zaštita na radu
Svjetski dan sigurnosti zaštite zdravlja na radu 2022. piše: Vitomir Begović
U potrazi za sigurnim i zdravim radnim okruženjem za sve radnike, svaka zemlja mora razviti učinkovit nacionalni sustav zaštite na radu kao zajednički napor vlade i socijalnih partnera.
S
vjetski dan sigurnosti i zdravlja na radu godišnja je međunarodna kampanja za promicanje sigurnog, zdravog i dostojanstvenog rada.Od 2003. godine održava se 28. travnja, uz potporu Međunarodne organizacije rada (ILO). Ovogodišnja tema bila je socijalni dijalog u stvaranju pozitivne kulture sigurnosti i zdravlja. Socijalni je dijalog važan alat u osiguranju zdravlja i zaštite na radu. Na europskoj razini socijalni dijalog je integralni dio pravne stečevine Europske unije temeljem članaka 58
Suvremena trgovina 2(47)
138. i 139. Ugovora o osnivanju Europske zajednice. Kad je Republika Hrvatska u pitanju može se konstatirati da je u proteklom razdoblju, posebno počevši od 2001. godine nakon uspostave Ureda Vlade RH za socijalno partnerstvo, osmišljen kvalitetan institucionalni i praktični okvir socijalnog partnerstva, koji ima nacionalne, sektorske i regionalne/lokalne dimenzije. Model koji je tada postavljen i razvijan naredno desetljeće i danas je u primjeni. Kad je u pitanju nacionalni socijalni dijalog u području zaštite na radu, polazište institucionalnog
ustroja je listopad 2000. godine, kada je osnovano prvo Nacionalno vijeće za zaštitu na radu, koje kontinuirano u različitim sastavima, kao i s oscilirajućim rezultatima djeluje i danas. Suočeni s promjenama u svijetu rada uvjetovanim digitalnom i zelenom tranzicijom i zdravstvenom krizom, socijalni dijalog je nužno jačati širom Europe, pa tako i u Hrvatskoj. Ove godine 28. travnja po 15-i put prilika je obilježiti i Nacionalni dan zaštite na radu u Republici Hrvat-
