Business Traveller - November / December 2020

Page 30

COLUMN

W

B.M. KÖNIG MONDKAPJE...

30

In het gebouw waar mijn kantoor zit, zijn ook een groot uitzendbureau, een verzekeraar en een accountantskantoor gevestigd. Dat betekent - in theorie in ieder geval - dat je (regelmatig) iemand kan tegenkomen als je in de gemeenschappelijke ruimten loopt, zoals het trappenhuis en de centrale hal. Sinds Covid-19 ons leven toch wel enigszins beheerst, is dat wel veranderd. De meeste mensen werken namelijk thuis, althans dat is de indruk die krijg als ik de lege ondergrondse parkeergarage en het lege parkeerterrein buiten zie. Mocht je niet thuis werken, en dus naar kantoor gaat, dan is het verzoek van de verhuurder om een mondkapje te dragen. Althans in de gemeenschappelijke ruimten dan. Jurist als ik ben, vraag ik me dan weer af wat er gebeurt als je dat niet doet? Kan ik daartoe verplicht worden? En zo ja, door wie dan? Die laatste vraag is gemakkelijk te beantwoorden. Dat is de Rijksoverheid. Die kan je verplichten om een mondkapje te dragen. En laat dat nou net ook haar wens zijn. Vanaf 1 december 2020 wil het kabinet het dragen van een mondkapje in onder andere winkels, musea, restaurants en theaters verplichten. Ook in het onderwijs (met uitzondering van de basisschool) moet je dan een mondkapje gaan dragen. Voor contactberoepen geldt de regel zowel voor de klant als de professional, zoals de kapper of een rij-instructeur. In het openbaar vervoer was een mondkapje al verplicht, maar voortaan is dit ook het geval in stations en bij bus- en tramhaltes. Ook in vliegtuigen moet je (dan) een mondkapje dragen. Deze mondkapjesplicht geldt voor iedereen van

NOVEMBER/DECEMBER 2020

dertien jaar en ouder. Wie de regel niet naleeft, riskeert een boete van 95 euro. Let op: een spatscherm (een zogenaamd faceshield) mag dus niet, omdat dit de neus en mond niet volledig bedekt. Datzelfde geldt ook voor bijvoorbeeld een sjaal of ‘bandana’ (dat is als het ware een grote zakdoek die je om je hoofd of hals draagt). Is er nog ander juridisch corona-nieuws te melden? Jazeker, en dan met name op het gebied van het contractenrecht. Want corona heeft daarop een behoorlijke invloed. Hoe moeten bijvoorbeeld clausules in al bestaande contracten worden uitgelegd, in het licht van corona? Kan een contractspartij zich op onvoorziene omstandigheden of wellicht zelfs overmacht beroepen als er bepaalde goederen bijvoorbeeld niet geleverd kunnen worden doordat er geen handel met China gedreven kan worden? Of mag je onderhandelingen nu (wel) zomaar afbreken? Uit een analyse van diverse kortgeding uitspraken die sinds het uitbreken van de coronacrisis zijn gewezen, blijkt dat van overmacht niet al te snel sprake is. Voor contracten die tot medio maart 2020 zijn gesloten, geldt dat Covid-19 als een onvoorziene omstandigheid kan worden aangemerkt. Voor contracten van daarna niet. In het eerste geval ben je dan (vaak) wel verplicht om te heronderhandelen, om zo tot een redelijke aanpassing van het contract te komen. En zo kan ik nog wel even doorgaan. Het is dus duidelijk dat corona niet alleen op ons mensen, maar ook op het recht zo haar invloed heeft…

businesstraveller.nl


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.