Atto Aziendale

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mazione e di comunicazione delle pubbliche amministrazioni”. In particolare, all’Ufficio sono assegnati i rapporti con il cittadino, gli eventi, la pubblicità, l’editoria, le consultazioni pubbliche e la misura della soddisfazione di utenti e cittadini, la redazione della Carta dei servizi e dei bilanci per la rendicontazione sociale), la gestione di laboratori per la partecipazione civica, la comunicazione interna, la gestione del brand pubblico, le relazioni esterne e istituzionali, l’identità dell’Ente. L’Ufficio può altresì contribuire a definire modelli di gestione dei flussi di istanze e risposte connessi all’accesso civico. Data l’attuale evoluzione digitale della comunicazione e dei rapporti con il pubblico, l’Ufficio svolge anche i compiti di cui all’articolo 17 del D.Lgs. 82/2005 “Codice dell’amministrazione digitale” relativamente ai campi di interesse sopra citati, contribuendo alla transizione digitale e promuovendo i conseguenti processi di riorganizzazione finalizzati alla realizzazione di un’amministrazione digitale e aperta, di servizi facilmente utilizzabili e di qualità, attraverso una maggiore efficienza ed economicità.

26. Ufficio per la trasparenza e l’anticorruzione L’Ufficio per trasparenza e l’anticorruzione è in staff al Direttore Generale e ha il compito di supportare il Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza – RPCT nello svolgimento delle sue funzioni e, in particolare: a) l’adempimento degli obblighi posti dalla normativa sulla prevenzione della corruzione di cui alla L. 190/12, al D.Lgs. n. 39/13 e alle altre fonti normative rilevanti in materia quali:  l’elaborazione del Piano triennale aziendale per la prevenzione della corruzione, previa definizione degli indirizzi strategici in materia;  la vigilanza sull’osservanza del piano, da attuarsi anche mediante la segnalazione alle strutture interessate, delle misure da adottare in caso di accertata violazione del piano;  la segnalazione all'organo di indirizzo e all'organismo indipendente di valutazione delle disfunzioni inerenti all'attuazione delle misure in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza;  l’indicazione agli uffici competenti all'esercizio dell'azione disciplinare dei nominativi dei dipendenti che non hanno attuato correttamente le misure in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza;  l’individuazione del soggetto preposto all’iscrizione all’Anagrafe unica delle stazioni appaltanti-AUSA, l’aggiornamento dei dati e l’indicazione del predetto soggetto preposto, all’interno del PTPC;  verifica, d'intesa con il dirigente competente, dell'effettiva rotazione degli incarichi negli uffici preposti allo svolgimento delle attività nel cui ambito è più elevato il rischio che siano commessi reati di corruzione;  vigilanza sul rispetto delle norme in materia di inconferibilità e incompatibilità, promozione della diffusione della conoscenza del codice di comportamento, monitoraggio annuale della sua attuazione, pubblicazione sul sito istituzionale e comunicazione all’Autorità nazionale anticorruzione; b) l’adempimento degli obblighi posti dalla normativa in materia di trasparenza e in specie gli adempimenti in materia di pubblicità degli atti e di accesso civico, quali regolati dal D.Lgs. n. 33/13.

27. Ufficio per la protezione dei dati L’Ufficio per la protezione dei dati è in staff al Direttore Generale e ha il compito di supportare il Responsabile della protezione dei dati (RPD) nello svolgimento delle sue funzioni di cui al Rego-

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