Selección de Candidatos para Cargos Legislativos

Page 60

TABLA 1: SELECCIÓN DE CANDIDATOS EN LOS TRES PARTIDOS MÁS GRANDES DE IRLANDA FINE GAEL

FIANNA FAIL

LABORISTA

Participación de los Líderes

• Establecimiento de un número máximo y mínimo de candidatos a seleccionar en cada distrito electoral (en la práctica, a menudo es el mismo número) según la propuesta del Líder del partido parlamentario. • Opción para imponer requisitos geográficos u otros requisitos. • Adición, eliminación y sustitución de candidatos según la propuesta del Líder del partido parlamentario. • Ratificación de los candidatos.

• Recomendación del número de candidatos a seleccionar en cada distrito electoral. • Opción para realizar la selección. • Nombramiento de los presidentes de las reuniones de selección a nivel de circunscripción. • Adición de candidatos. • Ratificación de candidatos.

• Establecimiento de los procedimientos de selección. • Recomendación del número de candidatos a seleccionar en cada distrito electoral. • Opción para imponer requisitos de género. • Llamado y organización de las convenciones de selección. • Adición de candidatos por parte del Líder del Partido y del Presidente del Partido. • Ratificación de candidatos.

Participación SubNacional

• Organización de las reuniones de selección a nivel de circunscripción. • Voto universal (un militante – un voto), pero en persona únicamente; no hay disposiciones para la votación por correo.

• Participación en las reuniones de selección a nivel de circunscripción. • Convención de delegados.

• Participación en las reuniones de selección a nivel de circunscripción. • Puede realizar contrapropuestas a los líderes nacionales sobre el número de candidatos a seleccionar y los criterios, pero no sobre la(s) persona(s) específica(s) que debe(n) llenar el espacio adicional. • Votación mediante voto universal.

Pasos Principales

1. De acuerdo con la propuesta del Líder del Partido, el Consejo Ejecutivo establece los requerimientos para la selección de candidatos a nivel sub-regional. Esto incluye el número mínimo y máximo de candidatos que deben ser seleccionados en cada circunscripción. En la práctica, la directiva estipula el número específico de candidatos a seleccionar.

Selección de Candidatos para Cargos Legislativos

2. Las nominaciones por escrito (por cualquier par de militantes afiliados) se presentan ante la Secretaría de la Circunscripción. 3. La Secretaría de la Circunscripción acuerda una convención de selección de candidatos que vota para seleccionar los candidatos. Después de leer la lista de nominaciones, las dos personas que nominaron a candidatos específicos se dirigen a los participantes. Los diferentes candidatos también se 51


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook

Articles inside

SISTEMAS ELECTORALES Y ALGUNAS CONSECUENCIAS PARA LA SELECCIÓN DE CANDIDATOS

7min
pages 101-103

GLOSARIO DE TÉRMINOS

4min
pages 99-100

EL PARTIDO SOCIAL DEMÓCRATA (BOSNIA-HERZEGOVINA

8min
pages 95-97

EL NUEVO PARTIDO PATRIÓTICO (GHANA

2min
page 88

DELIBERATIVA

7min
pages 92-94

EL MOVIMIENTO SOCIALISTA PANHELÉNICO (GRECIA

3min
page 91

TABLA 6: SELECCIÓN DE CANDIDATOS EN LOS PARTIDOS LIBERAL Y CONSERVADOR CANADIENSES

3min
pages 86-87

DE GHANA CUADRO 16: EXPERIMENTO DE PASOK EN MAROUSSI: SELECCIÓN DE CANDIDATOS POR ENCUESTA

6min
pages 89-90

TABLA 5: EJEMPLOS DE VARIACIONES EN LOS PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN DE LAS ASOCIACIONES PROVINCIALES Y TERRITORIALES (PTA

3min
pages 84-85

CUADRO 14: MECANISMOS DE DISCRIMINACIÓN POSITIVA PARA MUJERES EN EL PARTIDO LABORISTA CUADRO 15: REFORMANDO LA SELECCIÓN DE CANDIDATOS EN EL CONGRESO DEMOCRÁTICO NACIONAL

6min
pages 76-77

EL PARTIDO LIBERAL (CANADÁ

11min
pages 80-83

TABLA 4: SELECCIÓN DE CANDIDATOS EN LOS TRES PARTIDOS MÁS GRANDES DEL REINO UNIDO

4min
pages 78-79

EL PARTIDO LABORISTA (REINO UNIDO

8min
pages 73-75

EL PARTIDO REVOLUCIONARIO INSTITUCIONAL (MÉXICO

8min
pages 62-64

INSTITUCIONAL

7min
pages 65-67

TABLA 1: SELECCIÓN DE CANDIDATOS EN LOS TRES PARTIDOS MÁS GRANDES DE IRLANDA TABLA 2: ROLES Y RESPONSABILIDADES DEL CNP Y EL CNPI DEL PARTIDO REVOLUCIONARIO

4min
pages 60-61

FINE GAEL (IRLANDA

6min
pages 58-59

CUADRO 13: EL GRUPO WOMEN2WIN DEL PARTIDO CONSERVADOR

3min
page 57

EL PARTIDO CONSERVADOR (REINO UNIDO

14min
pages 52-56

CUADRO 12: PROCESO DE CONFORMACIÓN DE LISTAS DE LA ALIANZA DEMOCRÁTICA

3min
page 51

Sistemas Especializados de Apoyo

3min
page 36

Sistemas de Votación y Ratificación

3min
page 40

CUADRO 8: ALGUNOS ENFOQUES PARA EQUILIBRAR LAS LISTAS DE CANDIDATOS

3min
page 35

CUADRO 10: ALGUNAS OPCIONES PARA LA SELECCIÓN CONJUNTA DE CANDIDATOS POR PARTE DE LAS COALICIONES

3min
page 44

Financiamiento de Procesos de Selección de Candidatos

3min
page 41

EQUILIBRAR LA LISTA

3min
page 33

CUADRO 7: EVALUACIÓN DE ASPIRANTES EN LA ALIANZA DEMOCRÁTICA DE SUDÁFRICA

3min
page 32

CUADRO 6: CRONOGRAMAS PARA LA SELECCIÓN DE CANDIDATOS

3min
page 31

Participación Directa e Indirecta

3min
page 24

CUADRO 5: EJEMPLOS DE TEMAS Y PREGUNTAS EN FORMULARIOS DE SOLICITUD PARA CANDIDATOS

9min
pages 28-30

CUADRO 1: EJEMPLOS DE REQUISITOS PARA LA PARTICIPACIÓN DE LAS OFICINAS LOCALES EN LA SELECCIÓN DE CANDIDATOS

6min
pages 21-22

CUADRO 4: EJEMPLOS DE REQUISITOS PARA CANDIDATOS

2min
page 26

Descentralización

3min
page 20

PRÓLOGO

2min
page 10

I. RESUMEN EJECUTIVO

12min
pages 11-14

Normas Sociales y Competencia Inter-Partidista

3min
page 18
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.