTO DE PASOK EN MAROUSSI: SELECCIÓN DE CANDIDATOS POR ENCUESTA

6min
pages 89-90

TABLA 5: EJEMPLOS DE VARIACIONES EN LOS PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN DE LAS ASOCIACIONES PROVINCIALES Y TERRITORIALES (PTA

3min
pages 84-85

CUADRO 14: MECANISMOS DE DISCRIMINACIÓN POSITIVA PARA MUJERES EN EL PARTIDO LABORISTA CUADRO 15: REFORMANDO LA SELECCIÓN DE CANDIDATOS EN EL CONGRESO DEMOCRÁTICO NACIONAL

6min
pages 76-77

EL PARTIDO LIBERAL (CANADÁ

11min
pages 80-83

TABLA 4: SELECCIÓN DE CANDIDATOS EN LOS TRES PARTIDOS MÁS GRANDES DEL REINO UNIDO

4min
pages 78-79

EL PARTIDO LABORISTA (REINO UNIDO

8min
pages 73-75

EL PARTIDO REVOLUCIONARIO INSTITUCIONAL (MÉXICO

8min
pages 62-64

INSTITUCIONAL

7min
pages 65-67

TABLA 1: SELECCIÓN DE CANDIDATOS EN LOS TRES PARTIDOS MÁS GRANDES DE IRLANDA TABLA 2: ROLES Y RESPONSABILIDADES DEL CNP Y EL CNPI DEL PARTIDO REVOLUCIONARIO

4min
pages 60-61

FINE GAEL (IRLANDA

6min
pages 58-59

CUADRO 13: EL GRUPO WOMEN2WIN DEL PARTIDO CONSERVADOR

3min
page 57

EL PARTIDO CONSERVADOR (REINO UNIDO

14min
pages 52-56

CUADRO 12: PROCESO DE CONFORMACIÓN DE LISTAS DE LA ALIANZA DEMOCRÁTICA

3min
page 51

Sistemas Especializados de Apoyo

3min
page 36

Sistemas de Votación y Ratificación

3min
page 40

CUADRO 8: ALGUNOS ENFOQUES PARA EQUILIBRAR LAS LISTAS DE CANDIDATOS

3min
page 35

CUADRO 10: ALGUNAS OPCIONES PARA LA SELECCIÓN CONJUNTA DE CANDIDATOS POR PARTE DE LAS COALICIONES

3min
page 44

Financiamiento de Procesos de Selección de Candidatos

3min
page 41

EQUILIBRAR LA LISTA

3min
page 33

CUADRO 7: EVALUACIÓN DE ASPIRANTES EN LA ALIANZA DEMOCRÁTICA DE SUDÁFRICA

3min
page 32

CUADRO 6: CRONOGRAMAS PARA LA SELECCIÓN DE CANDIDATOS

3min
page 31

Participación Directa e Indirecta

3min
page 24

CUADRO 5: EJEMPLOS DE TEMAS Y PREGUNTAS EN FORMULARIOS DE SOLICITUD PARA CANDIDATOS

9min
pages 28-30

CUADRO 1: EJEMPLOS DE REQUISITOS PARA LA PARTICIPACIÓN DE LAS OFICINAS LOCALES EN LA SELECCIÓN DE CANDIDATOS

6min
pages 21-22

CUADRO 4: EJEMPLOS DE REQUISITOS PARA CANDIDATOS

2min
page 26

Descentralización

3min
page 20

PRÓLOGO

2min
page 10

I. RESUMEN EJECUTIVO

12min
pages 11-14

Normas Sociales y Competencia Inter-Partidista

3min
page 18
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