Milano Incontra Business - 02/2022

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POLITICHE FISCALI

FAQ MODELLO ORGANIZZATIVO 231 (parte 1) - a cura di Maurizio Ebano -

Carissimi lettori,

Si, a meno che non dimostri di aver adottato ed efficacemente

visto l’interesse per la norma approfondita e riportata nel

attuato, prima della commissione del reato da parte dei suoi

precedente numero Milano Incontra Business Magazine,

esponenti, un modello di organizzazione e di gestione idoneo

riteniamo meglio approfondire il contenuto della normativa

a prevenire reati della specie di quello verificatosi. In particolare,

di riferimento con la modalita delle faq piu utili a fornire

per il reato commesso da soggetti in posizione apicale, l’Ente

una interpretazione e conoscenza della stessa non esclu-

andrà esente da responsabilità se riesce a dimostrare ( con

dendo ulteriori chiarimenti.

onere della prova a suo carico): a) Di aver adottato il MOG; b) Di avere affidato il compito di vigilare sul funzionamento e sul-

COS’È IL D.LGS 231/2001 E QUALI

l’osservanza di tale modello e di curarne l’aggiornamento ad

NOVITÀ HA INTRODOTTO?

un Organismo di Vigilanza; c) Che il reato sia stato commesso

Il Decreto legislativo 231/2001 ha introdotto nell’ordinamento

“eludendo fraudolentemente” tale modello; d) Che non vi sia

giuridico italiano un regime di responsabilità amministrativa a

stata “omessa o insufficiente vigilanza” sul funzionamento. Nel

carico degli Enti per alcuni reati commessi, nell’interesse o

caso di reati commessi da soggetti “sottoposti” alla vigilanza

vantaggio degli stessi, da persone fisiche che rivestano funzioni

di “apicali”, l’Ente può andare esente da responsabilità dimo-

di rappresentanza, amministrazione e direzione, da una sua

strando solamente di avere “adottato ed efficacemente attuato”

unità organizzativa autonoma, da chi esercita di fatto poteri di

un idoneo MOG.

gestione e controllo, nonché da persone sottoposte all’altrui direzione e vigilanza.

COS’È IL MODELLO ORGANIZZATIVO (SISTEMA DI RESPONSABILITÀ)?

COSA VUOL DIRE RESPONSABILITÀ

Il modello organizzativo è il sistema che l’impresa definisce

AMMINISTRATIVA DEGLI ENTI?

e adotta per assicurare comportamenti responsabili e ri-

Con tale termine si intende trasferire alle Società (appunto

spettosi delle norme attinenti alla responsabilità di impresa.

gli Enti) la responsabilità di un reato commesso nell’interesse

Il modello ha una funzione preventiva e di indirizzo.

o a vantaggio della società stessa da parte di una persona fisica operante all’interno della società stessa. La responsabilità

COM’È FATTO UN MODELLO 231?

amministrativa dell’Ente è autonoma e diretta rispetto alla

Il modello organizzativo di gestione e controllo consiste in

responsabilità penale personale.

un insieme di elementi che vanno a costituire un sistema di gestione preventiva del rischio. In pratica si tratta di dispo-

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QUALORA UN SOGGETTO OPERANTE IN UNA SOCIETÀ

sizioni organizzative, modulistica, procedure, codice etico e

COMMETTA UNO DEI REATI PREVISTI DAL D.LGS. 231/2001

di comportamento, concepiti in maniera tale da prevenire

NELL’INTERESSE O A VANTAGGIO DELLA SOCIETÀ STESSA,

la commissione dei reati presupposto. Il modello organizzativo

LA SOCIETÀ POTRÀ ESSERE CONDANNATA E SUBIRE UNA

dipende dalle caratteristiche dell’impresa, dalle attività che

DELLE SANZIONI PREVISTE DALLO

svolge, dai suoi processi produttivi, dai contesti in cui opera

STESSO D.LGS. 231/2001?

e dagli interlocutori con cui interagisce. Gli elementi principali


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