Selección de Candidatos para Cargos Legislativos

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EL MOVIMIENTO SOCIALISTA PANHELÉNICO (GRECIA)

Antecedentes

CASO DE ESTUDIO EN RESUMEN

Sistema Electoral

Breve Historia del Partido. El Movimiento

Socialista Panhelénico, mejor conocido como PASOK, fue establecido cuando Grecia regresó a la democracia en 1974, después de 10 años de dominio militar. Después de quedar en tercer lugar (con 13,5 por ciento del voto y sólo 15 de los 300 escaños) en las elecciones de noviembre de 1974, el partido expandió rápidamente su base de votantes. Para las elecciones de 1977, PASOK había doblado su participación de votos, obteniendo 92 escaños y convirtiéndose en la oposición oficial. En las elecciones de 1981 el partido ganó 173 escaños y formó el gobierno. Sin embargo, a finales de los años 80 PASOK sufrió una derrota electoral de la cual se recuperó rápidamente, regresando al poder en 1993. Para 2004, el partido llevaba en el poder 19 de los 22 años anteriores. El pobre desempeño de la economía y la percepción generalizada de que el partido era corrupto presentó una amenaza al éxito electoral. Durante los meses previos a las elecciones legislativas de marzo de 2004, las encuestas de opinión ponían al partido 10 puntos detrás de Nueva Democracia (ND), su principal contrincante. Mientras tanto, impulsado por la creciente desilusión con el sistema político, comenzó a surgir un movimiento de reforma dentro del partido. Costas Simitis renunció al liderazgo del partido, llamando a los militantes del partido a dar apoyo al Ministro de Relaciones Exteriores, George Papandreou, para que lo reemplazara. En el pasado, un poderoso Comité Central de 180 miembros elegía el presidente de partido. Capitalizando las exigencias de reformas internas, Papandreou apoyó los esfuerzos para introducir un sistema más participativo y directo para seleccionar al líder del partido. Como resultado de los cambios en las reglas del partido, Papandreou fue electo presidente del partido por el voto universal y directo de

82

Representación Proporcional por listas: 56 distritos uninominales y plurinominales; una lista nacional; 40 escaños adicionales para el partido con el mayor número de votos.

Principales Características Selección • •

del

Proceso

de

A través de reuniones de militantes, se consulta a las oficinas locales para determinar las listas de candidatos para 56 distritos electorales. La comisión electoral interna determina la lista final de candidatos para los 56 distritos después de consultar los informes de las reuniones de las oficinas locales. La lista nacional es creada por el presidente del partido y aprobada por el ejecutivo nacional.

militantes registrados y simpatizantes de PASOK. A pesar de que Papandreou no tuvo oposición, esta elección de un presidente del partido por voto abierto al público en general marcó un hito en la política Griega. Más de un millón de personas votaron en el proceso de selección. Aunque el apoyo del partido comenzó a mejorar después de la selección de Papandreou, el ND ganó eventualmente las elecciones de 2004 con un margen de 5 por ciento del voto nacional. Bajo el liderazgo de Papandreou, PASOK ha llevado a cabo reformas adicionales para diversificar el liderazgo, mejorar la disciplina partidaria, ampliar y fortalecer la militancia e incrementar la transparencia y la comunicación interna. Por ejemplo, se estableció una nueva cuota de género para posiciones de liderazgo y delegados y se ha abierto la militancia del partido a inmigrantes. PASOK también ha establecido un instituto de capacitación y una oficina de defensoría del militante (ombudsman), esta última para investigar las quejas de los militantes y resolver problemas. Bajo las reformas lideradas por Papandreou, las estructuras del partido se simplificaron: donde en el pasado múltiples unidades podían operar en una localidad, estas entidades ahora están consolidadas, dejando una unidad del Partidos Políticos y Democracia en Perspectivas Teóricas y Prácticas


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SISTEMAS ELECTORALES Y ALGUNAS CONSECUENCIAS PARA LA SELECCIÓN DE CANDIDATOS

