Selección de Candidatos para Cargos Legislativos

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EL PARTIDO SOCIAL DEMÓCRATA (BOSNIA-HERZEGOVINA)

Antecedentes

CASO DE ESTUDIO EN RESUMEN

Sistema Electoral

• •

Breve Historia del Partido. El Partido Social

Demócrata de Bosnia-Herzegovina (SDP BiH) se describe a sí mismo como un partido moderno, orientado hacia la izquierda que representa a los trabajadores y sus dependientes. Aunque se fundó en 1991, el partido encuentra sus raíces en el SDP original, establecido en 1909 para satisfacer las necesidades políticas de la clase obrera y combatir la polarización y confrontación interétnicas. Durante la guerra de BiH y los subsecuentes Acuerdos de Dayton, el partido propuso el establecimiento de un estado democrático basado en justicia social, calidad, solidaridad y responsabilidad hacia los demás. Con la introducción del pluralismo político, el SDP obtuvo y ha logrado mantener escaños en la legislatura federal. También tiene representación en los cuerpos legislativos en todos los niveles. El SDP participó en la coalición de partidos moderados que conformó el gobierno de BiH entre 2000 y 2002 y es ahora un partido líder en la oposición. En 2006, el partido obtuvo 5 de los 42 escaños en la Asamblea Parlamentaria de la Cámara de Representantes de BiH. Uno de los tres miembros de la presidencia de BiH pertenece al SDP. SDP BiH está activo y tiene estructuras organizacionales en todo BiH y tiene aproximadamente 50,000 militantes. Las unidades del partido a nivel de comunidad local se enlazan al nivel estatal a través de estructuras municipales y cantonales. Las unidades funcionales dentro del partido incluyen organizaciones para mujeres, jóvenes, comerciantes y pensionados. La Junta Principal, cuyos miembros son elegidos en congresos, es la entidad política de toma de decisiones más alta del partido entre dos congresos. Existen juntas similares, también elegidas, a nivel sub-nacional.

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Representación proporcional por listas. Cuota estatutaria: cualquiera de los dos sexos debe tener una de cada tres posiciones.

Características Selección •

• • • •

Principales

del

Proceso

de

Las oficinas locales y unidades funcionales del partido (por ejemplo, grupos de mujeres jóvenes, alas de pensionados) nominan candidatos potenciales. Los ejecutivos del partido a nivel municipal, cantonal y nacional consolidan y determinan las listas finales. El partido tiene cuotas internas para mujeres y jóvenes (35 por ciento cada uno). Esfuerzos para garantizar la representación multiétnica. Discusiones continuas sobre la posibilidad de introducir convenciones de delegados.

Elecciones a la Cámara de Representantes. Bosnia-Herzegovina (BiH) es un estado complejo que consiste de dos entidades – la Federación de Bosnia-Herzegovina (Federación BiH) y la Republika Srpska (RS) – y el Distrito de Brcko. La Asamblea Parlamentaria de BiH – la legislatura bicameral para todo el estado – comprende la Cámara de los Pueblos, cuyos miembros son seleccionados por las legislaturas de las dos entidades y una Cámara de Representantes, electa directamente por votantes de las dos entidades. Este caso de estudio se enfocará en la selección de candidatos para la Cámara de Representantes. Hay 42 escaños en la Cámara de Representantes. De estos, 28 miembros son electos por los votantes en la Federación BiH; los 14 restantes los eligen votantes en la RS. Aproximadamente dos tercios de los miembros para cada territorio son electos de listas de representación proporcional para representar distritos electorales plurinominales. Los escaños restantes se asignan como mandatos compensatorios. Por ejemplo, 21 de los miembros de la Federación BiH representan circunscripciones, mientras que las siete restantes

Partidos Políticos y Democracia en Perspectivas Teóricas y Prácticas


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SISTEMAS ELECTORALES Y ALGUNAS CONSECUENCIAS PARA LA SELECCIÓN DE CANDIDATOS

