I Werkplek
Onderzoek Steelcase
‘Tevredenheid over werkplek zorgt voor meer betrokkenheid werknemer’ Tevredenheid over de werkplek hangt positief samen met de betrokkenheid van werknemers bij een organisatie. Werknemers die keuze en zeggenschap hebben over hun werkplek en manier van werken zijn het meest betrokken.
hebdewerkers e m n e k k over Betro genschap g e z r e e ben m en r van werk hun manie van erzoek d ond ij w ld were 12.480 uit een door onder rd clusies e n o o v c zameld e r g e te it v s u , k , s ij ngr lcase dewergeven de bela lle me st Stee eksge li a o z ia n r c vijf a e e v d Dit zijn gssp zijn de derde De on mgevin tie. Dit nden. at een a la d is 7 n n 1 werko a ie rs in ten z e org werke k en d sos, la kennis ar wer reau Ip a u h b f o s oek k: bij zijn onderz derzoe ken is het on betrok t n a ie v n s kers nclusie rijke co belang
te van et ma m t r e orrele heid c ving n met n e k k e den zij o r g re t v e m te b o r e . Voor rs rk werke over de we werkers die ze betrokkenheid e Mede te d ts enheid zoek tonen me k ook een gro en, want slech le r tevred rg m
ne nde werkp n en e s het o ppen te trokke an hun v n Volgen n te veel sta erg be ec g is p o s s plek e n r a ere werke e werk daarin is d n n r ij n e z meerd v e s id o te k atie an de denhe rganis erzoch cent v veel o er ontevre de ond 11 pro r . n o a g o v n V t a k amp . cen ont oo rkplek amenh s e to w e 13 pro n d n e lf ij tz eze toor en me et kan geldt d tevred over h enheid n k e k d o tr re be ontev weinig is erg erkers w is n n ke id. kenhe betrok
40
TBM • april 2016
van d kenmerk rscheiden zij vaak t Een onde a d is dewerkers e m n e kk betro vrijheid en van keuze te a m te ro een g r waar en hebben ove p a h sc n e t de zegg mt doorda en. Dit ko rk e w ze hoe elijkheden deze mog te im u rr o kanto oordat zij biedt en d k lij e rk e w t daad d door he n gesteun e rd o zij w ij hierb nt ook dat Dit beteke t. n e m e n g e a ag man nnen man y beter ku eren op tr hun privac n e c n o r kunnen c te e b h c zi en dig is. als dat no hun werk,
