Edukacja dorosłych – globalny układ odpornościowy

Page 124

Angażowanie i ogólnodostępność

Potencjał tkwiący w kulturze dostępnej. O wyzwaniach dla edukatora i edukatorki Rozmowa z Rafałem Lisem, specjalistą ds. wolontariatu, koordynatorem ds. dostępności w Muzeum Emigracji w Gdyni. EPALE: Jak Pan definiuje dostępność w instytucji kultury i dlaczego ta kwestia jest tak ważna? Rafał Lis: Jest to cecha środowiska, produktu lub usługi, która polega na gwarantowaniu wszystkim równego dostępu na tych samych zasadach, bez konieczności wkładania dodatkowego wysiłku w użytkowanie lub uczestniczenie w procesie. Ta definicja dostępności podąża, oczywiście, za Programem Dostępność Plus oraz za Konwencją ONZ o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Trzymam się jej kurczowo. Dostępność jest ważna, ponieważ wiąże się z prawami człowieka oraz nieograniczonym dostępem do tego, co jest finansowane ze środków publicznych. Każdy i każda powinni mieć takie same szanse oglądania czy doświadczania tego, co pozostali użytkownicy instytucji kultury. Zwłaszcza, że większość z nich działa dzięki środkom publicznym. W jaki sposób instytucje kultury powinny wychodzić naprzeciw potrzebom osób z niepełnosprawnościami? Jak mogą w praktyce zapewniać dostępność? Przede wszystkim przedstawiciele instytucji muszą pamiętać o tym, że nie tworzą programu wyłącznie dla osób biegle czytających, dobrze widzących, świetnie słyszących, wspaniale wspinających się po schodach… Powinni mieć świadomość, że „szczególne potrzeby”, które wymienia się w ustawie z zeszłego roku, mogą – ale nie muszą – dotyczyć osób posiadających niepełnosprawności. Potrzeby mogą mieć charakter stały lub tylko tymczasowym (np. stan po operacji). Ktoś, kto pojawia się w teatrze, w muzeum czy w sali warsztatowej, nie zawsze widzi tak samo, jak inni. Należy przez cały czas pamiętać, że odbiorca może mieć różne możliwości i potrzeby. To pierwszy krok, instytucje muszą to dostrzec. Mam wrażenie, że to się już wydarzyło. Organizatorzy wydarzeń kulturalnych i osoby zarządzające instytucjami powinni się dowiedzieć, co zmienić, aby ich podmioty stały się (bardziej) dostępne. Ponieważ, niestety, często tej wiedzy brakuje, korzystają z doświadczeń organizacji pozarządowych. W mojej branży działa jedynie kilka organizacji, które uczą, jak powinien wyglądać dostęp do kultury. Możliwe, że braki w tym zakresie sprawiają, iż osoby z niepełnosprawnościami nie pojawiają się w miejscach oferujących tego typu usługi. Na tym polega „błędne koło niedostępności” (tego terminu używam często na swoich szkoleniach). Chodzi o to, że instytucje były niedostępne i często nadal

122

W Y W I A D Z R A FA Ł E M L I S E M


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook

Articles inside

Marcin Szeląg

13min
pages 153-162

Ewa Duda

10min
pages 142-147

Bożena Lech-Jabłońska

8min
pages 148-152

Gdy nie wieje nudą, dzieją się cuda

4min
pages 136-138

Monika Hausman-Pniewska

4min
pages 139-141

Marta Kosińska

19min
pages 124-135

Grzegorz Skibiński, Katarzyna Osior-Szot

6min
pages 103-107

O szeregu drobiazgów, które mogą zwiększyć zatrudnienie osób z niepełnosprawnością na otwartym rynku pracy

5min
pages 108-111

Grażyna Król

7min
pages 119-123

Monika Dawid-Sawicka

10min
pages 112-118

Keep Calm i nie bój się (andragogicznych) pytań

8min
pages 74-78

Monika Sulik

3min
pages 79-81

Maria Goldstein

4min
pages 96-98

Rafał Kunaszyk

4min
pages 93-95

Iwona Kozieja-Grabowska

6min
pages 99-102

Urszula Rudzka-Stankiewicz

6min
pages 89-92

Radosław Czahajda

5min
pages 85-88

Piotr Maczuga

5min
pages 52-55

Powiedz NIE pracy w zespole

4min
pages 82-84

Sławomir Łais

4min
pages 56-59

Małgorzata Rosalska

6min
pages 64-67

Barbara Habrych

5min
pages 60-63

Beata Ciężka

6min
pages 68-73

Karolina Suska

10min
pages 34-39

Wywiad z Adamem Kadenaci

9min
pages 40-47

Coaching w zakładzie karnym

12min
pages 12-18

Monika Schmeichel-Zarzeczna

14min
pages 22-30

Słowo wstępne

4min
pages 7-11

Ile powinna trwać lekcja online?

6min
pages 48-51

Marta Kaźmierczak

4min
pages 19-21

Adam Kapler

3min
pages 31-33
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.