código del trabajo noviembre by Grupo Boletín del Trabajo

código del trabajo noviembre

CÓDIGO DEL TRABAJO / LIBRO III Art. 237 - 243

Jurisprudencia Administrativa Ord. 2159/043, 12.06.2007

Ord. 2048/049, 28.05.2003

Ord. 3318/161, 29.08.2001

Artículo 239 Las votaciones que deban realizarse para elegir o a que dé lugar la censura al directorio, serán secretas y deberán practicarse en presencia de un ministro de fe. El día de la votación no podrá llevarse a efecto asamblea alguna del sindicato respectivo, salvo lo dispuesto en el artículo 221. El estatuto establecerá los requisitos de antigüedad para la votación de elección y censura del directorio sindical. Fuente: Ley N° 19.069, Artículo 28; Ley N° 19.759, Artículo Único, N° 48. Comentario Cuando corresponda el día de la elección o censura del directorio, no podrá realizarse ninguna asamblea, salvo que se trate de la primera elección del directorio. Estas votaciones deberán ser secretas, y practicarse ante ministro de fe. El empleador debe otorgar las facilidades necesarias para que estas se lleven a cabo.

Artículo 240 Derogado. Fuente: Ley N° 19.759, Artículo Único, N° 49.

Artículo 241 Derogado. Fuente: Ley N° 19.759, Artículo Único, N°50.

Artículo 242 Derogado. Fuente: Ley N° 19.759, Artículo Único, N° 51.

Artículo 243 Los directores sindicales gozarán del fuero laboral establecido en la legislación vigente desde la fecha de su elección y hasta seis meses después de haber cesado en el cargo, siempre que la cesación en él no se hubiere producido por censura de la asamblea sindical, por sanción aplicada por el tribunal competente en cuya virtud deba hacer abandono del cargo, por renuncia al sindicato o por término de la empresa. Asimismo, el fuero de los directores sindicales terminará cuando caduque la personalidad jurídica del sindicato por aplicación de lo dispuesto en el inciso tercero del artículo 223 o en el inciso segundo del artículo 227. Asimismo, durante el lapso a que se refiere el inciso precedente, el empleador no podrá, salvo caso fortuito o fuerza mayor, ejercer respecto de los directores sindicales las facultades que establece el artículo 12 de este Código.

CÓDIGO DEL TRABAJO

289

código del trabajo noviembre

Articles inside

Sentencia interlocutoria que pone término al juicio Liquidación y reliquidación ....................................................................................................... 476 Inc. 1º y

Ante la inspección del trabajo, procedimiento monitorio

ARTÍCULOS TRANSITORIOS - Art. 1 - 23

Aplicación supletoria normas código de procedimiento civil ............................................. 432 y Aprendices:

TÍTULO FINAL DE LA FISCALIZACIÓN, DE LAS SANCIONES Y DE LA PRESCRIPCIÓN - Art. 505

TÍTULO II DEL PROCEDIMIENTO DE RECLAMACIÓN DE MULTAS Y DEMÁS RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS - Art. 503

Audiencia de juicio procedimiento laboral

Párrafo 6º Del Procedimiento de Tutela Laboral - Art. 485

Párrafo 7º Del Procedimiento Monitorio - Art. 496

Párrafo 5º De Los Recursos - Art. 474

Títulos Ejecutivos Laborales - Art. 463

Párrafo 3° Del Procedimiento de Aplicación General - Art. 446

Párrafo 2° Reglas Comunes - Art. 432

TÍTULO X DE LA PRESENTACIÓN EFECTUADA POR FEDERACIONES CONFEDERACIONES - Art. 408

TÍTULO IX DE LAS PRÁCTICAS DESLEALES Y OTRAS INFRACCIONES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y SU SANCIÓN - Art. 403

Causales de implicancia y recusación

Contrato del árbitro

Reglas generales

Registro Nacional de Árbitros Laborales

Secretaría del cuerpo arbitral

Remuneración de los árbitros

de arbitraje

Tribunal arbitral, de la nómina de árbitros y su designación Notificación de los árbitros, audiencia de constitución y procedimientos

De Temporada Y De Obra O Faena Transitoria - Art. 365

Capítulo VI Derecho a Huelga - Art. 345

Capítulo VII Limitaciones al Ejercicio del Derecho a Huelga - Art. 359 TÍTULO V REGLAS ESPECIALES PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Capítulo IV Impugnaciones y Reclamaciones - Art. 339

Capítulo III De la Respuesta del Empleador - Art. 335

Extensión beneficios obligación de cotizar 75% de la cuota sindical

Periodo de negociación

Impugnaciones y reclamaciones ..................................................................................... 339

Efectos falta de respuesta del empleador

Registro de la respuesta en la Inspección del Trabajo

Presentación proyecto ....................................................................................................... 332 y

Incorporación cláusulas contrato individual

Asesores en la negociación colectiva: Comisión negociadora sindical

Falta de respuesta al proyecto por parte del empleador

Contenido del proyecto

Inicio de la negociación colectiva reglada

Ultraactividad de un instrumento colectivo

Aplicación clausula a trabajadores que no negociaron

TÍTULO II DEROGADO - Art. 302

TÍTULO I NORMAS GENERALES - Art. 303

Capítulo XI Derogado - Art. 299

Capítulo IX De Las Prácticas Antisindicales y de su Sanción - Art. 289

Modificación vía contrato individual limitaciones

Capítulo X De La Disolución de Las Organizaciones Sindicales - Art. 295

Único con un mismo empleador

Prohibición de negociar colectivamente

Disolución ...................................................................................................................................... 296 al

Fuero de directores

Requisitos para ser director

Número de directores

Ponderación votación directores de organizaciones afiliadas

Fines................................................................................................................................................ 220 y

Composición patrimonio sindical

Asambleas sindicales

Quorum según número trabajadores de la empresa

Comunicación a la empresa

Observaciones Inspección del Trabajo

Deposito acta constitución en la Inspección del Trabajo

Judicial previa para poner término al contrato

Formalidades, quorum, fuero trabajador que participan

De indemnización por años de servicios

Párrafo 3° De La Periodicidad en el Pago de las Remuneraciones - Art. 152 bis H

Párrafo 6° Del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad - Art. 152 bis K

Ministro de fe

Autodespido - despido indirecto Autorización:

Conservación del empleo por servicio militar

y Trabajadores que Desempeñan Actividades Conexas - Art. 152 bis A

Capítulo IV Del Contrato de Trabajadores de Artes y Espectáculos - Art. 145-A

Párrafo 2° Del Contrato de los Trabajadores Portuarios Eventuales - Art. 133

Capítulo V Del Contrato de Trabajadores de Casa Particular - Art. 146

De Temporada - Art. 93

Capítulo I Del Contrato de Aprendizaje - Art. 78

Capítulo VII Del Feriado Anual y de los Permisos - Art. 66

TÍTULO II DE LOS CONTRATOS ESPECIALES - Art. 77

Capítulo VI De la Protección a las Remuneraciones - Art. 54