Recursos Humanos
¿Cómo implementar un home office con enfoque humano en 2021?
Es importante que todos comprendamos que estamos en el mismo tren y ver como contribuimos con nuestro trabajo, compromiso y entrega al negocio.
E
l futuro del trabajo nos alcanzó en estos meses de pandemia, lo que vislumbrábamos como tendencia con respecto a la dinámica del empleo y la adaptación del comportamiento del capital humano para responder a ésta, se hizo realidad rápidamente ante la contingencia mundial.
Por: Sergio Porragas, Director de Operaciones (COO) de OCCMundial. sporragas@occ.com.mx @Sergio Porragas @sporragas
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REVISTA CONSULTORÍA NÚM 98
El home office es uno de los aspectos más relevantes en el ámbito laboral, porque se convirtió en la realidad de los profesionistas y las organizaciones. Tras su implementación, además de la digitalización de diversos procesos dentro de las empresas, el enfoque continúa en lo humano, pero con una convivencia cercana con la tecnología. De acuerdo con una encuesta que realizamos a profesionistas en conjunto con la Asociación de Internet MX, siete de cada 10 ha estado trabajando desde casa en los últimos meses; la efectividad de este formato es una realidad, por lo que muchas empresas estarán adoptándolo de manera permanente pasando la pandemia y cumpliendo con lo que marca la Ley.
