código del trabajo noviembre by Grupo Boletín del Trabajo

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CÓDIGO DEL TRABAJO / ARTÍCULOS TRANSITORIOS CÓDIGO DEL TRABAJO / LIBRO I

Art. 14 19 -- 19 21

Capítulo III De la Nacionalidad de los Trabajadores Artículo 19 El ochenta y cinco por ciento, a lo menos, de los trabajadores que sirvan a un mismo empleador será de nacionalidad chilena. Se exceptúa de esta disposición el empleador que no ocupa más de veinticinco trabajadores. Fuente: Ley Nº 18.620, Artículo Primero, Artículo 20. Comentario Nuestro legislador, al igual que la mayoría de los países, establece como una medida de protección para los chilenos, la exigencia que un determinado porcentaje del total de trabajadores de la empresa, pertenezcan al país. Esta norma no se opone a la libertad de trabajo que consagra nuestra Constitución ya que solamente constituye una medida de protección para los nacionales. La exigencia de que a lo menos el 85% de los trabajadores sean de nacionalidad chilena no rige tratándose de empleadores que ocupe 25 o menos trabajadores. La forma en la cual se determina el porcentaje de trabajadores chilenos en una empresa se encuentra regulada en el artículo 20 de este código. Deben considerarse en relación a este capítulo: a. El Decreto Ley Nº 1.094, del 19.07.75, el cual establece normas sobre ingreso, residencia y permanencia de extranjeros. Señala este cuerpo legal que se otorgarán visaciones con las siguientes categorías: 

Residente sujeto a contrato.



Residente estudiante.



Residente con asilo político. Se prohíbe a los turistas desarrollar actividades remuneradas sin perjuicio de la facultad del Ministerio de Interior, quien en casos calificados, podrá autorizar desarrollar actividades, por un plazo no mayor a 30 días, prorrogables por períodos iguales, hasta el término del permiso de turismo.

b. Ley Nº 18.156 del 25.08.82. Establece las condiciones necesarias para exceptuar el pago de las leyes de previsión social a las empresas que contratan personal extranjero, siempre y cuando se den las siguientes condiciones: 1. Que se trate de un profesional o técnico. 2. Que el trabajador se encuentre afiliado a algún sistema de previsión fuera de Chile. 3. Que ese régimen de previsión, otorgue al extranjero cobertura en caso de invalidez, vejez, fallecimiento y enfermedad. 4. Que la intención del extranjero de no efectuar cotizaciones en Chile y de mantener su régimen previsional en el extranjero, quede establecida en el contrato de trabajo. Jurisprudencia Administrativa Ord. 5906/035, 26.12.2019

CÓDIGO DEL TRABAJO

Ord. 2628/040, 01.07.2009

Ord. 2071/124, 20.04.1999

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Sentencia interlocutoria que pone término al juicio Liquidación y reliquidación ....................................................................................................... 476 Inc. 1º y

Ante la inspección del trabajo, procedimiento monitorio

ARTÍCULOS TRANSITORIOS - Art. 1 - 23

Aplicación supletoria normas código de procedimiento civil ............................................. 432 y Aprendices:

TÍTULO FINAL DE LA FISCALIZACIÓN, DE LAS SANCIONES Y DE LA PRESCRIPCIÓN - Art. 505

TÍTULO II DEL PROCEDIMIENTO DE RECLAMACIÓN DE MULTAS Y DEMÁS RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS - Art. 503

Audiencia de juicio procedimiento laboral

Párrafo 6º Del Procedimiento de Tutela Laboral - Art. 485

Párrafo 7º Del Procedimiento Monitorio - Art. 496

Párrafo 5º De Los Recursos - Art. 474

Títulos Ejecutivos Laborales - Art. 463

Párrafo 3° Del Procedimiento de Aplicación General - Art. 446

Párrafo 2° Reglas Comunes - Art. 432

TÍTULO X DE LA PRESENTACIÓN EFECTUADA POR FEDERACIONES CONFEDERACIONES - Art. 408

TÍTULO IX DE LAS PRÁCTICAS DESLEALES Y OTRAS INFRACCIONES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y SU SANCIÓN - Art. 403

Causales de implicancia y recusación

Contrato del árbitro

Reglas generales

Registro Nacional de Árbitros Laborales

Secretaría del cuerpo arbitral

Remuneración de los árbitros

de arbitraje

Tribunal arbitral, de la nómina de árbitros y su designación Notificación de los árbitros, audiencia de constitución y procedimientos

De Temporada Y De Obra O Faena Transitoria - Art. 365

Capítulo VI Derecho a Huelga - Art. 345

Capítulo VII Limitaciones al Ejercicio del Derecho a Huelga - Art. 359 TÍTULO V REGLAS ESPECIALES PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Capítulo IV Impugnaciones y Reclamaciones - Art. 339

Capítulo III De la Respuesta del Empleador - Art. 335

Extensión beneficios obligación de cotizar 75% de la cuota sindical

Periodo de negociación

Impugnaciones y reclamaciones ..................................................................................... 339

Efectos falta de respuesta del empleador

Registro de la respuesta en la Inspección del Trabajo

Presentación proyecto ....................................................................................................... 332 y

Incorporación cláusulas contrato individual

Asesores en la negociación colectiva: Comisión negociadora sindical

Falta de respuesta al proyecto por parte del empleador

Contenido del proyecto

Inicio de la negociación colectiva reglada

Ultraactividad de un instrumento colectivo

Aplicación clausula a trabajadores que no negociaron

TÍTULO II DEROGADO - Art. 302

TÍTULO I NORMAS GENERALES - Art. 303

Capítulo XI Derogado - Art. 299

Capítulo IX De Las Prácticas Antisindicales y de su Sanción - Art. 289

Modificación vía contrato individual limitaciones

Capítulo X De La Disolución de Las Organizaciones Sindicales - Art. 295

Único con un mismo empleador

Prohibición de negociar colectivamente

Disolución ...................................................................................................................................... 296 al

Fuero de directores

Requisitos para ser director

Número de directores

Ponderación votación directores de organizaciones afiliadas

Fines................................................................................................................................................ 220 y

Composición patrimonio sindical

Asambleas sindicales

Quorum según número trabajadores de la empresa

Comunicación a la empresa

Observaciones Inspección del Trabajo

Deposito acta constitución en la Inspección del Trabajo

Judicial previa para poner término al contrato

Formalidades, quorum, fuero trabajador que participan

De indemnización por años de servicios

Párrafo 3° De La Periodicidad en el Pago de las Remuneraciones - Art. 152 bis H

Párrafo 6° Del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad - Art. 152 bis K

Ministro de fe

Autodespido - despido indirecto Autorización:

Conservación del empleo por servicio militar

y Trabajadores que Desempeñan Actividades Conexas - Art. 152 bis A

Capítulo IV Del Contrato de Trabajadores de Artes y Espectáculos - Art. 145-A

Párrafo 2° Del Contrato de los Trabajadores Portuarios Eventuales - Art. 133

Capítulo V Del Contrato de Trabajadores de Casa Particular - Art. 146

De Temporada - Art. 93

Capítulo I Del Contrato de Aprendizaje - Art. 78

Capítulo VII Del Feriado Anual y de los Permisos - Art. 66

TÍTULO II DE LOS CONTRATOS ESPECIALES - Art. 77

Capítulo VI De la Protección a las Remuneraciones - Art. 54