Selección de Candidatos para Cargos Legislativos

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EL PARTIDO LIBERAL (CANADÁ)

Antecedentes Breve Historia del Partido. El Partido Liberal

tiene sus raíces en el movimiento de autodeterminación del siglo XIX en lo que hoy en día es Canadá. Durante los primeros 30 años de la confederación, los Liberales se mantuvieron en la oposición con excepción de un breve período en el gobierno (1873 a 1878). Sin embargo, desde la Gran Depresión, los Liberales han pasado más tiempo en el gobierno que cualquier otro partido canadiense. Para 1957, los Liberales llevaban 22 años en el poder. Las elecciones generales de ese año dieron como resultado un gobierno Conservador de minoría. Los Liberales sufrieron una de sus peores derrotas durante las elecciones generales del año siguiente. Durante el transcurso de los siguientes años y bajo el liderazgo de Lester Pearson, los Liberales desarrollaron nuevas políticas y reclutaron nuevo personal para su sede. Ganaron las elecciones generales de 1963 pero no lograron garantizar una mayoría en el Parlamento. Eventualmente, los Liberales se quedarían con el poder de manera continua hasta 1984, con la excepción del corto gobierno Conservador Progresista liderado por Joe Clark. Los Conservadores Progresistas lograron una resonante victoria en las elecciones de 1984: 211 escaños comparado con 40 de los Liberales. En 1982 los Liberales establecieron un Comité sobre Reforma interno para consultar con los militantes del partido y recomendar un paquete integral de reformas. La derrota electoral en 1984 le dio mayor ímpetu a esta renovación. En 1985 el partido convocó una Conferencia de Reforma, aprobando varios cambios a la constitución del partido para modernizarlo e incrementar la participación de las mujeres, jóvenes y aborígenes canadienses. Las reformas también influyeron en las políticas modificadas del partido. En 1990, con los Liberales aún en la oposición, se ordenó una Comisión de Reforma para revisar la constitución del partido y recomendar cambios

Selección de Candidatos para Cargos Legislativos

ESTUDIO DEL CASO EN RESUMEN

Sistema Electoral

• •

Mayoría Relativa Regulación federal extensa del financiamiento de campaña, incluyendo límites de gastos para el proceso de nominación.

Características Principales del Proceso de Selección • •

Reglas partidarias de selección a nivel federal con la opción de variaciones en oficinas provinciales. Medidas incluidas para asignación directa de candidaturas a discreción del Líder. El proceso de reclutamiento de militantes es una parte integral del proceso de nominación.

para mejorar la democracia, la equidad y la transparencia dentro del partido. El Reporte de la Comisión, “Plan de Ruta hacia la Reforma”, le dio forma a las enmiendas constitucionales de 1992. Los Liberales regresaron al poder en 1993, obteniendo eventualmente cuatro victorias consecutivas en las elecciones generales. Tres años después de la fusión de los Conservadores Progresivos y la Alianza Canadiense, el nuevo Partido Conservador pasó a formar un gobierno de minoría en 2006. A raíz de la disolución del Partido Conservador Progresivo, el Partido Liberal es ahora el partido más antiguo operando a nivel federal en Canadá. Como es típico en Canadá, la unidad organizacional básica del Partido Liberal es la Asociación del Distrito Electoral (EDA). Como el nombre lo sugiere, las EDAs operan a nivel de distritos electorales para la Cámara de los Comunes. Éstas se enlazan con el nivel nacional a través de Asociaciones Provinciales y Territoriales (PTAs). Igual que Canadá, el partido opera una estructura federal que combina grados considerables de descentralización a las PTAs con medidas que buscan coherencia y disciplina a nivel nacional. Por ejemplo, mientras que el partido central determina los procedimientos de selección, las PTAs pueden adoptar algunas modificaciones.

