[08]
Unionens sider
Ny bestyrelse – samme kurs:
Det handler om
mission
Allerførst vil jeg på vegne af hele ledelsen takke generalforsamlingen for tilliden, I har vist os ved at genvælge os alle tre for en fireårs periode. Vi er fast besluttet på at tjene menigheden på bedste måde og ser frem til at samarbejde med jer. Tekst: Thomas Müller, formand for Adventistkirken
DER ER NEDSAT en ny besty relse med en god blanding af nye ansigter og gengangere for at sikre kontinuiteten. Selvom besty relsen er ny, har vi samme kurs, hvor der er fokus på mission. Naturligvis er der mange formalia og praktiske spørgsmål at tage stilling til, når man leder en organisation med en omsætning på 30 mio. kr. og omkring 30 ansatte, men vi leder ikke bare en
Adventnyt nr. 5 oktober 2021
sædvanlig frivillig-organisation, vi er et kirkesamfund og vi er syvendedags adventister. Allerede i vores navn finder vi to markører, vi navigerer efter: sabbatten og Jesu genkomst. Ved generalforsamlingen fremlagde den afgående besty relse et strategioplæg for den kommende periode, hvor netop sabbatten havde en meget central rolle. Hviledagen ligger dybt i vores selvforståelse. Vi har fået en indsigt og et kendskab, vi mener, Gud kalder os til at dele, og som vil blive en afgørende sag ved Jesu andet komme. Overskriften på strategioplægget har vi kaldt ”En bedre samtale“. Vi kender alle situationer, hvor vi har haft
bestemte vaner og rutiner – og pludselig ser vi andre gøre eller sige tingene på en anden måde. Det betyder jo ikke nødvendigvis, at vores måde var dårlig, men vi har set en bedre måde. Hebræerbrevet indledes med, at Gud på mangfoldige måder i fortiden har talt til fædrene gennem profeterne, men nu vælger han en anden måde: at tale til os gennem sin søn (Hebr 1,1). Det var ikke en dårlig måde, Gud talte til os tidligere, men han skifter strategi og vælger at tale direkte gennem Jesus Kristus. Strategien for den kommende periode lægger op til en bedre samtale om flere emner, men en bedre samtale om hviledagen ligger tungt forankret i strategien de kommende fire år. Hvor er jeg glad for, at generalforsamlingen har prioriteret dette! En bedre samtale om hviledagen handler om at tage alt det gode med, vi har lært tidligere, og omsætte det i den tid, vi i dag lever i.
Hvordan lyder det glade budskab om hviledagen i 2021? En bedre samtale om hviledagen handler om at finde nye måder at inspirere vores venner udenfor kirken til at op-
leve velsignelsen ved Guds hviledag. En bedre samtale tilgår emnet med en anden vinkel, end mange af os tidligere har brugt og oplevet. En bedre samtale handler bl.a. om at undgå ordet ikke og hellere bruge positive ord til at beskrive hviledagen. For mange unge i kirken er sabbatten stadig forbundet med de ting, du ikke må og ikke skal gøre.
Esajas opfordrer os til at ”fejre“ sabbatten med jubel og gøre den til en fest. En bedre samtale om hviledagen handler om at have dette fokus, at sabbatten er en unik gave, et tilbud, en velsignelse og en enestående anledning til at blive opbygget, glæde sig, feste og fejre og således samle kræfter til en ny uge. Som forælder har jeg måttet sætte rammer for mine børn for, hvad hviledagen skulle bruges på, og samtalen her har nødvendigvis også indeholdt ordet ”ikke“. Men som familie har vi forsøgt at vende fokus fra alt det, vi ikke gjorde, til alt det, vi netop gjorde. Sabbatten er familietid, hvor computerskærmen bliver klappet ned, hvor emails og dokumenter ligger i dvale 24 timer. Sabbatten frigiver tid til at være sammen, til ture, spil, leg, cykelture, vandreture eller bare en stille snak i sofaen om livet, og hvordan vi har det.
