I SAMFUNNET / LØNNSOPPGJØRET
– Dagens unge vil forsørge seg selv For Camilla Karlsen Moseby er kampen om heltid en av de viktigste sakene i lønnsoppgjøret.
S
TEKST OG FOTO: PER FL AKSTAD
om mange andre utdannede helsefagarbeidere måtte Camilla Karlsen Moseby starte i en liten stilling. Etter mange år har hun i dag 90 prosent stilling, og drømmen er å kunne kjøpe sin egen bolig om to-tre år. – Jeg gikk læretiden min i dette bofellesskapet i Ørje, og da jeg var ferdig utdannet i 2013 fikk jeg en tilnærmet 20 prosent stilling med jobb annenhver helg, forteller 26-åringen. – Veien har vært lang og noen ganger ganske frustrerende, fortsetter hun. Men i fjor høst fikk hun en 90 prosent stilling. – Det var en god dag på jobben, smiler Camilla. TARIFFKRAV OM HELTID
Får medlemmene i Fagforbundet det som de vil, blir heltid en prioritert sak i vårens tariffoppgjør. Heltid er nemlig et av de viktigste kravene som de ulike fylkesregionene har meldt tilbake til Fagforbundets ledelse: • Elleve fylkesregioner har det som ett av sine fem viktigste krav. • Fem fylkesregioner har heltid som sitt viktigste krav. • De som ikke har heltid på topp, har det ofte som sitt nest viktigste krav. Fylkesregionene i Fagforbundet ønsker mer 50 ~ FAGBLADET | 2 | 2020 |
forpliktende formuleringer i tariffavtalen: Alle stillinger som lyses ut skal være fulle stillinger, unntak skal drøftes med tillitsvalgte i hvert enkelt tilfelle. I dagens avtale står det at det «som hovedregel» skal ansettes i hele stillinger, og at unntak fra dette ikke trenger å drøftes med tillitsvalgte hvis det er «åpenbart unødvendig». – HELTID HAR VÆRT EN HJERTESAK
Det er et krav helsefagarbeider Camilla Karlsen Moseby stiller seg bak. – Heltid har vært en av mine hjertesaker, sier Moseby som er plasstillitsvalgt i bofellesskapet i Ørje og tidligere ungdomstillitsvalgt i Fagforbundet Indre. – Jeg har alltid vært opptatt av å eie min egen bolig, men du går ikke i banken med en 20 prosent stilling og ber om lån, sier hun. Nå leier hun et hus i Ørje, og med en 90 prosent stilling øyner hun et håp om et eget sted å bo. – Jeg sparer mellom fire og fem tusen i måneden – både til bolig og for å ha en økonomisk buffer. Så kanskje jeg har nok til egenkapitalen om et par–tre år, sier hun. Hun kunne kanskje fått en større stilling raskere hvis hun hadde valgt å flytte til et større sted. – Vi har sju beboere, og du blir både godt kjent med dem og glad i dem når du jobber tett på dem over så lang tid. Vi har også et veldig godt
HELTID SOM HJERTESAK: Camilla Karlsen Moseby har brukt mange år på å jobbe seg opp fra en 20 prosent stilling til 90 prosent i dag. Hun mener heltid er en av de viktigste sakene før vårens lønnsoppgjør.
