ESPECIAL
Con más de 20 años de experiencia en la industria financiera, Juan E. Melillo confía en el trabajo en equipo como herramienta para alcanzar las metas de la organización.
CAJA DE AHORROS DE PANAMÁ
Un liderazgo disruptivo de la banca estatal El gerente general del segundo banco estatal panameño con mayor tamaño y activos, Juan E. Melillo, busca potenciar la misión de la entidad de impulsar la inclusión financiera y la promoción de la vivienda social en Panamá, a través de la innovación.
L
aurentino Cortizo, presidente de la República de Panamá, designó al economista Juan E. Melillo, como nuevo gerente general de Caja de Ahorros de Panamá, quien ha llegado a la organización con el entusiasmo de seguir respaldando a las familias panameñas enfocado en 4 pilares estratégicos: clientes, colaboradores, procesos de mejora continua e innovación. “Soy un fiel creyente de las políticas de Estado y el gran compromiso adquirido para liderar el mejor banco de Panamá. Nuestro rol social muy bien definido y al que queremos llegar, más allá de mi administración, es brindar el acceso de la banca a todos los paname36 | VIDA Y ÉXITO
ños y posicionar a Caja de Ahorros bajo una cultura de agilidad organizacional, brindando nuestras distintas ofertas de facilidades y soluciones financieras, principalmente enfocados en tecnología e innovación, de la mano de las mejores prácticas dentro de la industria”, explica el gerente.
Experiencia y trayectoria en el mercado bancario Con 20 años de experiencia profesional en la banca local e internacional, Melillo cuenta con títulos en Economía y Negocios con especialidad en Negocios Internacionales dentro del programa de Honores de University of South
Florida y Certificaciones Profesionales: Certified Wealth Management Advisor (Suiza), Licencia Series 6/63 (EEUU), Licencia Corredor de Valores (PMA) y Analista de Inversiones (PMA). Juan Melillo se ha especializado en el desarrollo de mercados de capitales y en gestión patrimonial, con roles en el liderazgo de equipos, tanto en el entorno profesional, como en organizaciones sin fines de lucro. “A lo largo de mi carrera profesional he tenido la oportunidad de trabajar en diversas empresas que me han enseñado que el trabajo en equipo es la clave para la consecución de nuestras metas. Y bajo ese principio es que procurare-
