DECEMBER 2019 – 23
COLUMN
Deeltijd-militairen N
met een warm hart voor de krijgsmacht, die kunnen u het gebrek aan geld niet langer het grootste kiezen voor zowel een civiel contract als voor het probleem van Defensie is, maar een tekort aan leven in een uniform. mensen, pleit Commandant der Strijdkrachten Volgens kolonel Dick Scherjon kan het zelfs beide. Hij (CDS) Rob Bauer voor het delen van personeel met wijst op Noorwegen, waar men weliswaar een diensthet bedrijfsleven. Een prima gedachte. Maar niet erg plicht kent, maar waar die amper behoeft te worden nieuw of vernieuwend. Eigenlijk zou de uitwisseling geactiveerd omdat er voldoende animo voor de tussen het bedrijfsleven en de Nederlandse Krijgskrijgsmacht is. Tijdens een mobilisatie kan het land macht usance moeten zijn. Maar te midden van een ruim 80.000 soldaten op de been brengen. Velen daarkrappe arbeidsmarkt, waar het juist voor de krijgsmacht moeilijk concurreren is, komt het pleidooi van van zijn deeltijd-militairen, met een burgerwacht (reserve) van 45.000! Noorse reservisten krijgen vaak Bauer niets te laat. Met ruim 8.000 vacatures op een personeelsbestand van 60.000 mensen staat het water mooiere burgerbanen met dank aan de opleidingen die de krijgsmacht ze verschafte. Maar ze keren ook de CDS immers aan de lippen. En dus praat Defensie vaker in deeltijd terug bij het leger. Scherjon pleit dan nu met zo’n vijftig bedrijven, waarbij het vooral gaat om functies als technici, (para-)medici en cyberspeci- ook voor het vergroten van de Nederlandse reservecapaciteit om het voortalisten, zo stelde Bauer zettingsvermogen en afgelopen maand in de de aanvullingskracht NRC (31 okt 2019). te vergroten die de Bij het Haags Centrum Nederlandse krijgsvoor Strategische Stumacht nu tekortkomt. dies (HCSS) werken Hij denkt zelfs aan wij samen met veel een derde compagnie oud-militairen. Van waarin een reservoir oud-CDS, generaal aan soldaten zit dat b.d. Tom Middendorp alterneert tussen tot oud-MIVD-baas, burgerbanen en milischout-bij-nacht b.d. taire inzet, een soort Pieter Bindt. Hun kendeeltijd-soldaten dus. nis en ervaring is van Reservisten Koninklijke marechaussee Het voorkomt dat grote waarde en als ik voor sommige milihen of andere oud-militaire functies, waarvoor even geen inzet of missie is, tairen bij ons zie binnenlopen, vraag ik me altijd af waarom dergelijke mannen niet de raden van bestuur niet eindeloze oefeningen hoeven te worden gedaan, maar ze weer terugvloeien naar de werkvloer in de van onze grote multinationals bevolken: ze hebben burgermaatschappij. honderden (soms duizenden) manschappen geleid, Bij Scania in Zwolle ontstaat er nu zo’n duaal werkgezijn totaal schokbestendig en hebben een arbeids- en verschap waarbij zowel Defensie als het truckbedrijf vaak ook levensethos waar je in de maatschappij met de opleiding voor onderhoudspersoneel voor hun een lichtje naar moet zoeken. rekening nemen. Directeur Personeel en Organisatie, In de VS wordt dit wel aangeduid met ‘School of the brigadegeneraal Kees de Rijke en Scania BeneluxNation’. Jonge mensen worden opgeleid voor een manager Peter Tavernier zijn maar wat blij dat ze militair beroep, maar de burgersamenleving kijkt al die ‘sleutelende handjes’ beide kunnen inzetten, geïnteresseerd over hun schouder mee en tikt daarop als reservist in de werkplaats of in missiegebied. als ze ook civiel kunnen worden ingezet. Omgekeerd De kern van hun filosofie is dat het niet gaat om doet de krijgsmacht hetzelfde met actieve recruiters. het bezit (noch van de trucks, noch van een voltijds De negentienjarige die besluit een opleiding verpleegkunde te volgen kan natuurlijk in de weekenden medewerker), maar om de beschikbaarheid en inzetbaarheid. Ook in het regeerakkoord van Rutte III is bijverdienen met een horecabaan, maar kan ook een een zinsnede opgenomen over de noodzaak van een opleiding tot Combat Life Saver erbij doen. Tegen ‘adaptieve krijgsmacht’ om ‘de flexibiliteit en inzetgeeen kleine vergoeding uiteraard. De twintigjarige die reedheid’ te vergroten. Je vraagt je af, Ank en Barbara, een chauffeursopleiding afrondt en bijklust in een waar wachten jullie op? supermarkt zou ook een extra vervoersdiploma erbij kunnen halen. Wederom tegen een kleine vergoeding. HAN TEN BROEKE Het leidt tot beter opgeleide en opgevoede jongeren Han ten Broeke was van 2006-2018 Tweede Kamerlid voor de VVD. Als woordvoerder Buitenlandse Zaken ontwikkelde hij een groot respect voor militairen en hij werd in 2012 voorzitter van de vaste commissie voor Defensie. Nu, als Director Political Affairs bij het Haags Centrum voor Strategische Studies, blijft hij dat respect graag delen.
