NOTA DE TAPA
“La igualdad de oportunidades impulsa la mejora continua” La inserción de la mujer en el mundo laboral muestra una tendencia creciente, producto de un proceso de evolución cultural. Sin embargo, aún existe una brecha que requiere ser disminuida. IMPACTO ECONÓMICO dialogó con Evangelina Cordero, integrante de la Comisión de Diversidad e Inclusión, del IAPG. La participación femenina en el sector Oil & Gas, su evolución, la brecha salarial, los logros y las materias pendientes: fueron algunos de los componentes de la entrevista.
¿Cuál es la participación de la mujer en la
tracción, venta minorista de combustible
norista. Es clave preguntarnos, en este
industria Oil & Gas?
y refinación), se desprende que la parti-
sentido, si la selección de personal está
De acuerdo con una investigación que
cipación femenina es del 19 %, valor que
atravesada por sesgos.
realizó Grow: género y trabajo*, en el año
se mantuvo en la última década.
2020, considerando todos los sectores de
De este porcentaje, más de la mitad co-
¿Y en comparación con otros sectores?
la industria (extracción, servicio de ex-
rresponde a la venta de combustible mi-
Esta proporción es mucho menor que la
Evangelina Cordero, responsable de la Comisión de Diversidad e Inclusión del Instituto Argentino del Petróleo y del Gas (IAPG)
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ImpactoEconómico
