Wielka Brytania W czerwcu 2016 r. Brytyjczycy powiedzieli „tak” wyjściu swojego kraju z Unii Europejskiej. Premier Theresa May zapowiedziała jednak, że obywatele UE, którzy żyją na Wyspach od minimum pięciu lat, będą mogli ubiegać się o status osoby osiedlonej. Zapewniła też, że prawa imigrantów z UE zostaną włączone do prawa brytyjskiego. Nieoficjalnie mówi się jednak, że po marcu 2019 r. rząd będzie systemowo zmniejszał liczbę imigrantów pracujących na Wyspach.
58
ważne
podatki
poszukiwani
W marcu 2019 r. Wielka Brytania opuści UE. Wiele wskazuje, że od tego momentu pracodawcy najpierw będą musieli próbować znaleźć rodzimego pracownika, zanim ogłoszą nabór wśród pracowników z innych krajów Europy i świata. Warto śledzić doniesienia prasowe oraz zmieniające się z powodu Brexitu prawo.
Podatek zapłacisz m.in. od zarobków z tytułu zatrudnienia, dochodów z samozatrudnienia, odsetek od oszczędności, dochodów z inwestycji oraz emerytury i zasiłków państwowych. Pracowników obowiązują trzy progi podatkowe: 20 proc. (przy dochodach rocznych do 45 tys. funtów), 40 proc. (dochody 45-150 tys. funtów) oraz 45 proc. (powyżej 150 tys. funtów).
Krajowy Urząd Statystyczny regularnie publikuje informacje na temat przeciętnego tygodniowego wynagrodzenia w Wielkiej Brytanii dla różnych zawodów. Wśród najlepiej zarabiających są specjaliści od finansów, pracownicy służby zdrowia, menedżerowie firm oraz specjaliści IT i telekomunikacji. Najniższe wynagrodzenia mają kelnerzy.
na biało, czyli jak legalnie pracować w Europie