7min
pages 101-103

GLOSARIO DE TÉRMINOS

4min
pages 99-100

EL PARTIDO SOCIAL DEMÓCRATA (BOSNIA-HERZEGOVINA

8min
pages 95-97

EL NUEVO PARTIDO PATRIÓTICO (GHANA

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DELIBERATIVA

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EL MOVIMIENTO SOCIALISTA PANHELÉNICO (GRECIA

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TABLA 6: SELECCIÓN DE CANDIDATOS EN LOS PARTIDOS LIBERAL Y CONSERVADOR CANADIENSES

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DE GHANA CUADRO 16: EXPERIMENTO DE PASOK EN MAROUSSI: SELECCIÓN DE CANDIDATOS POR ENCUESTA

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TABLA 5: EJEMPLOS DE VARIACIONES EN LOS PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN DE LAS ASOCIACIONES PROVINCIALES Y TERRITORIALES (PTA

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CUADRO 14: MECANISMOS DE DISCRIMINACIÓN POSITIVA PARA MUJERES EN EL PARTIDO LABORISTA CUADRO 15: REFORMANDO LA SELECCIÓN DE CANDIDATOS EN EL CONGRESO DEMOCRÁTICO NACIONAL

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EL PARTIDO LIBERAL (CANADÁ

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TABLA 4: SELECCIÓN DE CANDIDATOS EN LOS TRES PARTIDOS MÁS GRANDES DEL REINO UNIDO

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EL PARTIDO LABORISTA (REINO UNIDO

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EL PARTIDO REVOLUCIONARIO INSTITUCIONAL (MÉXICO

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INSTITUCIONAL

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TABLA 1: SELECCIÓN DE CANDIDATOS EN LOS TRES PARTIDOS MÁS GRANDES DE IRLANDA TABLA 2: ROLES Y RESPONSABILIDADES DEL CNP Y EL CNPI DEL PARTIDO REVOLUCIONARIO

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FINE GAEL (IRLANDA

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CUADRO 13: EL GRUPO WOMEN2WIN DEL PARTIDO CONSERVADOR

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EL PARTIDO CONSERVADOR (REINO UNIDO

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pages 52-56

CUADRO 12: PROCESO DE CONFORMACIÓN DE LISTAS DE LA ALIANZA DEMOCRÁTICA

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Sistemas Especializados de Apoyo

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Sistemas de Votación y Ratificación

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page 40

CUADRO 8: ALGUNOS ENFOQUES PARA EQUILIBRAR LAS LISTAS DE CANDIDATOS

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page 35

CUADRO 10: ALGUNAS OPCIONES PARA LA SELECCIÓN CONJUNTA DE CANDIDATOS POR PARTE DE LAS COALICIONES

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Financiamiento de Procesos de Selección de Candidatos

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page 41

EQUILIBRAR LA LISTA

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page 33

CUADRO 7: EVALUACIÓN DE ASPIRANTES EN LA ALIANZA DEMOCRÁTICA DE SUDÁFRICA

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CUADRO 6: CRONOGRAMAS PARA LA SELECCIÓN DE CANDIDATOS

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page 31

Participación Directa e Indirecta

3min
page 24

CUADRO 5: EJEMPLOS DE TEMAS Y PREGUNTAS EN FORMULARIOS DE SOLICITUD PARA CANDIDATOS

9min
pages 28-30

CUADRO 1: EJEMPLOS DE REQUISITOS PARA LA PARTICIPACIÓN DE LAS OFICINAS LOCALES EN LA SELECCIÓN DE CANDIDATOS

6min
pages 21-22

CUADRO 4: EJEMPLOS DE REQUISITOS PARA CANDIDATOS

2min
page 26

Descentralización

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PRÓLOGO

2min
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I. RESUMEN EJECUTIVO

12min
pages 11-14

Normas Sociales y Competencia Inter-Partidista

3min
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