CUADRO 5:
EJEMPLOS DE TEMAS Y PREGUNTAS EN FORMULARIOS DE SOLICITUD PARA CANDIDATOS
Si bien algunos formularios de solicitud hacen preguntas directas y abiertas, otros simplemente piden que el solicitante demuestre su experiencia/destrezas en varias áreas. En algunos casos, los paneles de evaluación utilizan un sistema de puntos para clasificar a los solicitantes. Los solicitantes pueden ser descalificados si no cumplen con ciertos criterios específicos (por ejemplo, requisitos mínimos de militancia o legales) y/o acumular varios puntos con base a su habilidad para demostrar las destrezas deseadas. Los siguientes temas han sido adaptados de paquetes utilizados anteriormente por el Panel Nacional Parlamentario del Laborista del Reino Unido. El Panel es el cuerpo encargado de desarrollar la lista de candidatos parlamentarios aprobados previamente. Las oficinas locales pueden nominar a candidatos de esta lista para su distrito o proponer a otros que deben ser luego aprobados por el Comité Ejecutivo Nacional del partido.
Experiencia Partidaria: Demostrar un historial pertinente de experiencia y/o compromiso para con el partido. Conocimiento: Demostrar conocimiento y entendimiento de las políticas del partido, temas de política pública y procesos. Otra Experiencia de Vida: Dar pruebas de otra experiencia fuera del partido y demostrar su pertinencia con respecto a la
posición para la cual busca ser postulado. Esto puede incluir experiencia en: el sector voluntario; servicio público; su profesión; y su experiencia internacional.
Habilidades de Comunicación: Demostrar la habilidad para comunicarse efectivamente tanto oralmente como por escrito. Por ejemplo, proporcionar pruebas de su habilidad para hacer presentaciones, dar discursos, negociar, redactar informes, etc.
Habilidades de Campaña y Desarrollo Partidista: Demostrar la habilidad para planear y de manera eficaz llevar a cabo
una campaña y mostrar conocimiento y comprensión de varios métodos de campaña. Proporcionar pruebas de la participación activa y el conocimiento de distintas maneras de transmitir mensajes a públicos meta, reclutamiento y retención de militantes, etc.
Habilidades de Representación y Solución de Problemas: Demostrar la habilidad para representar a otros y crear y de manera efectiva presentar un caso – por ejemplo, asumir un caso en nombre de otra persona, delinear las opciones para solucionar el problema y mantener informada a la persona.
Destrezas Interpersonales, de Trabajo en Equipo y de Enlace: Demostrar la habilidad de escuchar, comunicar y
relacionarse bien con otros así como la habilidad de trabajar en colaboración con otras personas provenientes de distintos sectores y comunidades - por ejemplo, prueba de su habilidad para tratar con el público, para trabajar con distintas organizaciones públicas, privadas y comunitarias y para trabajar en colaboración con colegas - particularmente en posiciones de liderazgo.
Otras Destrezas: Enumere otras destrezas pertinentes, las cuales pueden incluir: medios de comunicación; delegación y gerencia; planeación y gestión de tiempo; y habilidades en idiomas.
Declaración Personal: Exponga las razones por las cuales solicita ser seleccionado.
Hace décadas, los criterios del Partido Socialista de Bélgica incluían: militancia de al menos cinco años; compras anuales mínimas de la tienda cooperativa Socialista; suscripciones regulares al periódico del partido; inscripción de los hijos del candidato en escuelas públicas; y la participación de la esposa e hijos del candidato en las actividades del partido que correspondan (Rahat y Hazan 2001). En el Partido Progresivo Demócrata de Taiwán (DPP), los candidatos potenciales deben haber sido militantes
Selección de Candidatos para Cargos Legislativos
contribuyentes durante al menos dos años (Manikas y Thornton 2003). Una desventaja potencial es que estos requisitos podrían restringir el acceso al partido a candidatos que de otro modo serían atractivos, cuyos éxitos hayan sido logrados principalmente fuera de las actividades del partido, o que cumplan con otro criterio que pudiera interesar al partido y/o al público votante. Por ejemplo, un partido comprometido en postular a más mujeres, jóvenes o minorías étnicas podría reclutar candidatos de estos grupos sociales aún
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