Legislación Sección
Prevenir es mejor que lamentar José Ignacio Rueda Posada Coordinador de Derecho de la Empresa de Estudio Legal Hernández
Cinco “tips” que un empresario PyME debe tener en cuenta para evitar riesgos jurídicos con sus empleados
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ontar con una buena asesoría legal es indispensable para una empresa desde el momento mismo de su estructuración y constitución, pues de ello depende la prevención temprana de situaciones que pueden terminar afectando gravemente su desarrollo. Tal vez, una de las áreas de mayor preocupación e impacto en las pequeñas y medianas empresas, tanto en materia financiera como legal, es la contratación de empleados, y tener en cuenta ciertos
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aspectos garantiza una un proceso eficiente de contratación y disminuye tanto costos como riesgos jurídicos en el futuro, por ello les contamos cinco “tips” clave a la hora de contratar un empleado.
Antes de contratar Antes de iniciar con un proceso de contratación, asegúrese de ¿qué es realmente lo que necesita?, muchas veces la labor que va a contratar no
