HOOFDPUNT
Salarissen in de zorg zijn hoog genoeg! COVID-19 heeft grote impact gehad op ons zorgpersoneel. De politiek heeft dit erkend en stelt een eenmalige bonus in het vooruitzicht. Blijkbaar vindt het kabinet dit voldoende, terwijl de oppositie streeft naar een structurele loonsverhoging. In de publieke opinie heerst daarnaast ook het gevoel dat zorgpersoneel slecht wordt betaald.
I
k heb voor het schrijven van deze column geprobeerd een vergelijking te maken van de maandsalarissen van een aantal beroepen die via het publieke domein gefinancierd worden. Zo denk ik dat de salarissen van een politieagent (€ 3159), leerkracht basisonderwijs (€ 3640) en een verpleegkundige in een ziekenhuis (€ 3460) vergelijkbaar zijn. Hierbij ben ik uitgegaan van de maxima van de schalen aan het begin van hun carrière. Met onregelmatigheidstoeslagen heb ik geen rekening gehouden. Daar zal bij de agent en de verpleegkundige sprake van zijn, waarmee het verschil met de leerkracht kleiner wordt. De agent wordt het minst betaald. Overigens verdient de begeleider in de gehandicaptenzorg maximaal € 2902 (schaal 40) per maand. Áls er al iets in structurele zin iets gedaan moet worden aan de hoogte van het salaris van publieke functionarissen, dan zou de agent prioriteit moeten krijgen en dient meer onderscheid te worden gemaakt binnen de verschillende zorgsectoren.
Toine van der Pol, lid raad van bestuur Cello
04 2020
Van iedere euro die in Nederland wordt verdiend, gaat 10% naar de zorg. De zorguitgaven stegen al ieder jaar harder dan de economische groei. De vorige kabinetten-Rutte zijn er weliswaar in geslaagd de zorguitgaven minder hard te laten groeien, maar ze groeien nog steeds. Groeien we op dezelfde wijze
door, dan geven we in het jaar 2040 van iedere euro bijna 20 cent uit aan zorg. Het kabinet staat voor een dilemma. De oppositie verwijt de regeringspartijen dat zij geen waardering hebben voor de ‘helden van de zorg’. De regeringspartijen verwijten de oppositie dat zij een politiek nummertje maken over de ruggen van het zorgpersoneel. Immers, ook de oppositie weet dat de huidige groei van de zorgkosten onhoudbaar is. Een verhoging van de salarissen van verpleegkundigen met 1% kost het kabinet 560 miljoen euro, oftewel € 32,50 per Nederlander. Zorgpersoneel zal niet echt blij worden van een feitelijke salarisverhoging van ongeveer twee tientjes netto per maand. Hun suggestie om vooral iets aan de werkomstandigheden te doen snijdt hout. Dit kabinet kan werkelijk iets betekenen voor het zorgpersoneel, zonder dat het geld kost! Ik pleit voor meer vertrouwen van de overheid in het bestuur, zorgpersoneel en ondersteunende diensten en stoppen met groeiende regelgeving ter controle. Afbouw van bureaucratie brengt juist geld in het laatje en leidt tot meer tevredenheid van zorgpersoneel. Daarnaast zullen wij als sector veel meer moeten uitdragen dat de salarissen in de zorg zich redelijk verhouden tot andere (zware) beroepen.
27
