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Empleo e Innovación Empleo y redes sociales
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Encuentra trabajo por las redes sociales Buscar trabajo puede hacerse por múltiples vías, y hoy en día, una de ellas es hacerlo a través de las redes sociales. Linkedin es el medio social relacionado con este tema por excelencia, pero Facebook, Instagran o Twitter también pueden servir para conocer a las empresas, interactuar con ellas y saber si emiten ofertas de empleo. Aquí te damos algunos consejos para encontrar trabajo mediante las redes sociales
¿Quién no tiene hoy en día un perfil creado en alguna de las redes sociales? Tal vez no conozcas a nadie, y por eso, ahora traemos algunos consejos para encontrar trabajo a través de las Redes Sociales. Facebook, Twitter, Linkedin, Snapchat, Instagram, Google Plus, YouTube… son las redes sociales más utilizadas. Unas sirven para compartir vídeos, otras para imágenes con filtros, algunas para temas profesionales y otras para ocio. Lo que está claro es que las redes sociales están a la orden del día y son un fenómeno que, a día de hoy, inundan nuestros smartphones y ordenadores con información sobre nosotros. ¿Sabes que también puedes encontrar un trabajo a través de las redes sociales? Así es; además, pueden ser tu mejor aliado para localizar tu futuro empleo. La mayoría de las empresas tienen presencia en las redes sociales. Muchas de ellas buscan a los candidatos a través de estos medios. Así que es hora de conocer algunos consejos que te ayudarán encontrar trabajo a través de las redes sociales. ] Crea un plan. Hay que ser conscientes de que las redes sociales son un foco de distracción para los usuarios. Si vas a buscar trabajo en las redes sociales, céntrate en ello y deja de lado todas aquellas publicaciones que distraigan tu objetivo.
] Usa diferentes redes sociales. No sólo nos centraremos en buscar trabajo a través de Facebook; tenemos que conocer otras posibilidades como las que nos ofrece Linkedin, una red social cada vez más usada por las empresas para encontrar a los candidatos ideales, o seguir los blogs de empleo y orientación que publican continuamente noticias de empleo y otra información de valor. ] Cuidado con lo que publicas en las Redes Sociales. Mucho cuidado con lo que lanzas en tu perfil porque puede volverse contra ti. El personal de Recursos Humanos de las empresas tiene muy en cuenta las redes sociales de los empleados. Tanto si ya estás trabajando en una empresa tanto como si estás buscando trabajo, ojo a lo que publicas en tus cuentas. ] Sé activo en tus redes sociales. Si eres una persona activa en las redes sociales, vas a tener más posibilidades de encontrar un empleo a través de ellas. No se trata de abrir un perfil en una plataforma social y dejarla abandonada; tienes que alimentar de contenido a tu perfil e interactuar. Publica regularmente, únete a grupos, pregunta, interactúa con otras personas... ] Construye tu marca personal. Cuando accedes a ciertos perfiles, sabes realmente lo que representa esa persona. Crear una
marca personal a través de tus redes sociales es muy bueno para que los reclutadores se fijen en ti. Hay mucha información sobre esto en internet y es algo que hay que trabajar. ] Redes Sociales como medio para investigar a la empresa. Las redes sociales son uno de los mejores puntos para investigar a una empresa. Puedes conocer sobre los trabajadores de la misma, a qué se dedica la empresa, conocer sobre la cultura de la misma y ver lo que valoran. Muy importante, porque esto nos da información sobre la empresa en la que queremos trabajar. ] Networking. Utiliza las redes sociales para construir una red de contactos. Hay muchos orientadores y reclutadores que tienen perfiles y blogs con los que puedes crear un contacto previo. Si no estás en las redes sociales, estarás perdiendo posibilidades de ser contratado. ] Búsqueda de ofertas de empleo. Muchas personas usan las páginas web de empleo para buscar trabajo. Aunque también debes saber que muchas empresas están lanzando convocatorias a través de sus redes sociales. Este consejo puede ponerte por delante de muchas otras personas. Si te gusta una empresa y quieres trabajar en ella, síguela.