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SISTEMAS ELECTORALES Y ALGUNAS CONSECUENCIAS PARA LA SELECCIÓN DE CANDIDATOS

7min
pages 101-103

GLOSARIO DE TÉRMINOS

4min
pages 99-100

EL PARTIDO SOCIAL DEMÓCRATA (BOSNIA-HERZEGOVINA

8min
pages 95-97

EL NUEVO PARTIDO PATRIÓTICO (GHANA

2min
page 88

DELIBERATIVA

7min
pages 92-94

EL MOVIMIENTO SOCIALISTA PANHELÉNICO (GRECIA

3min
page 91

TABLA 6: SELECCIÓN DE CANDIDATOS EN LOS PARTIDOS LIBERAL Y CONSERVADOR CANADIENSES

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pages 86-87

DE GHANA CUADRO 16: EXPERIMENTO DE PASOK EN MAROUSSI: SELECCIÓN DE CANDIDATOS POR ENCUESTA

6min
pages 89-90

TABLA 5: EJEMPLOS DE VARIACIONES EN LOS PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN DE LAS ASOCIACIONES PROVINCIALES Y TERRITORIALES (PTA

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pages 84-85

CUADRO 14: MECANISMOS DE DISCRIMINACIÓN POSITIVA PARA MUJERES EN EL PARTIDO LABORISTA CUADRO 15: REFORMANDO LA SELECCIÓN DE CANDIDATOS EN EL CONGRESO DEMOCRÁTICO NACIONAL

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pages 76-77

EL PARTIDO LIBERAL (CANADÁ

11min
pages 80-83

TABLA 4: SELECCIÓN DE CANDIDATOS EN LOS TRES PARTIDOS MÁS GRANDES DEL REINO UNIDO

4min
pages 78-79

EL PARTIDO LABORISTA (REINO UNIDO

8min
pages 73-75

EL PARTIDO REVOLUCIONARIO INSTITUCIONAL (MÉXICO

8min
pages 62-64

INSTITUCIONAL

7min
pages 65-67

TABLA 1: SELECCIÓN DE CANDIDATOS EN LOS TRES PARTIDOS MÁS GRANDES DE IRLANDA TABLA 2: ROLES Y RESPONSABILIDADES DEL CNP Y EL CNPI DEL PARTIDO REVOLUCIONARIO

4min
pages 60-61

FINE GAEL (IRLANDA

6min
pages 58-59

CUADRO 13: EL GRUPO WOMEN2WIN DEL PARTIDO CONSERVADOR

3min
page 57

EL PARTIDO CONSERVADOR (REINO UNIDO

14min
pages 52-56

CUADRO 12: PROCESO DE CONFORMACIÓN DE LISTAS DE LA ALIANZA DEMOCRÁTICA

3min
page 51

Sistemas Especializados de Apoyo

3min
page 36

Sistemas de Votación y Ratificación

3min
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CUADRO 8: ALGUNOS ENFOQUES PARA EQUILIBRAR LAS LISTAS DE CANDIDATOS

3min
page 35

CUADRO 10: ALGUNAS OPCIONES PARA LA SELECCIÓN CONJUNTA DE CANDIDATOS POR PARTE DE LAS COALICIONES

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Financiamiento de Procesos de Selección de Candidatos

3min
page 41

EQUILIBRAR LA LISTA

3min
page 33

CUADRO 7: EVALUACIÓN DE ASPIRANTES EN LA ALIANZA DEMOCRÁTICA DE SUDÁFRICA

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page 32

CUADRO 6: CRONOGRAMAS PARA LA SELECCIÓN DE CANDIDATOS

3min
page 31

Participación Directa e Indirecta

3min
page 24

CUADRO 5: EJEMPLOS DE TEMAS Y PREGUNTAS EN FORMULARIOS DE SOLICITUD PARA CANDIDATOS

9min
pages 28-30

CUADRO 1: EJEMPLOS DE REQUISITOS PARA LA PARTICIPACIÓN DE LAS OFICINAS LOCALES EN LA SELECCIÓN DE CANDIDATOS

6min
pages 21-22

CUADRO 4: EJEMPLOS DE REQUISITOS PARA CANDIDATOS

2min
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Descentralización

3min
page 20

PRÓLOGO

2min
page 10

I. RESUMEN EJECUTIVO

12min
pages 11-14

Normas Sociales y Competencia Inter-Partidista

3min
page 18
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