TECNOLOGÍA
Tecnología que impacta
La transformación digital es un desafío más cultural que tecnológico que exige un cambio de actitud en los proveedores, clientes y ciudadanos.
La tecnología cada vez juega un papel más protagónico en las empresas y en la sociedad colombiana. Ten-
dencias como la inteligencia artificial, el Internet de las Cosas y el aprendizaje de máquinas saltaron de la boca de los expertos y hoy son tema obligado en la agenda de los gerentes y las juntas directivas. A ello hay que agregar fenómenos como el de la micromovilidad.
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José Mutis O.
Country Manager SAS
Ingeniero Industrial de la Universidad Javeriana de Bogotá con especialidad en Finanzas de La Universidad de los Andes y MBA de la Universidad de Barcelona en España, Mutis cuenta con más de 15 años en compañías multinacionales. Desde comienzos de año ocupa el cargo actual, para Colombia y Ecuador, con dos logros principales: uno relacionado con la gestión y otro con los resultados de negocios. El primero consistió en armar y potenciar el equipo de trabajo para los dos países. El segundo logro está relacionado con los resultados del negocio y tiene el gran mérito de contribuir a que Colombia sea pionero en el uso de soluciones avanzadas en la región latinoamericana. Se trata de proyectos de Real Time y de avanzadas soluciones antifraude en la banca colombiana. En cuanto a los retos, el directivo menciona que los principales se derivan del desconocimiento que aún existe en muchas compañías en torno a tecnologías como la Analítica y Inteligencia Artificial o el Machine Learning, que van a reemplazar muchas de las actividades humanas. “Ahí el reto está en posicionar el mensaje correcto de cómo la tecnología ayuda y cómo se puede volver escalable el conocimiento del ser humano y no cómo la tecnología destruye valor porque no es así. Eso es muy importante que lo comprendan las organizaciones a través de las personas que las lideran y que son las encargadas de llevar este mensaje a toda una institución”.
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Germán Borrero Andino MQA S.A.
Basado en que la felicidad de los empleados aumenta la productividad, este ingeniero industrial con especialización en mercadeo y liderazgo tiene como prioridad la calidad de vida de los más de 300 colaboradores de esta compañía consultora de negocios y tecnología que, en los últimos 3 años, ha registrado un crecimiento del 20%. Borrero le hace un constante seguimiento al mercado con el fin de desarrollar estrategias para crear líneas de negocio nuevas dentro de la compañía y evitar la dependencia hacia un solo negocio. Por ejemplo, este año avanzó con éxito en una línea nueva
para realizar consultoría y análisis de procesos con metodologías innovadoras como Design Thinking, la cual se implementó satisfactoriamente en 4 clientes. Partner SAP durante 7 años consecutivos, la firma se mantiene como el canal con más clientes de base instalada, alrededor de 150 empresas, e ingresos de US$38 millones anuales. Reconocido en la compañía y en el mercado por sus ideas innovadoras, Borrero es un líder joven que está en constante cambio y responde a las necesidades de los negocios con el dinamismo y la velocidad que hoy en día es demandada. Así mismo prepara al equipo de la firma para responder a las exigencias del mercado. Para esto, MQA abrió un laboratorio de innovación en el que se crean soluciones de cara a casos específicos de las industrias clave, armonizando las distintas herramientas del portafolio de SAP, Google e IBM.
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