7min
pages 101-103

GLOSARIO DE TÉRMINOS

4min
pages 99-100

EL PARTIDO SOCIAL DEMÓCRATA (BOSNIA-HERZEGOVINA

8min
pages 95-97

EL NUEVO PARTIDO PATRIÓTICO (GHANA

2min
page 88

DELIBERATIVA

7min
pages 92-94

EL MOVIMIENTO SOCIALISTA PANHELÉNICO (GRECIA

3min
page 91

TABLA 6: SELECCIÓN DE CANDIDATOS EN LOS PARTIDOS LIBERAL Y CONSERVADOR CANADIENSES

3min
pages 86-87

DE GHANA CUADRO 16: EXPERIMENTO DE PASOK EN MAROUSSI: SELECCIÓN DE CANDIDATOS POR ENCUESTA

6min
pages 89-90

TABLA 5: EJEMPLOS DE VARIACIONES EN LOS PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN DE LAS ASOCIACIONES PROVINCIALES Y TERRITORIALES (PTA

3min
pages 84-85

CUADRO 14: MECANISMOS DE DISCRIMINACIÓN POSITIVA PARA MUJERES EN EL PARTIDO LABORISTA CUADRO 15: REFORMANDO LA SELECCIÓN DE CANDIDATOS EN EL CONGRESO DEMOCRÁTICO NACIONAL

6min
pages 76-77

EL PARTIDO LIBERAL (CANADÁ

11min
pages 80-83

TABLA 4: SELECCIÓN DE CANDIDATOS EN LOS TRES PARTIDOS MÁS GRANDES DEL REINO UNIDO

4min
pages 78-79

EL PARTIDO LABORISTA (REINO UNIDO

8min
pages 73-75

EL PARTIDO REVOLUCIONARIO INSTITUCIONAL (MÉXICO

8min
pages 62-64

INSTITUCIONAL

7min
pages 65-67

TABLA 1: SELECCIÓN DE CANDIDATOS EN LOS TRES PARTIDOS MÁS GRANDES DE IRLANDA TABLA 2: ROLES Y RESPONSABILIDADES DEL CNP Y EL CNPI DEL PARTIDO REVOLUCIONARIO

4min
pages 60-61

FINE GAEL (IRLANDA

6min
pages 58-59

CUADRO 13: EL GRUPO WOMEN2WIN DEL PARTIDO CONSERVADOR

3min
page 57

EL PARTIDO CONSERVADOR (REINO UNIDO

14min
pages 52-56

CUADRO 12: PROCESO DE CONFORMACIÓN DE LISTAS DE LA ALIANZA DEMOCRÁTICA

3min
page 51

Sistemas Especializados de Apoyo

3min
page 36

Sistemas de Votación y Ratificación

3min
page 40

CUADRO 8: ALGUNOS ENFOQUES PARA EQUILIBRAR LAS LISTAS DE CANDIDATOS

3min
page 35

CUADRO 10: ALGUNAS OPCIONES PARA LA SELECCIÓN CONJUNTA DE CANDIDATOS POR PARTE DE LAS COALICIONES

3min
page 44

Financiamiento de Procesos de Selección de Candidatos

3min
page 41

EQUILIBRAR LA LISTA

3min
page 33

CUADRO 7: EVALUACIÓN DE ASPIRANTES EN LA ALIANZA DEMOCRÁTICA DE SUDÁFRICA

3min
page 32

CUADRO 6: CRONOGRAMAS PARA LA SELECCIÓN DE CANDIDATOS

3min
page 31

Participación Directa e Indirecta

3min
page 24

CUADRO 5: EJEMPLOS DE TEMAS Y PREGUNTAS EN FORMULARIOS DE SOLICITUD PARA CANDIDATOS

9min
pages 28-30

CUADRO 1: EJEMPLOS DE REQUISITOS PARA LA PARTICIPACIÓN DE LAS OFICINAS LOCALES EN LA SELECCIÓN DE CANDIDATOS

6min
pages 21-22

CUADRO 4: EJEMPLOS DE REQUISITOS PARA CANDIDATOS

2min
page 26

Descentralización

3min
page 20

PRÓLOGO

2min
page 10

I. RESUMEN EJECUTIVO

12min
pages 11-14

Normas Sociales y Competencia Inter-Partidista

3min
page 18
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