ECONOMÍA
Por qué las Pyme pueden ser la solución a la decadencia argentina ¿Cuándo fue que se jodió Argentina?
taller mecánico de la esquina: es meta-
Esto se podría preguntar parafrasean-
lúrgico. Punto. El otro principio es: si la
do al escritor Mario Vargas Llosa, cam-
empresa no puede satisfacer el acuer-
biando Argentina por Perú, obviamente:
do salarial al que llegaron los grandes
tal la famosa primera frase de su novela
players del mercado con sus respectivos
Conversación en la Catedral. Si descu-
sindicatos, mala suerte.
brimos origen, podríamos encontrar la
Luego el peronismo y los sindicatos se
solución a la crisis de la Argentina que,
DIEGO DILLENBERGER
encargaron de colonizar los tribunales
a juzgar por los resultados de los polí-
Director de la revista Imagen y conductor de La Hora de Maquiavelo.
laborales, de manera que la ley laboral
ticos que la gobernaron en las últimas décadas, parecería no tener arreglo. Veamos el problema central: la “estan-
diegodillenberger@gmail.com
siempre se aplicara en favor del empleado, tuviera o no tuviera razón. El resultado de este panorama es que
flación”, un combo criollo de inflación
las Pymes, que en cualquier lugar del
y recesión. Es un combo que a su vez
mundo son el principal empleador, se
tiene un origen, y no es precisamente
fueran retirando de un mercado laboral
una hamburguesa, sino el infinancia-
en el que deberían ser las protagonistas, aunque aun hoy den el 70 por cien-
ble gasto público, que siempre fue superior a sus posibilidades, pero que en
tonces adaptó a la Argentina la “Carta
to del empleo privado en Argentina.
los últimos 20 años creció, en cifras re-
del Lavoro”, una ley laboral impuesta
Resultado: la escasez de trabajo se re-
dondas, de 30 a 50 por ciento del PBI.
en la Italia de Benito Mussolini en los
suelve con empleo público improducti-
Hoy el Estado se lleva la mitad de lo que
años 20 que enarbolaba el principio de
vo o planes asistenciales.
producen los argentinos.
que debía ser bien costoso para el em-
Quedará para otro análisis meterse con
presario despedir a un empleado. Ade-
Argentina pasó en una generación de
qué ha hecho el estado con esa mitad
más, se estableció que cada sindicato
2 a 4 millones de empleados públicos
del PBI en estos años en los que empeo-
debía cerrar convenios por oficio, no
con los sueldos más altos del mercado,
ró la educación, la salud y la seguridad
importando si trabaja en una empresa
mientras el trabajo en el sector privado,
y en los que el aumento de la pobreza es
grande, rica, pobre, chica, competitiva
particularmente las Pymes, fue dismi-
la protagonista.
o con dificultades.
nuyendo al compás del costo de cargas
Hubo un momento, hace más 70 años,
Ese principio rige aún hoy: no importa
sociales y sueldos que en muchos sec-
que el gobierno peronista de aquel en-
si el empleado trabaja en Techint o en el
tores solo pueden pagar las grandes empresas o el estado.
“En los últimos 20 años el gasto público creció, en cifras redondas, de 30 a 50 por ciento del PBI. Hoy el Estado se lleva la mitad de lo que producen los argentinos”. 06
ImpactoEconómico
A esto se suma que más de un tercio de los empleados del sector privado, particularmente las Pymes, están total o parcialmente “en negro”: con la desfinanciación que eso conlleva del sistema previsional y el alto riesgo legal que implica para el empleador.
