ESPELHO
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INSPIRA, EXPIRA Trabalho e meditação parecem incompatíveis? Não é o que pensa o COO da Vivo, CHRISTIAN GEBARA. Há apenas cinco meses no cargo, Gebara é idealizador da sala de meditação que fica na sede da companhia, em São Paulo, e também do aplicativo de meditação guiada, lançado no fim de junho em parceria com a Movile. Há alguns anos em cursos e palestras sobre gestão no exterior, Gebara ouviu falar do mindfulness. Até que resolveu experimentar. “Sinto que a meditação traz um alívio para a mente, que está acostumada a pensar o tempo todo. Ao prestar atenção na respiração, o que acaba acontecendo durante a prática, consigo ter um pouco mais de serenidade e autocontrole no dia a dia. A prática traz mais equilíbrio”, conta ele, usuário assíduo da sala mais silenciosa da empresa. “Normalmente, faço a meditação guiada de 15 minutos. Se não consigo fazer pela manhã antes de sair de casa, uso a sala no horário do almoço.” Logo depois de se iniciar na prática, o COO se encontrou com o monge Satyanatha, o ex-engenheiro brasileiro David Murbach, que viveu sete anos num mosteiro hindu. As conversas com o monge foram tão produtivas
que Gebara conseguiu 1.300 colaboradores numa sessão de meditação durante uma convenção da empresa. A Vivo, segundo Gebara, está sempre em busca de uma comunicação afinada entre clientes e colaboradores. Então, ao imaginar um aplicativo de meditação para o público externo, quis também estimular o uso dentro da empresa. Por essa razão, a sala foi inaugurada no mesmo dia do lançamento do app. “Levamos mais de um ano de trabalho para desenhar esse serviço. Em parceria com a Movile e Satyanatha, gravamos mais de mil meditações para práticas diversas, para diferentes estados de espírito.” Os áudios de meditação guiada têm duração de 5, 10, 15, 20 e 50 minutos e auxiliam tanto iniciantes quanto praticantes mais experientes. A Vivo vem desenvolvendo ações para motivar seus colaboradores. Recentemente, lançaram uma campanha de endomarketing para encorajá-los a se vestirem como gostam, sem regras, tornando-os mais felizes e ajudando a criar uma cultura interna mais democrática. As novidades do mês passado reforçam o conceito da marca Viva menos do mesmo, que busca incentivar tanto público interno quanto externo a viverem novas descobertas, a inovarem. n
por aline vessoni
