» mobi li té
Bonnes pratiques
Réussir la mise en place de sa politique de mobilité À une époque où la durabilité et l'efficacité sont essentielles, il est important de regarder au-delà de la traditionnelle voiture de fonction. Des transports publics au vélo et des véhicules électriques au télétravail, les solutions de mobilité d'aujourd'hui offrent non seulement une approche plus écologique, mais aussi des avantages fiscaux importants pour les entreprises et leurs employés. Nos experts ont décortiqué ce sujet dans notre webinaire de septembre. par Jeroen Evens & Damien Malvetti
1 » Le budget de mobilité peut financer des déplacements privés en transport commun dans tout l'Europe. 2 » La solution de mobilité alternative la plus populaire n’est autre que le vélo en leasing.
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Formes de mobilité alternative
Thierry Devresse de MMBB (My Mobility Budget Butler) a expliqué en détails quel budget d’une entreprise doit financer précisément quel(s) aspect(s) de la mobilité professionnelle. « Le budget de l’entreprise étant par définition le budget qui finance les déplacements professionnels, autrement dit ceux effectués dans le cadre de sa fonction », précise notre expert. La majorité des modes de transport doivent être fi-
nancés par les entreprises, à l’exception du télétravail occasionnel - par exemple si l’employé travaille depuis la maison en raison d’une grève ou pour garder un proche malade -, les frais de logement et l’infrastructure nécessaire aux vélos ne doivent pas être financés par l’entreprise. Les budgets émanant d’un sacrifice salarial ou d’un plan de rémunération flexible (Flex Income Plan - FIP) ne sont pas prévus pour payer la mobilité professionnelle.
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