Milano Incontra Business - 03/2022

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POLITICHE FISCALI

FAQ MODELLO ORGANIZZATIVO 231 (parte 2) - a cura di Maurizio Ebano -

Carissimi lettori, in chiarimento del modello organizzativo 231/2001 sottoponiamo chiarimenti nella modalità FAQ come dal precedente numero di MILANO incontra BUSINESS Magazine. La seconda tranche. Il modello richiama momenti di riflessione e approfondimenti che meritano di essere riportati a sottoposti alla Vostra attenzione nei prossimi appuntamenti.

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CHI PUÒ ESSERE NOMINATO

QUALI SONO LE TIPOLOGIE DI

golare; Razzismo e xenofobia; Frode in

COMPONENTE DELL’ORGANISMO

REATO PREVISTE DAL DECRETO?

competizioni sportive, esercizio abusivo

DI VIGILANZA?

La lista dei reati compresi nel Decreto

di gioco o di scommessa e giochi d’az-

Oltre alla necessità di assicurare che l’Or-

copre potenzialmente tutte le aree di at-

zardo esercitati a mezzo di apparecchi

ganismo di Vigilanza possegga, anche

tività dell’impresa: Reati nei rapporti con

vietati; Reati tributari; Delitti di contrab-

nella sua collegialità, gli attributi di auto-

pubblica amministrazione; Delitti infor-

bando; Reati transazionali.

nomia, indipendenza, professionalità e

matici e trattamento dei dati; Delitti di

continuità d’azione, possono essere no-

criminalità organizzata; Concussione, in-

QUALI NOVITÀ HA APPORTATO IL

minate persone fisiche, già in relazione

duzione indebita a dare o promettere

LEGISLATORE IN ORDINE ALLA

con la società (ad esempio, responsabile

utilità e corruzione; Delitti contro l’Industria

RESPONSABILITÀ AMMINISTRATIVA

internal auditing, amministratori indipen-

e il commercio; Reati societari; Delitti

DELLE AZIENDE NEI CASI DI GRAVI

denti) e/o esterni alla società (ad esempio,

contro la personalità individuale; Abusi

INCIDENTI SUL LAVORO?

consulenti, sindaci).

di mercato; Omicidio colposo o lesioni

Il Testo unico sulla sicurezza, D.Lgs. n.

colpose gravi o gravissime con violazione

81/2008 ha esteso la responsabilità

IL MODELLO ORGANIZZATIVO DEVE

delle norme sulla tutela della salute e

amministrativa delle persone giuridiche

RIFERIRSI ALLE SOLE NORME

della sicurezza sul lavoro; Ricettazione,

per i casi di lesioni causate dalle negli-

INDICATE DAL D.LGS 231/2001?

riciclaggio e impiego di denaro, beni o

genze derivanti dalla violazione delle

Il modello organizzativo deve riferirsi alle

utilità di provenienza illecita, nonché au-

norme antinfortunistiche, sulla tutela

norme indicate dal D.Lgs 231/2001 e

toriciclaggio; Delitti in materia di viola-

dell’igiene e della salute nei luoghi la-

alla successiva normativa, anche comu-

zione del diritto d’autore; Induzione a

voro. Che tipo di sanzioni possono es-

nitaria, che richiama il decreto stesso.

non rendere dichiarazioni o a rendere

sere applicate all’ente? Possono essere

Può però anche riferirsi a più ampi com-

dichiarazioni mendaci all’autorità giudi-

applicate: - Sanzioni interdittive (inter-

portamenti che riguardino la responsa-

ziaria; Reati ambientali; Impiego di citta-

dizione anche fino ad un anno per certi

bilità dell’impresa.

dini di paesi terzi il cui soggiorno è irre-

reati dall’esercizio dell’attività; sospen-


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